健順生物2023年員工培訓(xùn)需求調(diào)查表

健順生物2023年員工培訓(xùn)需求調(diào)查表親愛的健順同仁:

請您積極參與《健順生物2023年員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》并給予寶貴意見。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密。感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！第一部分基礎(chǔ)信息1、您所屬的業(yè)務(wù)模塊（實(shí)際工作地）[單選題]*○CCM1○CCM22、您所屬的部門[單選題]*○總裁辦○商業(yè)與銷售○工藝研發(fā)部○生產(chǎn)部○倉儲物流部○采購部○質(zhì)量管理部○質(zhì)量信息部○設(shè)備工程部○EHS○財(cái)務(wù)部○人力資源部○行政部○信息自動化&IT部○公共事務(wù)部3、您的職級[單選題]*○0級○1級○2級○3級○4級○5級4、您管理下屬人數(shù)（您所管理的全部員工如部門經(jīng)理即整個部門員工均為下屬人數(shù)）-有下屬需要填人數(shù)[填空題][單選題]*○有下屬_________________*○無下屬5、您的年齡[單選題]*○25歲以下○25歲-29歲○30歲-39歲○40歲-45歲○45歲以上6、您的司齡[單選題]*○試用期○3-6個月○7-12個月○1年以上（13個月）-3年（36個月）○3年以上（37個月）-5年（60個月）○5年以上（60個月）第二部分培訓(xùn)認(rèn)同度7、您認(rèn)為在2022年，公司下列部門是否給您提供管理制度或?qū)徟鞒谭矫娴呐嘤?xùn)課程?

[矩陣單選題]*是否商業(yè)與銷售○○工藝研發(fā)○○生產(chǎn)○○采購○○倉儲物流○○質(zhì)量管理○○設(shè)備工程○○人力資源○○財(cái)務(wù)○○EHS○○公共事務(wù)○○行政○○IT○○8、基于上述未提供培訓(xùn)的部門，您認(rèn)為需要哪些部門提供管理制度或?qū)徟鞒谭矫娴呐嘤?xùn)課程?[多選題]*□商業(yè)與銷售□工藝研發(fā)□生產(chǎn)□采購□倉儲物流□質(zhì)量管理□設(shè)備工程□人力資源□財(cái)務(wù)□EHS□公共事務(wù)□行政□IT9、基于2022年您參加過的質(zhì)量體系方面的培訓(xùn)，您如何評價自己對質(zhì)量體系內(nèi)容的了解程度?[單選題]*○非常了解○基本了解○不了解舉例3項(xiàng)質(zhì)量體系內(nèi)容_________、_________、_________。[填空題]*依賴于第9題第1個選項(xiàng)舉例3項(xiàng)質(zhì)量體系內(nèi)容或方向_________、_________、_________。[填空題]*依賴于第9題第2個選項(xiàng)10、基于2022年您參加過的EHS體系方面的培訓(xùn)，您如何評價自己對EHS體系內(nèi)容的了解程度?[單選題]*○非常了解○基本了解○不了解舉例3項(xiàng)EHS體系內(nèi)容_________、_________、_________。[填空題]*依賴于第12題第1個選項(xiàng)舉例3項(xiàng)EHS體系內(nèi)容或方向_________、_________、_________。[填空題]*依賴于第12題第2個選項(xiàng)11、您認(rèn)為在2022年，部門給您提供的培訓(xùn)課程是否有效幫助提升崗位和專業(yè)能力?[單選題]*○非常有效，既能提升崗位工作能力，也能提升個人專業(yè)能力?！鸹居行?，對提升崗位工作能力有一定幫助，對個人專業(yè)能力提升幫助不足?！馃o效，對提升崗位工作能力和升個人專業(yè)能力幫助有限。12、2022年度，您是否參加過非公司組織的專業(yè)技術(shù)或管理方面的培訓(xùn)課程，您認(rèn)為可以推薦的培訓(xùn)網(wǎng)站、公眾號或機(jī)構(gòu)有哪些?（至少列舉1個）[單選題]*○參加過○沒參加

課程名稱：_________

推薦培訓(xùn)網(wǎng)站、公眾號或機(jī)構(gòu)_________

課程名稱：_________

推薦培訓(xùn)網(wǎng)站、公眾號或機(jī)構(gòu)_________

[填空題]*依賴于第16題第1個選項(xiàng)第三部分培訓(xùn)方式13、鑒于公司目前的實(shí)際運(yùn)營情況，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么?[多選][多選題]*□公司內(nèi)部講師集中授課□部門內(nèi)部討論會□老員工輔導(dǎo)新員工□視頻/網(wǎng)絡(luò)課程自學(xué)□培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)□專業(yè)現(xiàn)場實(shí)操□其他_________________*14、您認(rèn)為，最有效的教學(xué)方式是什么?[多選題]*□培訓(xùn)課件（PPT視頻等）講授□案例分析□實(shí)操模擬或角色扮演□制度文件講述□制度文件自學(xué)□其他_________________*15、您認(rèn)為視頻微課和網(wǎng)絡(luò)課程的培訓(xùn)方式是否有效?[單選題]*○非常有效○有效○一般○感覺效果不理想，建議_________________*第四部分、培訓(xùn)安排16、您希望的或者所能接受的通用管理類培訓(xùn)的頻率是怎樣的:[單選題]*○一月一次○三月一次○半年一次○看公司整體安排17、您希望的或者所能接受的專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)的頻率是怎樣的:[單選題]*○一周一次○兩周一次○一月一次○看公司整體安排18、您認(rèn)為每次培訓(xùn)課多長時間最合適?[單選題]*○半小時以內(nèi)○半小時至一小時○一小時至兩小時○兩小時以上19、如因工作原因或個人原因沒有參加某項(xiàng)課程的培訓(xùn)，希望通過哪種方式進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)（單選題）[單選題]○自學(xué)講師授課視頻○自學(xué)課件或文件○講師再次組織統(tǒng)一培訓(xùn)○其他_________________*第五部分培訓(xùn)內(nèi)容與方向20、2023年您最希望接受的綜合管理類培訓(xùn)有哪些?

