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第2023—2023年度幼兒園第二學期教研工作總結(jié)優(yōu)秀7篇
2023幼兒園教研活動總結(jié)篇一
本學年我園根據(jù)園務工作方案的要求,積極圍繞學期初制定的工作思路和研究重點,以幼兒園課程建設和園本研修為抓手,在學習與反思中不斷實踐,推進教師專業(yè)成長,現(xiàn)就本學年教科研工作做個總結(jié):
一、加強師資培養(yǎng),提高師資素質(zhì)
對新教師的培訓是我園教師隊伍建設的一項重要工作。通過園本的培訓活動和經(jīng)常參加教研中心組織的工作觀摩和教研活動,切實加強了新教師教育教學能力和教學研究能力,對提升園內(nèi)整體教師的師資素質(zhì)起到了很好地作用。
本學年我園青年教師繼續(xù)按照既定的方案有序地展開各項活動,平日里師傅能做好示范典范作用,樂意為徒弟上好示范課,指導徒弟做好班級管理、制訂各類方案、寫教案,并通過相互聽課活動來提高徒弟執(zhí)教能力和教學反思能力。組織年級組長參加教研組長研討活動,交流分享我園教研組開展情況,探討解惑教研組中存在的問題,通過相互切磋和交流,從而帶動教研組長能力的提升。
二、開展園本研修,努力提高師資素質(zhì)
針對每月的主題教學進行主題教研活動,擴展教師的教學經(jīng)驗,同時也讓青年教師從最根本的教學教研活動開始,逐步提高自身的教科研能力。教師們圍繞主題積極參與發(fā)言,既能結(jié)合理論層面來闡述自己的觀點,發(fā)表見解,又能結(jié)合課堂教學實例來剖析自己的教學行為,在互動中拓展了思路,相信在以后的教學活動中,教師們一定能將理論指導標準自己的教學行為,使自己的教學水平有進一步提高。
由于新教師多,經(jīng)驗缺乏,在一日生活、教學活動、家長工作中,都難免會遇到一些問題,我們結(jié)合實際圍繞日常教學中的問題展開研討,通過教師間思維的碰撞來拓展思維,找到方法、策略,解決疑難問題。通過這樣的互動,教師不僅從其他教師身上學到了實際解決問題的方法,還使自己的思想得到了進一步的提升。
三、抓日常、重課堂,幼兒園保教質(zhì)量有提升
集體備課時,要求教師帶著問題來研課,在研課上做文章,從而提高備課質(zhì)量。通過集體備課,課堂教學有了提高。每月都有教師開展研討課活動。上課的老師都是是精心準備、組織,聽課的教師是真誠地提出自己的意見和看法,在這種研討過程中,教師們的教育觀念在逐步轉(zhuǎn)變,先進的教育行為也在慢慢形成,教師的業(yè)務水平也在不斷提高。
課堂教學質(zhì)量是幼兒健康開展的保證,如何讓教師的教學理念與教學實踐有效結(jié)合,我們更關注教師的課堂教學實踐能力。注重了教育環(huán)境的創(chuàng)設,注重了師幼間的互動,注重了教與學的過程,激發(fā)了幼兒探究和學習的興趣,尊重了幼兒個體差異,讓每個孩子都有成功的體驗,增強其自信心;尊重幼兒,師幼間氣氛寬松,幼兒敢于表達自己的意愿,有快樂的體驗。
四、存在問題與缺乏
在園本教研活動中,在注重形式和內(nèi)容上,還需進一步關注幼兒的成長、教師的需求,為切實提高園本教研活動的有效性打好根底,雖然對各年段組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年段組活動質(zhì)量的督查、考核力度,需進一步的通過指導、參與、評比、展示等形式,豐富各年級組教科研活動,提高年級組教研活動質(zhì)量。
幼兒園青年教師在各項鼓勵措施的引領下科研意識正在逐步形成,但還缺乏引領,如何提升這局部教師的科研意識是我們教科研組值得思考的問題。幼兒園整體科研水平雖有所提高,但提高的速度不快,需要進一步加強提高。老師們進行課題研討的經(jīng)驗和能力缺乏,需要今后加強學習理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié),不斷提升教科研理論知識與科研水平。老師們撰寫論文的積極性不高,今后將借助幼兒園考核獎勵制度,積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。
新幼兒園教研工作總結(jié)篇二
短短的一學期又結(jié)束了,我們堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實的原那么,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和開展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。立足本園開展,結(jié)合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了一系列園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流,增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,使我們的每位教師在原有的水平上都有所提高。
