2023臨時工聘用勞動合同范本

第4頁共4頁2023臨時工聘用勞動合同范本用工單位?（甲方）?所有制性質(zhì)?用工單位?住址__?_號碼務(wù)?工人員姓名?（乙方）?性別出生?年月務(wù)工?人員戶口?工種技術(shù)?等級務(wù)工?人員家住_?__縣（市?）___鎮(zhèn)?（鄉(xiāng)）__?街（村）_?__號（組?）務(wù)工人?員暫住地址?編號鑒?證編號_?__（以下?簡稱甲方）?因生產(chǎn)（工?作）需要，?經(jīng)中介推薦?，___（?簡稱乙方）?自愿到甲方?做臨時工。?按照合法、?平等、自愿?的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?合同，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?，不得違反?。一、合?同期限乙?方自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止計?___個月?，在甲方做?臨時工作。?合同期滿，?自行終止。?二、生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)乙方同?意按甲方的?生產(chǎn)（工作?）需要，在?甲方擔(dān)任臨?時生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?合同期內(nèi)如?一方要求變?更工作或中?途解除合同?，應(yīng)征得另?一方同意。?三、生產(chǎn)?（工作）條?件、雙方的?義務(wù)甲方?：為使乙方?順利完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，應(yīng)根?據(jù)國家有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動保護(hù)、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定，為乙?方提供必要?的安全生產(chǎn)?（工作）條?件，保障乙?方的安全和?健康。加強(qiáng)?對乙方的勞?動紀(jì)律、安?全生產(chǎn)規(guī)程?和法制教育?。尊重乙方?的合法權(quán)益?，按照國家?有關(guān)規(guī)定，?給予乙方應(yīng)?享有的政治?、經(jīng)濟(jì)待遇?。執(zhí)行國家?和___對?臨時工的管?理規(guī)定，接?受勞動部門?的監(jiān)督、檢?查。乙方?：在合同期?內(nèi)，接受甲?方的領(lǐng)導(dǎo)，?服從甲方工?作安排，與?其他職工一?樣參加政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，遵守規(guī)章?制度，愛護(hù)?公共財產(chǎn)，?保證按時、?按質(zhì)、按量?完成甲方交?給的生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?。四、工?資待遇經(jīng)?應(yīng)知應(yīng)會考?核后，確定?乙方在合同?期內(nèi)實行計?時工資制，?每月工資_?__元，加?班工資，夜?班補(bǔ)貼、勞?保福利按本?單位合同制?工人同等對?待。實行計?件工資制，?月工資額按?計件單價結(jié)?算，其辦法?是：___?五、勞動?福利待遇?按___年?頒發(fā)的《全?民所有制企?業(yè)臨時工管?理暫行規(guī)定?》第六、七?、八、九、?十條規(guī)定和?___?。?自治區(qū)、市?）人民政府?的有關(guān)規(guī)定?辦理。六?、合同的解?除及責(zé)任?1.在合同?期內(nèi)，乙方?有下列情況?之一者，甲?方可以解除?合同：（?1）乙方患?有疾病不能?堅持或不能?適應(yīng)正常生?產(chǎn)（工作）?的；（2?）乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的；?（3）乙方?嚴(yán)重違反甲?方勞動紀(jì)律?和有關(guān)規(guī)章?制度的；?（4）乙方?因病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后（?醫(yī)療期最長?不能超過三?個月）不能?從事原工作?、也不能從?事甲方另行?安排的工作?的。2.?在合同期內(nèi)?；甲方有下?列情況之一?者，乙方可?以解除合同?：（1）?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效的保護(hù)?措施，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的；?（2）甲?方不能按照?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的；（3?）甲方不履?行勞動合同?，或者違_?__法律、?政策，侵害?乙方合法權(quán)?益的；（?4）乙方因?參軍、招工?、招干、升?學(xué)者。在?合同期內(nèi)任?何一方解除?合同，都應(yīng)?當(dāng)提前__?_天通知對?方（法律規(guī)?定的除外）?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意后，?解除合同，?并給予書面?通知。七?、其他事項?1.本合?同簽訂后，?須送勞動仲?裁機(jī)關(guān)鑒證?，即確認(rèn)有?效，受到法?律保護(hù)，雙?方必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行。?一方違反勞?動合同給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?予以賠償。?2.本合?同在執(zhí)行過?程中，如有?未盡事宜，?應(yīng)在國家規(guī)?定范圍內(nèi)，?經(jīng)雙方協(xié)商?后補(bǔ)充。?3.雙方在?執(zhí)行合同過?程中，如發(fā)?生爭議，應(yīng)?由本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會調(diào)解?。從申請調(diào)?解之日起，?在___日?內(nèi)，經(jīng)調(diào)解?無效時，可?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議___?申請仲裁。?勞動爭議的?申訴應(yīng)從其?知道或應(yīng)當(dāng)?知其權(quán)利被?侵害之日起?___日內(nèi)?提出，超過?期限不受理?。如對仲裁?不服，自收?到___書?之日起__?_日內(nèi)可向?甲方所在縣?（市）人民?法院起訴。?一方當(dāng)事人?期滿不起訴?，又不執(zhí)行?裁決的，另?一方可向人?民法院申請?強(qiáng)制執(zhí)行。?八、雙方?認(rèn)為需要約?定補(bǔ)充的有?關(guān)事項九?、本合同應(yīng)?在辦理調(diào)配?手續(xù)后，及?時簽