DISC人格測(cè)試分析課件

DISC-人格特質(zhì)分析2022/12/17引言了解自己就是最大的財(cái)富分享：「人生最重要的不是走最好的路，而是走最適合的路?！谷烁裉刭|(zhì)分析不是為了了解對(duì)方，掌控別人。而是為了了解自己，知道如何和對(duì)方相處、溝通。-2

-2022/12/17從DISC課程中可以學(xué)到-3

-精準(zhǔn)的剖析自己，了解自己的思考和行為模式。了解周遭親友、同事、伙伴不同的行為屬性，進(jìn)而認(rèn)識(shí)、接受、欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)并從中得到共識(shí)和找尋找到相處之道。解決不同屬性因認(rèn)知差距所產(chǎn)生之誤解及沖突-5

-DISC是什麼?2022/12/17何謂DISC人格特質(zhì)分析系統(tǒng)？DISC不是算命，而是行為心理學(xué)。其理論是由美國(guó)心理學(xué)家暨人類行為學(xué)家的馬斯頓博士（Dr.WilliamMoullton）1920年心血研究結(jié)晶，無(wú)數(shù)博士級(jí)研究員共同追蹤調(diào)查與臨床研究，累積80年來(lái)基本常模與修訂教正，全球超過(guò)3500人萬(wàn)以上受測(cè)，廣為歐美各國(guó)及『財(cái)星』雜志500大企業(yè)做為人材招募及教育訓(xùn)練之用，臺(tái)灣亦深受許多企業(yè)愛(ài)用，例如：遠(yuǎn)傳電信、GUCCI、臺(tái)灣康寧、臺(tái)積電、戴爾計(jì)算機(jī)、7-11、SOGO百貨等。

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-2022/12/17人格特質(zhì)分析的警語(yǔ)由于DISC不是算命，而是行為心理學(xué)。所以并不是測(cè)出結(jié)果后人格特質(zhì)就不再改變。相反的人格特質(zhì)會(huì)隨時(shí)間、工作、心情、家庭、大事件而不停轉(zhuǎn)變。透過(guò)人格特質(zhì)的變化專家甚至可以清楚知道一個(gè)人內(nèi)心的轉(zhuǎn)折，進(jìn)而判定環(huán)境或事件對(duì)人的影響。一般而言會(huì)建議一年可以進(jìn)行人格特質(zhì)分析一次。