一、強化學習,提高教師理論水平。
理論是實踐的根底,是一切教育行為的根底,只有樹立正確的教育理念,具備一定的專業(yè)理論知識,才能更有效地開展好各項活動。為此,我們特別注重理論學習,制定切實可行的學習方案,定期組織教師進行政治、業(yè)務理論學習、“社會主義榮辱觀等,加強師德建設、行風建設和職業(yè)道德建設,樹立良好師德。結(jié)合當前教師績效考核,嚴肅園規(guī)園紀,制訂了一系列教師教育教學行為標準。結(jié)合師德建設,本學期,我們開展了教師“慶三八,展風采〞趣味游戲活動,極大地鼓舞了教師們的工作熱情,樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神。
二、關注成長,提升隊伍整體素質(zhì)。
1、加強崗位練兵。有比賽才有動力,本學期我們結(jié)合教師績效工資考核,在教師活動中盡量以比賽形式進行,作為教師績效考核的依據(jù)。為此,我們開展了豐富多彩的教師競賽活動,如:教師評優(yōu)課、自然角創(chuàng)設評比、設計早期閱讀教案比賽、備課反思及教學隨筆評比和主題環(huán)境創(chuàng)設評比等等,通過一系列的評比活動,提高教師的競爭意識,在崗位大練兵中,使教師們得到充分的鍛煉,促進教師業(yè)務水平的開展和教學根本技能的提升。
2、做好師資自培。新教師的成長是提高整體師資的關鍵,我們秉承“以老帶新〞的原那么,繼續(xù)以師徒結(jié)對形式進行師資自培,為了使青年教師這支后備力量盡快開展,我們有3對新老教師簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議,通過傳幫帶的兩位教師互相聽課、評課、日常指導,逐步使新教師成長起來。另外,本學期我們更加重視教師的備課與反思,每學期由年級組長檢查兩次備課筆記,通過努力,讓教師提高自我反思能力。
3、重視外出學習。走出園門,吸納外界新信息,了解新形勢,是幼兒園開展的需求。本學期,我們投入了大量的經(jīng)費,安排教師外出學習,根本上人人都有走出去的時機,通過走出去,讓教師們?nèi)ジ惺芡饷媸澜绲木剩寗e人的好經(jīng)驗、好做法成為優(yōu)化自己的教育行為的催化劑。
4、本學期我們繼續(xù)要求教師完成一定數(shù)量的觀察記錄、每月隨筆、讀書筆記,鼓勵教師參加各級各類的論文、案例評比。經(jīng)過老師們的認真撰寫,有多篇文章或案例在吳江市級以上獲獎和發(fā)表。
三、立足外鄉(xiāng),打造課程園本特色。
1、我園的課題《“農(nóng)味〞主題活動課程園本化的實踐與研究》正逐漸形成我園的特色。各自課題承當教師及所在班級都認認真真、實實在在的進行了工作,取得了較好的成效,在各班的環(huán)境布置中,都堅持“農(nóng)味〞藝術化的原那么,表達出各自的課題特色。
〔1〕采用普及與重點相結(jié)合的方法,開展多樣化的科研實踐:做到人人一課一專題,人人上好個人課題研究課;加強方案管理,每位老師選定科研子課題,做到有方案、有交流、有總結(jié)、有論文。
〔2〕通過課題研討、觀摩實驗課、沙龍等活動加強教師之間的交流和合作。在大家的積極發(fā)言、辯論中,課題組教師對于生活與美術的關系有了更深的理解和感悟。
〔3〕做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師園本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。
〔4〕民間游戲文化滲透于課程。開學初,我們針對上一學期的實踐經(jīng)驗,在制定主題教學方案時有了較大的改動,特別是在我們的主題教學方案中大量滲透了民間游戲的元素。經(jīng)過精心的審議修改,使課程內(nèi)容更具特色,更能適合幼兒需要與開展,特別是生成活動的選擇與設計老師們確實花了一番心思。將主題內(nèi)容定位于我們家鄉(xiāng)的民間游戲,在年級組內(nèi)進行集體審議后,教師分頭設計教案。民間游戲主題在實施的過程中,深受幼兒和家長的喜愛,從活動過程和結(jié)果上看,孩子們對與民間游戲很感興趣,為家鄉(xiāng)民間游戲的傳承作出奉獻。本學期,平行班教師仍每周集中一次,針對活動開展情況進行課程的后審議和前審議,反思教學實踐,并對教學內(nèi)容進行適時的調(diào)整和修改,并注重課程資料的積累
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