2021年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案

2021年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試題及答案1、在安全生產(chǎn)工作中，必須堅(jiān)持（）的方針。A.安全生產(chǎn)重于泰山B.以人為本，安全第一C.管生產(chǎn)必須管安全D.安全第一，預(yù)防為主、綜合治理2、定期參加（）演練，提高應(yīng)急處理能力，是防止事故擴(kuò)大的有力措施。A.事故應(yīng)急處理預(yù)案B.規(guī)章制度C.安全活動(dòng)3、安全標(biāo)志中藍(lán)色指令是表示（）A.要求必須遵守B.建議C.禁止4、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、預(yù)防為主C.預(yù)防為主、治理整頓5、建筑物起火的（）分鐘內(nèi)是滅火的最好時(shí)機(jī)，超過(guò)這個(gè)時(shí)間，就要設(shè)法逃離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。A.1~3B.5~7C.15~306、各種氣瓶的存放，必須保證安全距離，氣瓶距離明火在（）米以上，避免陽(yáng)光暴曬。A.2B.10C.307、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）。A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任8、電流為（）毫安時(shí)，稱為致死電流。A.50B.100C.1509、人如長(zhǎng)時(shí)間暴露在（）噪聲環(huán)境中，將導(dǎo)致永久性的聽(tīng)力損傷。A.80分貝B.120分貝C.180分貝10、三線電纜中的紅線代表（）。A.零線B.火線C.地線11、發(fā)現(xiàn)有害氣體泄漏后，下列哪個(gè)作法是正確的？（）A.打開(kāi)電燈，仔細(xì)尋找破損地方B.及時(shí)關(guān)閉總閥門(mén)C.立即關(guān)閉窗戶，防止煤氣擴(kuò)散12、三級(jí)安全教育是指：（）。A.國(guó)家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育B.入廠教育、車(chē)間教育、崗位或班組教育C.車(chē)間主任教育、班級(jí)教育13、檢查氧氣瓶、乙炔瓶接口是否漏氣，可以采用下列哪種方法？（）A.用打火機(jī)去試B.用鼻子去聞C.用肥皂水刷到接口處檢查14、全國(guó)消防宣傳日是哪一天？（）A.11月9日B.1月19日C.12月9日15、某作業(yè)場(chǎng)所已確定為缺氧環(huán)境，此時(shí)，有人決定向該環(huán)境通入純氧。認(rèn)為這樣做（）。A.可以，效果非常好B.不行，非常危險(xiǎn)C.無(wú)所謂D.可以，但要通一會(huì)兒，停一會(huì)兒16、對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō)，下面哪一部分的安全教育內(nèi)容最為重要（）A.安全生產(chǎn)知識(shí)、安全意識(shí)與安全操作技能教育B.安全科學(xué)基本理論與教育C.安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育17、為防止中暑應(yīng)該少量多次飲水或飲點(diǎn)（）為好。A．礦泉水B．純凈水C．淡鹽水18、據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前由于“三違”現(xiàn)象造成的事故占事故總數(shù)的（）以上。A、50%B、60%C、70%19、三級(jí)安全教育的對(duì)象是：新進(jìn)廠的人員、新調(diào)入的工人、干部、（）A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、學(xué)員、合同工、實(shí)習(xí)人員B、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、外包工C、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、代培人員、和實(shí)習(xí)人員20、機(jī)械對(duì)人體傷害最多的部位是（）。A、眼睛B、胸部C、手21、火情報(bào)警電話是（）。A、110B、120C、11922、電器火災(zāi)的撲救，哪種滅火器不能使用（）A、干粉滅火器B、CO2滅火器C、泡沫滅火器23、干粉滅火器的噴射距離達(dá)到（）以上。A、2米B、3米C、4米24、火災(zāi)事故中造成“11人重傷事故”，這起已經(jīng)構(gòu)成了（）A、特大火災(zāi)B、重大火災(zāi)C、一般火災(zāi)25、輕傷事故是指（）A、損失工作日低于105日的失能傷害；B、損失工作日不大于105日的失能傷害C、損失工作日不小于105日的失能傷害，但沒(méi)有造成死亡26、吸煙是造成火災(zāi)的重要原因之一，是因?yàn)槲聪鐭燁^的中心溫度達(dá)到（），比一般易燃物的溫度要高。A、200~300攝氏度B、700~800攝氏度C、900~1000攝氏度27、生活噪聲一般在（）dB以下，對(duì)人沒(méi)有直接生理危害。A、80B、85C、9028、工作完畢或因故離開(kāi)工作崗位時(shí)必須將設(shè)備或工具的（）斷開(kāi)。A．電、氣B、油、水C、動(dòng)力源29、嚴(yán)禁煙火的標(biāo)志是告訴人們（）。A.己離開(kāi)危險(xiǎn)地區(qū)B.正進(jìn)入危險(xiǎn)地區(qū)C.