五險一金培訓課件

五險一金培訓五險一金培訓養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險目錄生育保險住房公積金養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險目錄生育保險住房公積金相關知識介紹

什么是社會保障社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量。相關知識介紹

什么是社會保障相關知識介紹社會保障的主要內容社會保障主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等內容。其中，社會保險是社會保障的核心內容。

相關知識介紹社會保障的主要內容相關知識介紹什么是社會保險社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征，主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者，目的是保障基本生活，具有補償收入減少的性質。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人，政府給予資助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。相關知識介紹什么是社會保險相關知識介紹

商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：以“是否以營利為目標”作為劃分標準，保險可分為商業(yè)保險和社會保險兩類。社會保險是指：在既定的社會政策下，由國家通過立法手段對全體社會公民強制征繳保險費，形成保險基金，用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘死亡和失業(yè)而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度，社會保險不以營利為目標，運行中若出現(xiàn)赤子，國家財政將給予支持。

商業(yè)保險指保險公司所經(jīng)營的各類保險業(yè)務。商業(yè)保險以營利為目標，進行獨立經(jīng)濟核算。公司給長期外地出差人員和出差頻率較高的員工團體參保商業(yè)保險（意外傷害、意外醫(yī)療）。相關知識介紹商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：養(yǎng)老保險概念：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)相關法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。（2）養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（3）養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金；②養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；③養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。養(yǎng)老保險概念：養(yǎng)老保險繳費比例：個人部分：按照８％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)部分：按照２０％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】養(yǎng)老保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍：（一）被保險人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍：五險一金培訓PPT課件【精失業(yè)保險概念：是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險概念：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓P失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構成：

(一)單位繳納的失業(yè)保險費；

(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費；

(三)失業(yè)保險基金的利息；

(四)失業(yè)保險費滯納金；

(五)財政補貼；

(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構成：五險一金培訓PPT課件【精失業(yè)保險繳費比例：用人單位應繳納的失業(yè)保險費，由社會保險經(jīng)辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳職工個人應繳納的失業(yè)保險費，由用人單位代為扣繳。企業(yè)部分：1.2%繳納失業(yè)保險費；職工部分：0.2%繳納失業(yè)保險費（農(nóng)民工不繳）。單位繳納的失業(yè)保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免征個人所得稅。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓失業(yè)保險

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保工傷保險概念：工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。一、下列情況應認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。三、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導致傷亡的；3、自殘或者自殺的。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】工傷保險概念：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓P工傷保險繳費比例：企業(yè)部分：電子公司0.3%；科技公司0.8%；職工部分：不繳五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】工傷保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓工傷保險

提出工傷認定申請應當提交的材料：（一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】工傷保險提出工傷認定申請應當提交的材料：五醫(yī)療保險概念：

基本醫(yī)療是保障職工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險待遇，用人單位和職工個人雙方負擔、共同繳納、全市統(tǒng)籌的原則。基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的原則。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險概念：五險一金培訓PPT課件【精醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構成：（一）用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費；（二）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費；（三）基本醫(yī)療保險費的利息；（四）基本醫(yī)療保險費的滯納金；（五）依法納入基本醫(yī)療保險基金的其它資金五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構成：五險一金培訓PPT課件醫(yī)療保險繳費比例：職工部分：2％+3

企業(yè)部分：10％

五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：

（一）門診、急診的醫(yī)療費用；（二）到定點零售藥店購藥的費用；（三）基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用；（四）超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：五險一金培訓PPT課件【醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：（一）住院治療的醫(yī)療費用；（二）急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀７日內的醫(yī)療費用；（三）惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：五險一金培訓醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用：（一）在非本人定點醫(yī)療機構就診的，但急診除外；（二）在非定點零售藥店購藥的；（三）因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責任事故造成傷害的；（四）因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的；（五）因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的；（六）在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的；（七）按照國家和本市規(guī)定應當由個人自付的。

