護士長崗前培訓課件

護士長崗前培訓服從真理，就能征服一切事物護士長崗前培訓服從真理，就能征服一切事物1護士長崗前培訓護士長2護理行政管理業(yè)務培訓教學護理工作質(zhì)量管理護理行政管理30:護理行政管理1、科內(nèi)護士儀表端莊,語言文明禮貌,著裝整潔,符合護士行為禮儀規(guī)范。2、嚴格執(zhí)行請假制度,無遲到早退及上班脫崗、曠工現(xiàn)象。3、彈性排班,注重人力搭配,保證護理工作質(zhì)量。4、科內(nèi)護理人員不許在診室、病房、護士站扎堆聊天、吃東西、玩游戲等,做與工作無關的事情。5、護士長有權利督促保潔人員認真打掃病區(qū)、診室衛(wèi)生,保持病區(qū)環(huán)境整潔安靜,工作有序,各病區(qū)及診室物品擺放固定、規(guī)范、有序按時參加醫(yī)院及護理部各種會議,及時認真?zhèn)鬟_會議精神,有特殊情況不能參加須事前向護理部請假,并委派人員參加7、執(zhí)行院部、護理部決議及護理部布置的其他臨時性工作,積極配合護理部做好人力資源的調(diào)配。加強科室管理,做好科室成本核算,爭取良好的經(jīng)濟效益。0:4護理工作科室每月各項護理質(zhì)量質(zhì)控指標檢查合格,達90%以上。2、每月工作有計劃、月重點、周安排及月小結。護士長手冊內(nèi)容填寫規(guī)范無缺項,各種護理記錄本齊備,記錄規(guī)范護士長必須堅持“每日五查房”,排查各種安全隱患,確保護理工作順利進行5、科室護理質(zhì)量控制體系要體現(xiàn)持續(xù)改進過程,隨時檢查,隨時記錄,每周至少次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并有記錄。護理工作5質(zhì)量管理科室每月組織召開質(zhì)控會議次,對臨床護理缺陷及科室存在問題進行討論,找出原因,提出處理意見及改進措施每月底參加護理部安排的護理質(zhì)量交叉檢查,并按時上交質(zhì)量評分記錄3、科內(nèi)護理人員對相關工作制度、崗位職責、護理常規(guī)和操作規(guī)程知曉率達100%,合格率達:0%。護理差鍺及護理不良事件處理及時正確,及時上報。5、參加并指導危急重癥及重點病人的護理,其護理合格率≥90%每月組織護理業(yè)務查房至少次7、每周隨科主任查房次8、針對科內(nèi)疑難病人要有疑難病例討論或護理會診、每月召開工休座談會次,對病人提出意見及建議有處理措施。10、按時完成護士長夜查房,有處理措施及記錄1、月底按時上報護理質(zhì)控月報表、護士績效考核報表及中醫(yī)護理工作量表。質(zhì)量管理64業(yè)務培訓、教學與考核1、科內(nèi)護士按時參加護理部組織的業(yè)務學習及考核,值班、特殊請假人員除外2、按計劃落實本科護理業(yè)務學習、技能培訓及考核,每月組織科內(nèi)業(yè)務學習不少于2次;按計劃完成轉(zhuǎn)科護士的培訓與考核。3、按帶教計劃做好實習生的帶教工作,對每位學生有出科考試和評語。、帶教老師做到放手不放眼,無不良事件發(fā)生4業(yè)務培訓、教學與考核7護士長管理目標

1、護理目標管理責任書

2、年度醫(yī)療安全責任書護士長管理目標8—年護理目標管理責任書

各臨床科室:

為做好我院創(chuàng)建三級乙等中醫(yī)醫(yī)院的相關準備,按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》《四川省中醫(yī)醫(yī)院評審標準(試行)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,對個臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書。一、目標任務指標要求護理單元不出現(xiàn)四川省中醫(yī)醫(yī)院評審標準中一票否決條款和倒扣分條

—年護理目標管理責任書9目標任務指標要求2、各項戶理質(zhì)量指標

特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

護理安全合格率≥90%(合格標準90分)。

護理文件書寫合格率≥95%,甲級率≥0%

急救物品完好率達100%

常規(guī)器槭消毒滅菌合格率100%。

各科患者健康宣教覆蓋率100%

壓瘡發(fā)生率(帶入壓瘡、不可避免壓瘡除外)為0目標任務指標要求10一、目標任務指標要求◆年護理事故發(fā)生率為0

病房管理、基礎護理質(zhì)量290分

中醫(yī)特色護理質(zhì)量290分。

各重點科室及?？谱o理質(zhì)量≥90分◆病人對護理工作滿意度≥95%一、目標任務指標要求11護士長崗前培訓課件12護士長崗前培訓課件13護士長崗前培訓課件14護士長崗前培訓課件15護士長崗前培訓課件16護士長崗前培訓課件17護士長崗前培訓課件18護士長崗前培訓課件19護士長崗前培訓課件20