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-8一樣米養(yǎng)四種人D.I.S.C.-8

-D（Dominance）-掌控/老虎型特色：主觀、重結(jié)果、自尊心極高(愛(ài)面子)、給人有壓迫感、發(fā)號(hào)施令者/問(wèn)題為主自信果決、企圖心強(qiáng)、掌控力強(qiáng)、以事業(yè)為重。喜歡：改變、回答直接、掌握狀況、拿出成果。不喜歡：現(xiàn)況、沒(méi)效率、猶豫、被別人利用。動(dòng)力：實(shí)際的成果。面對(duì)壓力時(shí)可能會(huì)：粗魯、沒(méi)耐心、怪罪他人。常用句型：告訴我重點(diǎn)(結(jié)果)，其它不用多說(shuō)！地雷區(qū)：討厭被利用2022/12/1712D（Dominance）-掌控/老虎型劣勢(shì)：缺乏耐性——抗拒批評(píng)很少慢下來(lái)，過(guò)度工作過(guò)度有自信——為明察就改變態(tài)度尖銳嚴(yán)厲沒(méi)耐心聆聽(tīng)他人看起來(lái)動(dòng)得太快不重視別人感受，不易交朋友不夠深思熟慮天生沒(méi)人性2022/12/1714D（Dominance）-掌控/老虎型適合從事：政治人物、民意代表、律師、法官高階主管、老板個(gè)人工作室、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)業(yè)家D（Dominance）-掌控/老虎型１﹑不做一成不變的事２﹑清楚自己權(quán)力，多做開(kāi)創(chuàng)性的工作３﹑多培養(yǎng)學(xué)習(xí)傾聽(tīng)的能力４﹑要能采納諫言以免一意孤行５﹑隨時(shí)審視計(jì)劃，有計(jì)劃才能確保質(zhì)量而不急就章６﹑謙虛一些，記得感謝別人的支持與配合７﹑多關(guān)心身邊的人，尤其是家人要多陪陪８﹑定期健康檢查，避免工作超量，學(xué)習(xí)控制情緒如何讓Ｄ型更有效率：I（Influence）-影響/孔雀型特色：有魅力、情緒高昂、友善、、口才好、熱情活力、易被激勵(lì)或感動(dòng)、表情豐富、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、注重感覺(jué)和感受、樂(lè)觀主義善用外交手段、情緒化、喜交際、追求互動(dòng)、以人際為主。喜歡：認(rèn)同、友好關(guān)系、大家相處愉快嗎？希望別人講優(yōu)先級(jí)、講信用、給予聲望。不喜歡：失去社會(huì)認(rèn)同。動(dòng)力：社會(huì)認(rèn)同、身邊人的認(rèn)同及肯定。面對(duì)壓力時(shí)可能會(huì)：雜亂無(wú)章、口出惡言。常用句型：喂！你聽(tīng)我說(shuō)嘛！﹑﹑我跟你說(shuō)喔??！地雷區(qū)：排斥．不被認(rèn)同I（Influence）-影響/孔雀型優(yōu)勢(shì)：興致盎然，喜與人接觸好的溝通者受歡迎和被接納樂(lè)觀派反應(yīng)快／動(dòng)作快幽默，具表演天份最具個(gè)人魅力熱心熱忱天生業(yè)務(wù)員I（Influence）-影響/孔雀型劣勢(shì)：有時(shí)很難專心有時(shí)話太多或談的都是自己有時(shí)雜亂無(wú)章害怕不受歡迎／容易盲從有時(shí)看來(lái)過(guò)度愉快／搞不清楚狀況沖動(dòng)，毫無(wú)紀(jì)律輕諾則寡信易因人廢事情緒化天生交際花I（Influence）-影響/孔雀型適合從事：教育訓(xùn)練、演藝人員、大眾傳播設(shè)計(jì)師、廣告宣傳、ＡＥ業(yè)務(wù)員、客服、營(yíng)銷企劃公關(guān)、娛樂(lè)業(yè)、旅游業(yè)I（Influence）-影響/孔雀型別讓他去做強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)與精確的事別讓他一人孤單