會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度六篇

會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度六篇公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所制度：公司依法聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)展審核。以下是為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度的文章6篇，歡送品鑒！第1篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的含義。愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根底。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)酷愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分相識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，相識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和驕傲感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱忱和締造性，以劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。愛(ài)崗敬業(yè)的根本要求。正確相識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感?？釔?ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。(3)安心工作，任勞任怨。(4)肅穆謹(jǐn)慎，一絲不茍。(5)忠于職守，盡職盡責(zé)。誠(chéng)懇守信含義。誠(chéng)懇是指言行和內(nèi)心思想相同。不弄虛作假，不欺上瞞下。做誠(chéng)實(shí)人，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守隱私。誠(chéng)懇守信的根本要求。做誠(chéng)實(shí)人，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事，不搞虛假。保密守信，不為利益所誘惑。所謂保守隱私就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)隱私，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。廉潔自律廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體遵照必須的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己限制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的根本要求。(1)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。(2)公私清楚，不貪不占。遵紀(jì)遵守法律，盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)遵守法律，不作奸犯科、以權(quán)謀私，做到廉潔自律;而且要敢于、擅長(zhǎng)運(yùn)用法律所給予的權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律?？陀^公正客觀公正的含義。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)展確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；二是牢靠性，即會(huì)計(jì)核算要精確，記錄要牢靠，憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)懇的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公允公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)展審計(jì)鑒證時(shí)，應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)展公允公正的判定和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)看法。第2篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度為了進(jìn)一步表達(dá)按勞安排原那么，建立鼓勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作踴躍性和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的主動(dòng)性，加強(qiáng)質(zhì)量限制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度。一、人事管理制度（一）、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會(huì)計(jì)師（董事長(zhǎng)）總經(jīng)理（二）崗位任職條件主任會(huì)計(jì)師：具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營(yíng)理念，能團(tuán)結(jié)帶著全體同仁共同奮斗，使事務(wù)所得到安康穩(wěn)步開(kāi)展；同時(shí)，具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，能有效地限制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并能為事務(wù)所經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任?？偨?jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念；具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力；具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力和客戶工作經(jīng)歷；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和工程管理經(jīng)歷。業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)廣博，能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。副主任會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理：具備精湛的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷;能有效幫助主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理制定全所各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)；具備很強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力；在分管范圍內(nèi)，能有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。部門(mén)經(jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力和較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；具有豐富的工程管理經(jīng)歷，能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門(mén)人員完成所里安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。高級(jí)工程經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和精湛的執(zhí)業(yè)水平，能有效限制風(fēng)險(xiǎn)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，能夠擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人完成大型的審計(jì)或評(píng)估等工程。工程經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力；具備必須的組織、協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，能夠擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)或評(píng)估工程。工程助理：具備良好的職業(yè)道德，通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)歷，具有敬業(yè)合作精神和必須溝通實(shí)力。辦公室主任/付主任：具備良好的人際交往實(shí)力和文字處理實(shí)力，熟識(shí)辦公自動(dòng)化和檔案管理，并具備必須財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)；能有效幫助主任會(huì)計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。會(huì)計(jì)和出納：具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容，熟識(shí)辦公自動(dòng)化、檔案管理等;具備必須行政管理、人事管理和財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)問(wèn)，能幫助辦公室主任/付主任做好各項(xiàng)后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。（三）、崗位職責(zé)依據(jù)崗位設(shè)置和任職條件，對(duì)各崗位所給予的職責(zé)規(guī)定如下：主任會(huì)計(jì)師上級(jí)主管：股東會(huì)1、負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施本所的業(yè)務(wù)開(kāi)展打算，對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)保證全所年度目標(biāo)的完成；2、負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查、監(jiān)視和考核，保證全所各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展；3、負(fù)責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量限制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的終審復(fù)核和簽發(fā)，嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平，造就一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍;5、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。