1、最靈繁的人也看不見自己的背脊?！侵?/p>

2、最困難的事情就是認識自己?！ＥD

3、有勇氣承擔命運這才是英雄好漢。——黑塞

4、與肝膽人共事，無字句處讀書。——周恩來

5、閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。——培根

1、最靈繁的人也看不見自己的背脊?！侵?/p>

2、最困21護士長崗前培訓服從真理，就能征服一切事物護士長崗前培訓服從真理，就能征服一切事物22護士長崗前培訓護士長23護理行政管理業(yè)務培訓教學護理工作質(zhì)量管理護理行政管理240:護理行政管理1、科內(nèi)護士儀表端莊,語言文明禮貌,著裝整潔,符合護士行為禮儀規(guī)范。2、嚴格執(zhí)行請假制度,無遲到早退及上班脫崗、曠工現(xiàn)象。3、彈性排班,注重人力搭配,保證護理工作質(zhì)量。4、科內(nèi)護理人員不許在診室、病房、護士站扎堆聊天、吃東西、玩游戲等,做與工作無關的事情。5、護士長有權利督促保潔人員認真打掃病區(qū)、診室衛(wèi)生,保持病區(qū)環(huán)境整潔安靜,工作有序,各病區(qū)及診室物品擺放固定、規(guī)范、有序按時參加醫(yī)院及護理部各種會議,及時認真?zhèn)鬟_會議精神,有特殊情況不能參加須事前向護理部請假,并委派人員參加7、執(zhí)行院部、護理部決議及護理部布置的其他臨時性工作,積極配合護理部做好人力資源的調(diào)配。加強科室管理,做好科室成本核算,爭取良好的經(jīng)濟效益。0:25護理工作科室每月各項護理質(zhì)量質(zhì)控指標檢查合格,達90%以上。2、每月工作有計劃、月重點、周安排及月小結。護士長手冊內(nèi)容填寫規(guī)范無缺項,各種護理記錄本齊備,記錄規(guī)范護士長必須堅持“每日五查房”,排查各種安全隱患,確保護理工作順利進行5、科室護理質(zhì)量控制體系要體現(xiàn)持續(xù)改進過程,隨時檢查,隨時記錄,每周至少次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并有記錄。護理工作26質(zhì)量管理科室每月組織召開質(zhì)控會議次,對臨床護理缺陷及科室存在問題進行討論,找出原因,提出處理意見及改進措施每月底參加護理部安排的護理質(zhì)量交叉檢查,并按時上交質(zhì)量評分記錄3、科內(nèi)護理人員對相關工作制度、崗位職責、護理常規(guī)和操作規(guī)程知曉率達100%,合格率達:0%。護理差鍺及護理不良事件處理及時正確,及時上報。5、參加并指導危急重癥及重點病人的護理,其護理合格率≥90%每月組織護理業(yè)務查房至少次7、每周隨科主任查房次8、針對科內(nèi)疑難病人要有疑難病例討論或護理會診、每月召開工休座談會次,對病人提出意見及建議有處理措施。10、按時完成護士長夜查房,有處理措施及記錄1、月底按時上報護理質(zhì)控月報表、護士績效考核報表及中醫(yī)護理工作量表。質(zhì)量管理274業(yè)務培訓、教學與考核1、科內(nèi)護士按時參加護理部組織的業(yè)務學習及考核,值班、特殊請假人員除外2、按計劃落實本科護理業(yè)務學習、技能培訓及考核,每月組織科內(nèi)業(yè)務學習不少于2次;按計劃完成轉(zhuǎn)科護士的培訓與考核。3、按帶教計劃做好實習生的帶教工作,對每位學生有出科考試和評語。、帶教老師做到放手不放眼,無不良事件發(fā)生4業(yè)務培訓、教學與考核28護士長管理目標

1、護理目標管理責任書

2、年度醫(yī)療安全責任書護士長管理目標29—年護理目標管理責任書

各臨床科室:

為做好我院創(chuàng)建三級乙等中醫(yī)醫(yī)院的相關準備,按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》《四川省中醫(yī)醫(yī)院評審標準(試行)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,對個臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書。一、目標任務指標要求護理單元不出現(xiàn)四川省中醫(yī)醫(yī)院評審標準中一票否決條款和倒扣分條

—年護理目標管理責任書30目標任務指標要求2、各項戶理質(zhì)量指標

特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

護理安全合格率≥90%(合格標準90分)。

護理文件書寫合格率≥95%,甲級率≥0%

急救物品完好率達100%

常規(guī)器槭消毒滅菌合格率100%。

各科患者健康宣教覆蓋率100%

壓瘡發(fā)生率(帶入壓瘡、不可避免壓瘡除外)為0目標任務指標要求31一、目標任務指標要求◆年護理事故發(fā)生率為0

病房管理、基礎護理質(zhì)量290分

中醫(yī)特色護理質(zhì)量290分。

各重點科室及專科護理質(zhì)量≥90分◆病人對護理工作滿意度≥95%一、目標任務指標要求32護士長崗前培訓課件33護士長崗前培訓課件34護士長崗前培訓課件35護士長崗前培訓課件36護士長崗前培訓課件37護士長崗前培訓課件38護士長崗前培訓課件39護士長崗前培訓課件