正進(jìn)入安全地區(qū)30、靜電電壓可發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)放電，產(chǎn)生靜電火花，引起火災(zāi)，請(qǐng)問(wèn)靜電電壓最高可達(dá)（）伏。A.50伏B.220伏C.數(shù)萬(wàn)伏31、依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，用人單位與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，要在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明（），不得隱瞞或者欺騙。A.工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的毒素B.工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容C.單位提供的勞動(dòng)保護(hù)用品32、工人在存在噪聲危害的環(huán)境內(nèi)工作時(shí)，其單位應(yīng)首先考慮（）方法來(lái)改善。A．采用工程控制，降低噪聲B．提供合適的聽(tīng)覺(jué)保護(hù)器C．支付聽(tīng)力測(cè)試和診治的費(fèi)用33、照明電路電壓是以下哪種?（）A.直流電壓220伏B.交流電壓280伏C.交流電壓220伏34、搶救燒傷人員時(shí)，不應(yīng)把創(chuàng)傷面的水皰弄破，是為了避免（）。A．身體著涼B．?dāng)U大影響C．傷面污染35、在具有腐蝕性物品的工作地點(diǎn)，不應(yīng)（）。A．鋪設(shè)耐酸防滑地面、排廢水設(shè)施B．飲食和吸煙C．在溢出有毒煙氣區(qū)間配置抽風(fēng)裝置36、（）是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A．個(gè)體防護(hù)B．隔離C．避難D．救援37、易燃易爆場(chǎng)所不能穿（）。A．純棉工作服B．化纖工作服C．防靜電工作服38、安全帶的正確掛扣方法是（）。A．低掛高用B．高掛低用C．平掛平用39、清除工作場(chǎng)所散布的有害塵埃時(shí)，應(yīng)使用（）。A．掃把B．吸塵器C．吹風(fēng)機(jī)40、當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害化學(xué)品氣體的濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工人必須使用適當(dāng)?shù)模ǎ?。A．預(yù)防藥劑B．個(gè)人防護(hù)用品C．保健品41、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)采取什么措施？（）A.

立即逃跑B.

立即報(bào)警C.立即撲救42、使用滅火器撲救火災(zāi)時(shí)要對(duì)準(zhǔn)火焰（）噴射。A.上部B.中部C.根部43、對(duì)固態(tài)的酸、堿進(jìn)行處理時(shí)，必須（）。A．徒手操作B．把固態(tài)變成液態(tài)，以便易于處理C．使用工具輔助操作，而不得用手44、電氣設(shè)備著火，應(yīng)使用（）滅火。A.濕棉被B.泡沫滅火器C.黃泥D.干粉滅火器45、安全帶使用（）年后應(yīng)檢查一次？A.2年B.3年C.4年D.5年46、下列哪些物品不屬于勞動(dòng)防護(hù)用品（）A.安全帽B.護(hù)目鏡C.防噪聲耳塞D.應(yīng)急燈47.任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無(wú)電之前，一律認(rèn)為（）A.有電B.無(wú)電C.可能有電D.也可能無(wú)電48.發(fā)生安全事故時(shí)，迅速撥打報(bào)警電話是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（）A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、12049.《勞動(dòng)法》規(guī)定，從事（）的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的作業(yè)資格。A.露天作業(yè)B.水上作業(yè)C.特種作業(yè)D.機(jī)床作業(yè)50.修理機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí)，必須在動(dòng)力開(kāi)關(guān)處掛上

的警示牌。（）A.“注意安全”B.“有電，危險(xiǎn)”C.“有人工作，嚴(yán)禁合閘”D.“正在維修，小心危險(xiǎn)”51．在安全管理中，下列哪樣比較重要？（）A．發(fā)降溫費(fèi)B.安全培訓(xùn)C.探望負(fù)傷人員家屬52．高空作業(yè)，下列哪一項(xiàng)安全措施是首先需要的？（）A．安全帶B.合格的工作臺(tái)C.安全網(wǎng)53.如果有化學(xué)品進(jìn)入眼睛,應(yīng)立即（）。A．滴氯霉素眼藥水B.用清水洗眼睛C.用干凈手帕擦拭54.開(kāi)啟氣瓶瓶閥時(shí),操作者應(yīng)該站在什么位置?（）A.側(cè)面B.正面C.后面55.工人有權(quán)拒絕（）的指令。A．違章作業(yè)B.正確C.班長(zhǎng)56、導(dǎo)致事故發(fā)生的原因主要是（）A、物的不安全因素B、人的不安全行為C、環(huán)境因素57．在高空作業(yè)時(shí)，工具必須放在（）。A．手提工具箱或工具袋B.工作服口袋C.握住所有工具58、每年的4月22日是（）A．世界環(huán)境日B．地球日C．土地日D．愛(ài)鳥(niǎo)日59、環(huán)境保護(hù)法最早規(guī)定的三項(xiàng)基本制度是指環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度、排污收費(fèi)制度和（）A．