衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才高級職稱評價標準條件（2019年版）

XX省衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才高級職稱評價標準條件（2019年版）目錄TOC\o"1-2"\h\u第一章適用范圍 2第二章基本條件 2第三章評審條件 3一、衛(wèi)生管理研究副研究員 3二、衛(wèi)生管理研究研究員 5第一章適用范圍本標準條件適用于在我省醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗人員。衛(wèi)生管理研究是指從事醫(yī)療衛(wèi)生管理工作，并有明確的衛(wèi)生管理研究方向。衛(wèi)生管理研究方向包括：衛(wèi)生保健制度研究、衛(wèi)生政策分析研究、衛(wèi)生規(guī)劃研究、醫(yī)保及新農(nóng)合管理研究、衛(wèi)生服務經(jīng)營管理研究、衛(wèi)生服務質(zhì)量管理研究、衛(wèi)生人力資源管理研究、衛(wèi)生信息管理研究、衛(wèi)生改革與發(fā)展研究、衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價研究、初級衛(wèi)生保健研究、社區(qū)衛(wèi)生服務研究、醫(yī)政管理研究、疾病預防控制管理研究、衛(wèi)生安全與應急管理研究、婦幼與精神衛(wèi)生管理研究、藥械管理研究、中醫(yī)藥管理研究、醫(yī)學教育與科研管理研究、衛(wèi)生法制監(jiān)督研究、衛(wèi)生經(jīng)濟研究、醫(yī)院管理研究、健康管理研究、醫(yī)院黨建研究等24個研究方向。研究方向可根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展需要和工作實際變化進行合理調(diào)整。第二章基本條件一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章以及單位制度。二、具有良好的科學道德，學風端正，恪守科研誠信，有獻身于科學研究事業(yè)的精神。三、身心健康，具備從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作的身體條件。四、按照《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號）和有關規(guī)定，對職稱外語和計算機應用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機水平的，由用人單位或評委會自主確定。五、根據(jù)《XX省專業(yè)技術人才繼續(xù)教育辦法》要求，完成繼續(xù)教育學習任務，提交有效證明材料。六、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，出現(xiàn)以下情況之一，按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）年度考核或績效考核為不合格，或受單位書面通報批評者，該考核年度不計算資歷。（二）已定性為責任事故的直接責任人，該年度不計算資歷，且取消當年申報資格。（三）發(fā)現(xiàn)并查證屬實有偽造身份、學歷、資歷、業(yè)績、剽竊他人研究成果或偽造試驗數(shù)據(jù)等學術不端行為，以及弄虛作假、違反政策規(guī)定者，取消當年申報資格，記入誠信檔案；對通過弄虛作假等違紀違規(guī)手段取得的職稱，一律予以撤銷，并予以通報。（四）因違法受刑事處罰的或因違規(guī)受黨紀政紀處分的，在執(zhí)行或處分期間不計算資歷且取消申報資格。（五）存在違背國際公認和行業(yè)普遍認同的科研倫理規(guī)范和生命倫理準則，挑戰(zhàn)科研倫理底線的研究行為的，實行一票否決，取消申報資格。第三章評審條件衛(wèi)生管理研究高級職稱設副高級和正高級，其職稱分別為：副研究員和研究員。衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術人才申報高級職稱，須具備以下相應層級職稱的評審條件。一、衛(wèi)生管理研究副研究員（一）考試要求。衛(wèi)生管理研究副研究員實行考試與評審相結合的方式。凡參加衛(wèi)生管理研究副研究員職稱評審的人員，須參加XX省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實踐能力考試且成績合格，在有效期內(nèi)申請參加評審，試行期間考試專業(yè)不作限制。（二）學歷、資歷條件。具備下列條件之一：1.獲得研究方向相關專業(yè)博士學位后，從事衛(wèi)生管理工作者；2.具有醫(yī)學專業(yè)或研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷，且取得衛(wèi)生系列或社會科學研究系列中級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作5年以上；3.具有與研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷，且取得非衛(wèi)生系列和社會科學研究系列副高級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作1年以上。（三）工作業(yè)績（能力）條件。1.具有深厚的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，具有較高的學術造詣，及時掌握國內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果，并對本專業(yè)領域內(nèi)的疑難問題有研究能力；2.有較豐富的衛(wèi)生管理研究經(jīng)驗，能解決本專業(yè)較復雜疑難問題，對本專業(yè)業(yè)務工作有一定的組織管理能力；3.具有指導和帶教本專業(yè)中級專業(yè)技術人員的能力，能對本專業(yè)技術人員進行業(yè)務指導或具有協(xié)助指導研究生的經(jīng)歷；4.掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合工作實際提出課題，開展科研工作，并進行課題總結；5.積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究，研究成果或建議，被地市級及以上衛(wèi)生健康行政等有關部門采納，或?qū)Ρ締挝簧罨母锲鸬椒e極作用；6.在專業(yè)刊物上發(fā)表衛(wèi)生管理專業(yè)學術論文或調(diào)研報告2篇以上（第一作者），或有1項以上研究成果獲省（部）級以上獎勵（主要完成人）。二、衛(wèi)生管理研究研究員（一）考試和答辯要求。衛(wèi)生管理研究研究員實行考試與評審相結合的方式。凡參加衛(wèi)生管理研究研究員職稱評審的人員，須參加XX省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格實踐能力考試且成績合格，在有效期內(nèi)申請參加評審，試行期間考試專業(yè)不作限制。申報研究員職稱評審的人員，須參加現(xiàn)場答辯。不能按時參加現(xiàn)場答辯者，直接取消評審資格。（二）學歷、資歷條件。具備下列條件之一：1.具有醫(yī)學專業(yè)或研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷或碩士以上學位，且取得衛(wèi)生系列或社會科學研究系列副高級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作5年以上；2.具有與研究方向相關專業(yè)大學本科以上學歷或碩士以上學位，且取得非衛(wèi)生系列和社會科學研究系列正高級職稱后，從事衛(wèi)生管理工作1年以上。（三）工作業(yè)績（能力）條件。1.具有深厚的衛(wèi)生管理的基本理論和專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握相關學科知識，具有較高的政策理論水平，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術，在本專業(yè)領域內(nèi)有獨創(chuàng)的見解，是本專業(yè)的學術帶頭人；2.有豐富的衛(wèi)生管理研究經(jīng)驗，能解決本專業(yè)復雜疑難問題，對本專業(yè)業(yè)務工作有較高的組織管理能力；3.選定具有重要學術意義或有創(chuàng)新性研究課題，將最新科學技術應用于專業(yè)實踐或轉(zhuǎn)化科研成果效益顯著，業(yè)績顯著，取得重大（要）價值的技術或研究成果；4.學術造詣較高，有組織、指導本專業(yè)全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力；5.積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立