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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心-簡歷制作-1大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心-簡歷制作-1100份簡歷中有多少份是合格的?不到10份。簡歷太長,注水太多,過分謙虛,太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷,往往使他們出師不利,失掉面試的機(jī)會。

——某知名IT企業(yè)HRM

其實簡歷一頁就足夠,兩頁已經(jīng)太長了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡歷就成為歷史了。——某外企人力資源主管-簡歷制作-2其實簡歷一頁就足夠,兩頁已經(jīng)太長了。我每天用半小時瀏覽一.什么是簡歷簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。我們認(rèn)為簡歷就是你自己的一份廣告!能把自己成功推銷出去的廣告!

-簡歷制作-3一.什么是簡歷簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

1、人格品質(zhì)很重要富士康企業(yè)集團(tuán)案例:選才標(biāo)準(zhǔn):選干標(biāo)準(zhǔn):操守個性個性意愿意愿責(zé)任心責(zé)任心努力程度勤奮勤奮-簡歷制作-4二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)1、人格品質(zhì)很重要-簡歷制作-4二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

2、過長簡歷無作用

——“博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙”——“那些又厚又長但不知所云的簡歷我們基本都不怎么看的。”-簡歷制作-5二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)2、過長簡歷無作用

-簡歷制作-二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

3、硬性指標(biāo)要過硬

企業(yè)選擇方法:約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時,也基本只看這些硬性指標(biāo)。常見的標(biāo)準(zhǔn):以雇主使用的頻繁程度為序:1、四、六級英語證書

2、專業(yè)背景

3、學(xué)校名聲4、在校成績。值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明。-簡歷制作-6二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

3、硬性指標(biāo)要過硬

企業(yè)選擇方二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

5、總體印象重要

所學(xué)課程次要

簡歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。-簡歷制作-7二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)5、總體印象重要

所學(xué)課程次要

二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

6、簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會

表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會。常見問題:表達(dá)不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范。

-簡歷制作-8二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)6、簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會

表一封面二求職信三個人簡歷(個人基本情況)簡歷由三部分組成-簡歷制作-9一封面簡歷由三部分組成-簡歷制作-9成功簡歷的主要特征切中要點迅速提供信息,內(nèi)容完整而文字簡潔材料客觀具體,實事求是使人鼓舞賦予信心,獲得最多面試機(jī)會外觀有美感,層次有邏輯-簡歷制作-10成功簡歷的主要特征切中要點迅速提供信息,內(nèi)容完整而文字簡潔材一、如何制作簡歷封面封面內(nèi)容:1,標(biāo)題有“求職簡歷”或者“自薦書”等字樣2,個人基本資料姓名,專業(yè),學(xué)歷,聯(lián)系方式3,封面圖片可以宣傳學(xué)校,也可以是個性設(shè)計-簡歷制作-11一、如何制作簡歷封面-簡歷制作-11封面內(nèi)容幾點注意事項:1,忌直接下載

2,與專業(yè)相關(guān)、與自己相關(guān)3,排版

-簡歷制作-12封面內(nèi)容幾點注意事項:-簡歷制作-12二、如何寫求職信求職信的格式:稱呼正文結(jié)尾署名日期-簡歷制作-13二、如何寫求職信-簡歷制作-13

您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。今年7月,我將從XX大學(xué)本科畢業(yè)。我所學(xué)專業(yè)是計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用,大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我對Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用非常感興趣。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護(hù)方面的技術(shù),同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。在大學(xué)期間,我注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),多次獲得學(xué)校各項獎學(xué)金,而且有論文在學(xué)??萍几傎愔蝎@獎。我還擔(dān)任過班長,團(tuán)支書,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的契機(jī),我愿為貴公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,為貴公司的美好明天添加磚加瓦。隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談,我將十分感激。此致敬禮!某某

2006年1月10日尊敬的…求職信樣例-簡歷制作-14您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的寫求職信的注意事項1,不可用手寫2,不可有錯別字(不可涂改)3,署名親自簽名4,排版以滿一張紙為宜-簡歷制作-15寫求職信的注意事項-簡歷制作-15三、個人簡歷基本內(nèi)容簡歷基本內(nèi)容