工作，他需要有伙伴及時(shí)表達(dá)對(duì)能力的肯定，對(duì)他勿在嚴(yán)肅氣氛下談事落實(shí)時(shí)間管理，評(píng)估人事要?jiǎng)?wù)實(shí)多用興奮語(yǔ)氣和其溝通，勿快速推翻或潑其冷水讓其有時(shí)間「交際」，鮮花、音樂(lè)、美食能讓其充滿活力他容易分心(注意力易放在其有興趣之事務(wù))，要隨時(shí)了解其進(jìn)度和困難點(diǎn)訓(xùn)練其有獨(dú)立思考能力，不受自己情緒影響如何讓I型更有效率：S（Steadiness）-穩(wěn)定/無(wú)尾熊型優(yōu)勢(shì)：忠誠(chéng)——可預(yù)測(cè)（重承諾）以家庭和團(tuán)體為導(dǎo)向井然有序創(chuàng)造穩(wěn)定性謹(jǐn)慎的改變有耐心、最專注善良，不計(jì)較最佳聆聽(tīng)者，體貼天生執(zhí)行者S（Steadiness）-穩(wěn)定/無(wú)尾熊型劣勢(shì)：放不下手或『卡死』（不容易做決定）烈士——肩負(fù)別人的問(wèn)題有時(shí)缺乏創(chuàng)意——喜歡證明害怕冒風(fēng)險(xiǎn)不善授權(quán)或指派任務(wù)不喜歡表達(dá)意見(jiàn)不計(jì)較而易被欺負(fù)易被忽略不善拒絕別人天生背黑鍋S（Steadiness）-穩(wěn)定/無(wú)尾熊型適合從事：老師、社工、輔導(dǎo)員接待、特助顧問(wèn)、行政、總務(wù)、秘書(shū)公務(wù)人員會(huì)計(jì)師、書(shū)記官、歷史學(xué)家S（Steadiness）-穩(wěn)定/無(wú)尾熊型因依賴性重，若自己能安排一趟自助旅行或探險(xiǎn)，會(huì)增加其自信心與獨(dú)立性。多關(guān)心Ｓ家人、多了解他們內(nèi)心的渴望。給予「時(shí)間期限」彈性要柔。告訴Ｓ改變后的保障是什么。討論事情先引導(dǎo)Ｓ說(shuō)出他們的看法。交代任務(wù)時(shí)要給予必要支持及信息，并使其堅(jiān)持完成計(jì)劃。適當(dāng)?shù)拿半U(xiǎn)要給予高度的肯定。再積極一些，不必背負(fù)別人的情緒與責(zé)任。如何讓Ｓ型更有效率：C（Compliance）-謹(jǐn)慎/貓頭鷹型特色：強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)與事實(shí)和準(zhǔn)確性、擅邏輯分析、理性冷靜、喜思考、神經(jīng)敏感、天生多疑、心思細(xì)膩、要求高標(biāo)準(zhǔn)、重視規(guī)矩和傳統(tǒng)、博學(xué)又好奇且具研究精神(整合性)、喜創(chuàng)作(藝術(shù))、講證據(jù)(數(shù)據(jù))、會(huì)比較、不易表達(dá)熱忱、以完美為主。喜歡：提供完整說(shuō)明及詳細(xì)數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)有邏輯的方法、獨(dú)樂(lè)樂(lè)比眾樂(lè)樂(lè)好。不喜歡：直接面對(duì)壓力(易逃避)、犯錯(cuò)、被批評(píng)。動(dòng)力：把事做好、正確方向、受到肯定。面對(duì)壓力時(shí)可能會(huì)：慢半拍、退縮。常用句型：為什么？？這樣好嗎？？地雷區(qū)：被批評(píng)．