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基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用：五險一金培訓醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（在職員工）注：1、起付標準：住院醫(yī)療費用1300元以上，第二次住院（期）650元。2、社保統(tǒng)籌支付部分醫(yī)院會在職工出院時直接扣除，職工只需支付起付線以下部分，基本醫(yī)療不予報銷的個人部分及自付部分五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（在職員工）醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（退休職工）五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（退休職工）五生育保險概念：生育保險是為了保障企業(yè)職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障，其支付范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育保險與三險統(tǒng)一征繳，結算依附醫(yī)療保險，所以要同時上醫(yī)療保險。適用人員：與公司簽訂固定勞動合同的具有北京市常住戶口的正式員工。（或持有北京市工作居住的正式員工）五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險概念：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓P生育保險繳費比例：企業(yè)部分：0.8％職工部分：不繳五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培生育保險生育保險基金的構成：

（一）企業(yè)繳納的生育保險費；（二）基金的利息；（三）滯納金；（四）依法納入生育保險基金的其他資金。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險生育保險基金的構成：五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險生育保險基金支付范圍：

（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費用；（三）計劃生育手術醫(yī)療費用；（四）國家和本市規(guī)定的其他費用。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險生育保險基金支付范圍：五險一金培訓PPT課件【精編住房公積金

引子：“五險一金”一直以來都是職工關注的熱點，那么“一金”到底是什么？與“五險”又有什么關系呢？———“一金”即住房公積金，通常與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，一起統(tǒng)稱為“五險一金”，它們都是由政府組織的、面向廣大職工的、具有強制性的基本生活保障制度。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金

引子：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培住房公積金從職工個人的角度，建立住房公積金有什么好處？

1、在職工本人工作年限內，住房公積金不僅僅由職工本人按照自己工資的一定比例繳存，所在單位也要按個人工資的一定比例給予資助，這兩筆錢作為住房公積金儲存在個人住房公積金賬戶內，計算利息，且連本帶息全歸個人所有；2、每月繳存住房公積金相當于為自己的住房消費作儲蓄，個人只要發(fā)生購房等政策允許的情況，就可以按照規(guī)定的限額及頻率提取使用；3、個人及家庭遇政策規(guī)定范圍內的突發(fā)事件，可按規(guī)定提取帳戶內的住房公積金，以緩解由此造成的經(jīng)濟壓力；4、當職工退休時，個人賬戶內尚未提取的住房公積金，可一次性結算本息后予以銷戶提取，這樣，相當于一筆養(yǎng)老金；5、建立住房公積金滿足一定條件后，在構建住房時，可申請住房公積金貸款，該貸款較之普通銀行商業(yè)性個人住房貸款具有利率低等優(yōu)勢；6、按規(guī)定繳存的住房公積金，免征個人所得稅和利息所得稅，即可以獲得稅收優(yōu)惠。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金從職工個人的角度，建立住房公積金有什么好處？五險住房公積金北京住房公積金的決策機構和管理機構（了解）住房公積金的決策機構是北京住房公積金管理委員會（簡稱管委會），其委員主要由以下人員組成：市人民政府負責人，房改、財政和審計等部門負責人，人民銀行、國務院機關事務管理局和中共中央直屬機關事務管理局等有關部門代表，法律、金融和住房等方面有關專家占三分之一；工會代表和職工代表占三分之一；單位代表占三分之一。在管委會中，中央國家機關、中共中央直屬機關和北京鐵路系統(tǒng)的委員各占三分之一。住房公積金的管理機構是北京住房公積金管理中心（簡稱“管理中心”），它是市政府直屬、不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。管理中心設立三個分中心——中共中央直屬機關分中心、中央國家機關分中心、北京鐵路分中心；垂直管理23個管理部和1個住房公積金貸款中心；內設13個只能處室；下設2個直屬事業(yè)單位——北京市住房貸款擔保中心、北京市住房貸款個人信用服務中心。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金北京住房公積金的決策機構和管理機構（了解）五險一住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢？

