節(jié)能獎(jiǎng)懲制度

節(jié)能考核獎(jiǎng)懲管理制度一、目的：為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開(kāi)展計(jì)劃用能、節(jié)約用能、以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益，建立公司節(jié)能激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)本公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、范圍：公司各部門(mén)、車(chē)間三、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)的原則1.本著公平公正的原則，任何人不得造假數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)用能數(shù)據(jù)，不得弄虛作假。2.部門(mén)和車(chē)間提出可行的節(jié)能計(jì)劃，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.節(jié)能的考核為一年考核期間，獎(jiǎng)罰名單會(huì)及時(shí)公布。四、獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)1、對(duì)節(jié)能減排工作提出合理化建議的，根據(jù)建議采納后所得經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)舊設(shè)備、舊工藝等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、改造、達(dá)到節(jié)能效果。3、對(duì)在節(jié)能減排工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)金發(fā)放的范圍1.節(jié)能技改效果顯著者，根據(jù)節(jié)能情況獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元；2.每提出一個(gè)可行、有效的節(jié)能措施獎(jiǎng)勵(lì)50元。3.對(duì)舊工藝進(jìn)行技術(shù)改造、創(chuàng)新能取得好的節(jié)能效果的，視具體情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)1000元。六、獎(jiǎng)金發(fā)放的審批手續(xù)部門(mén)提出申請(qǐng)——節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組考察、確認(rèn)——報(bào)總經(jīng)理審批——財(cái)務(wù)部復(fù)核——出納。七、職責(zé)1、節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)制定節(jié)能獎(jiǎng)懲考核細(xì)則。2、公司生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)按照節(jié)能辦公室提報(bào)的考核情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。3、各部門(mén)負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的考核管理。工作要求1、實(shí)行節(jié)能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)。2、節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實(shí)到人。3、根據(jù)目標(biāo)完成情況，定期組織考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。4、節(jié)能辦公室對(duì)浪費(fèi)能源的情況及時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施效果進(jìn)行驗(yàn)證，并匯總。5、節(jié)能辦公室根據(jù)匯總材料對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核，公司辦公室將考核情況匯入部門(mén)綜合考核。6、各部門(mén)根據(jù)考核細(xì)則對(duì)本部門(mén)進(jìn)行考核，考核情況記入員工在績(jī)效考核工資發(fā)放時(shí)實(shí)施。7、對(duì)浪費(fèi)能源進(jìn)行處罰；節(jié)能工作中有顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由所在部門(mén)提出申請(qǐng)，節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，公司辦公室實(shí)施獎(jiǎng)懲。九、關(guān)于浪費(fèi)能源的處罰規(guī)定1、辦公室、員工休息室應(yīng)做到人走燈滅，人走機(jī)關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款相關(guān)人員20元。2、生產(chǎn)車(chē)間人員下班后應(yīng)確保不必用的生產(chǎn)設(shè)備、照明燈、電機(jī)等關(guān)閉，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30元。3、休息室內(nèi)嚴(yán)禁私接電爐和其他電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元。4、要節(jié)約用車(chē)成本，杜絕跑私車(chē)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。5、未經(jīng)主管部門(mén)同意，禁止用新鮮水、循環(huán)水沖刷地面、門(mén)窗、設(shè)備及車(chē)輛，違者每次罰款50元；6、車(chē)間收到有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的請(qǐng)修單必須及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)未及時(shí)維修的，每次對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款20元。7、對(duì)電力、原料等能源管理不善，造成損失或失竊，根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款100-500元。8、發(fā)現(xiàn)有故意損壞，更改能源計(jì)量器具的，給予相關(guān)人員200元罰款，造成計(jì)量失準(zhǔn)的，給予500-1000元罰款。9、故意錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的給予相關(guān)責(zé)任人200-1000元罰款，給公司造成損失的，給予重罰。10、因自身原因沒(méi)完成生產(chǎn)檢修任務(wù)扣發(fā)責(zé)任人100元獎(jiǎng)金。11、各種生產(chǎn)、計(jì)量、檢修報(bào)表、記錄，發(fā)現(xiàn)記錄不真實(shí)，不按時(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任者1