2023新電腦公司用工合同范本

第3頁共3頁2023新電腦公司用工合同范本甲方：?乙方（雇請?人）甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?雇請乙方。?經(jīng)雙方自愿?協(xié)商同意，?訂立本合同?。一、合?同期自年?月日起至年?月日止。其?中試用期二?個月，試用?期間工資為?___元（?其中生活費?，房租，水?電費每月_?__元）?二、生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?生產(chǎn)（工作?）需要：在?崗位，承擔(dān)?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?三、勞動紀(jì)?律甲方應(yīng)?根據(jù)上級部?門的有關(guān)規(guī)?定制定各項?管理規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?自覺遵守國?家的（范本?）法律，法?規(guī)和本單位?制定的各項?規(guī)章制度，?服從管理，?積極做好工?作。甲方?有權(quán)對乙方?履行職責(zé)和?執(zhí)行制度的?情況檢查、?督促、考核?和獎懲。?四、勞動時?間與勞動報?酬1、甲?方實行__?_小時工作?制度，因工?作需要，有?時要進(jìn)休息?換班，乙方?應(yīng)服從甲方?的安排。?2、甲方執(zhí)?行本市中等?工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，保證乙?方的工資收?入不低于本?市當(dāng)年規(guī)定?的中等工資?標(biāo)準(zhǔn)。3?、乙方工資?按元/月，?試用期滿根?據(jù)乙方所從?事的工作表?現(xiàn)在位認(rèn)證?由甲方負(fù)責(zé)?給予乙方加?薪。4、?甲方每月十?五日如期發(fā)?放工資，（?逾期未發(fā)工?資的，從超?過發(fā)薪日期?第六日起，?甲方每天按?拖欠工資額?___%的?標(biāo)準(zhǔn)賠償給?乙方）五?、社會福利?待遇1、?退職費，凡?在本單位連?續(xù)鑒定用工?合同，合同?期滿后，視?工作年__?_一次性退?職費，滿三?年的發(fā)給人?民幣___?元，滿五年?的發(fā)給人民?幣___元?，滿八年的?發(fā)給人民工?幣___元?，滿十年的?發(fā)給人民幣?___元。?2、探親?休假，凡在?本單位連續(xù)?工作時間達(dá)?到兩年以上?者，分別可?享受探親假?待遇，休假?其間發(fā)給基?本工資，路?費自理。工?作滿兩年可?享受七天假?期，滿三年?可享受十天?假期，滿四?年以上者可?享受十四天?假期。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?1、乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。七、?終止解除勞?動合同條件?1、有下?列情形之一?的合同一方?可以隨時解?除勞動合同?。（1）?雙方一致同?意的。（?2）乙方試?用期不合錄?用條件或乙?方不愿供職?的。（3?）乙方被叛?刑，送勞動?教養(yǎng)、以及?有___、?盜竊、__?_、打架斗?毆、營私舞?弊等嚴(yán)重問?題，或因失?職給單位造?成重大損失?和屢次違犯?勞動紀(jì)律，?經(jīng)教不改的?。（4）?甲方有以_?__威脅或?非法限制乙?方的人身自?由，強(qiáng)迫勞?動、侮辱乙?方合法權(quán)益?行為的。?（5）甲方?連續(xù)二個月?不支付乙方?工資的。?（6）有關(guān)?部門確認(rèn)勞?動安全、衛(wèi)?生條件惡劣?的。（7?）律法規(guī)規(guī)?定的其它情?形。2、?有一方提出?解出勞動合?同的，應(yīng)提?前___天?書面通知另?一方。甲?方辭退：?（1）甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?，技術(shù)條件?等客觀情況?發(fā)生變化，?需裁減人員?的。（2?）乙方患病?或因公負(fù)傷?的醫(yī)療期滿?，不能從事?原來的工作?，也不能從?事另行安排?的工作。?3、如在合?同其內(nèi)提出?辭工沒有得?到批準(zhǔn)離開?的甲方有權(quán)?不退還給乙?方壓金和當(dāng)?月工資。?4、在合同?期內(nèi)乙方嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律被甲方?開除的，甲?方不