環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文精選15篇

環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文精選15篇5環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第一篇為加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊(duì)伍中樹(shù)立典型，使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出，特決定每學(xué)學(xué)期開(kāi)展評(píng)選我校優(yōu)秀班主任工作。一、評(píng)選原則：1、主要對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，側(cè)重工作實(shí)績(jī)，注重實(shí)際表現(xiàn)。2、評(píng)選實(shí)行公開(kāi)、公正、公平的原則。86三、評(píng)選條件：1、評(píng)選范圍面向該學(xué)年進(jìn)行班級(jí)評(píng)估的所有班級(jí)的班主任。2、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，思想進(jìn)步。3、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強(qiáng)的組織能力，工作有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。4、擔(dān)任班主任一年以上。5、凡有以下情形之一者，取消參評(píng)資格：班主任有悖于中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；該班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響者；四、評(píng)選程序：第一階段報(bào)名由參評(píng)班主任將自己的感人事跡、工作成績(jī)形成文字材料上報(bào)政教處。第二階段德育處積分初評(píng)1、班級(jí)教學(xué)評(píng)估（占20%），由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。2、德育處根據(jù)班主任班級(jí)量化考核進(jìn)行評(píng)分（占30%）。3、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)由校委會(huì)全體成員對(duì)班主任進(jìn)行測(cè)評(píng)（占10%）。4、德育處根據(jù)所報(bào)班主任材料及以上幾項(xiàng)積分初評(píng)出優(yōu)秀班主任候選人第三階段學(xué)生評(píng)教（占10%）由班主任老師所教班級(jí)的學(xué)生對(duì)教師評(píng)分。第四階段評(píng)委會(huì)測(cè)評(píng)（占30%）參加評(píng)選的班主任進(jìn)行演講，由學(xué)校評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分。第五階段頒獎(jiǎng)（元旦晚會(huì)）德育處匯總以上所有成績(jī)，根據(jù)成績(jī)高低依次評(píng)出優(yōu)秀班主任，一等獎(jiǎng)5名、812五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、不分年級(jí)評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)2、由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)。3、凡獲得此榮譽(yù)者在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、評(píng)定職稱等方面優(yōu)先參考。4、按名次先后依次推薦到縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第二篇為充分發(fā)揮道德模范在公民道德建設(shè)中的示范引導(dǎo)作用，廣泛動(dòng)員人民群眾積極參與道德建設(shè)，推動(dòng)在財(cái)政系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的不斷提高，經(jīng)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定在全局深入開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極推薦、評(píng)選、學(xué)習(xí)身邊的道德模范，努力倡導(dǎo)助人為明建設(shè)工作提供強(qiáng)大的思想道德保障和精神動(dòng)力。二、評(píng)選范圍凡熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守公民基本道德規(guī)范，在日常工xxxx人。具體標(biāo)準(zhǔn)：1、助人為樂(lè)模范：長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助無(wú)血緣親緣關(guān)系的老幼病弱和其他困難群眾；對(duì)遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛(ài)心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，群眾高度贊譽(yù)。2、勤儉節(jié)約模范：具有很強(qiáng)的節(jié)約意識(shí)，能夠在引導(dǎo)黨員干部在崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)上發(fā)揮模范帶頭作用，使用節(jié)能燈具，辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所內(nèi)自然光亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈，杜絕拉上窗簾開(kāi)燈現(xiàn)象。做到人走燈滅和走廊隔盞開(kāi)燈，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。4、孝老愛(ài)親模范：模范踐行家庭美德，孝敬父母，長(zhǎng)期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關(guān)愛(ài)子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團(tuán)結(jié)友愛(ài)，家庭生活溫馨和諧；在家人和親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護(hù)相助、患難與共，贏得群眾贊頌。