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文檔簡(jiǎn)介

第銷(xiāo)售季度工作總結(jié)范文5篇銷(xiāo)售季度工作總結(jié)范文篇1

自己從20__年起開(kāi)始從事銷(xiāo)售工作,三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶著和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20__年__月__日,20__年完成銷(xiāo)售額元,完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的38%,貨款回籠率為52%,銷(xiāo)售單價(jià)比去年下降了13%,銷(xiāo)售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?,F(xiàn)將本季度從事銷(xiāo)售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款。

2、努力完成銷(xiāo)售管理方法中的各項(xiàng)要求。

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1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)。

2、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總之,通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

二、明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

銷(xiāo)售季度工作總結(jié)范文篇2

不知不覺(jué)我來(lái)到__公司已經(jīng)一個(gè)季度了,在這個(gè)季度里,我學(xué)到了很多。以下我從兩個(gè)方面來(lái)總結(jié)我這一個(gè)季度的情況。

1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況

1)、第1季度轎車(chē)部共銷(xiāo)售180臺(tái),我個(gè)人銷(xiāo)售_臺(tái),其中賽豹_臺(tái),路寶_臺(tái),賽馬_臺(tái),占轎車(chē)部總數(shù)的15%。

2)、結(jié)合總辦銷(xiāo)售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待98個(gè)有效客戶(hù),其中成交的有10個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊。

2、銷(xiāo)售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。在銷(xiāo)售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人,一個(gè)是總辦王總監(jiān)和銷(xiāo)售部李經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助。在我剛剛接觸這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,我對(duì)很多汽車(chē)知識(shí)還有銷(xiāo)售方面都不熟悉,那時(shí)候幾乎可以碩士舉步維艱,但是他們兩位都沒(méi)有放棄我,前兩個(gè)月,我就是在他們二位的一步步帶著下,進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況的、所以在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)或比照車(chē)型優(yōu)勢(shì)比照的時(shí)候我總想到他們。想到他們那時(shí)候教我的方法,想起他們給我的鼓勵(lì)。也正是因?yàn)槟莾蓚€(gè)月的經(jīng)驗(yàn),我后面的工作才能越來(lái)越順利。我由衷的感謝他們。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷(xiāo)售員的一天應(yīng)該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每天早上我都會(huì)把自己的心態(tài)調(diào)整的非常好來(lái)迎接一天的任務(wù),每天工作我都是精神飽滿(mǎn),精力充分,因?yàn)槲颐靼祝业慕?jīng)驗(yàn)沒(méi)有別的多的時(shí)候,那么我的態(tài)度一定要是最好的,如果比不過(guò)別人的銷(xiāo)售量,我就把效勞做到最好。

3)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下:我對(duì)自己是這樣要求的,把B類(lèi)的客戶(hù)當(dāng)成A類(lèi)來(lái)接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)A類(lèi),多一個(gè)A類(lèi)就多一個(gè)時(shí)機(jī)。除此之外,拜訪(fǎng)尤其重要,對(duì)客戶(hù)做到每周至少三次的拜訪(fǎng)。我認(rèn)為攻客戶(hù)和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù),只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶(hù)認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。

4)自己工作中的缺乏:

在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。

以上就是我這一個(gè)季度的工作總結(jié),我知道自己的缺乏,會(huì)盡快改正。也會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工。

銷(xiāo)售季度工作總結(jié)范文篇3

今年一季度的工作重點(diǎn)如下:

一是銷(xiāo)售目標(biāo)。

(1)落實(shí)區(qū)域績(jī)效目標(biāo)。

方案在第一季度到達(dá)400,000個(gè)績(jī)效目標(biāo)(1月做好準(zhǔn)備,2、3月份需要到達(dá)400,000個(gè)績(jī)效目標(biāo))

二是客戶(hù)分類(lèi)。

根據(jù)客戶(hù)關(guān)系,每個(gè)地方的采購(gòu)能力和需要被劃分為重點(diǎn)客戶(hù)、一類(lèi)客戶(hù)和二類(lèi)客戶(hù)。

