員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展李啟寧

一、職業(yè)規(guī)劃二、職業(yè)定位三、企業(yè)所需要的員工四、提高自我價(jià)值五、崗位晉升演示一、職業(yè)規(guī)劃1、職業(yè)規(guī)劃的含義：所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。2、遵守原則：擇己所愛擇己所長(zhǎng)擇世所需擇己所利二、職業(yè)定位

職業(yè)興趣揭示了人們想做什么和他們喜歡做什么。1、確定自己你是誰(shuí)，你適合做什么工作；2、告訴別人你是誰(shuí)，你擅長(zhǎng)做什么工作。恭喜你！你獲得了一次免費(fèi)度假游的機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)去下列六個(gè)島嶼中的一個(gè)。唯一的要求是你必須要在這個(gè)島上呆滿至少半年的時(shí)間。請(qǐng)不要考慮其他因素，僅憑自己的興趣選出最想要前往的島嶼。興趣島這個(gè)島上到處是美術(shù)館、音樂廳，彌漫著濃厚的藝術(shù)文化氣息。島民們保留著傳統(tǒng)的舞蹈、音樂與繪畫，許多文藝界人士都喜歡來到這里，沙龍派對(duì)，尋找靈感。A島——美麗浪漫島島上處處聳立著現(xiàn)代建筑，標(biāo)志著這是一個(gè)進(jìn)步的、都市形態(tài)的島嶼。島上的戶政管理、物業(yè)管理及金融管理都十分完善。島民們個(gè)性冷靜保守，辦事井井有條。B島——現(xiàn)代井然島島上的居民熱情豪爽，善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和貿(mào)易。島上的經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)，處處是高級(jí)飯店、俱樂部、高爾夫球場(chǎng)。島上往來者多是企業(yè)家、經(jīng)理人、政治家、律師等等，這些商界名流與上等階層人士在島上享受著高品質(zhì)的生活。C島——顯赫富庶島這個(gè)島平疇綠野，人少僻靜，適合夜觀星象。島上有很多天文館、科技博物館、科學(xué)圖書館。島上居民喜好沉思、鉆研學(xué)問、探究真知，喜歡和來自各地的哲學(xué)家、科學(xué)家討論學(xué)術(shù)問題，交流思想。D島——深思冥想島島上保留有熱帶的原始植物，自然生態(tài)保持得很好，也有相當(dāng)規(guī)模的動(dòng)物園、植物園、水族館。島上居民以手工見長(zhǎng)，自己種植花果蔬菜、修繕房屋、打造器物、制作工具。E島——自然原始島島上居民性性情溫和、、十分友善善、樂于助助人，社區(qū)區(qū)均自成一一個(gè)密切互互動(dòng)的服務(wù)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，人人們多互助助合作，重重視教育，，弦歌不輟輟，處處充充滿著人文文關(guān)懷氣息息。F島——溫溫暖友善島島類型勞動(dòng)者職業(yè)現(xiàn)實(shí)型E①愿意使用工具從事操作性工作；②動(dòng)手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)；③不善言辭，不善交際主要是指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作。主要職業(yè)有：工程師、技術(shù)員；機(jī)械操作工人，礦工、木工、電工、鞋匠等；司機(jī)，測(cè)繪員、描圖員探索型(研究型D)①抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，不愿動(dòng)手；②喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作；③知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。主要是指科學(xué)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。主要職業(yè)：自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的研究人員、專家；化學(xué)、無線電、電視、飛機(jī)等方面的工程師、技術(shù)人員；藝術(shù)型A①喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；②具有特殊藝術(shù)才能和個(gè)性；③樂于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。主要是指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作。主要職業(yè)：音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術(shù)家編導(dǎo)、教師；文學(xué)、藝術(shù)方面的評(píng)論員；類型勞動(dòng)者職業(yè)社會(huì)型F①喜歡從事為他人服務(wù)和教育他人的工作；②喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問題，渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用；③比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。