[多選題]*□職業(yè)提升方向課程（如職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象等）□自我提升方向課程（如情緒管理、時間管理、職場溝通等）□團(tuán)隊(duì)提升方向課程（如領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、高效執(zhí)行、教練下屬等）□其他_________________*依賴于第4題第2個選項(xiàng)21、2023年度您最希望接受的專業(yè)技能類培訓(xùn)有哪些，請列舉?（包括專業(yè)實(shí)操、專業(yè)提升）

課程方向:_________

課程方向:_________[填空題]*依賴于第4題第2個選項(xiàng)22、2023年度您希望能更多的了解到公司和行業(yè)哪些方面的內(nèi)容:[多選題]*□企業(yè)文化理念□公司發(fā)展規(guī)劃□公司品牌、產(chǎn)品和服務(wù)□公司組織架構(gòu)和部門設(shè)置□公司管理制度和審批流程，例如：_________________□行業(yè)發(fā)展動態(tài)□行業(yè)前沿技術(shù)□行業(yè)法規(guī)政策□其它_________________*23、根據(jù)您入職一年內(nèi)所接受的培訓(xùn)，您認(rèn)為需要增加哪些方面的培訓(xùn)，可以有效指導(dǎo)和幫助工作?

[多選題]*□公司統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)□部門的管理制度、工作流程培訓(xùn)□部門的專業(yè)技能、實(shí)操培訓(xùn)□職能部門管理制度、審批流程培訓(xùn)□質(zhì)量體系、安全體系基礎(chǔ)培訓(xùn)□行業(yè)動態(tài)、專業(yè)知識培訓(xùn)□其他_________________*依賴于第6題第1;2;3個選項(xiàng)24、作為管理者，2023年您本人最希望接受的綜合管理類培訓(xùn)有哪些?

[多選題]*□管理素養(yǎng)類培訓(xùn)（如影響力、管理策略、自我認(rèn)知等）□管理能力類培訓(xùn)（如領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)定位等）□團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)（如團(tuán)隊(duì)賦能、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)激勵等）□專業(yè)管理類培訓(xùn)（如項(xiàng)目管理、項(xiàng)目績效管理等）□其他_________________*依賴于第4題第1個選項(xiàng)25、作為管理者，2023年您本人最希望接受的行業(yè)專業(yè)類培訓(xùn)有哪些?

課程方向:_________

課程方向:_________[填空題]*依賴于第4題第1個選項(xiàng)第六部分培訓(xùn)講師選拔和改進(jìn)26、根據(jù)過去一年內(nèi)參加過的培訓(xùn)，您認(rèn)為公司內(nèi)部講師存在哪些問題?[多選題]*□培訓(xùn)課程授課形式單調(diào)，多以通讀文件為主□培訓(xùn)課件形式單一，多以文字羅列為主□培訓(xùn)課程考核方式選擇缺乏合理性□講師專業(yè)知識欠缺，知識點(diǎn)講授不清晰□講師現(xiàn)場授課與學(xué)員互動較少□其他_________________*27、假如鑒于您在公司某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一課題的內(nèi)部培訓(xùn)講師，您是否愿意?[單選題]*○非常愿意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識○愿意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)○愿意，但是沒有時間精力制作課程○需要考慮一下○不會擔(dān)任28、假如您擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，您認(rèn)為最需要提升的能力有哪些?[多選題]*□培訓(xùn)課程開發(fā)□培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)制作能力□培訓(xùn)課程講授技巧□自身專業(yè)知識和技能□其他_________________*29、根據(jù)您過去一年內(nèi)參加過的培訓(xùn)，推薦一位您認(rèn)為授課效果較滿意的講師

講師姓名[填空題]*_________________________________第七部分崗位培訓(xùn)實(shí)施依賴于第3題第5;6個選項(xiàng)30、作為管理者，您如何對您部門培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估?您更希望通過哪種方式評估講師授課效果?[多選題]*□培訓(xùn)課程設(shè)定的評估方式（如問答、試卷、討論）□員工工作結(jié)果□員工績效表現(xiàn)□具體工作完成結(jié)果□其他_________________*依賴于第3題第5;6個選項(xiàng)31、作為管理者，您是否可以建立部門內(nèi)每個崗位培訓(xùn)課程清單?[單選題]*○是○否依賴于第3題第5;6個選項(xiàng)32、作為管理者，基于崗位培訓(xùn)課程清單，您認(rèn)為應(yīng)該如何有效開展崗位培訓(xùn)?

[填空題]*_________________________________依賴于第36題第1個選項(xiàng)33、作為管理者，您認(rèn)為本部門需要接受哪些質(zhì)量體系的培訓(xùn)課程[多選題]*□需要□不需要依賴于第3題第5;6個選項(xiàng)舉1-3個質(zhì)量體系的培訓(xùn)課程（至少兩個）___________、____________、____________。[填空題]*依賴于第38題第1個選項(xiàng)34、作為管理者，您認(rèn)為本部門需要接受哪些EHS體系的培訓(xùn)課程[多選題]*□需要□不需要依賴于第3題第5;6個選項(xiàng)舉1-3個EHS體系的培訓(xùn)課程（至少兩個）___________、____________、____________。[填空題]*依賴于第40題第1個選項(xiàng)35、基于