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第3頁共3頁老師期滿考核總結(jié)〔共15篇〕篇1:老師期滿考核總結(jié)學(xué)校與全體老師簽訂了第二輪聘任合同,至20_年7月31日,局部老師聘任合同已經(jīng)或即將到期。為做好下一輪聘任合同簽訂工作,學(xué)院根據(jù)《華中科技大學(xué)老師考核施行細(xì)那么》(校人〔20_〕35號)文件要求,按照學(xué)?!蛾P(guān)于做好老師聘期考核工作的通知》精神,結(jié)合學(xué)院的實際情況,對20_年與學(xué)校簽訂第二輪老師聘任合同,截止20_年7月31日合同期滿的本院受聘老師進(jìn)展聘期考核。詳細(xì)工作安排如下:一、為了加強(qiáng)對聘期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),根據(jù)校人事處的要求,成立物理學(xué)院老師聘期考核小組,小組成員如下:組長:陸培祥副組長:文鋒成員:姚凱倫吳穎肖奕葉賢基項林川胡忠坤周澤兵姜芳陳相松二、6月13日,召開支部書記會議,布置期聘考核的相關(guān)工作;三、6月13-16日,各中心布置聘期考核相關(guān)工作,參加考核的老師完成個人總結(jié)并填寫《華中科技大學(xué)老師聘期考核表》(人事處、學(xué)院網(wǎng)站下載),各中心對老師個人提交的考核相關(guān)材料進(jìn)展審核;四、6月17-22日,學(xué)院發(fā)布公示通知,并在科技樓北406會議室對參加考核老師的材料進(jìn)展公示;五、6月22日,由學(xué)院聘期考核小組組織考核。考核采取個人述職、考核小組集中評定等次的方式進(jìn)展??己诵〗M結(jié)合老師平時工作表現(xiàn),聽取個人述職,每人3分鐘,用PPT描繪上一聘期合同的完成情況;未到達(dá)合同要求的要分析^p其原因并提出解決的對策。對因并在不能參加述職的老師,在提早和老師聘任組說明情況的前提下,可請人代為述職,其他情況均需本人述職。六、學(xué)院聘期考核小組審閱被考核對象材料,根據(jù)學(xué)校和學(xué)院相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),對其進(jìn)展評價,決定聘期考核等次。聘期考核等次分為合格、不合格兩類,考核結(jié)果填寫在《華中科技大學(xué)老師聘期考核表》中;七、6月28日,反應(yīng)考核結(jié)果。學(xué)院召開聘任領(lǐng)導(dǎo)工作會議,根據(jù)聘期考核結(jié)果,參照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對此次被考核的老師提出下一輪聘任意見;填寫《華中科技大學(xué)老師聘期考核意見反應(yīng)表》,并將考核結(jié)果反應(yīng)被考核老師;八、7月1日,學(xué)院填寫《華中科技大學(xué)
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