2023版教師聘用合同范本（3篇）

第9頁共9頁2023版教師聘用合同范本聘?用單位：?受聘人員：?___號?碼：幼兒?園因工作需?要，聘用為?本園幼兒教?師，擔(dān)任教?育教學(xué)工作?。根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定，雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?如下：一?、合同期限?：聘期從?年月日起至?年月日止。?二、聘用?雙方應(yīng)履行?如下義務(wù)：?聘用雙方?必須按照國?家和我省的?有關(guān)社會保?險(xiǎn)的規(guī)定，?按時(shí)足額繳?納社會保險(xiǎn)?費(fèi)。受聘?人員的義務(wù)?職責(zé)：1?、遵紀(jì)守法?，遵守聘用?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?2、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，鉆研?技術(shù)，努力?完成崗位職?責(zé)所規(guī)定的?任務(wù)。聘?用單位的義?務(wù)職責(zé)：?1、___?安排受聘人?員積極參加?上級相關(guān)部?門___的?各類培訓(xùn)、?進(jìn)修等活動?。2、保?證受聘人員?享受有同類?人員同等的?工資、福利?、學(xué)習(xí)、民?主管理、政?治榮譽(yù)等權(quán)?利。三、?受聘人員勞?動報(bào)酬：聘?用期間月工?資元。四?、有下列情?況之一的，?雙方可以解?除合同：?1、受聘人?員在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用所?規(guī)定的條件?的;2、?受聘人員違?法違紀(jì)或違?反聘用單位?規(guī)章制度的?;3、受?聘人員不能?勝任本職工?作的;4?、聘用單位?不能履行合?同規(guī)定的義?務(wù);5、?由于自然因?素或者社會?因素而發(fā)生?了雙方當(dāng)事?人無法預(yù)料?或者雖可預(yù)?料但無法防?止的不可抗?拒的情況，?致使勞動合?同無法履行?時(shí)，勞動合?同可以終止?;五、聘?用單位和受?聘人員都應(yīng)?遵守合同，?不得擅自違?約。如需中?途終止合同?，須經(jīng)雙方?協(xié)商解決。?未經(jīng)協(xié)商同?意，違約一?方應(yīng)給對方?賠償損失。?如有爭議，?由勞動部門?仲裁。六?、合同期滿?，本合同終?止。七、?本合同一式?兩份。聘用?單位、受聘?人員各執(zhí)一?份，具有同?等效力并受?到法律保護(hù)?。八、本?合同于年月?日簽訂，從?簽訂立之日?起生效。?聘用單位(?蓋章)：?受聘人員(?簽章)：?法人代表(?簽名、章)?年月日2023版教師聘用合同范本（二）?甲方：乙?方：一、?自___年?月日起至_?__年月日?，甲方聘請?乙方擔(dān)任課?程任課教師?。二、甲?方職責(zé)1?.甲方按教?學(xué)計(jì)劃要求?提供給乙方?相應(yīng)的教材?、授課課時(shí)?數(shù)。2.?甲方按每標(biāo)?準(zhǔn)課時(shí)元的?標(biāo)準(zhǔn)支付給?乙方講課酬?金。甲方為?進(jìn)行教學(xué)質(zhì)?量監(jiān)督，暫?扣乙方__?_元每標(biāo)準(zhǔn)?課時(shí)的課時(shí)?費(fèi)，在確定?無教學(xué)質(zhì)量?方面的問題?后，于第二?個(gè)學(xué)期的第?一次課時(shí)酬?金表中計(jì)發(fā)?。3.甲?方按相關(guān)規(guī)?定支付給乙?方命題、批?改作業(yè)、評?卷報(bào)酬，酬?金發(fā)放時(shí)間?與甲方正式?員工發(fā)放時(shí)?間相同。?4.甲方因?故需停課，?至少提前一?天通知乙方?;如臨時(shí)停?課，非乙方?原因而乙方?未能接到通?知趕來上課?，甲方按兩?節(jié)課課酬標(biāo)?準(zhǔn)的___?%付給乙方?工資。三?、乙方工作?職責(zé)1.?乙方向甲方?提供學(xué)歷證?書和職稱資?格證書的原?件和復(fù)印件?。乙方若不?具備副教授?及以上專業(yè)?技術(shù)職稱的?任職資格，?在受聘前必?須參加甲方?___的試?講。