缺乏標(biāo)準(zhǔn)2022/12/1730C（Compliance）-謹(jǐn)慎/貓頭鷹型缺劣：過(guò)度完美——自我壓力大很難相處——過(guò)度敏感過(guò)度專注小細(xì)節(jié)、邏輯分析可能過(guò)于嚴(yán)厲或很快評(píng)斷對(duì)他人而言動(dòng)作較慢——容易受傷害深思熟慮不易下決定過(guò)度理性對(duì)人事不熱情自視過(guò)高，懷才不遇害怕失敗，缺乏自信天生吐嘈者2022/12/1731C（Compliance）-謹(jǐn)慎/貓頭鷹型職場(chǎng)特質(zhì)：要求高質(zhì)量、追求完美重視規(guī)劃、順序、流程、制度喜歡謹(jǐn)慎思考擅于找問(wèn)題、挑毛病重視事實(shí)、數(shù)字、數(shù)據(jù)和對(duì)錯(cuò)能獨(dú)立作業(yè)、厘清問(wèn)題能從混沌的情況理出頭緒2022/12/1732C（Compliance）-謹(jǐn)慎/貓頭鷹型適合從事：學(xué)者、研究員程序設(shè)計(jì)師，分析師企管顧問(wèn)、編輯法務(wù)、稽核、成本會(huì)計(jì)精算師、工程師、研發(fā)品管、工安C（Compliance）-謹(jǐn)慎/貓頭鷹型如何讓Ｃ型更有效率：讓Ｃ處理細(xì)節(jié)性的工作(如制度規(guī)劃)；對(duì)其提出“為什么”給予明確解釋，以及告知掌控“時(shí)效”比完美重要。給他明確目標(biāo)、或原則或規(guī)定及權(quán)責(zé)；肯定專業(yè)并贊美。別在意短暫的冷漠與事不關(guān)己的態(tài)度(欠缺主動(dòng)與熱情)決策慢是因個(gè)性謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)和伙伴有效溝通。讓Ｃ學(xué)習(xí)自我認(rèn)同與肯定(學(xué)習(xí)原諒與贊美自己)——有助人際關(guān)系改善。不要自尋煩惱、鉆牛角尖；適時(shí)分享與表達(dá)可助別人了解你。D：經(jīng)常直視、盯著對(duì)方看：銳利炯炯有神(用眼睛殺人)I：亮麗、迷人、好像眼睛會(huì)說(shuō)話S：眼神較柔和、謙虛、有時(shí)會(huì)低下眼睛看地板較不喜歡直視對(duì)方C：有時(shí)優(yōu)雅、柔和，有時(shí)懷疑、思索有所保留的眼神DISC面面觀：眼神表現(xiàn)2022/12/1735D：嚴(yán)肅、自信、有時(shí)給人兇兇的感覺(jué)I：經(jīng)常笑、大笑、但也愛(ài)哭(女生)臉部表情豐富(眉飛色舞)S：害羞、客氣、體貼、隨和、微笑C：沉穩(wěn)、正經(jīng)、不茍言笑，眉頭深鎖DISC面面觀：臉部表情2022/12/1736D：氣勢(shì)逼人、鏗鏘有力，大聲I：高八度、很High的語(yǔ)調(diào)S：聲音較細(xì)、輕柔、平和的語(yǔ)調(diào)循循善誘C：平穩(wěn)、低沉的語(yǔ)調(diào)DISC面面觀：講話語(yǔ)調(diào)、口氣D：A.喜歡握住拳頭 B.喜用一陽(yáng)指指揮別人或罵人 C.喜歡雙手抱在胸前 D.一群人時(shí)喜歡走在前面I：A.夸張的肢體動(dòng)作(比手畫(huà)腳) B.喜歡接觸、擁抱對(duì)方S：A.有時(shí)手腳不知所措 B.常點(diǎn)頭 C.一群人時(shí)，喜歡走在后面C：A.常托腮或額頭，若有所思的樣子DISC面面觀：肢體動(dòng)作2022/12/1738D：走路快速、抬頭挺胸、很有氣勢(shì)I：靈巧、跳躍式的，像蝴蝶般飛來(lái)飛去S：慢，有時(shí)會(huì)拖著步伐C：較慢、但優(yōu)雅DISC面面觀：走路姿勢(shì)D：喜歡深色正式服裝，式樣簡(jiǎn)單，喜歡獨(dú)照I：用色大膽，敢嘗試各種服飾打扮，暴露、愛(ài)自拍S：喜歡粉色系，淡色，服裝合宜，較少獨(dú)照（合照也不會(huì)站中間）C：喜歡較深色，合身，保守，不愛(ài)追逐流行，不愛(ài)拍照DISC面面觀：服裝打扮DISC面面觀：在意的是DCSI你尊重我嗎?你愛(ài)我嗎?你懂我嗎?你講道理嗎?DISC面面觀：關(guān)于贊美DCSI不會(huì)贊美亂贊美不知如何贊美不值得贊美DISC面面觀：第一印象DCSI做事快交朋友快動(dòng)作慢對(duì)人細(xì)心做事仔細(xì)龜毛DISC面面觀：對(duì)于壓力DCSI爭(zhēng)忍閉閃DISC面面觀：遭逢逆境DCSI攻擊挑釁逆來(lái)順受退縮不前找理由合理化DISC面面觀：人格特質(zhì)DCSI有行