限期治理制度B．排污許可證制度C．“三同時(shí)”制度D．目標(biāo)責(zé)任制度60、《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定，貯存危險(xiǎn)廢物必須采取符合國(guó)家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施，并不得超過(guò)（）。A、半年B、一年C、二年D、三年61、（）危險(xiǎn)廢物的單位，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃，并向環(huán)保部門(mén)申報(bào)危險(xiǎn)廢物的有關(guān)資料。A、運(yùn)輸B、收集C、貯存D、產(chǎn)生62、以下說(shuō)法哪一種是錯(cuò)誤的（）。A、三個(gè)廢餐盒可以做一把學(xué)生用尺；B、廢易拉罐溶解后可以100%的無(wú)數(shù)次循環(huán)再制成新罐；C、廢玻璃無(wú)法回收利用。63、世界十大環(huán)境污染之首是（）。A、垃圾污染；B、大氣污染；C、土地荒漠污染。64、在下列回收廢品中，如果沒(méi)有回收，對(duì)環(huán)境造成危害最大的是（）。A、廢紙B、廢玻璃C、廢電池65、冬天用煤火取暖或用熱水器時(shí)，如果排氣不良，就會(huì)發(fā)生煤氣中毒事件，這實(shí)際是指（）中毒？A、一氧化氮B、一氧化碳C、二氧化碳D、二氧化硫66、從環(huán)境保護(hù)的角度來(lái)看，（）統(tǒng)稱為噪聲。A、機(jī)械發(fā)出的聲音B、大聲吼叫發(fā)出的聲音C、凡是干擾人們正常工作、學(xué)習(xí)和休息的聲音67、每年的6月5日是（）A．世界環(huán)境日B．地球日C．土地日D．愛(ài)鳥(niǎo)日68、【多選】建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投產(chǎn)使用69、國(guó)家每年將（）月定為安全活動(dòng)月A、5月B、6月C、7月70.消防安全管理中“三會(huì)”是指（）A、會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散B、會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)使用滅火器材C、會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)編寫(xiě)應(yīng)急預(yù)案、會(huì)組織人員疏散71.旺旺集團(tuán)成都總廠目前消防器材的種類(lèi)主要有（）A、干粉和二氧化碳B、干粉C、二氧化碳72.判斷干粉滅火器是否正常的主要依據(jù)有（）A、壓力B、壓力和有效期C、有效期73.干粉滅火器筒體最長(zhǎng)使用(強(qiáng)制報(bào)廢)年限為（）A、10年B、8年C、12年74.判斷干粉滅火器壓力是否正常，壓力指針指向（）A、紅色區(qū)域B、綠色區(qū)域C、黃色區(qū)75.粉滅火器(若壓力正常)首次維修的時(shí)間一般為（）A、3年B、5年C、7年76.重點(diǎn)防火單位日常巡檢的時(shí)間為（）A、每天B、每周C、每月77.據(jù)公司相關(guān)消防安全管理規(guī)定部門(mén)安全員必須每月對(duì)消防器材檢查（）并做好記錄A、1次B、2次C、3次78.按照GB3805-83《安全電壓》的規(guī)定，安全電壓的工頻有效值不超過(guò)（）A.220VB.36VC.24V79.燙傷和燒傷時(shí)，最重要的是（）A.冷卻B.上藥包扎C.不關(guān)我事80.“三不傷害”的內(nèi)容是（）A、不傷害自己B、不傷害他人C、不被他人傷害D、以上都是81.高處作業(yè)的“三寶”是（）A、安全帽、安全繩、安全網(wǎng)B、安全帽、安全帶、安全繩C、安全鞋、安全帽、安全繩82.安全監(jiān)察是一種（）性質(zhì)的監(jiān)督。A、保護(hù)B、自愿C、強(qiáng)制83.撲滅電氣火災(zāi)最好使用（）A、二氧化碳滅火器B、泡沫滅火器C、干粉滅火器84.公司各部門(mén)消防安全第一責(zé)任人是（）A、單位主管B、部門(mén)主管C、帶班主管85、公司企業(yè)文化中，經(jīng)營(yíng)理念為（）。A.緣、自信、大團(tuán)結(jié)B.緣、自信C.緣、大團(tuán)結(jié)D.世界聚龍86、成都（）有限公司2013、2014聯(lián)系2年評(píng)為“成都市安全管理先進(jìn)集體“。A.旺旺食品B.明旺乳業(yè)C.旺旺食品、明旺乳業(yè)87、【多選】旺旺集團(tuán)成都總廠推行安全文化建設(shè)項(xiàng)目的目的(公司層面)是（）A.企業(yè)核心價(jià)值觀被各級(jí)員工認(rèn)同形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。B.打造安全、健康、和諧的工作環(huán)境；C.改善員工人文工作環(huán)境：硬件設(shè)施、軟件設(shè)施；打造互主有愛(ài)，寬松、快樂(lè)的工作環(huán)境等；D.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)：零險(xiǎn)兆，零隱患，零風(fēng)險(xiǎn)。88、【多選】旺旺集團(tuán)成都總廠推行安全文化建設(shè)項(xiàng)目的目的(員工層面)是（）A.“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、我能安全、我?huì)安全”實(shí)現(xiàn)“四不傷害”；B.提高基層員工參與工廠安全管理的公平性、積極性；C.將工作外安全、親情管理納入工廠安全管理范疇，提高員工幸福指數(shù)。89.