主要客戶(hù):南方電網(wǎng)特高壓公司,廣州供電局,廣東電網(wǎng)電力科學(xué)研究院,廣東電網(wǎng)電力科學(xué)研究院,佛山變電所,禪城區(qū)供電局,肇慶輸變電所,高要供電局,四會(huì)供電局。

主要客戶(hù):廣州供電局輸電部,荔灣供電局,越秀供電局,海珠供電局,天河供電局,黃埔供電局,蘿崗供電局,番禺供電局,白云供電局,花都供電局,增城供電局,從化供電局,南海供電局,順德供電局,佛山供電局,高明供電局,廣寧供電局,云浮供電局。

次級(jí)用戶(hù):端州供電局,鼎湖區(qū)供電局,懷集供電局,封開(kāi)供電局,德慶供電局,三級(jí)用戶(hù):各供電局。

三、業(yè)務(wù)員的調(diào)整:

客戶(hù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的劃分。

吳蒙(廣州供電局變電一部,廣州供電局輸電部,荔灣供電局,越秀供電局,海珠供電局)

楊華(番禺供電局,南網(wǎng)特高壓公司)

張敖日格樂(lè)(增城電力局)

周玉輝(天河電業(yè)局,黃埔電業(yè)局,蘿崗電業(yè)局)

呂牧哲(佛山變電所一部,佛山供電局二部,禪城區(qū)供電局輸電部,三水供電局,高明供電局,南海供電局,順德供電局)

李滿(mǎn)亮(肇慶輸變電部,高要供電局,四會(huì)供電局,端州供電局,鼎湖區(qū)電業(yè)局,懷集電業(yè)局,封開(kāi)電業(yè)局,德慶電業(yè)局,云浮電業(yè)局)

馬麟犢(從化電業(yè)局)

李茂明(花都電業(yè)局)

公司員工變動(dòng)分工。

吳蒙(廣州供電局變電一部,廣州供電局輸電部,荔灣供電局,越秀供電局,海珠供電局)

楊先生(番禺供電局、南方電網(wǎng)超高壓公司、增城供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局等單位業(yè)務(wù)人員工作能力較強(qiáng),且客戶(hù)數(shù)量較少,建議將上述客戶(hù)交給這位業(yè)務(wù)員)張先生(工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,建議調(diào)整)

周玉輝(由于該業(yè)務(wù)員的客戶(hù)較多,沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展新客戶(hù),建議將該地區(qū)的供電局移交給其他業(yè)務(wù)部門(mén),以提高重點(diǎn)客戶(hù)的工作水平)

呂牧哲(佛山變電所一部,佛山供電局二部,禪城區(qū)供電局輸電部,三水供電局,高明供電局,南海供電局,順德供電局)

李滿(mǎn)亮(肇慶輸變電部,高要供電局,四會(huì)供電局,端州供電局,鼎湖區(qū)電業(yè)局,懷集電業(yè)局,封開(kāi)電業(yè)局,德慶電業(yè)局,云浮電業(yè)局)

馬麟犢(從化電業(yè)局)

李茂明(花都電業(yè)局)

公司新增業(yè)務(wù)人員均安排在廣州地區(qū),佛山地區(qū)電力系統(tǒng)。

有關(guān)調(diào)整措施:

對(duì)業(yè)務(wù)員綜合能力的評(píng)價(jià):工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售目標(biāo)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)等。

二是對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不合格的員工進(jìn)行季度調(diào)整,或從本單位內(nèi)部或社會(huì)招聘。

方案社會(huì)招聘2名,有工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)簡(jiǎn)歷者優(yōu)先!

