培訓(xùn)學(xué)校管理規(guī)范

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔昌邑區(qū)長(zhǎng)利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校管理規(guī)范二O一五年九月目錄一、辦學(xué)章程第1-6頁(yè)二、各項(xiàng)制度1、崗位職責(zé)第7-10頁(yè)2、教學(xué)管理制度第11-12頁(yè)3、教職工管理制度第13-14頁(yè)4、學(xué)生管理制度第15-16頁(yè)5、教師培訓(xùn)制度第17-18頁(yè)6、收退費(fèi)制度第19-21頁(yè)7、資產(chǎn)管理制度第22-24頁(yè)8、財(cái)務(wù)管理制度第25-26頁(yè)9、安全管理制度第27-28頁(yè)10、衛(wèi)生防疫制度第29-31頁(yè)11、學(xué)籍管理制度第32-35頁(yè)昌邑區(qū)長(zhǎng)利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校辦學(xué)章程

第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《吉林市民辦教育促進(jìn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，順應(yīng)教育改革發(fā)展方向，培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求、符合社會(huì)發(fā)展需要的優(yōu)秀學(xué)員，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)制訂本章程。第二條學(xué)校名稱：吉林市昌邑區(qū)長(zhǎng)利書法學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校

學(xué)校地址：吉林市昌邑區(qū)勝昌小區(qū)14號(hào)樓5門第三條

出資人：學(xué)校由聶長(zhǎng)立出資舉辦

學(xué)校法定代表人：聶長(zhǎng)立（身份證

第四條學(xué)校的業(yè)務(wù)主管部門：吉林市昌邑區(qū)教育局學(xué)校的登記管理部門：吉林市昌邑區(qū)民政局第二章

辦學(xué)范圍第五條學(xué)校的辦學(xué)范圍（一）辦學(xué)層次：民辦教育機(jī)構(gòu)（二）辦學(xué)形式：業(yè)余培訓(xùn)（三）專業(yè)設(shè)置：書法（四）辦學(xué)區(qū)域：吉林市昌邑區(qū)（五）年招生規(guī)模：1500人第三章組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生與罷免第六條學(xué)校設(shè)立了校務(wù)委員會(huì)（或董事會(huì)、理事會(huì)），是本學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，其成員由Х人組成，任期為Х年。校務(wù)委員會(huì)由舉辦者、或者其代表、出資人、校長(zhǎng)、教職工代表等人員組成。其中2人以上應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。校務(wù)委員會(huì)主任由聶長(zhǎng)立負(fù)責(zé)監(jiān)管校務(wù)委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，副主任由徐忠山成員是霍鴻雁、聶長(zhǎng)坤、郭曉東，職權(quán)是：（一）聘任和解聘校長(zhǎng)；（二）制訂、修改學(xué)校章程和學(xué)校的規(guī)章制度；（三）制定發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；（六）決定章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。校務(wù)委員會(huì)投票表決對(duì)以上某種方案的執(zhí)行，過半數(shù)為有效，缺席算做棄權(quán)。修改章程應(yīng)當(dāng)報(bào)批審批機(jī)關(guān)備案。第七條學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的議事程序和規(guī)則是：

校務(wù)委員會(huì)成員任期滿后由校務(wù)委員會(huì)主任推薦侯選人員名單，同時(shí)召開教職工代表大會(huì)，公開選舉下屆校務(wù)委員會(huì)成員。（一）

投票表決對(duì)某種方案的執(zhí)行。（二）

所討論事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過半數(shù)以人員同意方可通過。（三）

每年至少召開四次會(huì)議。第八條學(xué)校的校長(zhǎng)：徐忠山，負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。其職權(quán)是：（一）執(zhí)行學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的決定；（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；（三）進(jìn)行聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)罰；（四）組織教育教學(xué)、教學(xué)研究活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量；（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；（六）學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；（七）決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。第九條學(xué)校的校長(zhǎng)的產(chǎn)生和罷免程序是：由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)議定校長(zhǎng)人選（或直接面向社會(huì)公開招聘），簽訂聘任書后授予校長(zhǎng)權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)在校長(zhǎng)的日常工作管理、發(fā)展規(guī)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算方面出現(xiàn)較大失誤時(shí)，可以召開會(huì)議，由校長(zhǎng)答辯后，決策機(jī)構(gòu)成員投票表決解聘或繼續(xù)聘用。第十條學(xué)校的校長(zhǎng)必須具備下列條件：（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；（二）身體健康，能堅(jiān)持正常工作的開展；（三）?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱，從事教育工作5年以上，有豐富管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過70歲；（四）

具有完全民事行為能力。第四章

資產(chǎn)管理使用原則第十一條本學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來源（包括資金和實(shí)物）（一）出資人聶長(zhǎng)立注入的原始資金以及相應(yīng)的輔助教學(xué)設(shè)施。學(xué)校的注冊(cè)資金：30萬元整（二）學(xué)校正常開展教學(xué)活動(dòng)所獲得的收益；第十二條

