2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市成考專升本高等數(shù)學(xué)一自考真題(含答案)_第1頁
2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市成考專升本高等數(shù)學(xué)一自考真題(含答案)_第2頁
2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市成考專升本高等數(shù)學(xué)一自考真題(含答案)_第3頁
2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市成考專升本高等數(shù)學(xué)一自考真題(含答案)_第4頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市成考專升本高等數(shù)學(xué)一自考真題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.擺動導(dǎo)桿機構(gòu)如圖所示,已知φ=ωt(ω為常數(shù)),O點到滑竿CD間的距離為l,則關(guān)于滑竿上銷釘A的運動參數(shù)計算有誤的是()。

A.運動方程為x=ltan∮=ltanωt

B.速度方程為

C.加速度方程

D.加速度方程

2.設(shè)球面方程為(x-1)2+(y+2)2+(z-3)2=4,則該球的球心坐標(biāo)與半徑分別為()A.(-1,2,-3);2B.(-1,2,-3);4C.(1,-2,3);2D.(1,-2,3);4

3.微分方程y’-4y=0的特征根為()A.0,4B.-2,2C.-2,4D.2,4

4.

5.

6.

7.若,則()。A.-1B.0C.1D.不存在

8.A.A.1B.2C.3D.4

9.

10.

11.

12.A.A.

B.0

C.

D.1

13.

14.

A.x=-2B.x=2C.y=1D.y=-2

15.A.A.1/3B.3/4C.4/3D.3

16.A.(2+X)^2B.3(2+X)^2C.(2+X)^4D.3(2+X)^4

17.

18.設(shè)函數(shù)y=2x+sinx,則y'=

A.1+cosxB.1-cosxC.2+cosxD.2-cosx

19.

A.2x2+x+C

B.x2+x+C

C.2x2+C

D.x2+C

20.下列命題中正確的有().A.A.

B.

C.

D.

二、填空題(10題)21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.∫x(x2-5)4dx=________。

30.已知平面π:2x+y-3z+2=0,則過原點且與π垂直的直線方程為______.

三、計算題(5題)31.求函數(shù)y=x-lnx的單調(diào)區(qū)間,并求該曲線在點(1,1)處的切線l的方程.

32.

33.

34.求微分方程的通解.

35.研究級數(shù)的收斂性(即何時絕對收斂,何時條件收斂,何時發(fā)散,其中常數(shù)a>0.

四、簡答題(2題)36.組織中的管理通常包括哪些職能活動?每種職能活動是如何表現(xiàn)其存在的?它們的相互關(guān)系又是如何?

37.簡述國際化經(jīng)營的特征。

五、解答題(5題)38.

39.設(shè)y=ln(1+x2),求dy。

40.設(shè)y=x2+sinx,求y'.

41.

42.設(shè)存在,求f(x).

參考答案

1.C

2.C

3.B由r2-4=0,r1=2,r2=-2,知y"-4y=0的特征根為2,-2,故選B.

4.A解析:

5.D

6.D

7.D不存在。

8.D

9.C解析:

10.B

11.C解析:

12.D本題考查的知識點為拉格朗日中值定理的條件與結(jié)論.

可知應(yīng)選D.

13.D

14.C解析:

15.B

16.B

17.A解析:

18.D本題考查了一階導(dǎo)數(shù)的知識點。因為y=2x+sinx,則y'=2+cosx.

19.B

20.B本題考查的知識點為級數(shù)的性質(zhì).

可知應(yīng)選B.通??梢詫⑵渥鳛榕卸墧?shù)發(fā)散的充分條件使用.

21.0

22.

23.

24.(-21)(-2,1)

25.[-11]

26.本題考查的知識點為無窮小的性質(zhì)。

27.

本題考查的知識點為不定積分的換元積分法.

28.

29.

30.

解析:本題考查的知識點為直線方程和直線與平面的關(guān)系.

由于平面π與直線l垂直,則直線的方向向量s必定平行于平面的法向量n,因此可以取s=n=(2,1,-3).又知直線過原點-由直線的標(biāo)準式方程可知為所求直線方程.

31.

32.

33.

34.

35.

36.管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。五種職能各有其獨特的表現(xiàn)形式。決策職能通過方案的產(chǎn)生和選擇以及計劃的制訂表現(xiàn)出來;組織職能通過組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和人員的配備表現(xiàn)出來;領(lǐng)導(dǎo)職能通過領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系表現(xiàn)出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來;創(chuàng)新職能是通過組織提供的服務(wù)或產(chǎn)品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現(xiàn)其存在的對一個有‘浯力的組織來說創(chuàng)新無處不在、無時不在。創(chuàng)新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關(guān)系是:(1)決策是計劃的前提計劃是決策的邏輯延續(xù)。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題決策和計劃是其他管理職能的依據(jù);(2)組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。五種職能各有其獨特的表現(xiàn)形式。決策職能通過方案的產(chǎn)生和選擇以及計劃的制訂表現(xiàn)出來;組織職能通過組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和人員的配備表現(xiàn)出來;領(lǐng)導(dǎo)職能通過領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系表現(xiàn)出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來;創(chuàng)新職能是通過組織提供的服務(wù)或產(chǎn)品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現(xiàn)其存在的,對一個有‘浯力的組織來說,創(chuàng)新無處不在、無時不在。創(chuàng)新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關(guān)系是:(1)決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續(xù)。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題,決策和計劃是其他管理職能的依據(jù);(2)組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。

37.與國內(nèi)經(jīng)營相比從事國際化經(jīng)營的企業(yè)有著以下顯著的特征:(1)跨國界經(jīng)營;(2)多元化經(jīng)營;(3)資源共享;(4)全球化戰(zhàn)略和一體化管理。與國內(nèi)經(jīng)營相比,從事國際化經(jīng)營的企業(yè)有著以下顯著的特征:(1)跨國界經(jīng)營;(2)多元化經(jīng)營;(3)資源共享;(4)全球化戰(zhàn)略和一體化管理。

38.

39.

40.由導(dǎo)數(shù)的四則運算法則可知y'=(x+sinx)'=x'+(sinx)'=1+cosx.

41.本題考查的知識點為求隱函數(shù)的微分.

解法1將方程兩端關(guān)于x求導(dǎo),可得

解法2將方程兩端求微分

【解題指導(dǎo)】

若y=y(tǒng)(x)由方程F(x,y)=0確定,求dy常常有兩種方法.

(1)將方程F(x,y)=0直接求微分,然后解出dy.

(2)先由方程F(x,y)=0求y,再由dy=y(tǒng)dx得出微分dy.

42.

本題考查的知識點為兩個:極限的運算;極限值是個確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論