四是業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。

(1)有針對(duì)性地確定客戶(hù)需要的產(chǎn)品。

(2)有針對(duì)性的產(chǎn)品培訓(xùn)。

(3)有針對(duì)性的行動(dòng)技能培訓(xùn)。

五是工作安排與目標(biāo)。

1月完成廣州、佛山、肇慶三市市場(chǎng)的初步調(diào)查,找出客戶(hù)所需產(chǎn)品的品種,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù)。

二是在1、2、3月份完成市場(chǎng)方案銷(xiāo)售任務(wù),業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售任務(wù)分配(廣州20萬(wàn),佛山10萬(wàn),肇慶10萬(wàn))

三、帶著業(yè)務(wù)員熟悉客戶(hù)各部門(mén)的員工。

(4)注重潛在銷(xiāo)售人員的培養(yǎng)。

(5)做好陪跑工作。

自己主要的工作是負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)和客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)的公共關(guān)系。

(7)為加強(qiáng)與客戶(hù)的交流,增進(jìn)彼此之間的感情,對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)每周進(jìn)行兩次訪(fǎng)問(wèn);對(duì)一級(jí)客戶(hù)每周進(jìn)行一次訪(fǎng)問(wèn);對(duì)其他客戶(hù)根據(jù)實(shí)際情況安排訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間(但必須做到兩周至少一次)。

(8)對(duì)客戶(hù)的了解(附表)

(9)了解客戶(hù)的實(shí)際需要,并提交一份詳細(xì)清單。

六是開(kāi)展產(chǎn)品交流活動(dòng)。

主要聯(lián)系本單位生技部門(mén)負(fù)責(zé)人,安排本單位及所屬供電所相關(guān)人員參加,針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)展產(chǎn)品交流會(huì)!

銷(xiāo)售季度工作總結(jié)范文篇4

第一季度房產(chǎn)銷(xiāo)售即將過(guò)去,轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一季度——第二季度,新的一季度又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一季度。在這將近一季度的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,九年的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我體會(huì)到不一樣的人生,臨近年終掐指一算,我到公司已經(jīng)有兩年的時(shí)間?;叵雱傔M(jìn)公司的時(shí)候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。兩年的時(shí)間看到許多同事都進(jìn)進(jìn)出出,以前熟悉的面孔都換上了新的面孔,公司在不斷的開(kāi)展,不斷的壯大,而我在這兩年也是一年跟一年不一樣。我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

以下是我第一季度的工作總結(jié)匯報(bào):

2023年某月,公司的另一個(gè)樓盤(pán)————某建?城市花園,我正式進(jìn)入城市花園工程部。經(jīng)過(guò)多年銷(xiāo)售的洗禮,也讓我從中學(xué)到了很多,各方面都有所提高。新的工程,新的起點(diǎn),我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作,都當(dāng)作是個(gè)人積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)機(jī),圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)是我唯一的目標(biāo)。

2023年城市花園的銷(xiāo)售量比20__年好。20__年全年銷(xiāo)售_某套,(其中多層_某套、小高層_套、商鋪某套),第一季度銷(xiāo)售_套,銷(xiāo)售情況不是太理想,主要原因是春節(jié)相對(duì)來(lái)說(shuō)買(mǎi)房人比擬少。

2023年城市花園的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),大大小小不下10次左右,每次活動(dòng)都是從實(shí)際出發(fā),先做市場(chǎng)調(diào)查然后確立活動(dòng)題綱,最后落實(shí)到宣傳,每一次的活動(dòng)都是對(duì)樓盤(pán)品牌的提升,每一次的活動(dòng)都是以結(jié)果來(lái)看活動(dòng)的效果,但總體來(lái)看我們的活動(dòng)力度都是停留在小打小鬧的層面上。

2023年城市花園來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)_某組,來(lái)電_某組,從這些數(shù)字可以看出,一個(gè)樓盤(pán)要想讓人們認(rèn)知、了解,開(kāi)發(fā)商的信譽(yù)度是一方面,最主要的是要投入大量的宣傳來(lái)做鋪墊,否那么即使你的產(chǎn)品多么的優(yōu)秀人們還是不能夠了解。

