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文檔簡介

世界辣么大你準(zhǔn)備怎么走主講人:楊延茹(常熟閱山軒假日休閑酒店副總經(jīng)理)

寫在前面:職場(chǎng)新手的“哲學(xué)”困惑

這份工作真的是我想做的嗎?我做這些事情真的有意義嗎?我在這里能得到我想要的嗎?我現(xiàn)在想要的東西到底是不是我真的想要的?……

猶豫、徘徊、患得患失,不知不覺浪費(fèi)了很多的時(shí)間,走了很多的彎路主要內(nèi)容概述第一部分學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換

第二部分初入職場(chǎng)成長十一點(diǎn)

第三部分規(guī)劃好你的職業(yè)生涯

曾經(jīng)學(xué)生時(shí)代的我

在學(xué)校5個(gè)關(guān)鍵詞:老師的諄諄教誨、同學(xué)的純真友誼、學(xué)習(xí)的煩惱、任性的自我成長、沒有理由的我行我素甚至叛逆………在家里5個(gè)關(guān)鍵詞:父母的望子(女)成龍(鳳)、衣來伸手飯來張口、以我為中心、你們不理解我、太啰嗦煩死了………

新入職場(chǎng)的我

在單位6個(gè)關(guān)鍵句:陌生的工作環(huán)境、工作的笨手笨腳、莫名其妙的挨批、感覺被大材小用、這兒只是暫時(shí)混混、外面的世界更精彩………和同學(xué)見面的6個(gè)關(guān)鍵句:兄弟哪高就、每月拿到少鈔票、×××不如我怎么就比我拿到錢多混的好、我們老板經(jīng)理經(jīng)常×××、現(xiàn)在工作好無聊、哥們?cè)蹅円黄鸪鋈ジ纱笫隆巧D(zhuǎn)換的5個(gè)關(guān)鍵詞:虛心:處處皆學(xué)問,三人行必有我?guī)熝?。積極:做好本職是應(yīng)該,本職之外是鍛煉和提高。把握:認(rèn)真做好今日工作中每一件小事,就是在成就明日職場(chǎng)大事。感恩:感恩每一個(gè)給與幫助的人,感恩每一次沖突中讓你成長的人。珍惜:珍惜今天的每一份工作崗位、每一個(gè)朝夕相處共事的同事、甚至擦肩而過的陌路人。第二部分

初入職場(chǎng)成長十一點(diǎn)什么叫“同理心”?1是否有“同理心”

同理心就是站在當(dāng)事人的角度和位置上,客觀地理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受,且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式。同理心就是“情商”。通俗的說,工作上的同理心就是領(lǐng)導(dǎo)交辦的一項(xiàng)工作,你要懂他的目的,看清他的用意。個(gè)人一點(diǎn)建議:當(dāng)你接受上級(jí)任務(wù)時(shí),拿不準(zhǔn)時(shí)可以直接向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)三個(gè)什么:要做什么事、有什么要求、什么時(shí)間內(nèi)完成”等主要內(nèi)容。我們追求的應(yīng)是人生的大平衡,而不是一時(shí)一日的小平衡。怕吃苦吃苦一輩子,不怕苦吃苦半輩子。3要想人前顯貴,必須背地里受罪職場(chǎng)正能量,上下級(jí)相處之道。5總躲著領(lǐng)導(dǎo),你就危險(xiǎn)了實(shí)際上,工作是一個(gè)協(xié)作關(guān)系網(wǎng)。6幫助別人千萬別吝嗇沒有目標(biāo)的,都不叫工作;沒有量化的,都不叫目標(biāo)。7目標(biāo)再目標(biāo),量化再量化領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不能說“我做不了”、“我做不到”。解決問題的能力是員工最關(guān)鍵的能力,沒有之一。8找到解決問題的辦法是我的義務(wù)9盡量不說“不是我,我沒有”這類話是毫無作用的。在這家酒店,你已經(jīng)沒有上升的空間、無法學(xué)習(xí)到更多的東西了;在這家酒店,你已學(xué)到足夠的知識(shí),可以在新領(lǐng)域或新平臺(tái)上一展身手了。11知道什么時(shí)候離開第三部分

規(guī)劃好你的職業(yè)生涯故事分析:錄用原因:名牌大學(xué)畢業(yè)、顏值高、寫的一首漂亮字。新入職半年職場(chǎng)變化:

(1)領(lǐng)導(dǎo)手把手的教:從工作流程到待人接物,學(xué)的快,上手快,領(lǐng)導(dǎo)滿意。(2)被安排協(xié)調(diào)的工作:包括各部門之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。開始經(jīng)常出錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)后仍然錯(cuò),自己疑惑“為什么總是安排我做這些瑣碎的事情,我的能力不僅僅能做這些,我還能做一些更加重要的事情?”我當(dāng)時(shí)問她:什么叫做不瑣碎的工作呢?(3)半年后主動(dòng)提出辭職:原因是沒想到畢業(yè)后工作每天處理的都是些瑣碎的事情,沒有成就感,最沒有意義的最浪費(fèi)時(shí)間精力的工作內(nèi)容是貼發(fā)票。被領(lǐng)導(dǎo)挽留后又堅(jiān)持了3個(gè)月,最后還是“瀟灑:辭職?!ぎ厴I(yè)一年后職場(chǎng)現(xiàn)狀:

一年內(nèi)換了三份工作,每一次都堅(jiān)持不了多久,每一次都是因?yàn)樾碌墓ぷ鞑皇窍胍墓ぷ?。·畢業(yè)四年后職場(chǎng)現(xiàn)狀:

一直在換工作中度過,尋找自己想要的工作,但失??!職場(chǎng)成長啟發(fā)1、初入職場(chǎng),先用心學(xué)會(huì)扎根,再談成長與增值;2、初入職場(chǎng),學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力是最大的競爭力,更多是心態(tài)的調(diào)整;3、哪些你看上去吃力的部分,其實(shí)恰好就是維持你職場(chǎng)有序進(jìn)行的準(zhǔn)則所在;4、每個(gè)角色都應(yīng)對(duì)應(yīng)的難題,每個(gè)階段都有對(duì)應(yīng)的難題,無論在什么樣的歲數(shù)里,成長這件事情,都是我們靈魂里一

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