5、愛(ài)崗敬業(yè)模范：具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)過(guò)硬，勇于創(chuàng)新，有發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻(xiàn)；干一行、愛(ài)一行，長(zhǎng)期在艱苦條件下盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得群眾廣泛好評(píng)。三、評(píng)選步驟制定下發(fā)活動(dòng)方案，充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地和手段，廣泛宣傳這次評(píng)選活動(dòng)的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟，發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與，努力營(yíng)造濃厚輿論氛圍，引導(dǎo)群眾積極參與評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)投票情況，進(jìn)行綜合評(píng)定，確定為“xx縣xx局道德模范”。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。評(píng)選“愛(ài)崗敬業(yè)模范”、“勤儉節(jié)約模范”、“助人為樂(lè)模范”、“誠(chéng)實(shí)守信模范”、“敬老愛(ài)親模范”各一名。2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)選的各類道德模范的同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，同時(shí)可作為省市道德模范的候選人推薦人選。并全局內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中宣傳，充分展示道德建設(shè)先進(jìn)典型的感人事跡，使高尚品德深入人心。五、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重在推動(dòng)工作。要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選表彰道德模范的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，作出周密部署，扎實(shí)開(kāi)展“推選道德模范，學(xué)習(xí)道德模范，爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７?，共?shù)文明新風(fēng)”活動(dòng)，把公眾推選過(guò)程變成踐行社會(huì)主義榮辱觀、提升全民文明素質(zhì)的過(guò)程。2、加大宣傳力度，重在發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要把宣傳工作貫穿評(píng)選活動(dòng)始終，大力宣傳開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)的意義，大力宣傳候選人的感人事跡，努力擴(kuò)大活動(dòng)影響，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、支持、參與道德建設(shè)的濃厚氛圍。3、完善激勵(lì)機(jī)制，重在樹(shù)立正確價(jià)值導(dǎo)向。要切實(shí)做好對(duì)生活困難道德模范的幫扶工作，充分體現(xiàn)對(duì)道德模范的關(guān)愛(ài)，充分體現(xiàn)道德模范享有崇高社會(huì)地位、廣受社會(huì)尊崇。4、公開(kāi)公平公正，重在增強(qiáng)活動(dòng)公信力。評(píng)選過(guò)程要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、公開(kāi)，增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的權(quán)威性和公信力，真正把那些民意基礎(chǔ)好、社會(huì)認(rèn)同度高的道德模范評(píng)選出來(lái)。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第三篇一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提升學(xué)校管理內(nèi)涵，促進(jìn)班級(jí)規(guī)范管理，營(yíng)造“文明、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取”的育人氛圍，彰顯“三雅教育”的校園文化，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)校決定開(kāi)展星級(jí)教室評(píng)比活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。組長(zhǎng)：劉小平三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)星級(jí)教室評(píng)選檢查表四、評(píng)比辦法及程序星級(jí)教室評(píng)比以級(jí)部為單位，每學(xué)期評(píng)選兩次，分為三星級(jí)教室（7）、四星級(jí)教室（5）、五星級(jí)教室（3），643個(gè)五星級(jí)教室。學(xué)校將在大屏上公布評(píng)選結(jié)果，張貼星級(jí)教室標(biāo)貼，每學(xué)期連80—89室，90—94，95五、其他510違紀(jì)事件，給學(xué)校造成惡劣影響的班級(jí)，取消星級(jí)教室評(píng)比資格。20xx128江都區(qū)實(shí)驗(yàn)初中團(tuán)委20xx年12月2環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第四篇為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間，特制定以下酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案：評(píng)選范圍：酒店全體員工（不包含未轉(zhuǎn)正員工）2-3優(yōu)秀員工，1-2一、評(píng)選條件1、凡對(duì)外接待中，維護(hù)酒店利益并帶來(lái)良好聲譽(yù)；2、在工作中表現(xiàn)突出進(jìn)而得到客人書(shū)面表?yè)P(yáng)；,3、為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和客人生命安全，見(jiàn)義勇為；4、忠于職守，為酒店挽回重大經(jīng)濟(jì)損失；5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生；6、在酒店消防意識(shí)及措施方面表現(xiàn)突出；7、在節(jié)約成本，控制費(fèi)用方面表現(xiàn)突出；8、拾金不昧；9、針對(duì)有損酒店形象，破壞酒店財(cái)產(chǎn)、損害酒店利益的行為，能堅(jiān)定立場(chǎng)，舉報(bào)揭發(fā)，維護(hù)酒店利益，或通過(guò)個(gè)人行為杜絕不良行為及事件發(fā)生；或在不良行為事件發(fā)生過(guò)程中通過(guò)個(gè)人行為遏止事態(tài)發(fā)展，減少酒店損失；10、助人為樂(lè)，幫助他人解決困難11、因其他突出表現(xiàn)為酒店做出貢獻(xiàn)者。