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文檔簡介

(企業(yè))法律工作制度_物業(yè)經(jīng)理人文章來源.pmceo.Com

公司(企業(yè))法律工作制度

第一章總則

第一條為依法標準企業(yè)的經(jīng)營治理活動，使公司的行為適應(yīng)市場經(jīng)濟法制化的要求，維護公司的合法權(quán)益，制定本工作制度。

其次條公司設(shè)立專職法律人員，在公司法定代表人的授權(quán)下負責整個公司及下屬企業(yè)的法律工作，指導(dǎo)、監(jiān)視公司各部門和下屬企業(yè)的涉及法律的業(yè)務(wù)工作。

第三條法律人員在公司對外有關(guān)合資合作公司的企業(yè)章程的規(guī)定范圍內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)視相關(guān)合資合作公司中涉及法律的工作。

其次章工作內(nèi)容

第四條法律參謀依據(jù)公司法定代表人的指示和實際工作的需要參加制定與法律有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)視執(zhí)行。

第五條代理公司參加公司與其他單位或個人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動。

第六條負責公司的合同治理工作。

第七條參加公司的重要經(jīng)營活動;

(1)依據(jù)指示或需要，直接參加重大工程的談判;

(2)草擬、審查、修改公司有關(guān)法律事務(wù)文書;

(3)依據(jù)公司的進展狀況，參加公司的有關(guān)收購、參股、兼并等資產(chǎn)運作活動。

第八條參加處理公司與工商、物價、稅務(wù)等政府部門的其他有關(guān)涉及法律的事務(wù)。

第九條在公司內(nèi)部開展法律培訓(xùn)工作，提高公司干部員工的法制觀念，增加公司整體的法律素養(yǎng)。

第十條幫助有關(guān)部門處理公司內(nèi)部各種違法亂紀案件。

第三章工作原則

第十一條預(yù)防為主的原則防患于未然，防止違法大事的發(fā)生，發(fā)覺問題則準時處理，盡量削減爭議和糾紛。

第十二條指導(dǎo)為主的原則除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以供應(yīng)法律意見為主，不代辦包辦。

第十三條法制原則嚴格根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護公司的合法權(quán)益。

第十四條保守隱秘原則對工作中涉及的公司機密嚴格保密。

第十五條合法性與敏捷性相結(jié)合原則在合法根底上，針對公司工作中的詳細狀況，實行敏捷的措施。

第四章附則

第十六條本制度效力

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