因病缺勤登記制度小學疫情期間師生缺勤缺課登記和追蹤制度學生缺勤情況登記表

第9頁共9頁因病缺勤登記制度小學疫情期間師生缺勤缺課登記和追蹤制度學生缺勤情況登記表新冠肺炎疫情期間，學校師生因病缺勤/缺課登記既是學校對學生進行嚴格管理的常規(guī)工作，又是體現(xiàn)對師生的全面關愛，維護保障師生身體健康，有效預防新冠肺炎傳染病疫情的重要舉措。為了保障廣大師生的身體健康，有效防止傳染病疫情在學校的發(fā)生，早期發(fā)現(xiàn)傳染病病人和疑似病人，做到早隔離，早治療，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和學校實際制定師生因病缺勤登記、病因追蹤制度。一、缺勤排查，切勿疏漏班主任認真按照學校晨檢、午檢工作的要求及時對學生進行晨檢、午檢，了解學生出勤、健康狀況，按時填寫《實驗小學學生因病缺勤人員登記表》，報備疫情處;教師晨檢由各處室、各年級每日上午9:00前將晨檢結果上報學校疫情辦公室，并填寫《實驗小學教職工因病缺課缺勤追蹤記錄表》。發(fā)現(xiàn)師生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時，學校要及時登記并報告學校主管領導，上報教育局。二、病因排查，密切追蹤學校要對師生病因進行深入排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。學生因病缺課，班主任應對學生病因作具體記錄，應當了解學生的患病情況和可能的病因，并對學生的病況與家長保持密切聯(lián)系，并填寫《實驗小學學生因病缺勤及病因排查登記表》，并及時上報學校。教職工因病缺勤，責任考勤處室要對該教職工的病因作詳細記錄，與教職工保持密切聯(lián)系，及時了解其診治情況，并完善《實驗小學教職工因病缺課缺勤追蹤記錄表》。三、隔離治療，隨訪關懷學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。師生因患傳染病而隔離治療的，學校領導、班主任要對其各方面予以關心，進行電話隨訪。病后返校復課，需開具市級以上醫(yī)院的病愈復課證明，學校疫情辦公室做好備案。四、返校復課，開具證明學校要對因病缺課的學生作好病因、缺勤登記備案，凡學生患各類傳染病的，其復課要嚴格把關，必須查驗醫(yī)生開具的病愈復課證明，手續(xù)完備符合復課條件的，學校方能允許其復課，由學校疫情處記錄其復課返校時間。五、精準研判，及時上報學校疫情報告人對因病缺課情況進行統(tǒng)計，如發(fā)現(xiàn)學校突然出現(xiàn)大量學生不明原因缺課，在短期內有某種傳染病或疾病的爆發(fā)，應立即上報教育局主管部門，同上級防疫部門聯(lián)系，并配合做好消毒隔離工作。六、分類存檔，跟蹤處理對各類統(tǒng)計資料、表格等進行分類存檔，以便跟蹤處理。為加強學校傳染病疫情管理、預防、控制和消除傳染病在學校內的發(fā)生與流行，保障廣大師生的身體健康依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，結合我校實際情況，特制定本制度。一、學生因事、因病不能到校上課者，應向班主任出示請假條或正規(guī)醫(yī)院出具的證明。如因突然發(fā)病，無法由醫(yī)院開具證明者，也務必及時向班主任口頭請假，事后補交假條或醫(yī)院證明。二、班主任在得知學生因病或因事不能正常上課的情況后，應立即查清學生的請假事由或病情，并進行追蹤，作好學生病情狀況的記錄，同時上報學校教科室備案。三、任課教師發(fā)現(xiàn)堂課有學生缺課時，必須及時了解學生缺課原因并將了解的情況告知班主任，班主任及時上報學校教科室。如發(fā)現(xiàn)上課學生身體有異常情況，應該及時報告學校教科室。學校教科室負責人要及時登記備案并安排專人負責跟蹤調查，隨時掌握學生病情。四、教師因病不能到校要向學校請假。學校教導處做好登記備案，并安排專人跟蹤調查了解教師病情。教師病愈到校后及時銷假，備案。五、生病學生病愈后，應到班主任處銷假，并說明情況，班主任到學校教科室負責人處說明、銷假。六、班主任填寫《學生因病缺課情況登記表》，學校填寫《師生因病缺課情況登記表》備案歸檔。七、此項工作總負責人：***教師負責人：***學生負責人：***八、以上規(guī)定自公布之日嚴格執(zhí)行。為堅決貫徹落實國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效應對疫情，做好2022年春季教職工開學返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照《xx市教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求，特制定本預案。一、總體目標全面做好開學前后校園的疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。二、組織機構(一)在學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組領導下，成立教職工返校工作小組，全面指導2022年春季學期學校教職工返校工作有序開展。組長：XXX副組長：XXX成員：各部門負責人領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，XXX、XXX、XXX為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由XXX負責。三、主要工作和措施(一)假期中全面排查2.全體教職工需于2022年2月7日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴醫(yī)用外科口罩或N95口罩;返XX后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以防控新型冠狀病毒感染的肺炎的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返XX者需按照疫情防控要求進行自我隔離、登記并上報。從疫區(qū)返回、與疫區(qū)人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在疫區(qū)、隔離等不能按時到崗，部門按應急預案妥善安排好教學工作。(二)開學時全面檢測1.教職工開學返校時間為2022年2月XX日(如有變動另行通知)。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況(尤其是對到過湖北和接觸過湖北來XX人員的教職工到屬地衛(wèi)生服務中心登記報備的落實情況)。2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統(tǒng)一安排，方可返校。3.返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情統(tǒng)計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。(三)上班時全程防控1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室。2.各部門應加強考勤，關注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀，應及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班;經醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。4.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向當日學?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免病毒傳播，可臨時性關閉校門，在校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校。5.對被隔離治療或在疫區(qū)等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務處應根據(jù)工作需要做好人力資配置工作，對教職工進行合理調配。四、工作要求(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的疫情宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工疫情防控知識應知應會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。(二)疫情防控期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。(三)依照《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》，每位教職工為法定疫情報告人，任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，可迅速用口頭、電話等方式向學校報告。(四)全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行中央、省、市和學校有關疫情防控工作的統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，如多鍛煉、少熬夜、不參加聚會聚餐等，積極配合做