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職業(yè)健康宣導(dǎo)ESH2014-M4主題宣導(dǎo)2014-04一、什么是職業(yè)病根據(jù)《職業(yè)病防治法》的定義:職業(yè)病是指:企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄:職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國法定職業(yè)病共10大類115種:塵肺(13種);職業(yè)性放射疾?。?1種);職業(yè)中毒(56種);物理因素所致職業(yè)?。?)種;生物因素所致職業(yè)?。?種);職業(yè)性皮膚?。?種);職業(yè)性眼?。?種);職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(3種);職業(yè)性腫瘤(8種);其他職業(yè)?。?種)?!奥殬I(yè)病”有廣義與狹義之分——廣義上:職業(yè)病是指與工作有關(guān)并直接與職業(yè)性有害因素有因果關(guān)系的疾病,也稱“職業(yè)相關(guān)疾病”狹義上:各國根據(jù)本國的社會制度、經(jīng)濟條件和科技水平以及診斷、醫(yī)療技術(shù)水平,所規(guī)定的職業(yè)病名單,并用法令的形式所確定,即立法意義上的“法定職業(yè)病”。~后文所稱的職業(yè)病均為“法定職業(yè)病”~二、職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害因素是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》,分為十大類:一、粉塵類(矽塵、煤塵、石墨塵、炭黑塵、石棉塵等)二、放射性物質(zhì)類(電離輻射)三、化學(xué)物質(zhì)類(鉛、汞、錳及其化合物等)四、物理因素(高溫、高氣壓等)五、生物因素(炭疽桿菌、林腦炎病毒

等)六、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素(導(dǎo)致接觸性皮炎、光敏性皮炎的危害因素等)七、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素(導(dǎo)致化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎的危害因素等)八、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素(導(dǎo)致噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病的危害因素等)九、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素(石棉、聯(lián)苯胺、苯等)十、其他職業(yè)病危害因素(氧化鋅、二異氰酸甲苯酯、嗜熱性放線菌等)三、職業(yè)健康監(jiān)護什么是職業(yè)健康監(jiān)護?根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,職業(yè)健康監(jiān)護是指用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。公司職業(yè)健康監(jiān)護崗位XXX&XXX公司依《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認(rèn)職業(yè)健康監(jiān)護崗位清單,并每年度review調(diào)整一次。目前公司職業(yè)健康監(jiān)護崗位包括:FAC、WH?;纷鳂I(yè)、ARY/TFM、ARY/ETG、ARY/PHO、ARY/AINT、FA、CEL/CINT、CEL/FEL、CEL/CMFG部分站點、QRA部分崗位、LCM/MFG部分站點。(具體清單請查閱ESH網(wǎng)頁~)為預(yù)防職業(yè)病產(chǎn)生,職業(yè)健康監(jiān)護崗位作業(yè)人員應(yīng)參與職業(yè)健康安全知識培訓(xùn),在工作中遵守操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)防護設(shè)備和防護用品。四、勞動防護一定要按照作業(yè)規(guī)程做好個體防護哦!時機:從事存在職業(yè)危害崗位的工作中執(zhí)行的職業(yè)健康體檢。意義:發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,及時調(diào)換工種或崗位;早期發(fā)現(xiàn)健康損害,及時處理;早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療職業(yè)病。為目標(biāo)干預(yù)提供直接依據(jù)。時機:從事存在職業(yè)危害崗位的工作之后,包括員工離職、從職業(yè)危害崗位調(diào)動至一般工作崗位或兩個職業(yè)危害不同崗位之間調(diào)動時執(zhí)行的職業(yè)健康體檢。意義:了解離崗時健康狀況,分清健康損害的責(zé)任;落實勞動者健康權(quán)益。時機:從事存在職業(yè)危害的崗位工作之前,包括新員工入職、從一般崗位調(diào)動至職業(yè)危害崗位前或兩個職業(yè)危害不同崗位之間調(diào)動時執(zhí)行。意義:發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,根據(jù)健康狀況合理安排工種或崗位。分清職責(zé)。減少勞資糾紛,維護勞資雙方的合法權(quán)益。建立本底資料。五、職業(yè)健康檢查職業(yè)健康監(jiān)護崗位作業(yè)人員應(yīng)按要求參加公司組織的定期職業(yè)健康體檢。職業(yè)健康體檢包括崗前體檢、在崗體檢及離崗體檢:在崗體檢離崗體檢崗前體檢---具體見SOP[職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范]Q-2-01-0-001六、職業(yè)病的診斷與鑒定依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》:勞動者懷疑所患疾病與接觸的職業(yè)危害因素有關(guān)、且符合我國職業(yè)病分類和目錄者,可以向承擔(dān)職業(yè)病診斷的機構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請。職業(yè)病診斷機構(gòu)由經(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并向社會公布的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)病診斷需要資料:勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史;勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果;工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料;與診斷有關(guān)的其他資料。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。申請職業(yè)病鑒定應(yīng)當(dāng)提供資料:職業(yè)病鑒定

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