學(xué)校經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和學(xué)校的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財(cái)產(chǎn)不得私分。第十三條學(xué)校根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十四條

學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得由學(xué)校法定代表人或校長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）的直系親屬擔(dān)任；會(huì)計(jì)不得兼任出納；會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第十五條

學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私自挪用本學(xué)校的資產(chǎn)。第五章

回

報(bào)第十七條學(xué)校的舉辦者聶長(zhǎng)立要求從辦學(xué)結(jié)余中取得合理回報(bào)。第六章

終止程序和終止后資產(chǎn)的處理第十八條學(xué)校自行解散或者由于其他原因需要注銷須經(jīng)長(zhǎng)利書法培訓(xùn)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)全體討論通過決議，并上報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意方可執(zhí)行。第十九條學(xué)校終止前，須在業(yè)務(wù)主管部門及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。第二十條學(xué)校處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管部門申請(qǐng)注銷登記。業(yè)務(wù)主管部門同意后，到登記管理部門辦理注銷登記。第七章

附則第二十一條本章程的修改權(quán)屬于長(zhǎng)利書法培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)（或董事會(huì)、理事會(huì)）。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查同意，于30日內(nèi)上報(bào)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。第二十二條本章程的解釋權(quán)屬長(zhǎng)利書法培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)。