對以下單位，必須為其在職職工建立住房公積金：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。除上述必須建立住房公積金的單位外，其他單位，可以按照雙方自愿的原則為其在職職工建立住房公積金。

五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢？五險一金培訓PPT住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定：公務員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關系滿6個月以上的職工。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定：五險一金培訓住房公積金單位是否必須為農(nóng)民工建立住房公積金？還有什么情況可以建立住房公積金？對于農(nóng)民工和實際工作不滿6個月未簽訂合同的職工，有條件的單位可以按照雙方自愿的原則，為其建立住房公積金。另外，個體工商戶、自由職業(yè)者可以自愿申請建立住房公積金。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金單位是否必須為農(nóng)民工建立住房公積金？還有什么情況可住房公積金

每月繳存住房公積金的計算方法：職工每月繳存的住房公積金，由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構成，都歸職工個人所有。具體繳存計算方法如下：每月住房公積金繳存額=繳存基數(shù)×（單位繳存比例+職工個人繳存比例）（附：繳存基數(shù)是指職工個人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日起見的工資總額除以12）另外，住房公積金的繳存比例每年由北京住房公積金管理委員會根據(jù)本市經(jīng)濟、社會發(fā)展等具體情況擬定，報市人民政府批準后向社會公布執(zhí)行。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金

每月繳存住房公積金的計算方法：五險一金培訓PP住房公積金北京市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少？

2008年7月1日起北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金北京市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少？五險一金培訓住房公積金住房公積金調整期限：住房公積金月繳存額每年調整一次，在每個住房公積金年度開始時調整，調整期限是從當年的7月1日至下一年的6月30日。因此，職工住房公積金月繳存額并不是隨著工資的調整而調整，而是在每年的7月1日開始調整。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金住房公積金調整期限：五險一金培訓PPT課件【精編住房公積金從單位離職了，住房公積金有無影響？職工離職后，未落實新單位或新單位未建立住房公積金帳戶的，其住房公積金帳戶在原單位封存；原單位主體不存在的，住房公積金轉入管理中心的封存庫托管封存，職工離職后找到新工作，在新單位建立住房公積金帳戶的，可由原單位或新單位經(jīng)辦人為其辦理住房公積金轉移手續(xù)，將原住房公積金帳戶內資金轉入新帳戶。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金從單位離職了，住房公積金有無影響？五險一金培訓P住房公積金繳存住房公積金后，管理中心給予有效證：

每年8月31日之前，管理中心通過單位向職工發(fā)放住房公積金對賬憑證。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金繳存住房公積金后，管理中心給予有效證：五險一金培住房公積金住房公積金的提取:具有下列情形之一的，即可將帳戶的住房公積金提取出來：（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（4）出境定居的；（5）償還自住住房貸款本息的；（6）房租支出超出家庭工資收入的5%的；（7）生活困難，正在領取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；（8）遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難的；（9）進城務工人員，與單位解除勞動關系的；（10）在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的；（11）死亡或者被宣告死亡的；（12）管委會規(guī)定的其他情形。提示：對于職工發(fā)生上述（1）、（5）、（6）、（7）、（8）情形的，職工配偶可同時提取其本人帳戶的住房公積金。提取住房公積金沒有限定職工所購方的區(qū)域范圍，只要是購建自住住房，無論是在京還是在外地，都可以提取住房公積金。職工住房公積金帳戶處于封存狀態(tài)，不影響提取。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金住房公積金的提取:五險一金培訓PPT課件【精編】五住房公積金父母（子女）貸款購房的，能否提取自己的住房公積金幫他們還貸款嗎？

