職業(yè)危害防治計劃和實施方案

2022年職業(yè)病危害防治計劃與實施方案職業(yè)病危害防治計劃職業(yè)病防治的工作計劃實施方案時間：2022-01-01為了搞好本公司職業(yè)病危害防治工作，促進本公司的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經2015年12月25日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會研究，制定本單位2022年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。職業(yè)病危害防治工作內容建立、健全職業(yè)病危害防治責任制嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計賬冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；有配套的更衣室、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設施；設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；法律、行政法規(guī)和國務院安全監(jiān)督管理部門關于保護勞動者健康的其他要求。職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目）及時向安全監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經安全監(jiān)督管理部門審核同意。根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配套專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；指定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設置的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際佩戴情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)病危害日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級安全監(jiān)督管理部門資質認定的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容）。7.建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。8.職業(yè)病報告制度根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：急性職業(yè)病報告：=1\*GB3①企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的記性職業(yè)病均在12~24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。=2\*GB3②凡是死亡或同事發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。非急性職業(yè)病報告：=1\*GB3①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。=2\*GB3②對發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。=3\*GB3③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。產生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防止的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。職業(yè)病危害合同告知將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。告知的內容包括：勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；危害后果；提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生培訓《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：公司的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。事項、實施日期、實施部門和經費預算事項實施日期實施部門經費預算實際費用1.工作環(huán)境改造、生產工藝改進2022.1.1辦公室2.職業(yè)病防護設備配置與維護每個月定期辦公室3.個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換每個月定期辦公室4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價2022.6辦公室5.接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護2022.6辦公室6.職業(yè)衛(wèi)生宣傳定期辦公室7.