第二十三條本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十四條本章程自業(yè)務(wù)主管部門審查同意并經(jīng)登記管理部門核準(zhǔn)之日起生效。本章程于2006年06月20崗位職責(zé)1、決策機(jī)構(gòu)：理事長(zhǎng)：聶長(zhǎng)立理事：徐忠山成員：聶長(zhǎng)坤霍鴻雁郭曉東崗位職責(zé)：一、是選聘校長(zhǎng)；二、是決定重大項(xiàng)目的開支；三、是研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)；四、是根據(jù)校長(zhǎng)建議決定收取學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、校長(zhǎng)（可根據(jù)需要設(shè)一副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作）：校長(zhǎng):徐忠山副校長(zhǎng)：聶長(zhǎng)坤霍鴻雁崗位職責(zé)：一是選聘學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)；二是客觀、公正、科學(xué)、合理地考查各中層干部；三是確定各部門一般性開支，重大支出報(bào)決策機(jī)構(gòu)決定；四是協(xié)調(diào)、管理各部門工作。3、教務(wù)主任（可根據(jù)需要設(shè)一名副主任和1—2名工作人員）：崗位職責(zé)：一是、選聘教師；二是、培養(yǎng)教師；三是、公平、合理、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位教師；四是、評(píng)定教師的去留，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)；五是、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想工作，在學(xué)生的文明禮貌、行為規(guī)范上加以引導(dǎo)；六是合理設(shè)置課程。4、辦公室主任（根據(jù)需要設(shè)1—2名工作人員）：主任：郭曉東崗位職責(zé)：一是、負(fù)責(zé)學(xué)校各種文宣工作；二是、負(fù)責(zé)接待工作；三是、幫助學(xué)校教師解決一些家庭生活難題，（比如教師家有老人和孩子生病，幫助教師聯(lián)系醫(yī)院、醫(yī)師，教師子女入學(xué)難，有紅白喜事的給以幫助等）；四是、為教學(xué)和學(xué)生服務(wù)；五是、經(jīng)常在校內(nèi)查看，發(fā)現(xiàn)一切有損壞和不合理的設(shè)施要及時(shí)修理和更換。5、財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)：一是、負(fù)責(zé)學(xué)校資金、資產(chǎn)管理；二是、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃；三是、賬務(wù)管理。會(huì)計(jì)憑證編制、記賬、報(bào)表、納稅及申報(bào)等工作；四是、財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策數(shù)據(jù)。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校教學(xué)管理制度一、教學(xué)校長(zhǎng)是教學(xué)質(zhì)量的總責(zé)任人，應(yīng)身先士卒，帶頭深入課堂一線聽課，常年檢查教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況。二、教務(wù)處要定期召開教務(wù)會(huì)議，及時(shí)對(duì)照教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查各科教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，積極采取有效對(duì)策。三、強(qiáng)化教學(xué)全過程的管理，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科教學(xué)大綱，適時(shí)了解教師對(duì)教學(xué)尺度的把握，主動(dòng)征求學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容及教學(xué)方面的意見，不斷完善相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃。四、遵循超前撰寫教案的原則，每個(gè)單元教案都應(yīng)標(biāo)明明確的教學(xué)時(shí)數(shù)，嚴(yán)禁先授課、后備課的積習(xí)，把教學(xué)低效益的課時(shí)盡力壓縮為零。教導(dǎo)處可隨時(shí)在課前抽查教師教案，不允許上無準(zhǔn)備課。五、課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以思想為核心，以育人為目的；教師必須使用普通話，儀表端正，教態(tài)自然；板書工整，書寫規(guī)范。六、各科教師要了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，擬定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃。結(jié)合學(xué)生實(shí)際，做好輔導(dǎo)工作。對(duì)后進(jìn)生要耐心幫助，杜絕歧視差生，放棄差生現(xiàn)象。七、引領(lǐng)教師開展教學(xué)質(zhì)量分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題，推動(dòng)教師通過揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)教學(xué)上臺(tái)階。八、教育科研是教育的生命，要按要求把教研工作落實(shí)到實(shí)處，每次活動(dòng)要有計(jì)劃、有研究專題，有制度，有總結(jié)。每月不少于一次教研活動(dòng)。教師聽課要認(rèn)真填寫好聽課記錄。九、定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，對(duì)于教學(xué)質(zhì)量低下、不思進(jìn)取的任課教師予以解聘。十、嚴(yán)格遵守有關(guān)教學(xué)管理的其它規(guī)定。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校教職工管理制度一、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，按時(shí)到校，不遲到、不早退，有事、有病要及時(shí)請(qǐng)假。二、要樹立集體主義觀念，維護(hù)集體的利益，同心同德，共謀事業(yè)。三、謙虛和藹，不驕不躁，團(tuán)結(jié)同志，融洽協(xié)作。四、維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境，服從工作安排，恪盡職守，積極完成任務(wù)。五、要認(rèn)真的備好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課，遵循書法教學(xué)的教學(xué)原則，重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教育智慧嗎，努力使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效率。六、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常撰寫課堂小節(jié)，提高應(yīng)變能力，能夠及時(shí)妥善的處理課堂上出現(xiàn)的各種問題。