主要是指各種直接為他人服務(wù)的工作，如醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)、生活服務(wù)等。主要職業(yè)：教師、保育員、行政人員；醫(yī)護(hù)人員；衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員；福利人員等。企業(yè)型C(事業(yè)型)①精力充沛、自信、善交際，具有領(lǐng)導(dǎo)才能；②喜歡競(jìng)爭(zhēng)，敢冒風(fēng)險(xiǎn)；③喜愛權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富。主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。主要職業(yè)：經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等。傳統(tǒng)型B①喜歡按計(jì)劃辦事，習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；②不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)；③工作踏實(shí)，忠誠(chéng)可靠，遵守紀(jì)律。主要是指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類相關(guān)的各類科室工作。主要職業(yè)：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書；圖書管理員；旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計(jì)人員、人事職員等。三、企業(yè)所所需要的員員工能夠創(chuàng)作價(jià)價(jià)值，能為為公司帶來來效益，把把公司事業(yè)業(yè)當(dāng)成自己己事業(yè)去做做，能與公公司共同努努力的人??！有自己想法法并付諸實(shí)實(shí)踐的人！！有自己夢(mèng)想想，積極向向上，敢于于擔(dān)當(dāng)?shù)娜巳耍?、企業(yè)支支付員工薪薪酬，是購(gòu)購(gòu)買員工？？2、要想加加工資，你你做到了嗎嗎？你比過去做做的更好你能做出超超出標(biāo)準(zhǔn)的的結(jié)果你的價(jià)值貢貢獻(xiàn)超越你你現(xiàn)在的薪薪酬三個(gè)人干五五個(gè)人的活活，拿三個(gè)個(gè)人的工資資對(duì)你崗位有有更新更高高的要求，，需要你付付出更多了了現(xiàn)代企業(yè)更更注重結(jié)果果導(dǎo)向，人人性化管理理和合理薪薪酬福利體體系是激勵(lì)勵(lì)員工的更好好創(chuàng)造本崗崗位應(yīng)有價(jià)價(jià)值，不斷斷去挖掘自自己潛能??！漲工資=幸幸福？馬斯洛理論論：人有五五個(gè)層次需需求

生理理需求（Physiologicalneeds）安安全需求求（Safetyneeds）愛愛和歸屬感感（Loveandbelonging））

尊重（（Esteem）自自我實(shí)實(shí)現(xiàn)（Self-actualization）小結(jié)：你你現(xiàn)在在需求又是是什么呢？？工資是不不是我們唯唯一的追求求？創(chuàng)造價(jià)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)自我才是是我們最終終的追求，，深圳市聯(lián)聯(lián)想空間藝藝術(shù)工程有有限公司提提供一個(gè)平平臺(tái)，一定定會(huì)實(shí)現(xiàn)你你的夢(mèng)想！！！3、換位思思考（1）如果你是公公司負(fù)責(zé)人人，你希望望你是這樣樣的嗎？員工工作搞搞不定，無無論什么事事情都要你你來拿主意意，都要你你親自過問問，掙得是是賣白菜的的錢，操得得是賣白粉粉的心，越越做越身心心疲憊；想解放自己己，卻永遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法脫身身，員工很很閑，自己己卻很忙，，需要開拓拓業(yè)務(wù)，維維護(hù)關(guān)系；；高薪挖人，，增加了成成本，未必必能創(chuàng)造價(jià)價(jià)值，又不不一定適合合自己公司司。（2）如果果你是部門門負(fù)責(zé)人，，你希望你你是這樣的的嗎？下屬執(zhí)行力力能力不行行，執(zhí)行結(jié)結(jié)果又不能能及時(shí)匯報(bào)報(bào)，都是需需要自己催催問才會(huì)匯匯報(bào)工作；；下屬工作缺缺乏積極性性，說一下下才會(huì)動(dòng)一一下，對(duì)工工作從來沒沒有自己計(jì)計(jì)劃，只能能是保姆式式管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)；一遇到挫折折就退縮，，一遇到不不如意就辭辭職，好不不容易培養(yǎng)養(yǎng)出來的人人又走了；；能說會(huì)道，，做起事來來就是空架架子，需要要自己四處處補(bǔ)缺，永永遠(yuǎn)不能放放心下屬獨(dú)獨(dú)立去做事事情。