1.個人情況:姓名、聯(lián)系方式、教育背景……2.應(yīng)聘職位

3、學(xué)習(xí)水平、獲獎情況……4.工作經(jīng)歷、社會經(jīng)驗……

5.個人的興趣、愛好-簡歷制作-16三、個人簡歷基本內(nèi)容簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-16個人簡歷中可省去的內(nèi)容略去種族、宗教職業(yè)略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事略去薪金要求略去身份證號碼自我評價表忠心的豪言壯語-簡歷制作-17個人簡歷中可省去的內(nèi)容-簡歷制作-17個人簡歷中經(jīng)常被忽視的要點1,照片2,email3,多用客觀數(shù)據(jù)說話4,工作、實踐經(jīng)歷5,興趣愛好或者特長6,排版7,簡歷不是一次完成,是經(jīng)過幾輪修改8,根據(jù)不同崗位設(shè)計針對性強(qiáng)的不同的簡歷-簡歷制作-18個人簡歷中經(jīng)常被忽視的要點1,照片2,email3,多用客觀

簡歷基本內(nèi)容姓名與聯(lián)絡(luò)信息xxx(610054)

jyzdzx@

028-83202289139-9999-9999

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-19簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-19

簡歷基本內(nèi)容教育背景

“教育背景”對于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息。時間要倒序,最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。

2002.9至今就讀于電子科技大學(xué)通信與信息工程學(xué)院計算機(jī)通信專業(yè),將于2006

年7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-20簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-20

簡歷基本內(nèi)容其他個人信息(別忘了添油加醋)英語水平:要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。要有一兩個更有說服力的描述,比如獲得“校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎”,“曾擔(dān)任XX團(tuán)訪問的口譯”或“出席XX學(xué)術(shù)會議”等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語溝通能力。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-21簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-21

簡歷基本內(nèi)容其他個人信息(別忘了添油加醋)計算機(jī)水平:少用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道,是一個很弱的字眼,說明你不熟練。如果幾個軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名,而且只寫目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件,但是Word千萬不要寫,因為那無異于在向招聘者說“我會寫字”,這只會降低你電腦操作水平的得分。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-22簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-22

簡歷基本內(nèi)容獲獎情況:(用數(shù)字說話)

“獎學(xué)金”表明學(xué)?;蛘吣骋粓F(tuán)體對你在學(xué)習(xí)工作中成績的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎學(xué)金的情況,如果有多個,也爭取用一句話概括。用數(shù)字說話,比如:連續(xù)四年獲得人民三等獎學(xué)金

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-23簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-23

簡歷基本內(nèi)容

應(yīng)聘職位:要注意如果應(yīng)聘兩個職位,二者不要相差太大。比如將檢測和市場營銷放一起是不合適的。同時還要體現(xiàn)出自己的自信!

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-24簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-24

簡歷基本內(nèi)容社會經(jīng)驗:(挖掘再挖掘)

對于在校生來講,社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-25簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-25

簡歷基本內(nèi)容社會經(jīng)驗:(挖掘再挖掘)細(xì)說家譜,干什么事兒的,因需而動,工作內(nèi)容怎么寫,用“點句”(bulletpoint),避免用大段文字,點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳,最多不超過8句。工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字。比如,“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-26簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-26

簡歷基本內(nèi)容社會經(jīng)驗:(挖掘再挖掘)別拿豆包不當(dāng)干糧,校內(nèi)實踐工作細(xì)節(jié)即使小也要放入“社會經(jīng)驗”中,會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開揉碎了寫,如完成了什么事,領(lǐng)導(dǎo)過多少人,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了3行。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-27簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-27

簡歷之外的賣點字體字體應(yīng)當(dāng)簡單、無裝飾而且容易閱讀。對某些短語可以加粗或用下劃線,但要讓書寫花飾程度降到最低。而且不用兩種以上(含兩種)的字體。中文簡歷可以把名字、學(xué)校名和公司名等用黑體,其他內(nèi)容最好用宋體。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-28三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-28

