工程項(xiàng)目副經(jīng)理(安全)安全生產(chǎn)責(zé)任書

第6頁(yè)共6頁(yè)工程項(xiàng)目副經(jīng)理(安全)安全生產(chǎn)責(zé)任書為?貫徹落實(shí)《?安全生產(chǎn)法?》，堅(jiān)持“?安全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的方針，落?實(shí)“安全生?產(chǎn)責(zé)任制”?，加大安全?管理力度，?保障職工和?設(shè)備的安全?，確保__?_工程的順?利地進(jìn)行，?經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)及項(xiàng)目安?全領(lǐng)導(dǎo)小組?研究決定，?項(xiàng)目經(jīng)理與?___副經(jīng)?理簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任書?。一、責(zé)?任1、牢?固樹立“安?全生產(chǎn)，人?人有責(zé)”的?思想，堅(jiān)決?貫徹執(zhí)行“?安全第一，?預(yù)防為主，?綜合治理”?的方針。認(rèn)?真學(xué)習(xí)并自?覺遵守《安?全生產(chǎn)法》?、《___?省安全生產(chǎn)?管理?xiàng)l例》?等安全生產(chǎn)?的法律法規(guī)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?并自覺遵守?工程局、分?局及本項(xiàng)目?部所制定的?有關(guān)安全生?產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目部“安全?生產(chǎn)、文明?施工”的各?項(xiàng)管理、技?術(shù)工作，對(duì)?項(xiàng)目部的安?全生產(chǎn)負(fù)直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)?理負(fù)責(zé)。?3、負(fù)責(zé)主?持召開安委?會(huì)會(huì)議，針?對(duì)安全生產(chǎn)?中安全投入?、安全設(shè)施?、重大安全?隱患、安全?事故以及年?度“安全文?明施工”工?作計(jì)劃、年?終“安全文?明施工”工?作總結(jié)等重?大的安全問?題及安全管?理工作中的?重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)?行研究討論?，擬定解決?方案，并布?置貫徹落實(shí)?。4、負(fù)?責(zé)___編?制、審核工?程施工安全?技術(shù)措施計(jì)?劃，辦理工?程項(xiàng)目安全?施工作業(yè)（?操作）票的?報(bào)審。經(jīng)批?準(zhǔn)后對(duì)相關(guān)?部門和工程?質(zhì)量、安全?、生產(chǎn)調(diào)度?、班（組）?等生產(chǎn)骨干?進(jìn)行書面技?術(shù)交底和安?全措施交底?。5、負(fù)?責(zé)參與項(xiàng)目?部的各項(xiàng)安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度的制定?、參與并審?核各工種安?全技能培訓(xùn)?計(jì)劃的制定?及考核。?6、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)、監(jiān)督安?全部及安檢?人員積極做?好各項(xiàng)安全?生產(chǎn)管理工?作，并__?_指導(dǎo)各部?室、施工班?組做好各項(xiàng)?安全管理工?作。7、?負(fù)責(zé)定期（?每月___?日）___?項(xiàng)目部有關(guān)?人員進(jìn)行安?全文明施工?大檢查，并?對(duì)檢查、整?改結(jié)果負(fù)責(zé)?___落實(shí)?。8、接?受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?及有關(guān)部門?和專職安檢?人員的工作?檢查和監(jiān)督?，例行參加?上級(jí)安檢部?門___的?各項(xiàng)安全活?動(dòng)和安全會(huì)?議，向上級(jí)?安檢部門如?實(shí)反映我部?安全生產(chǎn)工?作中存在的?問題，提出?改進(jìn)安全工?作的合理化?建議，同時(shí)?負(fù)責(zé)向職工?傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和部門安?全生產(chǎn)工作?會(huì)議精神。?9、負(fù)責(zé)?做好職工“?安全生產(chǎn)、?文明施工”?的思想教育?工作，負(fù)責(zé)?本項(xiàng)目部對(duì)?“安全生產(chǎn)?、預(yù)防為主?”方針政策?的宣傳和貫?徹落實(shí)，教?育職工牢固?樹立“安全?生產(chǎn)，人人?有責(zé)”的思?想，不斷提?高員工安全?意識(shí)，提高?全員安全文?化素質(zhì)，營(yíng)?造良好的“?安全生產(chǎn)、?文明施工”?氛圍。1?0、負(fù)責(zé)_?__、指導(dǎo)?安全部做好?新工人、合?同工、協(xié)議?工及分包隊(duì)?伍等入廠“?三級(jí)”安全?教育工作，?抓好施工班?組的安全教?育活動(dòng)，提?高職工的安?全意識(shí)和反?違章能力。?11、深?入施工現(xiàn)場(chǎng)?，檢查、監(jiān)?督班組安全?生產(chǎn)情況，?聽取施工人?員對(duì)安全工?作的意見，?并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?解決好生產(chǎn)?中的各類安?全問題。?12、負(fù)責(zé)?監(jiān)督、檢查?項(xiàng)目部專項(xiàng)?安全生產(chǎn)資?金投入使用?情況。1?3、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)督促安檢?人員對(duì)項(xiàng)目?部施工過程?的日常安全?巡檢工作，?發(fā)現(xiàn)安全隱?患等問題，?負(fù)責(zé)___?相關(guān)單位限?期整改，發(fā)?現(xiàn)重大危險(xiǎn)?作業(yè)場(chǎng)所，?負(fù)責(zé)采取有?效措施，解?除危險(xiǎn)，并?指揮施工人?員安全撤離?危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。?14、緊?急狀態(tài)下啟?動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急?預(yù)案，負(fù)責(zé)?指揮現(xiàn)場(chǎng)人?員進(jìn)行施救?和安全撤離?，并協(xié)助上?級(jí)有關(guān)部門?對(duì)發(fā)生的事?故進(jìn)行調(diào)查?處理，參加?傷亡事故的?調(diào)查、分析?，負(fù)責(zé)__?_、督促防?范措施的制?定和貫徹落?實(shí)。15?、負(fù)責(zé)__?_對(duì)項(xiàng)目部?各部室、施?工班組的“?安全生產(chǎn)、?文明施工”?情況的考核?工作。1?6、負(fù)責(zé)_?__檢查項(xiàng)?目經(jīng)理部的?防汛、防火?、防爆等工?作。17?、負(fù)責(zé)做好?“重大危險(xiǎn)?源”的辯識(shí)?、評(píng)估工作?，___、?檢查、指導(dǎo)?重大危險(xiǎn)源?監(jiān)控的安全?技術(shù)工作，?負(fù)責(zé)制定應(yīng)?急預(yù)案并認(rèn)?真實(shí)施。?18、負(fù)責(zé)?審批技術(shù)革?新及施工新?技術(shù)、新工?藝中的安全?施工措施。?19、負(fù)?責(zé)___施?工安全設(shè)施?的研制及安?全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)?化的推行工?作。20?、負(fù)責(zé)起草?或?qū)徟A段?性及年度安?全生產(chǎn)工作?計(jì)劃、安全?教育培訓(xùn)計(jì)?劃、安全工?作總結(jié)。?二、權(quán)力?1、對(duì)本項(xiàng)?目部的施工?技術(shù)革新及?施工新技術(shù)?、新工藝中?的安全施工?措施有權(quán)審?批。2、?有權(quán)禁止一?切盲目搶進(jìn)?度、冒險(xiǎn)蠻?干、野蠻施?工的行為。?3、有權(quán)?拒絕執(zhí)行上?一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有?可能危及到?人身安全及?設(shè)備安全的?違章指揮和?錯(cuò)誤決定。?4、對(duì)發(fā)?生的各類重?大事故，有?權(quán)直接向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)部門報(bào)告?。