順利的完成每一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。七、為每一位學(xué)生精心設(shè)計(jì)好每一次作業(yè)，認(rèn)真批改每一次作業(yè)，講求作業(yè)的靈活性和實(shí)效性。及時(shí)掌握每一位學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)方案。八、對(duì)每一位學(xué)生都要全方位（家庭背景、心理特征、性格愛好、道德品質(zhì)）了解。善用賞識(shí)與鼓勵(lì)教育，肯定點(diǎn)滴的進(jìn)步，對(duì)每一位學(xué)生都要高度負(fù)責(zé)。九、經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，特別是要善于利用家長(zhǎng)接送孩子的機(jī)會(huì)，及時(shí)向家長(zhǎng)反映孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度、書寫進(jìn)展等情況。努力形成教育合力，確保教育質(zhì)量。十、安全工作永遠(yuǎn)是我們工作的重中之重，安全工作無小事，從學(xué)生入學(xué)那一刻起，教師就肩負(fù)對(duì)學(xué)生的監(jiān)護(hù)責(zé)任，要做到用心、細(xì)致、到位。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校學(xué)生管理制度一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，遵守課堂紀(jì)律。二、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。三、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧。四、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。五、對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。六、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。七、學(xué)員請(qǐng)事假、病假必須履行請(qǐng)假手續(xù)和交驗(yàn)病假條，假滿后及時(shí)銷假。八、寫字要嚴(yán)格保持“眼離署一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸”的正確姿勢(shì)。九、下課時(shí)，教師宣告“下課”，學(xué)生方可走出教室。十家長(zhǎng)送學(xué)生來校上課，必須送到教室門口，并在任課教師或管理人員確認(rèn)后方可離開。十一家長(zhǎng)送學(xué)生時(shí)，禁止進(jìn)入教室滯留，以免影響正常教學(xué)秩序。十二家長(zhǎng)接孩子時(shí)，要在班級(jí)門口等待，并主動(dòng)出示接送卡。十三若委托他人接學(xué)生時(shí)，家長(zhǎng)要事先向校區(qū)負(fù)責(zé)人說明情況，并在任課教師核實(shí)確認(rèn)后方可接走學(xué)生。十四不用接送的學(xué)生，家長(zhǎng)要出具免接送證明，并由學(xué)校簽發(fā)免接送卡，學(xué)生憑卡出入校門。十五由于特殊原因家長(zhǎng)不能及時(shí)接的學(xué)生，學(xué)校要由專人負(fù)責(zé)陪護(hù)，直至安全交家長(zhǎng)手中。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校教師培訓(xùn)制度一、學(xué)校成立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任主抓，由教務(wù)處制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。二、新教師入校后必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》以及學(xué)校崗位和職責(zé)、規(guī)章制度，經(jīng)考核合格后再排課上崗。三、建立教師檔案。通過檔案對(duì)教師在教學(xué)各環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行跟蹤，并以此來激勵(lì)教師。檔案主要記錄該教師在校工作以來的教學(xué)實(shí)績(jī)，以及其它教學(xué)能力如授課、培優(yōu)、輔差、撰寫經(jīng)驗(yàn)論文等的提高情況。四、每學(xué)期在校教師都要上一節(jié)以上的公開課。五、鼓勵(lì)教師參加各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，撰寫教育教學(xué)論文或體會(huì)，以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。六、學(xué)校定期根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)從提升教師的教育理念和改進(jìn)教師的教學(xué)方法進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)，并不定期為教師提供外出參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。七、學(xué)校教務(wù)處要建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓(xùn)情況；受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本，記錄本人參加思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及得體會(huì)。八、學(xué)校教務(wù)處年度工作計(jì)劃總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓(xùn)方面的內(nèi)容；考核教師時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)課時(shí)的完成情況及培訓(xùn)效果列入考核內(nèi)容，并將教師年度考核記錄歸入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌分校收退費(fèi)制度一、收費(fèi)制度1、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校自行核定，報(bào)教育行政部門審核，價(jià)格主管部門備案后，方可收取。學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如果有變更，應(yīng)及時(shí)提交教育行政部門審核，報(bào)價(jià)格主管部門備案。2、學(xué)校應(yīng)通過設(shè)置公示欄向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。3、每月初第一節(jié)課前收繳當(dāng)月學(xué)費(fèi)，未及時(shí)交費(fèi)者，不準(zhǔn)進(jìn)入課堂。4、收費(fèi)時(shí)要向?qū)W生（或家長(zhǎng)）開具交費(fèi)憑證，并在聽課證上驗(yàn)印注明。5、未經(jīng)學(xué)校理事批準(zhǔn)，收費(fèi)時(shí)不得實(shí)行任何優(yōu)惠政策。二、退費(fèi)制度（一）有下列情形之一者，全部退費(fèi)：學(xué)生入學(xué)后，因各種原因無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的，經(jīng)學(xué)生（或家長(zhǎng)）提出申請(qǐng)，持聽課證原始交費(fèi)憑證，由任課教師簽字確認(rèn)后學(xué)校予以退費(fèi)，退費(fèi)細(xì)則如下:1、已辦理入學(xué)手續(xù)但尚未開始上課的全額退費(fèi)。