二、評(píng)選程序：1、由各部門(mén)員工內(nèi)部推薦評(píng)選，并將候選者事跡填報(bào)人事部2、人事部查證所述行為是否應(yīng)受獎(jiǎng)勵(lì)；3、將各部門(mén)上報(bào)的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組候選者名單，粘貼于宣傳欄公示；4、行政例會(huì)上由總經(jīng)理、業(yè)主代表、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等無(wú)記名投票，評(píng)選優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組5、由人事部制作證書(shū)及宣傳板報(bào)，安排有關(guān)獎(jiǎng)金；三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、優(yōu)秀員工獲得獎(jiǎng)金（會(huì)議討論）榮譽(yù)證書(shū)等，由總經(jīng)理在員工會(huì)上頒獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)；2、獲得突出表現(xiàn)稱號(hào)的員工，拍彩照掛于員工公布欄內(nèi)予以表彰；3、成為優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組，記入員工個(gè)人檔案，成為今后升職的參考依據(jù)之一。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第五篇一、參評(píng)條件：參選對(duì)象為本鎮(zhèn)幼兒園連續(xù)工作二年以上；具有幼師大專畢業(yè)證書(shū)、幼師崗位資格證書(shū)；（確實(shí)優(yōu)秀的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬參評(píng)條件）二、評(píng)選方法評(píng)選分為三組：省一級(jí)園組、省等級(jí)園組和準(zhǔn)辦園組。每園按教師總數(shù)的20%比率，由幼兒園根據(jù)教師的綜合表現(xiàn)推薦參加評(píng)選。30%；30%；剩下的參加上課競(jìng)爭(zhēng)。三項(xiàng)（五項(xiàng)技能、活動(dòng)設(shè)計(jì)、上課）總分決定名次。項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求第一輪基本技能自備項(xiàng)目彈琴鋼琴曲時(shí)間不超過(guò)3分鐘3碟伴奏帶33第二輪基本技能規(guī)定項(xiàng)目3唱整首曲子1113128第三輪教學(xué)活動(dòng)備課指定教學(xué)主題或內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，堅(jiān)持游戲?yàn)榛拘问?，并做好課前準(zhǔn)備，可自帶參考用書(shū)上課抽簽決定節(jié)次和班級(jí)提前半小時(shí)熟悉幼兒，組織活動(dòng)不超時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)以幼兒為主體，堅(jiān)持師幼互動(dòng)三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲獎(jiǎng)教師由中心學(xué)校發(fā)放十佳教師榮譽(yù)證書(shū)，并由所在單位根據(jù)本園獎(jiǎng)懲制度發(fā)給獎(jiǎng)金。四、實(shí)施時(shí)間：20xx10推薦的優(yōu)秀教師，由鎮(zhèn)舉行進(jìn)一步的比武競(jìng)選，最終角逐出十佳優(yōu)秀教師。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第六篇今年以來(lái)，市關(guān)心下一代工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱關(guān)工委）將省關(guān)工委“三項(xiàng)活動(dòng)”和我市“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，創(chuàng)新開(kāi)展了“老少攜手，從我做起，走向文明，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”（以下簡(jiǎn)稱“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”）活動(dòng)，激勵(lì)廣大青少年在感恩教育活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵，在中華詩(shī)文誦讀活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵，在才藝培養(yǎng)活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵，在美化環(huán)境活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵，在行為文明活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，推進(jìn)關(guān)工委工作上水平、見(jiàn)實(shí)效，擬評(píng)選表彰一批“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。特制定如下評(píng)選方案：一、評(píng)選指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主題，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)各級(jí)關(guān)工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)，進(jìn)一步普及、深化、創(chuàng)新、提高活動(dòng)內(nèi)容和形式，推動(dòng)全市關(guān)心下一代工作不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)選對(duì)象廣大“五老”志愿者，全市青少年學(xué)生，各級(jí)關(guān)工委組織，全市中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）。三、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)1、五項(xiàng)小標(biāo)兵感恩教育小標(biāo)兵：在感恩教育活動(dòng)中懂得感恩父母、感恩師長(zhǎng)、感恩社動(dòng)中。10手”、“老少共誦經(jīng)典，爭(zhēng)做書(shū)香家庭”等活動(dòng)，培養(yǎng)了高尚的情操、高雅的審美情趣，提高了文化素養(yǎng)。