公司事故調(diào)查處理及安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法VIP

-0-為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高生產(chǎn)安全管理水平，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)、《集團(tuán)安全生產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定等，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。一、生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究（一）生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究處理規(guī)定1.公司各單位發(fā)生死亡責(zé)任事故的，公司將根據(jù)集團(tuán)文件要求，對(duì)事故責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.礦建項(xiàng)目單位發(fā)生重傷責(zé)任事故（1）礦建項(xiàng)目單位發(fā)生1人重傷責(zé)任事故處罰標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要和直接責(zé)任人施工隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)站長(zhǎng)、經(jīng)理助理（專(zhuān)業(yè)）其他相關(guān)人員（包含但不限于施工隊(duì)副職、連隊(duì)技術(shù)主管、當(dāng)班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、技術(shù)員、安監(jiān)員互聯(lián)互保成員）金額（元）20001000800（2）礦建項(xiàng)目單位一次或年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生重傷2人責(zé)任事故，按照1人重傷責(zé)任事故處罰標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍處罰同一責(zé)任人個(gè)人。（3）礦建項(xiàng)目單位一次或年度累計(jì)發(fā)生3人以上重傷責(zé)任事故，按照1人重傷責(zé)任事故處罰標(biāo)準(zhǔn)的2倍處罰同一責(zé)任人個(gè)人。以上事故類(lèi)型，視事故性質(zhì)和責(zé)任，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、政紀(jì)處分、黨紀(jì)處分。經(jīng)濟(jì)處罰如上述標(biāo)準(zhǔn)，政紀(jì)處分包括給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分；有安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為、涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。黨紀(jì)處分包括給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。3.礦建項(xiàng)目部發(fā)生輕傷責(zé)任事故，對(duì)責(zé)任人追責(zé)處理規(guī)定：項(xiàng)目單位發(fā)生輕傷事故的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)調(diào)查根據(jù)事故原因，確定事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度、相關(guān)責(zé)任單位及責(zé)任人；認(rèn)為必要時(shí)，公司開(kāi)展調(diào)查，并按下列規(guī)定進(jìn)行追責(zé)：（1）公司根據(jù)項(xiàng)目部上報(bào)的調(diào)查報(bào)告分析事故類(lèi)型、性質(zhì)、傷害程度等情況，確定事故發(fā)生的主要原因，完善項(xiàng)目部的調(diào)查報(bào)告，由安全環(huán)境管理部擬定對(duì)相關(guān)單位及責(zé)任人的處理建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后執(zhí)行處理決定。（2）礦建項(xiàng)目單位發(fā)生1人輕傷責(zé)任事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)。職務(wù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)其他班子成員主要和直接責(zé)任人其他相關(guān)人員（包含但不限于施工隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)站長(zhǎng)、經(jīng)理助理（專(zhuān)業(yè)）、項(xiàng)目技術(shù)主管、施工隊(duì)副職、連隊(duì)技術(shù)主管、當(dāng)班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、技術(shù)員、安監(jiān)員互聯(lián)互保成員）金額（元）1000200-500500200-500（3）各單位要建立健全責(zé)任追究辦法，對(duì)發(fā)生事故的班組管理人員、互保聯(lián)保人員、負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的安監(jiān)人員等進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果要在項(xiàng)目部公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，并報(bào)至安全環(huán)境管理部備案。安全環(huán)境管理部將對(duì)處理情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的將對(duì)單位或者個(gè)人嚴(yán)肅處理。4.非礦建項(xiàng)目單位發(fā)生安全責(zé)任事故追責(zé)處理規(guī)定：非礦建項(xiàng)目單位發(fā)生輕傷事故視同礦建項(xiàng)目部重傷事故處罰；發(fā)生重傷事故視同礦建項(xiàng)目部重傷的2倍進(jìn)行處罰；發(fā)生死亡事故的，按照集團(tuán)相關(guān)文件執(zhí)行。5.建筑工程公司所屬項(xiàng)目部發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，建筑工程公司根據(jù)集團(tuán)、公司相關(guān)制度制定輕傷事故調(diào)查處理管理辦法，報(bào)安全環(huán)境管理部備案；安全環(huán)境管理部根據(jù)調(diào)查報(bào)告擬定事故處理決定，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)執(zhí)行。6.