2、學(xué)校發(fā)布虛假招生廣告和簡(jiǎn)章，或未能履行招生廣告和簡(jiǎn)章中的承諾。3、中途退學(xué)的，扣除已發(fā)生費(fèi)用，其余足額退費(fèi)。4、受優(yōu)惠待遇的學(xué)生中途退學(xué)，所發(fā)生課時(shí)費(fèi)按滿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣除，其余足額退還。5、習(xí)期間，因個(gè)人原因缺課，學(xué)校只與補(bǔ)課，不予延費(fèi)和退費(fèi)。6、學(xué)資料已享用的，資料費(fèi)不退。7、退費(fèi)程序核定退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后，學(xué)校工作人員不得以任何理由拖延退費(fèi)時(shí)間。8、代理人辦理退費(fèi)的，除應(yīng)履行學(xué)校規(guī)定的程序外，代理人還應(yīng)出具有效身份憑證。9、退費(fèi)時(shí)要向退費(fèi)領(lǐng)取人開具退費(fèi)憑證，并需領(lǐng)取人簽字。10、退費(fèi)時(shí)學(xué)校不扣除任何手續(xù)費(fèi)。…………（二）有下列情形之一者，按未上完課次數(shù)（或課時(shí)數(shù)）計(jì)算退費(fèi)：1、因病（有正式醫(yī)院證明）無法繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的；2、因家庭搬遷，無法繼續(xù)就學(xué)的（需持有關(guān)證明）；3、因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校資產(chǎn)管理制度一、資產(chǎn)是指學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。二、學(xué)校的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。1、學(xué)校建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度。對(duì)應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理結(jié)算，不得長(zhǎng)期掛帳。對(duì)存貨應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符，存貨的盤盈、盤虧應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2、學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校的具體情況，制定各類固定資產(chǎn)的明細(xì)目錄。并定期或者不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。三、學(xué)校不經(jīng)決策機(jī)構(gòu)研究決定，并由法定代表人簽署書面意見，不允許以各種方式對(duì)外提供借款或貸款擔(dān)保。四、辦公室家具由總務(wù)處統(tǒng)一安排使用，任何校區(qū)和個(gè)人不得隨意更換或占為私有嗎，如發(fā)現(xiàn)有私占辦公家具要限期歸還，并據(jù)罰款。五、學(xué)校配備給單身職工的家具，只限本人使用，已領(lǐng)結(jié)婚證書的教職工，在領(lǐng)取結(jié)婚證書的三月之內(nèi)，歸還所借全部生活用具。逾期不還者，從工資中扣除。六、教職工因調(diào)動(dòng)離開學(xué)校，要按規(guī)定歸還在須按規(guī)定歸還在學(xué)校所借全部財(cái)產(chǎn)后，方可辦理離校手續(xù)。如：錄音機(jī)、計(jì)算機(jī)、圖書等。七、新添固定資產(chǎn)類物品，由使用單位申請(qǐng)，校長(zhǎng)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)熱審批方可采購(gòu)，購(gòu)回后，學(xué)校財(cái)務(wù)管理員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批條，查收后方可簽字報(bào)銷，登記上冊(cè)。八、自然損壞和損耗須報(bào)損的物品，由使用單位管理人員填寫報(bào)損申請(qǐng)表，校區(qū)負(fù)責(zé)人簽字證明后，由學(xué)校財(cái)務(wù)管理員核實(shí)，按規(guī)定辦理報(bào)損手續(xù)，已報(bào)損的物品集中在學(xué)校倉(cāng)庫(kù)，由學(xué)校統(tǒng)一處理，屬人為損壞或因保管不妥而損壞或丟失者，根據(jù)情況由負(fù)責(zé)人賠償損失。九、每學(xué)年由總務(wù)處組織專人對(duì)各校區(qū)資產(chǎn)帳、物和辦公家具保管情況進(jìn)行一次清、核對(duì)，如有特殊情況，財(cái)產(chǎn)保管員有權(quán)抽查校區(qū)的財(cái)產(chǎn)、帳、家具等物。十、外單位贈(zèng)送的物品和獎(jiǎng)品，如屬一類資產(chǎn)應(yīng)在一類資產(chǎn)帳上登記，交有關(guān)處室保管使用，一般物品不上資產(chǎn)帳，另立冊(cè)登記保管。十一、教室公物管理，由各班任課教師負(fù)責(zé)，總務(wù)處予以督促。每學(xué)年開學(xué)前，總務(wù)處配齊教室各類設(shè)備，登記立賬，各班任課教師清查核實(shí)后，教室所有設(shè)施留有班級(jí)使用管理，如因管理不善或其它人為造成損壞或遺失，均由班級(jí)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、獎(jiǎng)懲辦法學(xué)校對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好本校區(qū)財(cái)產(chǎn)、帳、物相符，積極配合學(xué)校搞好清查工作的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)分管范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)任或因管理不善，造成資產(chǎn)浪費(fèi)、流失和被盜，視情節(jié)輕重對(duì)負(fù)責(zé)人給予批評(píng)、賠償，并追究責(zé)任。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校財(cái)務(wù)管理制度一、學(xué)校設(shè)置財(cái)務(wù)處，作為學(xué)校的一級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在法定代表人的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。二、財(cái)會(huì)人員必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，并按照上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校的要求接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。三、學(xué)校各項(xiàng)收入必須全部納入學(xué)校對(duì)公賬戶，統(tǒng)一管理和核算，不得設(shè)置“小金庫(kù)”。四、學(xué)校在取得收入或收費(fèi)時(shí)，必須按照規(guī)定使用票據(jù)。五、加強(qiáng)支出管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)或預(yù)算數(shù)代替支出數(shù)。