每天規(guī)定誦讀時(shí)間，誦讀篇目，養(yǎng)成誦讀習(xí)慣。力培養(yǎng)自身才藝愛(ài)好、才藝特長(zhǎng)，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，提高綜合素質(zhì)?！拔覑?ài)美麗的家園”等活動(dòng)，通過(guò)參與活動(dòng)，接受教育，養(yǎng)成自覺(jué)保持環(huán)境衛(wèi)列中來(lái)。賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動(dòng)，在活動(dòng)中努力爭(zhēng)做語(yǔ)言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的.實(shí)踐者、傳播者、監(jiān)督者。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校園禮儀、家庭禮儀和社會(huì)禮儀，并融入到日常生活中，養(yǎng)成文明的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。2、先進(jìn)“五老”志愿者政治素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起，走向文明，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)，事跡突出；充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，因地制宜創(chuàng)造性地開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)，成效明顯。3、“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)先進(jìn)集體按照市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)實(shí)施方案，積極開(kāi)展活動(dòng)并取得顯著成效；有組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)經(jīng)常、有載體，老同志和青少年的參與積極性得到充分發(fā)揮；活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有場(chǎng)所，且具有創(chuàng)新性;能夠主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，與各有關(guān)部門(mén)主動(dòng)配合，工作成效突出，社會(huì)影響好，群眾認(rèn)可度高。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第七篇為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德水平，逐步使每位教師牢固樹(shù)立“選擇了教育，就選擇了奉獻(xiàn)”的思想，落實(shí)“認(rèn)真做事只能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好”的理念，全面執(zhí)行“20xx年－20xx展需要的一流教師隊(duì)伍，樹(shù)立一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，推動(dòng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作再上新的臺(tái)階，特制定本次“校級(jí)優(yōu)秀教師”評(píng)選方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施。成立田稻中學(xué)第二屆“校級(jí)優(yōu)秀教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：Z副組長(zhǎng)：Z成員：ZZ二、參評(píng)對(duì)象的基本條件1、全面貫徹黨的教育方針，模范履行教師義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象、任教班級(jí)無(wú)重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等。發(fā)生以上事故一票否決。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，有讀書(shū)筆記，有心得體會(huì)，有報(bào)告記錄，認(rèn)真參加教工大會(huì)，嚴(yán)格遵守學(xué)校會(huì)議制度，不看書(shū)看報(bào)、批改作業(yè)、講小話等。3、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為、無(wú)私自調(diào)課、遲到、早退等行為。具有奉獻(xiàn)精神。4、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，傳授知識(shí)準(zhǔn)確，教學(xué)改革有設(shè)想，有舉措，有突破，教學(xué)質(zhì)量高。5、熱愛(ài)本職工作，職業(yè)道德高尚，工作量飽滿，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作服從安排，完成任務(wù)好。6、在本校任教三年以上（含三年）。三、評(píng)選辦法環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第八篇項(xiàng)目名稱：“心理健康小衛(wèi)士，呵護(hù)心靈每一天”——迎校慶校園心理健康衛(wèi)士評(píng)選項(xiàng)目起始時(shí)間：XX4——XX6實(shí)施單位：xx一、背景與現(xiàn)狀二、目標(biāo)人群師大新校區(qū)所有學(xué)生三、項(xiàng)目目的和目標(biāo)關(guān)注周圍心理弱勢(shì)群體，緩解大學(xué)生各種心理壓力，體現(xiàn)大學(xué)校園的溫暖。四、項(xiàng)目策略從我做起，從身邊的人做起，通過(guò)征文的形式評(píng)選出心理健康大使，然后重點(diǎn)打造心理大使形象，影響校園氛圍。五、項(xiàng)目主體1、征文評(píng)選；2、通過(guò)媒體進(jìn)行形象打造；3、活動(dòng)推廣。六、項(xiàng)目評(píng)估1、在活動(dòng)前對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)討論；2、活動(dòng)過(guò)程中不斷進(jìn)行總結(jié)和發(fā)展；3、活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算二千元人民幣環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第九篇一、評(píng)選目的：通過(guò)推選對(duì)學(xué)校工作支持較大的優(yōu)秀家長(zhǎng)志愿者，讓家長(zhǎng)學(xué)有榜樣，營(yíng)造家校共建的育人氛圍，共同促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。