住房公積金的提取僅限于本人及配偶在住房方面的消費支出，而不包括其他人，如父母或子女等。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金父母（子女）貸款購房的，能否提取自己的住房公積金幫住房公積金房子裝修（中修或小修）是否可以提取住房公積金？目前住房公積金僅限于購、建住房等住房基本消費防粘的支出，而裝修作為享受性支出暫時不予提取。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金房子裝修（中修或小修）是否可以提取住房公積金？五住房公積金打算貸款買房，能否提取住房公積金交首付款？住房公積金要先消費，后提取。對于以貸款方式購房來說，要先交納購房首付款，并按規(guī)定簽訂購房合同、辦理相應的貸款手續(xù)、拿到借款合同之后，才能憑有關證明材料辦理住房公積金的提取。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金打算貸款買房，能否提取住房公積金交首付款？五險一住房公積金家庭遇突發(fā)事件時可以提取住房公積金，這些突發(fā)事件的范圍具體是指：一、重大疾病：（1）慢性腎衰竭（尿毒癥）（2）惡性腫瘤（3）再生障礙性貧血（4）慢性重型肝炎（5）心臟瓣膜置換手術（6）冠狀動脈旁路手術（7）顱內腫瘤開顱摘出手術（8）重大器官移植手術（9）主動脈手術（10）其他重大疾病二、不可預見的事故、災難五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金家庭遇突發(fā)事件時可以提取住房公積金，這些突發(fā)事件的住房公積金單位一直為我繳存住房公積金，我現(xiàn)在想買房能否申請住房公積金貸款？只要個人的住房公積金繳存符合一下條件之一，即具有申請住房公積金貸款的資格：1、建立住房公積金帳戶12個月（含）以上，同時，足額正常繳存住房公積金12個月（含）以上，且申請貸款時處于繳存狀態(tài)；2、所在單位經(jīng)管理宗信審批同意處于緩繳狀態(tài)，但個人滿足建立住房公積金帳戶12個月（含）以上，且足額正常繳存住房公積金12個月（含）以上；3、在職期間繳存住房公積金的離退休職工。提示：（1）上述正常繳存包括按月連續(xù)繳存、預繳、補繳住房公積金；（2）建立住房公積金帳戶的時間條件和繳存住房公積金的時間條件兩項必須同時滿足；（3）補繳不能將建立住房公積金帳戶的時間提前。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金單位一直為我繳存住房公積金，我現(xiàn)在想買房能否申請住住房公積金住房公積金貸款對所購買的房屋性質有何要求？

目前，北京住房公積金貸款支持的住房包括肢體結構已封頂?shù)纳唐贩科诜?、商品房現(xiàn)房、經(jīng)濟適用房、房改房、集資房、二手房等。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金住房公積金貸款對所購買的房屋性質有何要求？五險一住房公積金

住房公積金聯(lián)名卡有什么用途，怎樣使用？住房公積金聯(lián)名卡是職工繳存住房公積金的有效憑證。是由管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業(yè)銀行合作發(fā)展，具有住房公積金繳存憑證、帳戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡。其主要用途有：

1、實時查詢本人脂肪公積金賬戶情況

2、附帶對賬簿，可在發(fā)卡銀行各網(wǎng)點打印您住房公積金個人帳戶明細；

3、提取的住房公積金可直接轉賬至住房公積金聯(lián)名卡對應儲蓄帳戶，到帳及時、準確；

4、具備銀行借記卡的功能，一卡多用，免受普通銀行卡年費。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金

住房公積金聯(lián)名卡有什么用途，怎樣使用？五險一金謝謝！五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】謝謝！五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【1．生活在新時代的我們，除了認真學習，提高自己的知識水平之外，社會上的一些熱點問題也不容忽視，這是我們應該思考探究的。2．在釣魚島問題上，中國政府一直奉行盡量和平交談，但不放棄武力保護的主張，表現(xiàn)出了對歷史遺留問題有理有利有節(jié)的策略。3．這種新研制的牙膏香氣濃郁，清新爽口，去污潔齒力強，而且不損傷牙釉質，能保持牙齒潔白光亮，深受消費者所喜愛。4．參加禮部考試的考生都由各地選送而來，道德品行是選送的首要依據(jù)。5．朝廷對考生寄予了殷切的期望，希望他們能夠成長為國家的棟梁之才。6．作者承認自己體弱多病的事實，表示選材工作要依靠其他考官來完成。7.第三句點題，以“夜半”說明詩人在久久等待，但約客未至，卻只聽到陣陣的雨聲、蛙聲。8.第四句描寫了“閑敲棋子”這一細節(jié)，生動地表現(xiàn)出詩人此時閑適恬淡的心情。9．我們只有在重大集會、節(jié)日慶典與外交場合穿具有中國范兒的“國服”，才能有利于在世界上樹立充滿文化自信的中國形象。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】1．生活在新時代的我們，除了認真學習，提高自己的知識水平之外五險一金培訓五險一金培訓養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險目錄生育保險住房公積金養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險目錄生育保險住房公積金相關知識介紹