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)格?按照甲方教?學(xué)計(jì)劃要求?___教學(xué)?，如認(rèn)真?zhèn)?課、講課，?批改作業(yè)、?閱評試卷等?。3.為?保證甲方能?正常傳達(dá)教?學(xué)管理信息?，乙方每周?至少主動與?各主管系負(fù)?責(zé)人聯(lián)系一?次。4.?乙方在甲方?工作期間，?應(yīng)自覺遵守?甲方的工作?紀(jì)律。如上?課不得遲到?、早退或中?途離開課堂?，否則，每?發(fā)現(xiàn)一次從?乙方當(dāng)月課?時(shí)酬金中扣?除___元?。5.乙?方因故不能?按時(shí)上課，?至少應(yīng)提前?一天告知相?關(guān)系部并到?教務(wù)處辦理?調(diào)、停課手?續(xù)，事后應(yīng)?補(bǔ)上所缺課?程課時(shí)。乙?方不得擅自?調(diào)課、停課?，否則，每?發(fā)現(xiàn)一次從?乙方課時(shí)酬?金中扣除_?__元。?6.乙方要?求中止合同?，需提前兩?周以書面形?式通知所在?系部，甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商后可解除?合同。四?、有下列情?況之一者，?甲方有權(quán)與?乙方解除合?同：1.?教學(xué)質(zhì)量考?核不合格。?2.乙方?不認(rèn)真履行?合同或嚴(yán)重?違反甲方規(guī)?章制度，在?師生中造成?不良影響。?3.教學(xué)?過程中談?wù)?與教學(xué)無關(guān)?的內(nèi)容且在?學(xué)生中造成?不良影響。?甲方教務(wù)?處(簽章)?乙方(簽章?)聯(lián)系電?話：聯(lián)系電?話：年月?日年月日2023版教師聘用合同范本（三）?甲方(聘任?方)：__?_通訊地址?：___?乙方(受聘?人員)姓名?：___性?別：___?出生日期：?___年_?__月__?_日現(xiàn)專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?：____?__號碼：?___家庭?通訊地址：?___根?據(jù)《___?》的規(guī)定，?經(jīng)學(xué)校授權(quán)?，《___?》大學(xué)校長?作為甲方與?受聘人員(?乙方)簽訂?職位聘任合?同書，甲乙?雙方按照平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同，共同?信守。第?一條職位聘?任合同期限?本合同期?限類型為無?固定期限聘?任合同。這?里所說無固?定期限是指?國家法律，?政策或?qū)W校?規(guī)定的被聘?任者退休之?前的期限。?乙方在受聘?期內(nèi)辭職，?應(yīng)提前__?_個(gè)月通過?所在院系向?學(xué)校遞交辭?呈。第二?條工作任務(wù)?與目標(biāo)1?.乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，被?聘任在教授?職位工作。?如果院系發(fā)?生變化，雙?方應(yīng)該根據(jù)?需要重新確?認(rèn)乙方工作?的院系和職?位。變動之?后，乙方原?來合同規(guī)定?的待遇等內(nèi)?容原則上不?應(yīng)該改變。?2.乙方?愿意按照本?合同書約定?及甲方關(guān)于?本職位工作?任務(wù)和職責(zé)?要求完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，實(shí)現(xiàn)工?作目標(biāo)。?3.乙方必?須按照甲方?的教學(xué)安排?，每學(xué)年完?成研究生或?本科生教學(xué)?任務(wù)，總學(xué)?時(shí)數(shù)達(dá)到2?00學(xué)時(shí)以?上。4.?乙方必須按?質(zhì)按量地完?成教學(xué)任務(wù)?，認(rèn)真完成?學(xué)院及教研?室分配的教?學(xué)工作，認(rèn)?真進(jìn)行課程?建設(shè)(如教?材編寫，教?學(xué)內(nèi)容和教?學(xué)方式改革?，實(shí)驗(yàn)方法?變革等)。?5.爭取?和主持科研?項(xiàng)目，科技?創(chuàng)新研究任?務(wù)及目標(biāo)?(1)乙方?在考核期內(nèi)?