二、評(píng)選對(duì)象：三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：支持學(xué)校的教育教學(xué)工作，積極參加愛(ài)心護(hù)學(xué)，為學(xué)生的入放學(xué)安全做出突出貢獻(xiàn)，在學(xué)校、老師、家長(zhǎng)中形成較大的影響。四、評(píng)選辦法：10長(zhǎng)志愿者”，在學(xué)校辦學(xué)特色展示會(huì)上進(jìn)行表彰。沒(méi)被評(píng)為優(yōu)秀家長(zhǎng)志愿者的，班級(jí)內(nèi)宣傳表?yè)P(yáng)，讓學(xué)生知道他們的事跡，并優(yōu)先邀請(qǐng)其參加學(xué)校組織的展示活動(dòng)。五、評(píng)選要求：來(lái)。格交到德育處，過(guò)期視為棄權(quán)。z二〇xxz環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第十篇一、宗旨和目的感動(dòng)是情感的共鳴,是心靈的震撼。校園在感動(dòng)中發(fā)展,精神在感動(dòng)中升華,社會(huì)在感動(dòng)中進(jìn)步。本學(xué)期我校將開(kāi)展“感動(dòng)建小”主題征文評(píng)選活動(dòng),通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),旨在發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、表達(dá)感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、共享感動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)我校師生員工的凝聚力和感召力,增強(qiáng)我校師生員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感,更好地引導(dǎo)師生員工關(guān)愛(ài)校園、關(guān)愛(ài)社會(huì),營(yíng)造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。二、活動(dòng)主題:發(fā)揮模范作用,愛(ài)心培育學(xué)生三、活動(dòng)口號(hào):四、活動(dòng)時(shí)間:20xx2——20xx3五、參與對(duì)象:溫州市設(shè)建小學(xué)全體教職員工六、評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:為了加強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,學(xué)校決定成立“感動(dòng)建小”主題征文評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):z副組長(zhǎng):z組員:z七、評(píng)選內(nèi)容:真情無(wú)言,感動(dòng)無(wú)界。無(wú)論你是點(diǎn)燃生命燭光的教師,還是默默無(wú)聞、揮灑真情的行政后勤人員,只要你是建小的一份子,只要你有感人的故事,用自己的力量推動(dòng)校園文化的進(jìn)步和發(fā)展,用自己的故事解讀人與人之間應(yīng)有的情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,請(qǐng)將你凝聚人間最真誠(chéng)的情感盡情放歌,也可以夸一夸你身邊的同事。八、送交材料:1、截稿時(shí)間:20xx年3月30日2、材料送交至各校區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人員:z(五馬)、z(大南)、z(小南)、z(小高橋)。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),以資鼓勵(lì)。十、活動(dòng)要求及其它事項(xiàng):各會(huì)員教師在思想上要重視本次活動(dòng),認(rèn)真撰寫(xiě)感人故事或你所了解的同事的感人故事,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第十一篇一、目的為了有效的樹(shù)立公司模范，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。二、評(píng)選原則10財(cái)務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚評(píng)選要求及標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：①優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定加分項(xiàng)：基本條件、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)六個(gè)方面②部門(mén)互評(píng)表：根據(jù)本部門(mén)指標(biāo)，其他部門(mén)評(píng)定③各部門(mén)自薦表：本部門(mén)的優(yōu)與不足評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證三、評(píng)選名額“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”控制在公司部門(mén)總數(shù)的15%以內(nèi)，即最終獲獎(jiǎng)名額為2名。有“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選部門(mén)進(jìn)行不記名投票，推選而出。四、成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”個(gè)客觀公正的氛圍中進(jìn)行，從而獲得各方認(rèn)可?！皟?yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的成員組成合計(jì)：13人1)公司領(lǐng)導(dǎo)：高偉2)部門(mén)經(jīng)理：10人3“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的職責(zé)召開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定會(huì)議，安排各項(xiàng)具體事宜；評(píng)定各候選團(tuán)隊(duì)的綜合情況并給出結(jié)論五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單匯總1220至人力資源處，由人力資源對(duì)所有表格進(jìn)行匯總。