二、總經(jīng)理上級(jí)主管：主任會(huì)計(jì)師1、幫助主任會(huì)計(jì)師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)開(kāi)展打算、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量限制制度；2、詳細(xì)負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、組織和實(shí)施，幫助主任會(huì)計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查，保證各部門(mén)工作正常開(kāi)展；4、依據(jù)事務(wù)所內(nèi)局部工，負(fù)責(zé)中證評(píng)估XX分公司的工作。三、副主任會(huì)計(jì)師/副總經(jīng)理上級(jí)主管：總經(jīng)理1、幫助總經(jīng)理組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)開(kāi)展打算，踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，保證全所年度目標(biāo)完成；2、參加所內(nèi)重大業(yè)務(wù)工程審計(jì)工作，幫助主任會(huì)計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)；3、幫助總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查和監(jiān)視，保證全所各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；4、依據(jù)事務(wù)所內(nèi)局部工，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的工作。四、部門(mén)經(jīng)理上級(jí)主管：總經(jīng)理1、踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保本部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；2、嚴(yán)格遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門(mén)出具的業(yè)務(wù)報(bào)告的工作底稿進(jìn)展二級(jí)復(fù)核并簽署看法，嚴(yán)格限制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本部門(mén)日常工作的正常開(kāi)展；4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)支配、調(diào)度和員工的工作業(yè)績(jī)考核；5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作；6、完成主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。五、高級(jí)工程經(jīng)理/工程經(jīng)理上級(jí)主管：部門(mén)經(jīng)理1、踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，幫助部門(mén)經(jīng)理完本錢(qián)部門(mén)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；2、擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人，組織詳細(xì)工程的實(shí)施，嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，限制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)工程組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)工程小組成員的工作底稿進(jìn)展審核，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；4、完成部門(mén)支配的其他工作。六、工程助理上級(jí)主管：部門(mén)經(jīng)理/工程經(jīng)理1、幫助工程經(jīng)理踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，做好客戶關(guān)系；2、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)那么和執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好安排的工程工作，并幫助工程經(jīng)理出具業(yè)務(wù)報(bào)告；3、完成部門(mén)交辦的其他工作。七、辦公室主任/付主任上級(jí)主管：主任會(huì)計(jì)師1、負(fù)責(zé)擬訂辦公室管理規(guī)定，辦公用品和設(shè)備的選購(gòu)領(lǐng)用規(guī)定、考勤規(guī)定、業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定，報(bào)主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)日常行政性管理工作；3、負(fù)責(zé)人力資源方面的管理工作；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、文秘檔案的登記和歸檔等管理工作；5、辦理主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。八、會(huì)計(jì)（兼業(yè)務(wù)和人事助理）上級(jí)主管：辦公室主任1、嚴(yán)格遵照財(cái)政部《會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)核算方法》對(duì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)展審核和賬務(wù)處理，辦理稅務(wù)申報(bào)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；2、詳細(xì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算和業(yè)務(wù)檔案的登記、歸檔工作；3、詳細(xì)辦理人力資源方面的工作（勞動(dòng)合同的簽定和鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)、人事檔案托付和勞動(dòng)關(guān)系的變更等）。第3篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度為了進(jìn)一步表達(dá)按勞安排原那么，建立鼓勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作踴躍性和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的主動(dòng)性，加強(qiáng)質(zhì)量限制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度。一、人事管理制度（一）、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會(huì)計(jì)師（董事長(zhǎng)）總經(jīng)理（二）崗位任職條件主任會(huì)計(jì)師:具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營(yíng)理念，能團(tuán)結(jié)帶著全體同仁共同奮斗，使事務(wù)所得到安康穩(wěn)步開(kāi)展；同時(shí)，具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，能有效地限制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并能為事務(wù)所經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任?？偨?jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念；具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力；具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力和客戶工作經(jīng)歷；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和工程管理經(jīng)歷。業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)廣博，能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。副主任會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理:具備精湛的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷;能有效幫助主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理制定全所各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)；具備很強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力；在分管范圍內(nèi)，能有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。部門(mén)經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力和較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；具有豐富的工程管理經(jīng)歷，能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門(mén)人員完成所里安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。高級(jí)工程經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和精湛的執(zhí)業(yè)水平，能有效限制風(fēng)險(xiǎn)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，能夠擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人完成大型的審計(jì)或評(píng)估等工程。