什么是社會保障社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量。相關知識介紹

什么是社會保障相關知識介紹社會保障的主要內容社會保障主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等內容。其中，社會保險是社會保障的核心內容。

相關知識介紹社會保障的主要內容相關知識介紹什么是社會保險社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征，主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者，目的是保障基本生活，具有補償收入減少的性質。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人，政府給予資助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。相關知識介紹什么是社會保險相關知識介紹

商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：以“是否以營利為目標”作為劃分標準，保險可分為商業(yè)保險和社會保險兩類。社會保險是指：在既定的社會政策下，由國家通過立法手段對全體社會公民強制征繳保險費，形成保險基金，用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘死亡和失業(yè)而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度，社會保險不以營利為目標，運行中若出現(xiàn)赤子，國家財政將給予支持。

商業(yè)保險指保險公司所經(jīng)營的各類保險業(yè)務。商業(yè)保險以營利為目標，進行獨立經(jīng)濟核算。公司給長期外地出差人員和出差頻率較高的員工團體參保商業(yè)保險（意外傷害、意外醫(yī)療）。相關知識介紹商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：養(yǎng)老保險概念：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)相關法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。（2）養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（3）養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金；②養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；③養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。養(yǎng)老保險概念：養(yǎng)老保險繳費比例：個人部分：按照８％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)部分：按照２０％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】養(yǎng)老保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍：（一）被保險人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍：五險一金培訓PPT課件【精失業(yè)保險概念：是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險概念：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓P失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構成：

(一)單位繳納的失業(yè)保險費；

(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費；

(三)失業(yè)保險基金的利息；

(四)失業(yè)保險費滯納金；

(五)財政補貼；

(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構成：五險一金培訓PPT課件【精失業(yè)保險繳費比例：用人單位應繳納的失業(yè)保險費，由社會保險經(jīng)辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳職工個人應繳納的失業(yè)保險費，由用人單位代為扣繳。企業(yè)部分：1.2%繳納失業(yè)保險費；職工部分：0.2%繳納失業(yè)保險費（農(nóng)民工不繳）。單位繳納的失業(yè)保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免征個人所得稅。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓失業(yè)保險

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】失業(yè)保險具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保工傷保險概念：工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。一、下列情況應認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。三、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導致傷亡的；3、自殘或者自殺的。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】工傷保險概念：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓P工傷保險繳費比例：企業(yè)部分：電子公司0.3%；科技公司0.8%；職工部分：不繳五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】工傷保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓工傷保險

提出工傷認定申請應當提交的材料：（一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】工傷保險提出工傷認定申請應當提交的材料：五醫(yī)療保險概念：

基本醫(yī)療是保障職工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險待遇，用人單位和職工個人雙方負擔、共同繳納、全市統(tǒng)籌的原則?；踞t(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的原則。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險概念：五險一金培訓PPT課件【精醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構成：（一）用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費；（二）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費；（三）基本醫(yī)療保險費的利息；（四）基本醫(yī)療保險費的滯納金；（五）依法納入基本醫(yī)療保險基金的其它資金五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構成：五險一金培訓PPT課件醫(yī)療保險繳費比例：職工部分：2％+3