六、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)考評(píng)人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)流程：后選舉表決，團(tuán)隊(duì)得分?jǐn)?shù)為當(dāng)選依據(jù)，各部門(mén)得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列，得分最高者最終當(dāng)選。表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批七、確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)面的反饋。八、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)獲得“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)的部門(mén)，獲得公司“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗以及獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元/部門(mén)九、流程圖1220資源部?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組根據(jù)各部門(mén)提交的表格，綜合本年度業(yè)績(jī)以及整體表現(xiàn)，進(jìn)行討論，表決并最終確定人力資源部將獲獎(jiǎng)的部門(mén)的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批于年會(huì)上對(duì)本年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)十、評(píng)選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第十二篇為配合做好佛岡縣“十大師德標(biāo)兵”的評(píng)選工作，經(jīng)研究，決定在開(kāi)展師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)期間，評(píng)選出石角鎮(zhèn)中心小學(xué)“師德標(biāo)兵”，并推薦相關(guān)人員參加佛岡縣“十大師德標(biāo)兵”的評(píng)選。一、評(píng)選范圍二、評(píng)選條件1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局、鎮(zhèn)中心小學(xué)相關(guān)的規(guī)章制度，在教書(shū)育人、熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生方面事跡突出，深受學(xué)生、家長(zhǎng)愛(ài)戴。2于創(chuàng)新，學(xué)而不厭，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，始終站在社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展的前沿，完成教學(xué)和科研任務(wù)情況優(yōu)良，受到同行和學(xué)生的好評(píng)。3、愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)教育，自覺(jué)地履行教書(shū)育人的職責(zé)。4、以身作則，為人師表，積極發(fā)揮榜樣和帶頭作用，成為學(xué)生道德的表率。5、與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生人格，因材施教，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神強(qiáng)。75三、推薦辦法先由各單位評(píng)選出本單位“師德標(biāo)兵”（石角中心小學(xué)、三八中心小學(xué)、龍南中心小學(xué)各評(píng)出3名，石角鎮(zhèn)中心幼兒園評(píng)出2名，黃花中心小學(xué)評(píng)出1名）315兵”。四、上報(bào)材料時(shí)間926（20xx）3報(bào)鎮(zhèn)中心小學(xué)，并把電子文檔發(fā)送至鎮(zhèn)教研中心公共郵箱。各單位在評(píng)選活動(dòng)中要充分發(fā)揮民主，廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持好中選優(yōu)，確保評(píng)選質(zhì)量。通過(guò)評(píng)選活動(dòng)引導(dǎo)廣大教職工進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹(shù)立教師良好形象，展現(xiàn)教師風(fēng)采，為教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第十三篇為了激活教師的工作熱情，落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署，樹(shù)立正面典型，學(xué)習(xí)身邊的人和事，發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量，為那些敬崗愛(ài)業(yè)，默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺(tái)。經(jīng)研究決定，在我鎮(zhèn)開(kāi)展第二屆“魅力教師”評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。一、評(píng)選范圍二、評(píng)選條件愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇踏實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴。學(xué)科教學(xué)成績(jī)顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績(jī)突出。并且獲過(guò)獎(jiǎng)。題，研究成果突出。近三年來(lái)，擔(dān)任過(guò)一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。近三年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)未超過(guò)一個(gè)月。有下列情形的“一票否決”。⑴在近三年考試中有舞弊行為；⑵有體罰或變相體罰學(xué)生；⑶搞有償家教；⑷不服從領(lǐng)導(dǎo)分配。有下列情況的優(yōu)先推薦。⑴20xx-2016學(xué)年，在縣學(xué)科檢測(cè)中獲獎(jiǎng)的教師；⑵20xx-2016學(xué)年，在縣以上現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的教師；⑶20xx-20163三、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：z成員：z材料員：z四、評(píng)選名額五、評(píng)選方法（一）評(píng)選步驟自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。（620）條件審核，確定入圍人員名單。