簡歷之外的賣點字號一般最好用10磅字,即小五號,如果內(nèi)容較少可以用五號。

Thisis10point這是小五

Thisis11point這是五號

Thisis12point這是小四

三.如何制作簡歷-簡歷制作-29三.如何制作簡歷-簡歷制作-29

簡歷之外的賣點查錯

“簡歷查錯歌”簡歷首查錯別字,語句通順在其次。時間經(jīng)歷邏輯通,信息精準(zhǔn)要三思。不做假賬講實事,前后標(biāo)點要一致。行距統(tǒng)一外觀美,對齊功夫有人知。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-30三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-30

四.兩份簡歷賞析-簡歷制作-31四.兩份簡歷賞析-簡歷制作-31大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心-簡歷制作-32大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心-簡歷制作-1100份簡歷中有多少份是合格的?不到10份。簡歷太長,注水太多,過分謙虛,太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷,往往使他們出師不利,失掉面試的機(jī)會。

——某知名IT企業(yè)HRM

其實簡歷一頁就足夠,兩頁已經(jīng)太長了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡歷就成為歷史了?!惩馄笕肆Y源主管-簡歷制作-33其實簡歷一頁就足夠,兩頁已經(jīng)太長了。我每天用半小時瀏覽一.什么是簡歷簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。我們認(rèn)為簡歷就是你自己的一份廣告!能把自己成功推銷出去的廣告!

-簡歷制作-34一.什么是簡歷簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

1、人格品質(zhì)很重要富士康企業(yè)集團(tuán)案例:選才標(biāo)準(zhǔn):選干標(biāo)準(zhǔn):操守個性個性意愿意愿責(zé)任心責(zé)任心努力程度勤奮勤奮-簡歷制作-35二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)1、人格品質(zhì)很重要-簡歷制作-4二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

2、過長簡歷無作用

——“博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙”——“那些又厚又長但不知所云的簡歷我們基本都不怎么看的。”-簡歷制作-36二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)2、過長簡歷無作用

-簡歷制作-二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

3、硬性指標(biāo)要過硬

企業(yè)選擇方法:約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時,也基本只看這些硬性指標(biāo)。常見的標(biāo)準(zhǔn):以雇主使用的頻繁程度為序:1、四、六級英語證書

2、專業(yè)背景

3、學(xué)校名聲4、在校成績。值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明。-簡歷制作-37二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

3、硬性指標(biāo)要過硬

企業(yè)選擇方二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

5、總體印象重要

所學(xué)課程次要

簡歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。-簡歷制作-38二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)5、總體印象重要

所學(xué)課程次要

二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)

6、簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會

表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會。常見問題:表達(dá)不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范。

-簡歷制作-39二.用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)6、簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會

表一封面二求職信三個人簡歷(個人基本情況)簡歷由三部分組成-簡歷制作-40一封面簡歷由三部分組成-簡歷制作-9成功簡歷的主要特征切中要點迅速提供信息,內(nèi)容完整而文字簡潔材料客觀具體,實事求是使人鼓舞賦予信心,獲得最多面試機(jī)會外觀有美感,層次有邏輯-簡歷制作-41成功簡歷的主要特征切中要點迅速提供信息,內(nèi)容完整而文字簡潔材一、如何制作簡歷封面封面內(nèi)容:1,標(biāo)題有“求職簡歷”或者“自薦書”等字樣2,個人基本資料姓名,專業(yè),學(xué)歷,聯(lián)系方式3,封面圖片可以宣傳學(xué)校,也可以是個性設(shè)計-簡歷制作-42一、如何制作簡歷封面-簡歷制作-11封面內(nèi)容幾點注意事項:1,忌直接下載

2,與專業(yè)相關(guān)、與自己相關(guān)3,排版

-簡歷制作-43封面內(nèi)容幾點注意事項:-簡歷制作-12二、如何寫求職信求職信的格式:稱呼正文結(jié)尾署名日期-簡歷制作-44二、如何寫求職信-簡歷制作-13

