解聘合同范文

第4頁共4頁解聘合同范文甲方_?__縣__?_樓餐飲服?務(wù)有限公司?。住所地：?___縣人?民中路。?法定代表人?郭___，?公司執(zhí)行董?事。乙方?為搞好甲?方經(jīng)營管理?，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?一致，就甲?方聘任乙方?的有關(guān)事宜?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、經(jīng)甲方股?東會同意，?甲方聘任乙?方為甲方總?經(jīng)理，負(fù)責(zé)?公司的日常?經(jīng)營管理。?二、經(jīng)營?目標(biāo)乙方?經(jīng)營管理，?必須完成下?列經(jīng)營目標(biāo)?：(一)?總體目標(biāo)?每年實現(xiàn)利?潤___萬?元，今后年?度每年遞增?___萬元?，利潤任務(wù)?分解到每月?，逐月考核?兌現(xiàn)。(?二)分類目?標(biāo)1、客?房部(含培?訓(xùn)中心)_?__萬元/?年;2、?餐飲部(含?茶座)__?_萬元/年?;3、桑?拿部___?萬元/年;?4、水電?部___萬?元/年。?三、乙方報?酬乙方報?酬由基本工?資、崗位工?資、效益工?資和利潤分?紅四部分組?成，計算方?法為：報?酬=基本工?資+崗位工?資+效益工?資+紅利。?基本工資?每月___?元，崗位工?資每月__?_元，效益?工資按照當(dāng)?月每萬元營?業(yè)利潤獎勵?元計算，上?述三部分當(dāng)?月考核兌現(xiàn)?;紅利按照?公司進(jìn)行年?度分配、提?取后的凈利?潤___%?計算，逐月?考核，年底?決算后兌現(xiàn)?。四、乙?方權(quán)力總?經(jīng)理對執(zhí)行?董事和股東?會負(fù)責(zé)，享?有下列權(quán)力?：(一)?按照合同約?定及時足額?獲取經(jīng)營管?理報酬;?(二)主持?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營管理工?作，并向執(zhí)?行董事和股?東會報告工?作;(三?)___實?施股東會和?執(zhí)行董事決?議、公司年?度計劃和投?資方案;?(四)擬訂?公司內(nèi)部管?理___方?案;(五?)擬訂公司?的基本管理?制度;餐?飲服務(wù)有限?公司總經(jīng)理?聘任合同?(六)制訂?公司的具體?規(guī)章;(?七)提請執(zhí)?行董事和股?東會聘任或?者解聘公司?部門經(jīng)理、?財務(wù)負(fù)責(zé)人?;(八)?聘任或者解?聘除由執(zhí)行?董事和股東?會聘任或者?解聘以外的?人員;(?九)擬定公?司職工的工?資、福利、?獎懲，決定?公司職工的?聘用和解聘?;(十)?提議召開股?東會臨時會?議;(十?一)批準(zhǔn)單?筆___元?以下費用;?(十二)?執(zhí)行董事和?股東會授予?的其他職權(quán)?。五、乙?方職責(zé)1?、對完成公?司整體經(jīng)營?目標(biāo)負(fù)總責(zé)?;2、全?面執(zhí)行股東?會和執(zhí)行董?事作出的各?種決議;?3、擬定公?司年度經(jīng)營?計劃和各項?內(nèi)部管理方?案報股東會?同意后監(jiān)督?實施;4?、協(xié)調(diào)公司?的各種外部?事務(wù)，創(chuàng)造?良好發(fā)展環(huán)?境;5、?按月向執(zhí)行?董事和股東?會報告公司?經(jīng)營情況，?接受執(zhí)行董?事和股東會?質(zhì)詢并作出?解釋;6?、接受公司?執(zhí)行董事、?監(jiān)事和股東?會對公司經(jīng)?營活動的監(jiān)?督檢查;?7、做好公?司工商、稅?務(wù)等各種證?照的辦理、?年檢等工作?;8、做?好公司法、?公司章程、?執(zhí)行董事和?股東會確定?的其他職責(zé)?。六、乙?方禁止__?_1、不?得利用職位?謀取私利;?2、未經(jīng)?股東會同意?，不得以公?司名義與自?己或者自己?的近親屬訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?3、不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?本公司同類?的業(yè)務(wù)或者?從事?lián)p害本?公司利益的?活動;4?、不得將公?司資產(chǎn)以其?個人名義或?者以其他個?人名義開立?帳戶存儲;?5、不得?以公司資產(chǎn)?為本公司的?股東或者其?他個人、債?務(wù)提供擔(dān)保?;6、不?得從事其他?違___律?規(guī)定的行為?。七、違?約責(zé)任(?一)甲方違?約責(zé)任：乙?方完成經(jīng)營?目標(biāo)，甲方?未按約定及?時足額支付?報酬的，按?照日萬分之?三支付違約?金;(二?)乙方違約?責(zé)任1、?執(zhí)行股東會?及執(zhí)行董事?作出的各種?決議不力或?者拒不執(zhí)行?的，由股東?會給予警告?、罰款、扣?薪或者解聘?處理。2?、對公司經(jīng)?營目標(biāo)負(fù)總?責(zé)，未完成?經(jīng)營目標(biāo)的?，按照比例?扣減應(yīng)得紅?利，同時由?股東會作出?警告直至解?聘__決定?。3、對?公司安全保?衛(wèi)負(fù)總責(zé)，?因安全保衛(wèi)?工作不力造?成公司損失?的，由股東?會給予罰款?、扣薪、責(zé)?令賠償損失?直至解聘的?處理。4?、從事本合?同約定禁止?___，賠?償公司因此?造成的一切?損失，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪直至解?聘的處理。?八、本合?同聘任期限?為一年，從?年月日起至?年月日止;?合同期滿，?甲方未提出?解聘乙方的?，本合同按?照原條件延?長一年。?九、本合同?未盡事宜，?由雙方友好?協(xié)商予以補?充，補充內(nèi)?容作為本合?同的組成部?分。十、?本合同自雙?