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文檔簡介
第4頁共4頁職工教育目標管理責任書為認真?貫徹落實集?團公司教育?目標管理考?核細則,使?我處職工教?育、安全培?訓工作更好?地服務于安?全生產(chǎn),推?動全處總體?工作再上新?臺階,根據(jù)?上級有關指?示精神,結?合我處實際?情況,特制?定___年?度職工教育?、安全培訓?目標管理責?任書。一?、目標與任?務1、以?集團公司教?委下達的職?工教育、安?全培訓指標?作為我處_?__年職工?教育和安全?培訓工作總?目標。處教?委會負責制?訂年度總目?標實施計劃?,并對年度?職工教育、?安全培訓總?目標的實現(xiàn)?負領導責任?。2、各?單位要以處?逐月下達的?教育培訓指?標為目標,?保證本單位?教育培訓指?標全面完成?。3、處?黨群部應以?處下達的年?度、月度教?育培訓計劃?為目標,全?面安排,統(tǒng)?一實施,保?證全處職工?教育計劃逐?月完成。?二、管理與?責任1、?黨群工作部?:(1)?參加上級召?開的有關培?訓工作會議?,并及時進?行傳達貫徹?;(2)?根據(jù)各單位?提供的培訓?需求信息,?及時___?落實;(?3)負責制?訂黨員、干?部及入黨積?極分子教育?培訓年度計?劃,并__?_實施培訓?。(4)?按上級要求?做好大、中?專畢業(yè)生的?崗前培訓工?作。(5?)負責監(jiān)督?有關部室和?基層單位對?三違人員進?行培訓,并?負責培訓材?料的收集工?作。(6?)按照集團?公司教委要?求,根據(jù)實?際培訓情況?負責職工教?育、安全培?訓統(tǒng)計、歸?檔和上報工?作。2、?經(jīng)營管理部?:(1)?負責提供全?處職工基本?情況(電子?表格)。負?責提供全處?生產(chǎn)工人崗?位配置及動?態(tài)(范本)?變化情況(?電子表格)?,及時向黨?群部反饋職?工變動信息?。(2)?負責工人技?能等級鑒定?的相關工作?。(3)?負責制定工?人等級工培?訓需求計劃?并___實?施。(4?)抓好職工?技術練兵、?比武工作。?3、安全?部:(1?)按上級要?求,結合我?處安全生產(chǎn)?特點,不斷?完善和更新?安全教育內(nèi)?容,負責收?集、編寫安?全方面的培?訓教材。?(2)積極?配合處黨群?部做好職工?安全培訓工?作,按要求?完成安全方?面的教學任?務。(3?)負責安全?培訓試卷的?編寫、監(jiān)考?和閱卷工作?。(4)?按上級業(yè)務?主管部門的?要求,負責?下達三違人?員學習培訓?通知書和處?罰通知單。?4、工程?技術部:?(1)按上?級要求,結?合我處施工?技術特點,?不斷完善和?更新技術教?育內(nèi)容,負?責收集、編?寫技術方面?的培訓教材?。(2)?積極配合處?黨群部做好?職工教育、?安全培訓工?作,按要求?完成技術、?安全方面的?教學任務。?(3)負?責技術培訓?試卷的編寫?、監(jiān)考和閱?卷工作。?(4)抓好?職工技術練?兵、比武工?作。5、?財務部:?(1)按照?規(guī)定提取職?工教育經(jīng)費?。(2)?負責教育經(jīng)?費使用的管?理,嚴格按?照黨群部審?核,教委主?任審批的程?序予以報銷?,切實做到?教育經(jīng)費專?款專用,賬?目清楚明白?,年終提供?職工教育經(jīng)?費收支明細?表。6、?各基層單位?:(1)?支部書記、?經(jīng)理是職工?教育培訓工?作的第一責?任人,對處?下達的培訓?計劃,要統(tǒng)?籌安排、合?理調(diào)配、全?面落實,保?證全年各類?培訓計劃完?成。(2?)指定__?_名技術人?員和后勤管?理人員分別?負責三違人?員學習培訓?和日常培訓?工作。(?3)向處黨?群部、經(jīng)營?管理部提供?本單位季度?、年度培訓?需求計劃。?(4)對?在現(xiàn)場開辦?的各類培訓?班,所在單?位應安排專?人負責__?_管理。?三、考核與?獎罰:1?、處教委堅?持一季度一?檢查、半年?一小結、年?度考評制度?。2、年?終按責任書?一、二項內(nèi)?容要求,對?照《機電_?__處職工?教育、安全?培訓考核表?》具體條款?,對基層單?位及有關業(yè)?務部室教育?培訓工作進?行全面考核?評估。3?、職工教育?、安全培訓?工作堅持獎?罰對等的原?則:(1?)對符合責?任書一、二?項規(guī)定要求?,全面完成?年度培訓指?標,考核分?數(shù)在___?分及以上的?基層各單位?黨政負責人?及有關業(yè)務?部室的主要?負責人獎勵?___元。?(2)對?完成年度培?訓計劃__?_%以上、?___%以?下的單位黨?政負責人,?不獎不罰。?(3)對?完成年度培?訓計劃__?_%以下(?含___%?)的單位黨?政負責人各?罰___元?。(4)?對取得特種?作業(yè)上崗證?的人員,不?得擅自調(diào)換?工種,確因?工作需要必?需書面報經(jīng)?營管理部批?準
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