員工行為案例、行為規(guī)范

員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心

行為規(guī)范的三種要求

強制指受到法律制約的行為或者公司的紅線

提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的（道德、職業(yè)規(guī)范）遵守必須遵守，不遵守將受到處罰會議規(guī)范1著裝要求手機使用會場整潔會場安靜會議時間會議規(guī)范要求公司財產(chǎn)2公司財產(chǎn)要妥善保管、使用，不得私用，損害。保密規(guī)范3““保密規(guī)范公司不允許向外發(fā)布和擴散保密文件。財務(wù)、經(jīng)營、市場、工資、報表、紀要、合同、協(xié)議等文件數(shù)據(jù)。社交規(guī)范4?員工不得接受商業(yè)賄賂和傭金紅線：員工接受受商業(yè)賄賄賂和傭傭金，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，將予予以開除除處理，，情節(jié)嚴重將按按照司法程程序處理。。兼職規(guī)范5影響工作的的兼職與公司競爭爭的兼職兼職于商業(yè)業(yè)對手日常規(guī)范6保持工作場場地的整潔！你合理使用用網(wǎng)絡(luò)了嗎嗎?禁止看無關(guān)關(guān)工作的視視頻禁止無關(guān)下下載不損害網(wǎng)絡(luò)絡(luò)安全水電紙張節(jié)約是一種種美德！著裝規(guī)范7著裝呈現(xiàn)了了您的形象象和文化內(nèi)內(nèi)涵穿著得體，，更有助您您增強自信，展現(xiàn)個人特特質(zhì)以及職職業(yè)素質(zhì)。。良好的個人人形象更容容易取得成功。.‘‘‘‘人際關(guān)系8我們倡導(dǎo)輕松和諧的的氛圍尊重、理解解、包容、、感恩……禮儀規(guī)范9就餐禮儀外出規(guī)范10需要離開工工作位時應(yīng)應(yīng)向主管上上級請示。食堂規(guī)范范11就餐秩序序相互尊重重清潔與愛愛惜宿舍規(guī)范范12值班室11號樓A區(qū)1016號樓A區(qū)101按照舍長長安排的的房間住住宿，未未經(jīng)允許許一律不不得私自自調(diào)換房房間；任任何時間間男生不不得進入入女生宿宿舍，女女生不得得進入男男生宿舍舍。保持宿舍舍內(nèi)外干干凈整潔潔、被褥褥疊放整整齊、床床下物品品擺放整整齊有序序，不得得向窗外外或樓下下亂扔垃垃圾、亂亂倒臟水水，不得得在宿舍舍內(nèi)洗頭頭、洗腳腳、洗衣衣服。嚴格遵守守作息制制度，晚晚上10:00以后不得得上網(wǎng)、、做影響響他人休休息、違違反勞動動紀律的的事情宿舍內(nèi)禁禁止大聲聲喧嘩，，嚴禁在在宿舍內(nèi)內(nèi)吃飯、、喝酒，，不準打打架斗毆毆、拉幫幫結(jié)派、、聚眾鬧鬧事。職職工在宿宿舍發(fā)生生糾紛時時，需及及時通知知車間和和保衛(wèi)科科進行調(diào)調(diào)解。如遇宿舍舍突發(fā)事事件（如如：停電電、暖氣氣漏水等等）時，，及時聯(lián)聯(lián)系舍長長，由舍舍長聯(lián)系系調(diào)度室室統(tǒng)一協(xié)協(xié)調(diào)解決決。宿舍內(nèi)一一切公共共設(shè)施，，未經(jīng)允允許不得得私自搬搬動，如如有損壞壞要追究究責任，，按價賠賠償；節(jié)節(jié)約水電電，做到到人去燈燈滅，風(fēng)風(fēng)扇、電電腦關(guān)閉閉，不準準使用大大功率電電器。節(jié)約約用用水水，，洗洗漱漱后后，，要要及及時時關(guān)關(guān)閉閉水水龍龍頭頭；；水水龍龍頭頭如如有有出出現(xiàn)現(xiàn)漏漏水水情情況況要要及及時時予予以以更更換換。。外租租房房夫夫妻妻必必須須有有結(jié)結(jié)婚婚證證，，方方可可申申請請。提高高安安全全意意識識，，貴貴重重物物品品鎖鎖柜柜，，做做到到人人去去門門窗窗關(guān)關(guān)閉閉，，做做好好防防火火、、防防盜盜工工作作，，宿宿舍舍內(nèi)內(nèi)嚴嚴禁禁存存放放易易燃燃易易爆爆、、有有異異味味物物品品，，不不允允許許存存放放或或使使用用任任何何管管制制刀刀具具和和10cm以上上水水果果刀刀。。家屬屬、、朋朋友友來來訪訪，，必必須須主主動動到到保保衛(wèi)衛(wèi)科科登登記記，，不不得得讓讓外外來來人人員員或或非非本本宿宿舍舍人人員員留留宿宿。。嚴禁禁在在宿宿舍舍墻墻壁壁上上亂亂貼貼亂亂畫畫、、亂亂涂涂亂亂抹抹，，室室內(nèi)內(nèi)禁禁止止掛掛晾晾衣衣物物。。舍舍長長必必須須每每天天至至少少檢檢查查一一次次宿宿舍舍衛(wèi)衛(wèi)生生及及物物品品擺擺放放，，電電源源線線及及開開關(guān)關(guān)插插排排不不用用時時要要及及時時收收起起。。舍舍長長必必須須每每晚晚有有人人值值班班。。樓道、、樓梯梯、走走廊等等地方方嚴禁禁大小小便。。職工離離職后后，當當天必必須搬搬出宿宿舍，，對不不服從從管理理的職職工，，要進進行批批評教教育，，同時時予以以罰款款處理理。案例分分析13某電廠廠職工工王某某19歲，晚晚上九九點在在宿舍舍上網(wǎng)網(wǎng)打游游戲時時突然然停電電，遂遂去走走廊電電源盒盒查看看，見見另一一宿舍舍員工工李某某（26歲）在在電源源盒處處，王王某認認為是是李某某斷的的電，，二人人進行行理論論并扭扭打起起來，，王某某被打打倒。。王某某遂到到宿舍舍拿了了水果果刀一一把刺刺向李李某胸胸部，，導(dǎo)致致李某某大出出血死死亡。。案例詳情情上述案例例的員工工錯在什什么地方方？某氧化鋁鋁廠員工工小馬用用電鍋在在宿舍做做飯，因因其加水水太多導(dǎo)導(dǎo)致鍋內(nèi)內(nèi)湯外溢溢導(dǎo)致電電線短路路一起火火災(zāi)，宿宿舍內(nèi)物物品全部部被燒毀毀，幸虧虧隔壁宿宿舍員工工及時撥撥打消防防電話，，并未導(dǎo)導(dǎo)致人員員傷亡。。案例詳情情上述案例例的員工工錯在什什么地方方？某電子廠廠員工小小張晚上上上夜班班，在騎騎電動車車在廠區(qū)區(qū)行駛時時，與騎騎電