支出要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地確定。六、學(xué)校實(shí)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)制度。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，依法委托有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，并依法制作財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。七、學(xué)校依照《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25％的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。八、經(jīng)費(fèi)開支必須經(jīng)校長(zhǎng)審批，任何人不得擅自開支，否則上不予報(bào)銷。杜絕以領(lǐng)代報(bào)、白條報(bào)賬、私自和挪用公款等違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象。九、財(cái)務(wù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)能力。十、經(jīng)批準(zhǔn)攜款外出的采購(gòu)人員，返校后要及時(shí)結(jié)算報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)，每張發(fā)票需有采購(gòu)、驗(yàn)收、批準(zhǔn)人簽章，缺一者不予報(bào)銷。十一、教師借款時(shí)，借款限額不得超過本人工資的50%，如有特殊情況，需超限額時(shí)，則由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并在下月發(fā)薪時(shí)一次扣回。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌分校安全管理制度一、健全學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)。法人（校長(zhǎng)）是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。明確各部門和各崗位人員安全責(zé)任要求，簽訂安全責(zé)任書。二、建立安全工作責(zé)任制和各類應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。建立責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)的問題要進(jìn)行責(zé)任追究。三、定期開展安全教育活動(dòng)和各種應(yīng)急疏散演練，使師生員工進(jìn)一步了解和掌握安全技能和危害預(yù)防、自救等常識(shí)。四、購(gòu)置配齊必要的安全設(shè)備和設(shè)施，配備專門人員負(fù)責(zé)學(xué)校的保安工作，經(jīng)常檢查學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正和處理。五、學(xué)生在校上課期間不得隨便離開學(xué)校，特殊情況需家長(zhǎng)同意、任課教師批準(zhǔn)。六、上課時(shí)來法訪人員未經(jīng)蘇阿笑允許不準(zhǔn)私自在校區(qū)巡視，更不能允許其進(jìn)入班級(jí)。七、加強(qiáng)對(duì)各辦公室、教室用電、用水、防盜的管理，做到人離開就關(guān)電、關(guān)水、鎖門。八、消防設(shè)備必須保持完好、有效；學(xué)校每半年進(jìn)行一次安全大檢查，堅(jiān)決杜絕事故隱患。九、學(xué)校堅(jiān)持衛(wèi)生消毒制度，并有專人負(fù)責(zé)。十、校區(qū)內(nèi)禁止吸煙。十一、學(xué)校以不同形式定期有針對(duì)性的對(duì)師生進(jìn)行安全教育。十二、建立事故隱患報(bào)告制度，每一位教職工發(fā)現(xiàn)不安全隱患，都要及時(shí)的以書面或口頭形式報(bào)告給安全領(lǐng)導(dǎo)小組的任何一位成員。十三、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全每日一檢制度，所在校區(qū)負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，解決有困難的要及時(shí)匯報(bào)總校。十四、校長(zhǎng)是全校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校的安全工作由以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校衛(wèi)生防疫制度一、貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，確保學(xué)生的身體健康和生命安全。二、加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生防疫知識(shí)的宣傳教育，保持校園環(huán)境整潔。三、建立傳染病疫情通報(bào)制度、學(xué)生健康狀況登記制。四、加強(qiáng)廁所衛(wèi)生管理，防止污染環(huán)境和水源。五、按要求做好消毒通風(fēng)工作，并做好記錄。六、預(yù)防和控制流行病的發(fā)生和傳播1、做好師生的健康教育宣傳工作，利用多種途徑，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的、傳染病防治知識(shí)的普及教育，使大家逐漸了解衛(wèi)生保健知識(shí)，養(yǎng)成健康文明的生活方式，減少疾病發(fā)生，提高健康水平。2、做好季節(jié)性傳染病的預(yù)防工作，特別要做好突發(fā)性重大傳染病疫情應(yīng)及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)師生患傳染病及可疑傳染病時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生防疫站和教育局管理部門。3、專職保潔、衛(wèi)生人員每日進(jìn)行衛(wèi)生清掃、監(jiān)督和定期定時(shí)消毒工作。4、建立傳染病疫情報(bào)告制度，并迅速隔離病人，對(duì)病人活動(dòng)的場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，防治疫情擴(kuò)散。5、全校師生發(fā)現(xiàn)傳染病都有義務(wù)向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)在防治傳染病工作中，特別是在突發(fā)重大疫情的防治工作中有突出成績(jī)的應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，對(duì)知情不報(bào)，造成傳染病擴(kuò)散的依照國(guó)家有關(guān)法律處理。七、學(xué)校日常衛(wèi)生管理1、每天放學(xué)后全面打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，每周的周二要進(jìn)行一次大型的清掃工作。始終保持室內(nèi)外戴維斯?fàn)顩r良好，無衛(wèi)生死角，使師生工作學(xué)習(xí)在干凈舒適的環(huán)境之中。2、堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)學(xué)生精心衛(wèi)生安全教育，使學(xué)生牢記病從口入的道理，養(yǎng)成飯前便后認(rèn)真洗手的良好習(xí)慣。