小結(jié)：站在他人角角度去看待待問題，我我們就能夠夠理解他人人的行為和和觀點(diǎn)；站在公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)角度去去思考，我我們會(huì)很容容易理解公公司需要的的是什么樣樣的人；我個(gè)人總結(jié)結(jié)幾點(diǎn)：一、能辦事事，交代的的事情能做做好，未交交待的事情情也能做好好，做事全全面；二、能創(chuàng)造造價(jià)值，能能夠給公司司帶來效益益，避免過過多損耗；；三、忠誠(chéng)度度高，有責(zé)責(zé)任，能擔(dān)擔(dān)當(dāng)；四、有團(tuán)隊(duì)隊(duì)意識(shí)，能能管理、能能激勵(lì)；五、能擔(dān)任任多個(gè)崗位位，一技多多能，積極極向上，能能與公司發(fā)發(fā)展齊步。。四、提高自自我價(jià)值1、首先自自然是認(rèn)清清自己，包包括自己的的興趣取向向，優(yōu)點(diǎn)缺缺點(diǎn)等。客客觀的對(duì)自自己進(jìn)行分分析，只有有正確認(rèn)識(shí)識(shí)自己才能能選擇合適適的位置，，恰當(dāng)?shù)膶?shí)實(shí)現(xiàn)自己的的價(jià)值。2、認(rèn)清了自己己，我們可可以為自己己樹立目標(biāo)標(biāo)。目標(biāo)又又可以分為為短期目標(biāo)標(biāo)和長(zhǎng)期目目標(biāo)，制定定的短期目目標(biāo)必須是是近期能夠夠完成的，，通過一個(gè)個(gè)個(gè)短期目目標(biāo)的完成成來實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)長(zhǎng)期的目標(biāo)標(biāo)，目標(biāo)一一定程度上上可以激發(fā)發(fā)我們的潛潛能，使得得自我價(jià)值值的實(shí)現(xiàn)更更有方向性性和針對(duì)性性。你明白自己己的目標(biāo)嗎嗎？如果你無法法明白地了了解工作的的準(zhǔn)則和目目標(biāo)必然無法對(duì)對(duì)自己的工工作產(chǎn)生信信心也就無法作作出卓越的的成績(jī)3、完成目目標(biāo)的樹立立之后，就就需要選擇擇可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)目標(biāo)的環(huán)環(huán)境。環(huán)境境對(duì)一個(gè)人人的影響是是不容忽視視的，積極極向上融洽洽團(tuán)隊(duì)氛圍圍是需要我我們共同去去營(yíng)造。4、既然是是目標(biāo)，那那就說明并并非輕易可可以實(shí)現(xiàn)的的，它往往往會(huì)受到現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和自身身?xiàng)l件所制制約，我們們不能改變變現(xiàn)實(shí)，但但卻能提升升自身的能能力，從而而實(shí)現(xiàn)甚至至增大自我我價(jià)值。5、在實(shí)實(shí)現(xiàn)自我我價(jià)值的的過程中中難免會(huì)會(huì)遇到各各種各樣樣的難題題和逆境境，我們們必須有有戰(zhàn)勝種種種艱難難險(xiǎn)阻的的堅(jiān)定不不移的信信心和堅(jiān)堅(jiān)韌不拔拔的毅力力。如果果遇到一一點(diǎn)困難難和挫折折就放棄棄，是永永遠(yuǎn)無法法將理想想變?yōu)楝F(xiàn)現(xiàn)實(shí)的，，更別談?wù)剬?shí)現(xiàn)自自我價(jià)值值了。小結(jié)：總結(jié)起起來也也就是是認(rèn)清清自己己，樹樹立目目標(biāo)，，選擇擇環(huán)境境，提提高能能力，，自強(qiáng)強(qiáng)不息息直到到自我我價(jià)值值的實(shí)實(shí)現(xiàn)，，話總總是說說起來來容易易做起起來難難，道道理相相信大大家都都明白白，但但是最最重要要的是是能否否付諸諸行動(dòng)動(dòng)。五、崗崗位晉晉升演演示1、營(yíng)營(yíng)運(yùn)中中心晉晉升演演示（1））會(huì)員員中心心部晉晉升演演示（2））商城城事業(yè)業(yè)部晉晉升演演示招商/客服服專員員招商/客服服主管管招商/客服服副經(jīng)經(jīng)理招商/客服服總經(jīng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)總總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)運(yùn)營(yíng)專專員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)運(yùn)營(yíng)主主管電商副副經(jīng)理理電商總總經(jīng)理理營(yíng)運(yùn)總總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)工工程師師助理理網(wǎng)絡(luò)工工程師師網(wǎng)絡(luò)工工程師師主管管網(wǎng)絡(luò)工工程師師經(jīng)理理2、、營(yíng)營(yíng)銷銷管管理理中中心心晉晉升升演演示示市場(chǎng)場(chǎng)/業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)專專員員市場(chǎng)場(chǎng)/業(yè)業(yè)