您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。今年7月,我將從XX大學(xué)本科畢業(yè)。我所學(xué)專業(yè)是計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用,大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我對Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用非常感興趣。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護(hù)方面的技術(shù),同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。在大學(xué)期間,我注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),多次獲得學(xué)校各項獎學(xué)金,而且有論文在學(xué)??萍几傎愔蝎@獎。我還擔(dān)任過班長,團(tuán)支書,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的契機(jī),我愿為貴公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,為貴公司的美好明天添加磚加瓦。隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談,我將十分感激。此致敬禮!某某

2006年1月10日尊敬的…求職信樣例-簡歷制作-45您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的寫求職信的注意事項1,不可用手寫2,不可有錯別字(不可涂改)3,署名親自簽名4,排版以滿一張紙為宜-簡歷制作-46寫求職信的注意事項-簡歷制作-15三、個人簡歷基本內(nèi)容簡歷基本內(nèi)容

1.個人情況:姓名、聯(lián)系方式、教育背景……2.應(yīng)聘職位

3、學(xué)習(xí)水平、獲獎情況……4.工作經(jīng)歷、社會經(jīng)驗……

5.個人的興趣、愛好-簡歷制作-47三、個人簡歷基本內(nèi)容簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-16個人簡歷中可省去的內(nèi)容略去種族、宗教職業(yè)略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事略去薪金要求略去身份證號碼自我評價表忠心的豪言壯語-簡歷制作-48個人簡歷中可省去的內(nèi)容-簡歷制作-17個人簡歷中經(jīng)常被忽視的要點1,照片2,email3,多用客觀數(shù)據(jù)說話4,工作、實踐經(jīng)歷5,興趣愛好或者特長6,排版7,簡歷不是一次完成,是經(jīng)過幾輪修改8,根據(jù)不同崗位設(shè)計針對性強(qiáng)的不同的簡歷-簡歷制作-49個人簡歷中經(jīng)常被忽視的要點1,照片2,email3,多用客觀

簡歷基本內(nèi)容姓名與聯(lián)絡(luò)信息xxx(610054)

jyzdzx@

028-83202289139-9999-9999

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-50簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-19

簡歷基本內(nèi)容教育背景

“教育背景”對于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息。時間要倒序,最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。

2002.9至今就讀于電子科技大學(xué)通信與信息工程學(xué)院計算機(jī)通信專業(yè),將于2006

年7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-51簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-20

簡歷基本內(nèi)容其他個人信息(別忘了添油加醋)英語水平:要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。要有一兩個更有說服力的描述,比如獲得“校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎”,“曾擔(dān)任XX團(tuán)訪問的口譯”或“出席XX學(xué)術(shù)會議”等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語溝通能力。

三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-52簡歷基本內(nèi)容三.個人簡歷基本內(nèi)容-簡歷制作-21

簡歷基本內(nèi)容其他個人信息(別忘了添油加醋)計算機(jī)水平:少用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道,是一個很弱的字眼,說明你不熟練。如果幾個軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名,而且只寫目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件,但是Word千萬不要寫,因為那無異于在向招聘者說“我會寫字”,這只會降低你電腦操作水平的得分。

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簡歷基本內(nèi)容獲獎情況:(用數(shù)字說話)

“獎學(xué)金”表明學(xué)?;蛘吣骋粓F(tuán)體對你在學(xué)習(xí)工作中成績的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎學(xué)金的情況,如果有多個,也爭取用一句話概括。用數(shù)字說話,比如:連續(xù)四年獲得人民三等獎學(xué)金

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簡歷基本內(nèi)容

應(yīng)聘職位:要注意如果應(yīng)聘兩個職位,二者不要相差太大。比如將檢測和市場營銷放一起是不合適的。同時還要體現(xiàn)出自己的自信!

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簡歷基本內(nèi)容社會經(jīng)驗:(挖掘再挖掘)

對于在校生來講,社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗。

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