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四有好老師活動(dòng)方案四有好老師活動(dòng)方案四有好老師活動(dòng)方案xxx公司四有好老師活動(dòng)方案文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度大街小學(xué)爭(zhēng)做“四有”好老師活動(dòng)實(shí)施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝第三十個(gè)教師節(jié)時(shí)的重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)和把握總書(shū)記關(guān)于“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),展現(xiàn)大街小學(xué)全體教師的理想信念、道德情操、學(xué)習(xí)意識(shí)及具有仁愛(ài)之心的師德風(fēng)貌,積極引導(dǎo)教師確立自己的“人生夢(mèng)想”和教育“夢(mèng)想”,經(jīng)學(xué)校研究,本學(xué)期將開(kāi)展?fàn)幾觥八挠小焙媒處熤黝}活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)方案公布如下:一、活動(dòng)主題做“四有”教師,創(chuàng)滿意教育二、活動(dòng)目標(biāo)以理想信念為人格基石,打造有感恩情懷、專業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)幸福感的幸福之師;以道德情操為核心品質(zhì),打造能見(jiàn)賢思齊、以德立身的模范之師;以扎實(shí)學(xué)識(shí)為基本素質(zhì),打造知識(shí)功底扎實(shí)、教學(xué)能力過(guò)硬、教學(xué)態(tài)度勤勉、教學(xué)方法科學(xué)的合格之師;以仁愛(ài)之心為必備素養(yǎng),打造能構(gòu)建“大教育”格局的智慧之師。三、活動(dòng)內(nèi)容1、開(kāi)展簽訂“爭(zhēng)做‘四有教師’”承諾書(shū)活動(dòng)。用正確的教師觀,指導(dǎo)自己所從事的教育教學(xué)活動(dòng)。2、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)習(xí)、理解“四有教師”相關(guān)知識(shí),做到學(xué)以致用。3、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”調(diào)研活動(dòng)。尋找“四有教師”的亮點(diǎn),學(xué)習(xí)、交流、宣傳和推廣模范之師的言行。4、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是舉行專題講座,聘請(qǐng)鄧昌武校長(zhǎng)作專題報(bào)告;二是召開(kāi)不同層次的會(huì)議,集中學(xué)習(xí)“四有教師”精神,二是印發(fā)相關(guān)典型資料,自我學(xué)習(xí)。5、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”征文評(píng)比活動(dòng)。反思、總結(jié)、提升教師正確的職業(yè)觀,營(yíng)造優(yōu)良的教風(fēng)。6、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”教學(xué)比武活動(dòng)。本學(xué)期結(jié)合“一師一課”活動(dòng),組織“教學(xué)設(shè)計(jì)”評(píng)比活動(dòng)。促進(jìn)教師備課水平和能力的提高。7、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”的愛(ài)心家訪活動(dòng)。讓教師了解家庭教育現(xiàn)狀,引導(dǎo)家長(zhǎng)關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),向家長(zhǎng)宣講學(xué)校和教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,做到家校全一,提升教育效果。8、開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四有教師’”之“學(xué)生喜愛(ài)的好老師”評(píng)比活動(dòng)。樹(shù)立典型,倡導(dǎo)愛(ài)心,傳遞正能量,營(yíng)造和諧的師生關(guān)系。四、活動(dòng)要求1.全體教師必須積極參與學(xué)校組織的“爭(zhēng)做‘四有教師’”的各項(xiàng)活動(dòng)。以此提升教師職業(yè)的綜合素質(zhì)。2.職能處室要制訂好各種活動(dòng)的方案,做到有布置,有落實(shí),有反饋,促進(jìn)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步優(yōu)化。3.學(xué)校將加大宣傳力度,運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,上抒和宣傳爭(zhēng)做“四有”好教師系列主題活動(dòng)中典型的事例和人物。4.組織考核評(píng)比,建立長(zhǎng)效機(jī)制。將教師參與爭(zhēng)做“四有”好教師系列主題活動(dòng)的情況記入每一位教師業(yè)務(wù)和師德檔案,作為教師績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)晉級(jí)的重要依據(jù),將活動(dòng)開(kāi)展
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