工程經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力；具備必須的組織、協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，能夠擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)或評(píng)估工程。工程助理:具備良好的職業(yè)道德，通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)歷，具有敬業(yè)合作精神和必須溝通實(shí)力。辦公室主任/付主任:具備良好的人際交往實(shí)力和文字處理實(shí)力，熟識(shí)辦公自動(dòng)化和檔案管理，并具備必須財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)；能有效幫助主任會(huì)計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。會(huì)計(jì)和出納:具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容，熟識(shí)辦公自動(dòng)化、檔案管理等;具備必須行政管理、人事管理和財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)問(wèn)，能幫助辦公室主任/付主任做好各項(xiàng)后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。（三）、崗位職責(zé)依據(jù)崗位設(shè)置和任職條件，對(duì)各崗位所給予的職責(zé)規(guī)定如下:主任會(huì)計(jì)師上級(jí)主管:股東會(huì)1、負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施本所的業(yè)務(wù)開(kāi)展打算，對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)保證全所年度目標(biāo)的完成；2、負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查、監(jiān)視和考核，保證全所各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展；3、負(fù)責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量限制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的終審復(fù)核和簽發(fā)，嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平，造就一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍;5、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。二、總經(jīng)理上級(jí)主管:主任會(huì)計(jì)師1、幫助主任會(huì)計(jì)師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)開(kāi)展打算、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量限制制度；2、詳細(xì)負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、組織和實(shí)施，幫助主任會(huì)計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查，保證各部門(mén)工作正常開(kāi)展；4、依據(jù)事務(wù)所內(nèi)局部工，負(fù)責(zé)中證評(píng)估XX分公司的工作。三、副主任會(huì)計(jì)師/副總經(jīng)理上級(jí)主管:總經(jīng)理1、幫助總經(jīng)理組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)開(kāi)展打算，踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，保證全所年度目標(biāo)完成；2、參加所內(nèi)重大業(yè)務(wù)工程審計(jì)工作，幫助主任會(huì)計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)；3、幫助總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查和監(jiān)視，保證全所各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；4、依據(jù)事務(wù)所內(nèi)局部工，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的工作。四、部門(mén)經(jīng)理上級(jí)主管:總經(jīng)理1、踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保本部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；2、嚴(yán)格遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門(mén)出具的業(yè)務(wù)報(bào)告的工作底稿進(jìn)展二級(jí)復(fù)核并簽署看法，嚴(yán)格限制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本部門(mén)日常工作的正常開(kāi)展；4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)支配、調(diào)度和員工的工作業(yè)績(jī)考核；5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作；6、完成主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。五、高級(jí)工程經(jīng)理/工程經(jīng)理上級(jí)主管:部門(mén)經(jīng)理1、踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，幫助部門(mén)經(jīng)理完本錢(qián)部門(mén)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；2、擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人，組織詳細(xì)工程的實(shí)施，嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，限制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)工程組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)工程小組成員的工作底稿進(jìn)展審核，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；4、完成部門(mén)支配的其他工作。六、工程助理上級(jí)主管:部門(mén)經(jīng)理/工程經(jīng)理1、幫助工程經(jīng)理踴躍對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，做好客戶關(guān)系；2、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)那么和執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好安排的工程工作，并幫助工程經(jīng)理出具業(yè)務(wù)報(bào)告；3、完成部門(mén)交辦的其他工作。七、辦公室主任/付主任上級(jí)主管:主任會(huì)計(jì)師1、負(fù)責(zé)擬訂辦公室管理規(guī)定，辦公用品和設(shè)備的選購(gòu)領(lǐng)用規(guī)定、考勤規(guī)定、業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定，報(bào)主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)日常行政性管理工作；3、負(fù)責(zé)人力資源方面的管理工作；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、文秘檔案的登記和歸檔等管理工作；5、辦理主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。八、會(huì)計(jì)（兼業(yè)務(wù)和人事助理）上級(jí)主管:辦公室主任1、嚴(yán)格遵照財(cái)政部《會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)核算方法》對(duì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)展審核和賬務(wù)處理，辦理稅務(wù)申報(bào)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;2、詳細(xì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算和業(yè)務(wù)檔案的登記、歸檔工作；3、詳細(xì)辦理人力資源方面的工作（勞動(dòng)合同的簽定和鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)、人事檔案托付和勞動(dòng)關(guān)系的變更等）。第4篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度為了維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聲譽(yù)，保證會(huì)計(jì)事務(wù)所的獨(dú)性，保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所中立、公允的原那么，保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信譽(yù)，依據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師置業(yè)道德有關(guān)規(guī)定，特制訂會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)道德制度。一、愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的含義。愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根底。