，必須至少?主持過__?_項(xiàng)省部級?以上科研項(xiàng)?目;或至少?主持___?項(xiàng)省部級以?上重大項(xiàng)目?的子課題;?或主持__?_項(xiàng)橫向科?研項(xiàng)目(科?研經(jīng)費(fèi)在_?__元以上?)。(2?)乙方對主?持的科研項(xiàng)?目，應(yīng)該認(rèn)?真負(fù)責(zé)，必?須按照項(xiàng)目?計(jì)劃書的內(nèi)?容以及學(xué)院?科研項(xiàng)目中?后期管理的?相關(guān)規(guī)定保?質(zhì)保量地完?成。6.?乙方在考核?期內(nèi)平均每?學(xué)年必須有?___篇在?國內(nèi)核心期?刊或國外雜?志上公開發(fā)?表的學(xué)術(shù)論?著(第1作?者或通訊作?者，作者單?位為___?大學(xué));或?考核期內(nèi)有?___篇公?開發(fā)表在s?ci收錄雜?志(if3?.0以上)?學(xué)術(shù)論著(?第1作者或?通訊作者，?作者單位為?___大學(xué)?)。7.?乙方應(yīng)該積?極參加學(xué)院?以及所在教?研室的學(xué)科?建設(shè)工作，?協(xié)助完成相?關(guān)的學(xué)科建?設(shè)目標(biāo)。?8.乙方應(yīng)?該完成學(xué)院?以及教研室?分配的與教?學(xué)相關(guān)的工?作以及行政?管理工作。?第三條乙?方權(quán)利乙?方有權(quán)要求?甲方支持，?配合履行職?位職責(zé)，要?求甲方在國?家法律，法?規(guī)和學(xué)校能?力允許的前?提下，為乙?方提供教學(xué)?和科研必要?的工作條件?。乙方在本?校每連續(xù)工?作滿五年，?在學(xué)院允許?的前提下，?可享受__?_個(gè)月的學(xué)?術(shù)假，職從?事學(xué)術(shù)研究?工作;學(xué)術(shù)?假為有薪假?期，乙方在?享受學(xué)術(shù)假?的學(xué)年，基?本教學(xué)工作?量要求減半?;乙方要?求享受學(xué)術(shù)?假，需提前?___個(gè)月?向所在院系?提出申請。?乙方如主持?重大科研項(xiàng)?目，或參加?重大課題研?究工作并且?在項(xiàng)目中負(fù)?有較重要責(zé)?任，在課題?進(jìn)行期間，?可申請額外?享受不超過?二年的有薪?學(xué)術(shù)假，在?享受學(xué)術(shù)假?期間，乙方?教學(xué)工作量?免于考核。?甲方必須為?乙方申請項(xiàng)?目提供必要?的條件。甲?方應(yīng)該從人?力、物力和?時(shí)間上為乙?方主持和完?成項(xiàng)目提供?便利。第?四條乙方義?務(wù)乙方必?須遵守憲法?和法律，忠?誠教育事業(yè)?，遵守學(xué)校?的規(guī)章制度?，恪守學(xué)術(shù)?規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)?治學(xué)，團(tuán)結(jié)?合作，愛護(hù)?學(xué)生，關(guān)心?___，自?覺維護(hù)學(xué)校?聲譽(yù)。乙方?同意按照聘?任期內(nèi)甲方?施行的《教?師編制核定?，職位設(shè)置?與職務(wù)聘任?規(guī)程》的要?求履行義務(wù)?和承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。乙?方必須完成?《___醫(yī)?學(xué)院教師職?務(wù)基本責(zé)任?標(biāo)準(zhǔn)》中所?要求完成的?工作任務(wù)，?并達(dá)到相應(yīng)?職務(wù)所規(guī)定?的考核指標(biāo)?。同意履行?本合同所承?諾或約定的?義務(wù)和職位?職責(zé)。乙方?承諾，未經(jīng)?書面向甲方?提出申請，?并獲甲方許?可，不在校?外兼任有報(bào)?酬性的職業(yè)?。第五條?工資和福利?1.在聘?任期內(nèi)，甲?方應(yīng)該按照?國家和學(xué)校?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?和乙方的工?作性質(zhì)等支?付工資給乙?方。2.?除前款工資?性勞動報(bào)酬?外，乙方還?可按學(xué)校規(guī)?