從上面的情況來(lái)看,我們的工作做的不是最好,銷(xiāo)售工作也是處于常態(tài)化,主要是目前的市場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)太多,地理位置與價(jià)格不同,這對(duì)于本工程造成一定的壓力。與之前公司預(yù)期的銷(xiāo)售目標(biāo)_某套尚有一段距離,通過(guò)后期整理分析。

主要有以下幾個(gè)方面造成了現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售不暢:

本工程之前的一些瑣事也是導(dǎo)致產(chǎn)品進(jìn)入淡季區(qū)很淡的一大因素,每一階段的方案都能對(duì)銷(xiāo)售起到促進(jìn)作用,但事實(shí)與方案還有一定的差距,原方案20__年某月_日交房,但結(jié)果是向后延遲了假設(shè)干個(gè)月,因此,無(wú)形當(dāng)中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售也造成了一定的影響,樓盤(pán)周邊配套的影響,也對(duì)銷(xiāo)售形成壓力,就拿河?xùn)|街來(lái)說(shuō)吧,當(dāng)時(shí)的銷(xiāo)售員容許_街20__年開(kāi)始開(kāi)工,可是這都20__年_街還是停留在規(guī)劃上面,還有就是價(jià)格過(guò)高、客戶(hù)終認(rèn)為城市花園現(xiàn)有的價(jià)格和樓盤(pán)位置不相符等因素,在銷(xiāo)售中帶來(lái)的直接影響就是銷(xiāo)售量減少。

2023年第一季度實(shí)際銷(xiāo)售工作中,自己也有缺乏之處,不太喜歡與領(lǐng)導(dǎo)多溝通,對(duì)于案場(chǎng)的管理方面總是和領(lǐng)導(dǎo)不能在思想和行動(dòng)中保持一致,對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)自己還要多學(xué)習(xí)多摸索,總覺(jué)得自己思路不夠開(kāi)闊,點(diǎn)子不夠多,平時(shí)不用時(shí)還有自己的想法,但實(shí)際用時(shí)就黔驢技窮了。我們應(yīng)該勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題這樣可以提高我們的綜合素質(zhì),在工作中就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題,并能提出自己的看法和建議,這樣業(yè)務(wù)能力就能提高到一個(gè)新的檔次。加強(qiáng)學(xué)習(xí),運(yùn)用到實(shí)際工作中。本著回憶過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找處缺乏,豐富自己。

在此段期間很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的體諒和教導(dǎo),總結(jié)一季度來(lái)的工作,自己的方方面面還缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在以后的工作中,我會(huì)及時(shí)加以改正,取的更好的業(yè)績(jī)。

銷(xiāo)售季度工作總結(jié)范文篇5

第一季度我們的問(wèn)題很多,我這里有很多例子:

第一個(gè)問(wèn)題三七簽合同事件,任何問(wèn)題只要是中藥部?jī)?nèi)部的問(wèn)題,我們都應(yīng)該有一個(gè)正常的思維就是主管。只要是中藥部的問(wèn)題,首要問(wèn)題是科室主管的問(wèn)題,我們主管是要承當(dāng)主要職責(zé)的,錯(cuò)往往在科室主管的身上,科室主管的錯(cuò)往往是在我身上。我對(duì)自己一季度的工作是不滿(mǎn)意的,在這個(gè)會(huì)議上由汪丹起草一個(gè)文件是將我4月份工資和獎(jiǎng)金取消,然后我簽字明天就交到財(cái)務(wù)我們要努力做好二、三和四季度的工作。

