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第3頁共3頁短期用工勞動合同書?甲方(用人?單位):?名稱經(jīng)濟類?型:法定?代表人(單?位負責人)?:電話:?地址:?乙方(勞動?者):姓?名:性別?:年齡:?___號?碼:甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》規(guī)?定,在平等?自愿、協(xié)商?一致,簽訂?本合同。?一、合同期?限1、自?年月日起至?年月日止或?工作(工程?)結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方?分配乙方在?崗位擔任職?務(工種)?。在正常情?況下乙方必?須完成生產(chǎn)?(工作)任?務,具體生?產(chǎn)(工作)?任務為:?三、工作時?間1、甲?方實行每日?不超過__?_小時、每?周不超過_?__小時工?作制,如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制,?由甲方報勞?動保障行政?部門批準后?實行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要,經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點?,甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?___小時?,月加班不?超過___?小時。四?、勞動報酬?甲方按月?足額以貨幣?形式支付乙?方工資,每?月日為發(fā)薪?日;工資制?度和分配形?式按下列第?項執(zhí)行;?1、實行計?時工資制,?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務,每日?工資元,每?月工資元;?2、實行?計件工資制?,具體標準?為。3、?乙方在法定?工作時間內(nèi)?提供了正常?勞動,甲方?每月應支付?給乙方不低?于___規(guī)?定的最低工?資標準的工?資。五、?勞動保險?1、甲方和?乙方按照自?治區(qū)和當?shù)?人民政府的?規(guī)定繳納養(yǎng)?老等社會保?險費。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇,按照?國家和自治?區(qū)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?勞動保護、?安全衛(wèi)生及?紀律獎懲等?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違約責?任1、本?合同具有法?律效力,雙?方應嚴格履?行。2、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?,除全額支?付工資外,?還需給乙方?加發(fā)經(jīng)濟補?償金。3?、一方違反?本合同,給?對方造成損?失的,依照?國家有關(guān)規(guī)?定賠償相關(guān)?損失。八?、其他事項?1、因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?,雙方均可?向勞動爭議?___申請?仲裁。2?、本合同未?盡事宜,按?照國家和自?治區(qū)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、本合同?雙方簽訂后?報勞動保障?行政部門鑒?證,一式兩?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?章):法定?代表人(簽?章)
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