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)酷愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分相識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，相識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和驕傲感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱忱和締造性，以劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。愛(ài)崗敬業(yè)的根本要求。1正確相識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。2酷愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。3安心工作，任勞任怨。4肅穆謹(jǐn)慎，一絲不茍。5忠于職守，盡職盡責(zé)。二、誠(chéng)懇守信含義。誠(chéng)懇是指言行和內(nèi)心思想相同。不弄虛作假，不欺上瞞下。做誠(chéng)實(shí)人，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守隱私。誠(chéng)懇守信的根本要求。1做誠(chéng)實(shí)人，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事，不搞虛假。2保密守信，不為利益所誘惑。所謂保守隱私就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)隱私，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。三、廉潔自律廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體遵照必須的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己限制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的根本要求。1樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。2公私清楚，不貪不占。3遵紀(jì)遵守法律，盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)遵守法律，不作奸犯科、以權(quán)謀私，做到廉潔自律;而且要敢于、擅長(zhǎng)運(yùn)用法律所給予的權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。四、客觀公正客觀公正的含義。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)展確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；二是牢靠性，即會(huì)計(jì)核算要精確，記錄要牢靠，憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)懇的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公允公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)展審計(jì)鑒證時(shí)，應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)展公允公正的判定和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)看法。客觀公正的根本要求。1端正看法。2依法辦事。3實(shí)事求是，不偏不倚。4保持獨(dú)立性。保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。五、堅(jiān)持準(zhǔn)那么堅(jiān)持準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的準(zhǔn)那么不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根本要求。1熟識(shí)準(zhǔn)那么。熟識(shí)準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和駕馭《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)那么，堅(jiān)持準(zhǔn)那么的前提。2遵循準(zhǔn)那么。遵循準(zhǔn)那么即執(zhí)行準(zhǔn)那么。3堅(jiān)持準(zhǔn)那么。敢于和違法行為作斗爭(zhēng)。六、提高技能會(huì)計(jì)工作是專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，只有具有必須的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，才能勝任會(huì)計(jì)工作。提高技能就是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，以到達(dá)和維持足夠的專業(yè)勝任實(shí)力的活動(dòng)。提高技能的根本要求。1具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。2具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。七、參加管理參加管理簡(jiǎn)潔地講就是參與管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)效勞。參加管理的根本要求。1努力鉆研業(yè)務(wù)，熟識(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參加管理打下堅(jiān)實(shí)的根底。2熟識(shí)效勞對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。八、強(qiáng)化效勞強(qiáng)化效勞就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效勞看法、劇烈的效勞意識(shí)和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。強(qiáng)化效勞的根本要求。1強(qiáng)化效勞意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立劇烈的效勞意識(shí)，為管理者效勞、為全部者效勞、為社會(huì)公眾效勞、為人民效勞。2提高效勞質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立質(zhì)量意思，對(duì)工作一絲不茍，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量。第5篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度為了維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聲譽(yù)，保證會(huì)計(jì)事務(wù)所的獨(dú)性，保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所中立、公允的原那么，保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信譽(yù)，依據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師置業(yè)道德有關(guān)規(guī)定，特制訂會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)道德制度。愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的含義。愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根底。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)酷愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分相識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，相識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和驕傲感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱忱和締造性，以劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。愛(ài)崗敬業(yè)的根本要求。正確相識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感?？釔?ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。(3)安心工作，任勞任怨。(4)肅穆謹(jǐn)慎，一絲不茍。(5)忠于職守，盡職盡責(zé)。誠(chéng)懇守信含義。誠(chéng)懇是指言行和內(nèi)心思想相同。不弄虛作假，不欺上瞞下。做誠(chéng)實(shí)人，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守隱私。誠(chéng)懇守信的根本要求。做誠(chéng)實(shí)人，說(shuō)誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事，不搞虛假。保密守信，不為利益所誘惑。所謂保守隱私就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)隱私，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。廉潔自律廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體遵照必須的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己限制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的根本要求。(1)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。(2)公私清楚，不貪不占。遵紀(jì)遵守法律，盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)遵守法律，不作奸犯科、以權(quán)謀私，做到廉潔自律;而且要敢于、擅長(zhǎng)運(yùn)用法律所給予的權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律?？陀^公正客觀公正的含義。