分包單位發(fā)生安全責(zé)任事故追責(zé)處理規(guī)定：分包單位發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，對(duì)所在項(xiàng)目部班子成員比照自有隊(duì)伍進(jìn)行責(zé)任追究及考核，另依據(jù)分包《安全生產(chǎn)協(xié)議》追究事故分包單位及負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并按《安全生產(chǎn)協(xié)議》規(guī)定進(jìn)行處罰。7.項(xiàng)目部、施工隊(duì)之間內(nèi)部派遣、借調(diào)用工發(fā)生安全責(zé)任事故追責(zé)處理規(guī)定：按照“屬地管理”“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使用單位對(duì)被派遣人員的安全負(fù)全責(zé)。發(fā)生事故的，參照上述規(guī)定對(duì)使用單位進(jìn)行責(zé)任追究及考核。8.公司各單位發(fā)生非人身責(zé)任事故（包括生產(chǎn)安全涉險(xiǎn)事故、僥幸事故），按照事故性質(zhì)，由分管部室組織相關(guān)部室開(kāi)展調(diào)查工作并形成調(diào)查報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。如相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)有相關(guān)規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有的按照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）事故調(diào)查處理相關(guān)規(guī)定1.對(duì)發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位處理，依照政府部門(mén)批復(fù)文件、集團(tuán)處理決定及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位，公司按照上級(jí)的處理決定同數(shù)額對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰（不累加處罰）。2.發(fā)生重傷事故的責(zé)任單位處理，由公司派遣事故調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查，并在10天內(nèi)形成調(diào)查報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。3.發(fā)生輕傷事故的責(zé)任單位處理，由公司授權(quán)本單位負(fù)責(zé)人組織安全總監(jiān)、安監(jiān)站、技術(shù)、機(jī)電等相關(guān)人員成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，項(xiàng)目部應(yīng)在事故發(fā)生后7日內(nèi)形成書(shū)面調(diào)查處理報(bào)告，簽字蓋章后報(bào)安全環(huán)境管理部審核，分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)境管理部應(yīng)在10日內(nèi)作出批復(fù)。4.輕重傷級(jí)別劃分應(yīng)參照GB/T15499-1995《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)應(yīng)醫(yī)院診斷書(shū)進(jìn)行劃分，并在事故調(diào)查報(bào)告標(biāo)注依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)條款。二、安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.礦建項(xiàng)目在建項(xiàng)目每年考核一次并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1）、自有項(xiàng)目200人以上的項(xiàng)目，發(fā)生3起及3人次以下輕傷事故的，給予項(xiàng)目部班子成員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；未發(fā)生事故實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的，給予項(xiàng)目部班子成員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。200人以下的項(xiàng)目部，發(fā)生3起及3人次以下輕傷事故的，給予項(xiàng)目部班子成員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；未發(fā)生事故實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的，給予項(xiàng)目部班子成員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。2）、分包項(xiàng)目發(fā)生3起及3人次以下輕傷事故的，給予項(xiàng)目部班子成員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；未發(fā)生事故實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的，給予項(xiàng)目部班子成員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。3）、對(duì)于施工不足1年的，以實(shí)際施工月份按比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.非礦建項(xiàng)目每年考核一次并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。全年未發(fā)生事故的，給予機(jī)械制造安裝公司班子成員獎(jiǎng)勵(lì)5000元；給予機(jī)電安裝公司班子成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；給予注漿公司班子成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；給予建筑工程公司班子成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元，建筑工程公司項(xiàng)目部班子成員一次獎(jiǎng)勵(lì)5000元。3.安全環(huán)境管理部負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全工作進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)，報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.安全罰款納入公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。處理決