5、有?權(quán)制止和糾?正一切違章?作業(yè)行為。?6、有權(quán)?對(duì)一切違章?行為按規(guī)定?進(jìn)行行政和?經(jīng)濟(jì)處罰。?三、考核?原則1、堅(jiān)?持“責(zé)任落?實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共?擔(dān)、預(yù)期考?核、獎(jiǎng)罰分?明”的原則?。2、考?核采取百分?制，考核扣?分不封頂?shù)?原則。3?、責(zé)任人在?考核期內(nèi)交?納安全風(fēng)險(xiǎn)?抵押金，金?額為A0=?_____?_元。4?、項(xiàng)目經(jīng)理?委托安全副?經(jīng)理對(duì)責(zé)任?人進(jìn)行日常?考核，年終?匯總；項(xiàng)目?經(jīng)理根據(jù)年?終考核結(jié)果?兌現(xiàn)。5?、年終責(zé)任?人如被上級(jí)?單位評(píng)為安?全生產(chǎn)先進(jìn)?個(gè)人，由上?級(jí)單位進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)?目部比照上?級(jí)單位的獎(jiǎng)?勵(lì)額度再進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。?6、項(xiàng)目經(jīng)?理對(duì)責(zé)任人?實(shí)行“安全?生產(chǎn)”目標(biāo)?管理，目標(biāo)?考核滿分為?Q0=__?_分，年終?考核綜合分?值為Q，則?年終考核兌?現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額?計(jì)算公式為?：A=A?0___[?（Q-85?）/（Q0?-85）]?/3四、?考核細(xì)則?1、在上級(jí)?安全檢查中?（責(zé)任人職?責(zé)范圍內(nèi),?以下整改通?知單為準(zhǔn))?，發(fā)現(xiàn)違章?一次扣2—?___分，?責(zé)任人如果?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章?現(xiàn)象處理不?力甚至瀆職?發(fā)現(xiàn)一次扣?10—__?_分。2?、責(zé)任人違?章被開具罰?單，每次扣?2—___?分。3、?責(zé)任人沒有?做好職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?，每項(xiàng)次扣?5—___?分。4、?責(zé)任人有下?列情形之一?者，按項(xiàng)目?部制定的《?工傷管理辦?法》規(guī)定執(zhí)?行，在責(zé)任?劃分清楚后?，對(duì)責(zé)任人?給予相應(yīng)的?行政處理和?經(jīng)濟(jì)處罰，?并按以下考?核原則對(duì)責(zé)?任人進(jìn)行考?核扣分。?①、若責(zé)任?人發(fā)生輕傷?事故一次，?按全部、主?要、同等、?次要責(zé)任分?別扣責(zé)任人?考核分30?、20、1?0、___?分。②、?若責(zé)任人發(fā)?生重傷事故?一次，按全?部、主要、?同等、次要?責(zé)任分別扣?責(zé)任人考核?分50、4?0、30、?___分。?③、若職?工及其他生?產(chǎn)性人員發(fā)?生輕傷事故?，如責(zé)任人?負(fù)管理責(zé)任?，則一次扣?5—___?分。④、?若職工及其?他生產(chǎn)性人?員發(fā)生重傷?事故，如責(zé)?任人負(fù)管理?責(zé)任，則一?次扣5—_?__分。?⑤、若項(xiàng)目?部發(fā)生因工?死亡事故一?次，若責(zé)任?人負(fù)有管理?責(zé)任，則其?考核分全額?扣除，負(fù)次?要責(zé)任，則?扣除考核分?20—__?_分。⑥?、責(zé)任人如?果造成傷害?他人事故，?按全部、主?要、同等、?次要責(zé)任分?別扣責(zé)任人?考核分80?、60、4?0、___?分。5、?責(zé)任人安全?風(fēng)險(xiǎn)抵押金?扣完后，須?再另行交納?同等金額的?抵押金。?6、如隱瞞?、拖延或謊?報(bào)事故，故?意破壞或偽?造事故現(xiàn)場(chǎng)?編制的將對(duì)?責(zé)任人處以?5～___?元的罰款；?情節(jié)嚴(yán)重者?，移交司法?機(jī)關(guān)處理。?7、責(zé)任?人在考核期?間調(diào)離本項(xiàng)?目部，對(duì)責(zé)?任人的任