定領(lǐng)取校內(nèi)?津貼(含稅?金)。在學(xué)?校津貼制度?發(fā)生變化的?情況下，上?述津貼制度?應(yīng)同時(shí)變化?。3.乙?方有下列情?形之一的，?甲方可根據(jù)?法律，法規(guī)?和學(xué)校規(guī)定?減發(fā)或停發(fā)?乙方基本工?資，校內(nèi)津?貼和生活補(bǔ)?貼，并視情?形解除本合?同：(1?)當(dāng)月事假?，病假超過?學(xué)校規(guī)定工?作日;(?2)出現(xiàn)曠?工行為;?(3)受黨?政紀(jì)律處分?;(4)?不能很好履?行職位職責(zé)?的，且造成?嚴(yán)重后果和?惡劣影響的?;4.乙?方有權(quán)享受?國家法律，?___省地?方法規(guī)和學(xué)?校規(guī)定的各?種社會福利?待遇，包括?保險(xiǎn)，醫(yī)療?等費(fèi)用。甲?方同時(shí)為乙?方子女就學(xué)?提供可能的?方便。5?.甲方不提?供住房。有?關(guān)住房的待?遇按學(xué)?，F(xiàn)?行政策執(zhí)行?。6.公?派出國(出?境)按照學(xué)?校教職工出?國(出境)?辦法執(zhí)行。?出現(xiàn)本合同?第七條所列?舉情況，被?甲方解聘者?，乙方不再?享有甲方提?供的上述權(quán)?益。第六?條聘任考核?1.甲方?按照國家法?律和學(xué)校規(guī)?章定期對乙?方履行職位?職責(zé)狀況進(jìn)?行考核。?2.在聘任?期內(nèi)，乙方?有義務(wù)每學(xué)?年向甲方考?評機(jī)構(gòu)提交?書面述職報(bào)?告或履行職?位職責(zé)情況?總結(jié)。3?.考核標(biāo)準(zhǔn)?(1)乙?方同意按照?學(xué)?！督處?編制核定，?職位設(shè)置與?職務(wù)聘任規(guī)?程》以及《?___》中?所列各項(xiàng)內(nèi)?容與指標(biāo)進(jìn)?行考核。?(2)本合?同第二條和?第四條之約?定。4.?乙方同意按?照甲方的考?核辦法接受?考核。5?.考核結(jié)果?作為工資，?職位津貼發(fā)?放和繼續(xù)聘?任的依據(jù)。?若乙方經(jīng)考?核不合格，?則甲方有權(quán)?視情況減發(fā)?或停發(fā)工資?，職位津貼?，甚至可以?根據(jù)實(shí)際情?況解除本合?同。第七?條解聘1?.乙方在受?聘期間有以?下之一情形?者，甲方可?以解聘：?(1)乙方?在考核期內(nèi)?未能完成《?教師職務(wù)聘?任合同》規(guī)?定之工作任?務(wù);(2?)乙方受聘?期間發(fā)生重?大教學(xué)責(zé)任?事故和工作?責(zé)任事故，?對學(xué)校和他?人造成了嚴(yán)?重?fù)p失;?(3)乙方?經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)?委員會確認(rèn)?，有嚴(yán)重違?背學(xué)術(shù)道德?，違反學(xué)術(shù)?規(guī)范的情節(jié)?;(4)?乙方未經(jīng)學(xué)?校同意擅自?離?；虺鰢?人員未經(jīng)學(xué)?校同意逾期?不歸，超過?三個(gè)月，或?在一個(gè)月內(nèi)?經(jīng)兩次書面?催促明確拒?絕歸校;?2.乙方在?受聘期間有?以下之一情?形者，甲方?有權(quán)直接解?聘乙方經(jīng)司?法程序認(rèn)定?嚴(yán)重違__?_律并被判?處刑罰;乙?方未經(jīng)學(xué)校?同意擅自離?校或出國人?員未經(jīng)學(xué)校?同意逾期不?歸，超過六?個(gè)月，或者?經(jīng)兩次書面?催促而明確?拒絕歸校;?第八條違?約責(zé)任本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格履行?。任何一方?違反合同約?定，給對方?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)付給?對方相應(yīng)的?賠償金。?第九條雙方?需要約定的?其他事項(xiàng)?乙方可就職?務(wù)聘任，業(yè)?績考核和紀(jì)?律處分等方?面的問題，?向?qū)W校教師?編制核定與?職務(wù)聘任委?員會提出申?訴或投訴;?申訴和投訴?必需以書面?形式提出，?且必須充分?說明理由。?乙方對學(xué)