企業(yè)部分：10％

五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：

（一）門診、急診的醫(yī)療費用；（二）到定點零售藥店購藥的費用；（三）基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用；（四）超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用：五險一金培訓PPT課件【醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：（一）住院治療的醫(yī)療費用；（二）急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀７日內的醫(yī)療費用；（三）惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用：五險一金培訓醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用：（一）在非本人定點醫(yī)療機構就診的，但急診除外；（二）在非定點零售藥店購藥的；（三）因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責任事故造成傷害的；（四）因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的；（五）因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的；（六）在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的；（七）按照國家和本市規(guī)定應當由個人自付的。

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基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用：五險一金培訓醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（在職員工）注：1、起付標準：住院醫(yī)療費用1300元以上，第二次住院（期）650元。2、社保統(tǒng)籌支付部分醫(yī)院會在職工出院時直接扣除，職工只需支付起付線以下部分，基本醫(yī)療不予報銷的個人部分及自付部分五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（在職員工）醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（退休職工）五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖（退休職工）五生育保險概念：生育保險是為了保障企業(yè)職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障，其支付范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育保險與三險統(tǒng)一征繳，結算依附醫(yī)療保險，所以要同時上醫(yī)療保險。適用人員：與公司簽訂固定勞動合同的具有北京市常住戶口的正式員工。（或持有北京市工作居住的正式員工）五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險概念：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓P生育保險繳費比例：企業(yè)部分：0.8％職工部分：不繳五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險繳費比例：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培生育保險生育保險基金的構成：

（一）企業(yè)繳納的生育保險費；（二）基金的利息；（三）滯納金；（四）依法納入生育保險基金的其他資金。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險生育保險基金的構成：五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險生育保險基金支付范圍：

（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費用；（三）計劃生育手術醫(yī)療費用；（四）國家和本市規(guī)定的其他費用。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】生育保險生育保險基金支付范圍：五險一金培訓PPT課件【精編住房公積金

引子：“五險一金”一直以來都是職工關注的熱點，那么“一金”到底是什么？與“五險”又有什么關系呢？———“一金”即住房公積金，通常與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，一起統(tǒng)稱為“五險一金”，它們都是由政府組織的、面向廣大職工的、具有強制性的基本生活保障制度。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金

引子：五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培住房公積金從職工個人的角度，建立住房公積金有什么好處？

1、在職工本人工作年限內，住房公積金不僅僅由職工本人按照自己工資的一定比例繳存，所在單位也要按個人工資的一定比例給予資助，這兩筆錢作為住房公積金儲存在個人住房公積金賬戶內，計算利息，且連本帶息全歸個人所有；2、每月繳存住房公積金相當于為自己的住房消費作儲蓄，個人只要發(fā)生購房等政策允許的情況，就可以按照規(guī)定的限額及頻率提取使用；3、個人及家庭遇政策規(guī)定范圍內的突發(fā)事件，可按規(guī)定提取帳戶內的住房公積金，以緩解由此造成的經(jīng)濟壓力；4、當職工退休時，個人賬戶內尚未提取的住房公積金，可一次性結算本息后予以銷戶提取，這樣，相當于一筆養(yǎng)老金；5、建立住房公積金滿足一定條件后，在構建住房時，可申請住房公積金貸款，該貸款較之普通銀行商業(yè)性個人住房貸款具有利率低等優(yōu)勢；6、按規(guī)定繳存的住房公積金，免征個人所得稅和利息所得稅，即可以獲得稅收優(yōu)惠。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金從職工個人的角度，建立住房公積金有什么好處？五險住房公積金北京住房公積金的決策機構和管理機構（了解）住房公積金的決策機構是北京住房公積金管理委員會（簡稱管委會），其委員主要由以下人員組成：市人民政府負責人，房改、財政和審計等部門負責人，人民銀行、國務院機關事務管理局和中共中央直屬機關事務管理局等有關部門代表，法律、金融和住房等方面有關專家占三分之一；工會代表和職工代表占三分之一；單位代表占三分之一。在管委會中，中央國家機關、中共中央直屬機關和北京鐵路系統(tǒng)的委員各占三分之一。住房公積金的管理機構是北京住房公積金管理中心（簡稱“管理中心”），它是市政府直屬、不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。管理中心設立三個分中心——中共中央直屬機關分中心、中央國家機關分中心、北京鐵路分中心；垂直管理23個管理部和1個住房公積金貸款中心；內設13個只能處室；下設2個直屬事業(yè)單位——北京市住房貸款擔保中心、北京市住房貸款個人信用服務中心。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金北京住房公積金的決策機構和管理機構（了解）五險一住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢？