（625）群眾投票。（630）演講。（826）以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間，可以提前不可推遲。（二）成績(jī)結(jié)算50%+30%+20%六、申報(bào)材料清單（1）20xx字以內(nèi)事跡材料場(chǎng)天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件（指各類表彰）教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件（教學(xué)實(shí)績(jī)）教科研成果證書(shū)原件及復(fù)印件（指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)）論文及課題研究材料教師教學(xué)基本功（A）七、其他事項(xiàng)20xx9月1日至20xx年7月1日之前。A4不限。環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第十四篇20xx20xx案。一、評(píng)選原則公平、公正、公開(kāi)、透明二、評(píng)審團(tuán)成員三、適應(yīng)范圍四、評(píng)選時(shí)間20xx115五、評(píng)比辦法、審批程序優(yōu)秀組織管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀服務(wù)站獎(jiǎng)、優(yōu)秀咨詢專家、優(yōu)秀營(yíng)銷管理獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、年度新星獎(jiǎng)、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)提名，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫(xiě)《優(yōu)秀部門(mén)推薦表》或《優(yōu)秀個(gè)人推薦表》并上報(bào)人力資源部，由評(píng)審團(tuán)根據(jù)參評(píng)條件審批。服務(wù)之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀行政管理部門(mén)獎(jiǎng)、優(yōu)秀講座專家等獎(jiǎng)項(xiàng)由各市場(chǎng)投票選舉產(chǎn)生（以市場(chǎng)為單位，所有成員共同商討，最終由辦事處主任[中心市場(chǎng)部長(zhǎng)]進(jìn)行投票），人力資源部報(bào)送評(píng)審團(tuán)根據(jù)參評(píng)條件審批。侯選表及參評(píng)人員名單附后。六、評(píng)選細(xì)則1、優(yōu)秀組織管理獎(jiǎng)3名21獎(jiǎng)勵(lì)屬性：組織獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)公司今后市場(chǎng)運(yùn)作有積極借鑒意義的各單位（中心市場(chǎng)以部門(mén)為單位）；以全年銷售業(yè)績(jī)、回款數(shù)（全額、及時(shí)[4]）主要考核指標(biāo)；服務(wù)站建設(shè)達(dá)標(biāo)，無(wú)安全經(jīng)營(yíng)問(wèn)題出現(xiàn)；財(cái)務(wù)管理、消費(fèi)資源管理合理有序，制度建設(shè)完善；496012、優(yōu)秀服務(wù)站獎(jiǎng)2個(gè)評(píng)選范圍：全省各服務(wù)站獎(jiǎng)勵(lì)屬性：組織獎(jiǎng)（如與總部獎(jiǎng)勵(lì)沖突，可得榮譽(yù)，不作物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：求；地面、墻面、展架干凈整潔；95%以上；無(wú)顧客投訴；獎(jiǎng)品設(shè)置：獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值4850元的離子水機(jī)一臺(tái)。32評(píng)選范圍：專家組成員獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在公司工作半年以上；無(wú)投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉(zhuǎn)顧客介紹；曾經(jīng)參與過(guò)全省或者全國(guó)專家互動(dòng)（講座和咨詢）；擔(dān)當(dāng)過(guò)員工和新聘專家的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)大型聯(lián)誼會(huì)和大型科普講座，對(duì)講座形式時(shí)常創(chuàng)新；全年個(gè)人培養(yǎng)十個(gè)以上的有效典型病例；專業(yè)知識(shí)豐富，善于學(xué)習(xí)，核酸機(jī)理講解透徹生動(dòng)；能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成；500/人42獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在公司工作半年以上；無(wú)投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉(zhuǎn)顧客介紹；曾經(jīng)參與過(guò)全省或者全國(guó)專家互動(dòng)（講座和咨詢）；擔(dān)當(dāng)過(guò)員工和新聘專家的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；能及時(shí)主動(dòng)地陪同員工對(duì)顧客進(jìn)行家訪，能適時(shí)地對(duì)顧客進(jìn)行電話回訪；全年個(gè)人培養(yǎng)十個(gè)以上的有效典型病例；專業(yè)知識(shí)豐富，善于學(xué)習(xí)，核酸機(jī)理講解透徹生動(dòng)；能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成；500/人5、優(yōu)秀營(yíng)銷管理獎(jiǎng)3名評(píng)選范圍：各市場(chǎng)副經(jīng)理、經(jīng)理助理及營(yíng)銷部長(zhǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在公司有半年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導(dǎo)工作半年以上；在營(yíng)銷工作中有突出貢獻(xiàn)，務(wù)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望；善于總結(jié)，領(lǐng)會(huì)能力強(qiáng)，能夠很好的貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度；深受員工愛(ài)戴，所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成績(jī)突出的營(yíng)銷管理者；能夠完成省公司下達(dá)的銷售任務(wù)；善于和員工溝通，能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神者；對(duì)上級(jí)指令能及時(shí)、圓滿完成；能圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；20%以內(nèi)；500/人6、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎(jiǎng)3名評(píng)選范圍：全省各辦事處經(jīng)理。獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)。評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：在公司有一年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導(dǎo)工作半年以上；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，在員工心目中有良好的管理者形象；20xx能很好地理解和實(shí)施省公司各項(xiàng)企劃方案；20xx20xx營(yíng)銷機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)知識(shí)；況；局面；500/人。7、服務(wù)之星獎(jiǎng)3名評(píng)選范圍：行政后勤部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)企業(yè)，立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，有不斷自我超越的進(jìn)取精神；能主動(dòng)學(xué)習(xí)、提高專業(yè)知識(shí)；在服務(wù)期間有良好的工作表現(xiàn)及無(wú)不良記錄；能主動(dòng)為銷售部門(mén)服務(wù)，任勞任怨；熱愛(ài)公司，遵守公司紀(jì)律；人際關(guān)系良好，善于溝通并不斷改進(jìn)工作方法；500/人82獎(jiǎng)勵(lì)范圍：行政后勤部門(mén)。獎(jiǎng)勵(lì)屬性：組織獎(jiǎng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：能及時(shí)、圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；能積極參與公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，并能積極開(kāi)展；能圓滿完成部門(mén)工作計(jì)劃、任務(wù)；本部門(mén)職員無(wú)重大違紀(jì)記錄；20%以內(nèi)；部門(mén)工作、決策無(wú)重大失誤；5009、銷售精英獎(jiǎng)10名評(píng)選范圍：市場(chǎng)營(yíng)銷人員獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在所屬部門(mén)，20xx10敬業(yè)協(xié)作，深受同事贊許；且在公司工作滿半年（含）；20%25%；95%以上；無(wú)重大工作失誤和顧客投訴現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)新員工起到“傳、幫、帶”的作用；以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)：參考團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)、自我管理能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)等因素綜合評(píng)定。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1-5400/6-10300/人10、年度新星獎(jiǎng)（10名）評(píng)選范圍：市場(chǎng)營(yíng)銷人員。獎(jiǎng)勵(lì)屬性：個(gè)人獎(jiǎng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：10在服務(wù)期間有良好的工作表現(xiàn)及無(wú)不良記錄；熱愛(ài)公司，遵守公司紀(jì)律，全年無(wú)早退、遲到、曠工現(xiàn)象；敬業(yè)協(xié)作，深受同事贊許；能較快融入團(tuán)隊(duì)工作；無(wú)重大工作失誤和顧客投訴現(xiàn)象發(fā)生；環(huán)保模范企業(yè)評(píng)選方案范文第十五篇為進(jìn)一步加強(qiáng)三愛(ài)教育，弘揚(yáng)校訓(xùn)精神，繼承一中歷屆校友勤于學(xué)習(xí)、敏于求知、敢于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng)，培育一中廣大學(xué)子學(xué)習(xí)自主、修身自覺(jué)、行為自律的核心素養(yǎng)，按照重在過(guò)程、重在進(jìn)步、重在品行的激勵(lì)原則，特設(shè)立“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”。具體方案如下：一、評(píng)審組織學(xué)校成立以校長(zhǎng)為主任的“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織評(píng)選、審定工作。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處，教務(wù)處主任兼任辦公室主任。二、設(shè)置分類“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”分普通獎(jiǎng)學(xué)金和專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金兩大類。1、普通獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)綜合考評(píng)獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)。綜合考評(píng)獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金，其中班級(jí)第一名至少獲三等獎(jiǎng)學(xué)金；學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)由班級(jí)推薦，每班1名；2、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)新生獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)兩項(xiàng)。新生獎(jiǎng)學(xué)金授予被我校錄取的本市各縣區(qū)中考前三名（葉集區(qū)第一名）；學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)授予參加全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧賽