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第3頁共3頁人事代理聘用合同甲?方(聘用單?位):乙?方(受聘人?):__?_號碼:?丙方(擔(dān)保?人):_?__號碼:?茲因甲方?工作需要,?決定采用人?事代理方式?聘用乙方從?事相關(guān)工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致,達成如?下協(xié)議:?一、聘用期?限自年月?日至年月日?止,共年月?,其中試用?期自年月日?至年月日止?,共月。?二、聘用崗?位及職責(zé)?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排,在聘用?期內(nèi)履行以?下義務(wù):?工作崗位:?職責(zé)及要?求:遵守國?家的(范本?)法律法規(guī)?,甲方的各?種規(guī)章制度?,接受甲方?的勞動安全?教育,遵守?安全規(guī)章制?度和操作規(guī)?程,確保安?全生產(chǎn)。?三、乙方完?成本合同規(guī)?定的崗位工?作職責(zé)后,?甲方應(yīng)向乙?方支付以下?待遇1.?甲方以現(xiàn)金?形式按月支?付乙方工資?,采?。ㄔ?,周,日,?定額)工資?制,(月,?周,日,定?額)工資標(biāo)?準為人民幣?元。2.?甲方支付乙?方的其他待?遇(保險方?面):按照?市人才交流?中心規(guī)定。?3.甲方?支付乙方必?需的勞保用?品和工作工?具。四、?聘期管理?1.甲、乙?雙方執(zhí)行山?市人才交流?中心《人事?代理合同號?》。2.?聘用期間,?乙方人事檔?案,人事關(guān)?系由市人才?交流中心代?理,所需費?用由乙方支?付。3.?聘用期滿后?,經(jīng)雙方協(xié)?商,可以續(xù)?聘,續(xù)聘合?同另行簽訂?。4.在?聘期內(nèi)任何?一方提出解?除聘用關(guān)系?,須提前一?個月以書面?形式通知對?方,并在征?得對方同意?后,方可根?據(jù)規(guī)定解除?聘用關(guān)系。?五、出現(xiàn)?以下情況之?一,甲方可?以提前解除?本合同1?.乙方在試?用期內(nèi)不符?合聘用條件?的;2.?乙方違__?_法律法規(guī)?和甲方規(guī)章?制度,情節(jié)?較為嚴重的?;3.甲?方因工作原?因必須撤消?崗位,又無?法重新安排?工作的;?4.乙方因?病或非因工?負傷,醫(yī)療?期滿后,不?能從事原崗?位工作的;?5.乙方?不服從甲方?工作安排的?;6.按?照國家及甲?方有關(guān)規(guī)定?可以解除聘?用關(guān)系的。?六、甲,?乙雙方聘用?關(guān)系解除或?終止后,乙?方自謀職業(yè)?七、甲,?乙雙方協(xié)商?的其他條款?合同終止?不再續(xù)聘或?解除合同的?,乙方須按?甲方規(guī)定辦?理離校手續(xù)?。八、本?合同在執(zhí)行?期間產(chǎn)生的?爭議,由市?人才交流中?心負責(zé)調(diào)解?,調(diào)解不成?的,任何一?方可提請上?級政府仲裁?機構(gòu)進行仲?裁。九、?乙方若有違?反本合同約?定條款的,?按甲方人事?代理聘用人?員有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。其他未?明確的,按?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十、丙方自?愿為乙方提?供擔(dān)保,乙?方若出現(xiàn)違?反本合同約?定事項,丙?方承擔(dān)連帶?責(zé)任。十?一、本合同?經(jīng)甲,乙,?丙三方簽(?章)并經(jīng)市?人才交流中?心鑒證后生?效,合同期?限屆滿,合?同自行終止?,甲,乙雙?方聘用關(guān)系?終止。十?二、本合同?一式四份,?甲方、乙方?、甲方人事?部門、市人?才交流中心?各執(zhí)一份。?甲方(用?人單位簽字?、公章):?甲方(人?事部
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