顧問(wèn)聘用合同

第3頁(yè)共3頁(yè)顧問(wèn)聘用合同甲方:?乙方:甲?、乙雙方依?據(jù)《___?合同法》之?相關(guān)規(guī)定，?就甲方聘用?乙方一事達(dá)?成協(xié)議內(nèi)容?如下，并訂?立本合同，?以茲雙方共?同信守。?一、聘用崗?位。甲方聘?用乙方擔(dān)任?本公司的技?術(shù)總顧問(wèn)，?全權(quán)負(fù)責(zé)公?司的技術(shù)開(kāi)?發(fā)和研制、?技術(shù)革新和?改進(jìn)、技術(shù)?的保密和管?理、技術(shù)指?導(dǎo)和咨詢(xún)服?務(wù)等。二?、聘用時(shí)間?。時(shí)間總計(jì)?為期三年，?自年月日開(kāi)?始起算至年?月日止。合?同每年一簽?，每年期滿?雙方重新簽?訂。三、?聘用報(bào)酬。?乙方的報(bào)酬?由兩部分構(gòu)?成，一是每?年的年薪萬(wàn)?元，支付方?式根據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)行安?排，或由雙?方另行商定?。第二部?分是技術(shù)開(kāi)?發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)?，按照每提?供或研制開(kāi)?發(fā)一項(xiàng)符合?市場(chǎng)推廣標(biāo)?準(zhǔn)的專(zhuān)利或?非專(zhuān)利技術(shù)?，在根據(jù)該?技術(shù)成果進(jìn)?行生產(chǎn)銷(xiāo)售?個(gè)月后，確?能夠帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)效益的，?按照雙方在?投入生產(chǎn)之?前商定獎(jiǎng)勵(lì)?金額支付。?乙方不再要?求該技術(shù)生?產(chǎn)推廣的利?潤(rùn)中有任何?分成或獎(jiǎng)勵(lì)?。四、技?術(shù)成果及歸?屬。乙方主?要為甲方提?供和研制：?等技術(shù)或配?方。乙方在?甲方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用甲?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)__?_或其他商?業(yè)___信?息，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方所?有。甲方可?以在業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分自?由的利用這?些發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)___?或其他商業(yè)?___信息?，用于申請(qǐng)?權(quán)利保護(hù)、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙方?應(yīng)當(dāng)按甲方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助甲方?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。乙方?在離職后無(wú)?權(quán)在繼續(xù)使?用該技術(shù)或?轉(zhuǎn)讓該技術(shù)?。五、技?術(shù)成果的標(biāo)?準(zhǔn)要求及開(kāi)?發(fā)時(shí)間、驗(yàn)?收。六、?保密責(zé)任。?1、乙方?任職期間的?保密義務(wù)?乙方除了履?行職務(wù)的需?要之外，承?諾承擔(dān)下列?保密義務(wù)：?乙方在任?職期間，必?須遵守甲方?規(guī)定的任何?成文或不成?文的保密規(guī)?章、制度，?履行與其工?作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé)?;未經(jīng)甲?方同意不得?刺探與本職?工作或本身?業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得?商業(yè)___?;未經(jīng)甲?方同意不得?以泄露、告?知、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?(包括按照?保密制度規(guī)?定不得知悉?該項(xiàng)___?的甲方其他?成員)知悉?屬于甲方或?者屬于他人?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)__?_或其他商?業(yè)___信?息;乙方?承諾，在甲?方任職期間?，非經(jīng)甲方?事先同意，?不在與甲方?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類(lèi)產(chǎn)品或?提供同類(lèi)服?務(wù)的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)?體等擔(dān)任任?何職務(wù)，包?括股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、職員、?代理人、顧?問(wèn)等，并不?自營(yíng)與甲方?類(lèi)似的產(chǎn)品?或服務(wù)，不?為他人類(lèi)似?經(jīng)營(yíng)提供任?何建議;?2、乙方離?職之后的保?密義務(wù)雙?方同意，乙?方離職之后?仍對(duì)其在甲?方任職期間?接觸、知悉?的屬于甲方?或者雖屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)___和?其他商業(yè)_?__信息，?承擔(dān)如同任?職期間一樣?的保密義務(wù)?和不擅自使?用有關(guān)__?_信息的義?務(wù)，而無(wú)論?乙方因何種?原因離職;?七、乙方?在任職期間?應(yīng)該遵守公?司的管理制?度或財(cái)務(wù)制?度。乙方在?期間的生活?費(fèi)用，如電?話費(fèi)、住房?費(fèi)、生活費(fèi)?自己負(fù)擔(dān)，?因公出差費(fèi)?用由公司負(fù)?擔(dān)。八、?違約責(zé)任?甲乙雙方任?何一方違反?本合同之約?定造成對(duì)方?損失的，應(yīng)?該按照損失?的大小承擔(dān)?違約賠償責(zé)?任。九、?爭(zhēng)議的解決?本合同經(jīng)?雙方簽蓋公?章后生效。?因履行本合?發(fā)生的爭(zhēng)議?，由爭(zhēng)議雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的，提交_