【多選】旺旺集團(tuán)成都總廠安全文化建設(shè)重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目是（）A.降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度，改善工作場(chǎng)所環(huán)境；B.消除作業(yè)場(chǎng)所安全隱患；C.提升員工安全文化素質(zhì)。90.旺旺集團(tuán)成都總廠安全文化建設(shè)理念是（）A.安全旺旺；健康旺旺，綠色旺旺B.有緣旺旺，安全旺旺；健康旺旺C.有緣旺旺，安全旺旺；健康旺旺，綠色旺旺，印象旺旺91.旺旺集團(tuán)成都總廠安全文化建設(shè)方針是（）A.以人為本，全員參與B.以人為本，全員參與,預(yù)防為主C.以人為本，全員參與，持續(xù)改進(jìn)92.【多選】旺旺集團(tuán)成都總廠推行安全文化建設(shè)項(xiàng)目的目的是（）A.安全B.健康C.和諧93、在職業(yè)病防治工作中，必須堅(jiān)持（）的方針。A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.以人為本，安全第一C.管生產(chǎn)必須管安全D.安全第一，預(yù)防為主、綜合治理94、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)(危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督)A.危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督B.職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度C.職業(yè)衛(wèi)生體檢情況95.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿()的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。A十六周歲B十七周歲C十八周歲D十九周歲96、【多選】產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求的有（）:A職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);B有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;C生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;D有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;E設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;97.【多選】有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

（）A勞動(dòng)者患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。98.【多選】對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）A.警示標(biāo)識(shí)B.中文警示說(shuō)明C.英文警示說(shuō)明99.【多選】訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循（）原則A.平等自愿B.協(xié)商一致C.互利互惠100.【多選】有以下（）情況時(shí)勞動(dòng)合同無(wú)效（）A.違反法律、行政法規(guī)的的勞動(dòng)合同B.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同101、【多選】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（）A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的D.被依法追究刑事責(zé)任的102.【多選】有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人（）A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的103.【多選】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同（）A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形103、【多選】有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同（）A.在試用期內(nèi)的B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的D.已找到更好工作的104.（）以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查A.村鎮(zhèn)級(jí)B.縣級(jí)C.市級(jí)105.【多選】用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金（）A.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的B.拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的D.解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?06.【多選】用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任（）A