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)展確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；二是牢靠性，即會(huì)計(jì)核算要精確，記錄要牢靠，憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)懇的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公允公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)展審計(jì)鑒證時(shí)，應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)展公允公正的判定和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)看法?？陀^公正的根本要求。端正看法。依法辦事。(3)實(shí)事求是，不偏不倚。保持獨(dú)立性。保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。堅(jiān)持準(zhǔn)那么堅(jiān)持準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的準(zhǔn)那么不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根本要求。(1)熟識(shí)準(zhǔn)那么。熟識(shí)準(zhǔn)那么是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和駕馭《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)那么，堅(jiān)持準(zhǔn)那么的前提。遵循準(zhǔn)那么。遵循準(zhǔn)那么即執(zhí)行準(zhǔn)那么。堅(jiān)持準(zhǔn)那么。敢于和違法行為作斗爭(zhēng)。提高技能會(huì)計(jì)工作是專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，只有具有必須的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，才能勝任會(huì)計(jì)工作。提高技能就是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，以到達(dá)和維持足夠的專業(yè)勝任實(shí)力的活動(dòng)。提高技能的根本要求。具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。參加管理參加管理簡(jiǎn)潔地講就是參與管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)效勞。參加管理的根本要求。努力鉆研業(yè)務(wù)，熟識(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參加管理打下堅(jiān)實(shí)的根底。熟識(shí)效勞對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。強(qiáng)化效勞強(qiáng)化效勞就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的效勞看法、劇烈的效勞意識(shí)和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。強(qiáng)化效勞的根本要求。強(qiáng)化效勞意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立劇烈的效勞意識(shí)，為管理者效勞、為全部者效勞、為社會(huì)公眾效勞、為人民效勞。提高效勞質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立質(zhì)量意思，對(duì)工作一絲不茍，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量。第6篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度為了進(jìn)一步表達(dá)按勞安排原那么，建立鼓勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作踴躍性和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的主動(dòng)性，加強(qiáng)質(zhì)量限制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度。一、人事管理制度〔一〕、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會(huì)計(jì)師〔董事長(zhǎng)〕總經(jīng)理〔二〕崗位任職條件主任會(huì)計(jì)師：具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營(yíng)理念，能團(tuán)結(jié)帶著全體同仁共同奮斗，使事務(wù)所得到安康穩(wěn)步開(kāi)展；同時(shí)，具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，能有效地限制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并能為事務(wù)所經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任?？偨?jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念；具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力；具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力和客戶工作經(jīng)歷；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和工程管理經(jīng)歷。業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)廣博，能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。副主任會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理：具備精湛的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷；能有效幫助主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理制定全所各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)；具備很強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)實(shí)力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力；在分管范圍內(nèi)，能有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。部門(mén)經(jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)力和較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；具有豐富的工程管理經(jīng)歷，能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門(mén)人員完成所里安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。高級(jí)工程經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和精湛的執(zhí)業(yè)水平，能有效限制風(fēng)險(xiǎn)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，能夠擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人完成大型的審計(jì)或評(píng)估等工程。工程經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力；具備必須的組織、協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，能夠擔(dān)當(dāng)工程負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)或評(píng)估工程。工程助理：具備良好的職業(yè)道德，通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)歷，具有敬業(yè)合作精神和必須溝通實(shí)力。辦公室主任/付主任：具備良好的人際交往實(shí)力和文字處理實(shí)力，熟識(shí)辦公自動(dòng)化和檔案管理，并具備必須財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)；能有效幫助主任會(huì)計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。會(huì)計(jì)和出納：具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容，熟識(shí)辦公自動(dòng)化、檔案管理等；具備必須行政管理、人事管理和財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)問(wèn)，能幫助辦公室主任/付主任做好各項(xiàng)后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。（三）、崗位職責(zé)依據(jù)崗位設(shè)置和任職條件，對(duì)各崗位所給予的職責(zé)規(guī)定如下：主任會(huì)計(jì)師上級(jí)主管：股東會(huì)1、負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施本所的業(yè)務(wù)開(kāi)展打算，對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)保證全所年度目標(biāo)的完成；2、負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查、監(jiān)視和考核，保證全所各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展；3、負(fù)責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量限制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的終審復(fù)核和簽發(fā)，嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平，造就一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍；5、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。二、總經(jīng)理上級(jí)主管：主任會(huì)