第二個(gè)問(wèn)題是配合問(wèn)題:采購(gòu)和銷(xiāo)售因?yàn)榕浜喜恢苊?,不連貫我們做錯(cuò)了很多事情也耽誤了很多事情。這個(gè)問(wèn)題也是重要的,我們應(yīng)該商量下今后需要怎么配合才能更好更快更順的工作。采購(gòu)的工作就是效勞銷(xiāo)售的。效勞工作做不好直接影響銷(xiāo)售。第一季度是摸索季度,第二季度是深入季度,第三季度是變化季度,第四季度是沖鋒季度。第三和第四季度銷(xiāo)售上任務(wù)重,銷(xiāo)售完不成任務(wù)采購(gòu)也有責(zé)任。

第三個(gè)問(wèn)題是考核問(wèn)題:考核的目的我們是清楚的,就是進(jìn)步。讓我們科員不斷改善和標(biāo)準(zhǔn)工作。我在很早就說(shuō)過(guò)中藥部我只負(fù)責(zé)中藥采購(gòu)、銷(xiāo)售經(jīng)理最后是財(cái)務(wù)內(nèi)勤。其余人由相應(yīng)科室經(jīng)理考核??晌覀冎兴幉少?gòu)科連續(xù)2個(gè)月主管都沒(méi)有進(jìn)行考核。你們自己不考核,我進(jìn)行了考核你們也不滿(mǎn)意。你們說(shuō)要怎么辦?我覺(jué)得亳州的考核買(mǎi)貨不敢買(mǎi),賣(mài)貨賣(mài)不動(dòng)。優(yōu)秀的干部要明白很多道理,但最重要的一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì):不管你做什么工作、不管你在哪里做、不管你怎么做,你都有自己的團(tuán)隊(duì)。如果作為一個(gè)主管你進(jìn)步了,團(tuán)隊(duì)沒(méi)進(jìn)步不能說(shuō)進(jìn)步,以后更會(huì)走下坡路。中藥部的業(yè)績(jī)不是因?yàn)槲夷芨伞⒉皇且驗(yàn)榭剖抑鞴苣芨?,而是中藥部團(tuán)隊(duì)能干。

第一季度做了哪些事

第一:中藥部工作手冊(cè)

中藥部工作手冊(cè)下周就出來(lái)。工作手冊(cè)里面包含了:采購(gòu)流程、調(diào)查方法、內(nèi)部銜接制、職責(zé)、考核、日常工作要點(diǎn)等等制度。中藥部工作手冊(cè)是如何標(biāo)準(zhǔn)工作的,只要我們能夠堅(jiān)決的執(zhí)行下去尤其做為主管首先要重視,要第一擁護(hù)執(zhí)行。只要能執(zhí)行下去我可以完全確保在20__年今后的第二季度、第三季度以及第四季度是不會(huì)犯大的錯(cuò)誤或者不會(huì)犯低級(jí)的錯(cuò)誤。希望通過(guò)工作手冊(cè)的內(nèi)容中藥部能夠慢慢標(biāo)準(zhǔn)起來(lái),能不再被公司批評(píng)。你要知道在公司批評(píng)是很?chē)?yán)重的事情,要標(biāo)準(zhǔn)中藥部工作我們必須要執(zhí)行工作手冊(cè)。

第二:采購(gòu)員局部的考核讓內(nèi)勤來(lái)做

采購(gòu)員的局部考核讓采購(gòu)內(nèi)勤來(lái)做是為了標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)員的采購(gòu)工作、采購(gòu)

流程。是給采購(gòu)員加了一道標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是不斷的提醒,不斷的催促,不斷的跟蹤。能夠讓采購(gòu)員將市場(chǎng)信息、產(chǎn)地信息、收購(gòu)信息及時(shí)報(bào)給采購(gòu)內(nèi)勤,加強(qiáng)采購(gòu)員及采購(gòu)內(nèi)勤的交流和配合。

第三、市場(chǎng)銷(xiāo)售方法:亳州近段時(shí)間買(mǎi)貨不敢買(mǎi),賣(mài)貨賣(mài)不動(dòng)。我看首要責(zé)任也是主管,我們應(yīng)該制定一個(gè)亳州銷(xiāo)售的方法和制度出來(lái)。管理制度細(xì)

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