對以下單位，必須為其在職職工建立住房公積金：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。除上述必須建立住房公積金的單位外，其他單位，可以按照雙方自愿的原則為其在職職工建立住房公積金。

五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢？五險一金培訓PPT住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定：公務員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關系滿6個月以上的職工。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定：五險一金培訓住房公積金單位是否必須為農(nóng)民工建立住房公積金？還有什么情況可以建立住房公積金？對于農(nóng)民工和實際工作不滿6個月未簽訂合同的職工，有條件的單位可以按照雙方自愿的原則，為其建立住房公積金。另外，個體工商戶、自由職業(yè)者可以自愿申請建立住房公積金。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金單位是否必須為農(nóng)民工建立住房公積金？還有什么情況可住房公積金

每月繳存住房公積金的計算方法：職工每月繳存的住房公積金，由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構成，都歸職工個人所有。具體繳存計算方法如下：每月住房公積金繳存額=繳存基數(shù)×（單位繳存比例+職工個人繳存比例）（附：繳存基數(shù)是指職工個人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日起見的工資總額除以12）另外，住房公積金的繳存比例每年由北京住房公積金管理委員會根據(jù)本市經(jīng)濟、社會發(fā)展等具體情況擬定，報市人民政府批準后向社會公布執(zhí)行。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金

每月繳存住房公積金的計算方法：五險一金培訓PP住房公積金北京市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少？

2008年7月1日起北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金北京市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少？五險一金培訓住房公積金住房公積金調整期限：住房公積金月繳存額每年調整一次，在每個住房公積金年度開始時調整，調整期限是從當年的7月1日至下一年的6月30日。因此，職工住房公積金月繳存額并不是隨著工資的調整而調整，而是在每年的7月1日開始調整。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金住房公積金調整期限：五險一金培訓PPT課件【精編住房公積金從單位離職了，住房公積金有無影響？職工離職后，未落實新單位或新單位未建立住房公積金帳戶的，其住房公積金帳戶在原單位封存；原單位主體不存在的，住房公積金轉入管理中心的封存庫托管封存，職工離職后找到新工作，在新單位建立住房公積金帳戶的，可由原單位或新單位經(jīng)辦人為其辦理住房公積金轉移手續(xù)，將原住房公積金帳戶內資金轉入新帳戶。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金從單位離職了，住房公積金有無影響？五險一金培訓P住房公積金繳存住房公積金后，管理中心給予有效證：

每年8月31日之前，管理中心通過單位向職工發(fā)放住房公積金對賬憑證。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓PPT課件【精編】住房公積金繳存住房公積金后，管理中心給予有效證：五險一金培住房公積金住房公積金的提取:具有下列情形之一的，即可將帳戶的住房公積金提取出來：（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（4）出境定居的；（5）償還自住住房貸款本息的；（6）房租支出超出家庭工資收入的5%的；（7）生活困難，正在領取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；（8）遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難的；（9）進城務工人員，與單位解除勞動關系的；（10）在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的；（11）死亡或者被宣告死亡的；（12）管委會規(guī)定的其他情形。提示：對于職工發(fā)生上述（1）、（5）、（6）、（7）、（8）情形的，職工配偶可同時提取其本人帳戶的住房公積金。提取住房公積金沒有限定職工所購方的區(qū)域范圍，只要是購建自住住房，無論是在京還是在外地，都可以提取住房公積金。職工住房公積金帳戶處于封存狀態(tài)，不影響提取。五險一金培訓PPT課件【精編】五險一金培訓