3、室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：⑴辦公室、教室、墻壁：要求地面干凈無雜物，課桌椅要擺放整齊，墻角干凈無蜘蛛網(wǎng)，柜子上面無堆放物品。⑵門框、玻璃：要求門框邊沿?zé)o浮灰，玻璃要潔凈明亮無污漬，無痕跡。⑶電氣設(shè)備：要求機(jī)身干凈，擺放規(guī)范，無灰塵污跡，無損壞，保管良好。⑷廁所地面要保持清潔，小便入池，大便入坑，草紙入簍；墻壁干凈，禁止亂涂亂畫。⑸樓梯走廊：要求干凈整潔，無痰菌跡、果皮、紙屑等，兩邊墻壁無污漬痕跡。無亂貼亂畫，扶手無灰塵，無損壞，手觸摸出均干凈。⑹其它：紙屑果廢棄物品等垃圾要及時(shí)入垃圾筒或紙簍，并及時(shí)傾倒、清理。4、個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):⑴不隨地吐亂堆果皮紙屑、食品包裝袋等雜物。⑵勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、鞋襪，勤剪指甲，身體無異味。⑶提倡飲用純凈水、瓶裝水，不直接在水龍頭上飲水5、嚴(yán)格執(zhí)行教師值日制度，做到分工明確、責(zé)任到人，輪流之日，保持良好的衛(wèi)生狀況。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校學(xué)籍管理制度第一章總則一、學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案管理由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)。二、學(xué)生學(xué)籍檔案包括報(bào)名登記表、注冊(cè)登記表、缺課情況及原因登記表、成績(jī)考核登記表、結(jié)業(yè)情況記載等內(nèi)容。三、學(xué)籍由學(xué)校審核、編制、管理，并對(duì)教育行政部門負(fù)責(zé)。學(xué)籍管理工作由學(xué)校招生辦指定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立學(xué)籍檔案，嚴(yán)格管理，妥善保存。第二章入學(xué)一、學(xué)生入學(xué)、考勤、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、開除和結(jié)業(yè)等事項(xiàng)，均按本辦法執(zhí)行。二、報(bào)名入學(xué)的，除智力有嚴(yán)重缺陷或生活不能自理的以外，只要達(dá)到書法學(xué)習(xí)年齡均可入學(xué)。三、新生入學(xué)需繳納學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)。四、新生辦理入學(xué)手續(xù)后，持交費(fèi)收據(jù)辦理聽課證及學(xué)生接送卡。五、學(xué)習(xí)采用小班額受課制，班級(jí)的組織形式為單式。班級(jí)規(guī)模應(yīng)有利于教育，有利于學(xué)生身心健康，便于管理，提高辦學(xué)效益。教學(xué)班級(jí)學(xué)生名額以不超過20人為宜。第三章出勤一、學(xué)生按時(shí)到校上課和參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，實(shí)行考勤。因故不能按時(shí)到校上課或參加學(xué)校組織的活動(dòng)的，必須請(qǐng)假（包括超過請(qǐng)假期限的），按曠課處理。學(xué)生未到校上課，教師應(yīng)積極聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，并做好書面記錄。第四章休學(xué)、復(fù)學(xué)一、在校學(xué)生因病無法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)，需要休學(xué)的，須由家長(zhǎng)持市級(jí)以上醫(yī)院證明向?qū)W校提出書面休學(xué)申請(qǐng)；學(xué)生因其他特殊情況無法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)者，須由建筑持有關(guān)單位證明向?qū)W校提出書面休學(xué)申請(qǐng)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，發(fā)給休學(xué)證明。素色連續(xù)病、事假三個(gè)月以上（含三個(gè)月），應(yīng)當(dāng)辦理休學(xué)手續(xù)及學(xué)費(fèi)順延手續(xù)。二、學(xué)生休學(xué)期間保留學(xué)籍。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)的，應(yīng)持市級(jí)以上醫(yī)院證明或其他部門有關(guān)證明，字休學(xué)期滿前半個(gè)月辦理繼續(xù)休學(xué)手續(xù)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以繼續(xù)休學(xué)學(xué)生休學(xué)期滿，不能復(fù)學(xué)的應(yīng)持市級(jí)醫(yī)院證明辦理退學(xué)退費(fèi)手續(xù)。三、學(xué)生休學(xué)期滿要求復(fù)學(xué)或休學(xué)期間要求復(fù)學(xué)的，應(yīng)提起半個(gè)月，由家長(zhǎng)持市級(jí)及以上醫(yī)院證明或其他部門有關(guān)證明向?qū)W校提出書面復(fù)學(xué)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，即可復(fù)學(xué)。學(xué)生復(fù)學(xué)后，仍可進(jìn)入原教師班級(jí)或重新選擇教師班級(jí)。第五章退學(xué)一、因病或其他原因喪失學(xué)習(xí)能力，或因年齡問題不宜在校繼續(xù)學(xué)習(xí)，申請(qǐng)退學(xué)的，應(yīng)由學(xué)生家長(zhǎng)向?qū)W校二、因病或其他原因喪失學(xué)習(xí)能力，或因年齡問題不宜在校繼續(xù)學(xué)習(xí)，申請(qǐng)退學(xué)的，應(yīng)由學(xué)生家長(zhǎng)向?qū)W校提出書面申請(qǐng)（因病或其他原因喪失學(xué)習(xí)能力的，還應(yīng)持市級(jí)以上醫(yī)院證明）。學(xué)校同意后，填寫退學(xué)申請(qǐng)表，準(zhǔn)予退學(xué)。學(xué)生退學(xué)后，學(xué)籍自行消除。三、因違犯重大紀(jì)律或法律的學(xué)員，視情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校同意，可予以開除?；蛞蚰挲g等其它原因不宜學(xué)習(xí)書法者，經(jīng)學(xué)校同意可予以勸退。學(xué)籍自行消除。第六章特殊兒童少年隨班就讀一、凡是弱視、聽力障礙、智力殘疾、肢體殘疾、學(xué)習(xí)障礙、言語和語言殘疾、情緒和行為障礙等輕度殘、障兒童少年，經(jīng)過指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范的檢測(cè)和鑒定，辦理了殘疾證，應(yīng)家長(zhǎng)和本人要求，在不擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，均可納入隨班就學(xué)范圍。二、安排各類“有特殊教育需要”的兒童少年的隨班就讀，須經(jīng)家長(zhǎng)書面申請(qǐng)，并由區(qū)教育局核準(zhǔn)，學(xué)校登記注冊(cè)，方可正式確定為隨班就讀生。第七章結(jié)業(yè)無固定學(xué)制，便書法水平達(dá)到一定高度后可頒發(fā)由專業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定的結(jié)業(yè)證或會(huì)員證。獲得專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員證的同學(xué)可享受免費(fèi)再進(jìn)修待遇。第八章學(xué)籍登記要求一、學(xué)生入學(xué)，學(xué)校必須按規(guī)定建立每位學(xué)生的學(xué)籍，按學(xué)籍登記詳表上所要求的項(xiàng)目登記，并做好數(shù)字學(xué)籍。學(xué)校應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生相關(guān)情況的變化，由專人及時(shí)更新數(shù)字學(xué)籍等學(xué)籍資料。不得漏登、錯(cuò)登。二、每學(xué)期開學(xué)時(shí)學(xué)校應(yīng)專門對(duì)學(xué)籍進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)更新。第九章附則本制度自一九九七年八月三十日開始在本校執(zhí)行。長(zhǎng)利書法藝術(shù)學(xué)校勝昌培訓(xùn)分校精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校整體工作的全面管理，提高全校教職員工的工作激情，明確各自的崗位職責(zé)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，確保順利完成2014年全校的招生目標(biāo)和全年的教學(xué)任務(wù)，在遵循公正、公平、公開原則的基礎(chǔ)上，特訂立《2014年學(xué)校管理?xiàng)l例》。第二條條例適應(yīng)范圍：全校教職員工、分成專業(yè)負(fù)責(zé)人、外聘專業(yè)教師。分成專業(yè)負(fù)責(zé)人聘請(qǐng)的員工參考本條例。第三條本條例的執(zhí)行時(shí)間為二○一四年一月一日。第二章學(xué)校安全、消防管理第一條全校教職員工要嚴(yán)格遵守《學(xué)校安全管理制度》，熟知在安全管理制度中各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，體現(xiàn)“安全管理，人人有責(zé)”的主導(dǎo)精神。第二條明確學(xué)校各類人員的安全職責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)方針，確保全校師生的人身安全和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全。1．根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，由校長(zhǎng)牽頭，成立學(xué)校安全管理委員會(huì)，委員會(huì)成員包括學(xué)校主要行政人員及保安。2．校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校主任是直接責(zé)任人，學(xué)校在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。3．專業(yè)教師是本專業(yè)安全工作的直接責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)學(xué)校安全委員會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，并做好日常檢查工作，出現(xiàn)問題及時(shí)解決，當(dāng)發(fā)現(xiàn)較大事故隱患時(shí)，有權(quán)在緊急情況下作出關(guān)停相關(guān)聯(lián)設(shè)備，暫停課，疏散學(xué)員的命令，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。4、對(duì)于容易出現(xiàn)危險(xiǎn)的區(qū)域、如焊接實(shí)操室、電梯實(shí)操室、電工實(shí)操室和制冷實(shí)操室等應(yīng)做好重點(diǎn)防護(hù)。第三條認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的安全檢查制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所的安全和消防管理。1．認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，全校師生分工合作，共同努力，做到安全有人管，事故隱患有人抓。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比業(yè)務(wù)工作時(shí)要做到同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)，評(píng)比安全工作。2．學(xué)校需要新建、改建或擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，其勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3．學(xué)校安全管理委員會(huì)每月進(jìn)行一次及以上的安全檢查，并做好檢查記錄，其檢查項(xiàng)目：對(duì)學(xué)校安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況；機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況；防火、防爆、防毒、通風(fēng)、照明等情況；消除事故隱患，對(duì)查出的事故隱患要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，對(duì)限于條件不能及時(shí)整改的，應(yīng)訂出整改計(jì)劃限期解決，務(wù)必做到條條有著落，件件有交代。4．主要行政人員以及專業(yè)教師要熟悉各專業(yè)的安全知識(shí)，并能預(yù)見和關(guān)注整個(gè)培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的具有危險(xiǎn)性的事件、問題，及時(shí)采取措施予以預(yù)防，并能妥善解決。5、教師應(yīng)經(jīng)常教育和傳授學(xué)員的安全防護(hù)知識(shí)，并監(jiān)督學(xué)員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。第四條各專業(yè)教師要認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度，在授課時(shí)要傳授學(xué)員安全管理知識(shí)。1．課前、課后應(yīng)檢查所使用的工具、設(shè)備保證安全可靠，學(xué)員的實(shí)際操作必須嚴(yán)格按照實(shí)操指導(dǎo)教師制訂的《安全操作規(guī)程》操作，出現(xiàn)問題和發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告專業(yè)教師，并根據(jù)實(shí)際情況即時(shí)采取有效措施，事后應(yīng)立即向調(diào)查組匯報(bào)情況。2．倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品的保管，應(yīng)嚴(yán)格按照《倉(cāng)庫(kù)管理制度》的規(guī)定進(jìn)行管理。3．遵守各項(xiàng)安全制度，看到他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)應(yīng)加以勸告、阻止。第五條強(qiáng)化學(xué)員實(shí)操時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)的安全操作規(guī)程，各專業(yè)教師要求格執(zhí)行學(xué)校制定的《實(shí)操室管理規(guī)定》。1．接到上級(jí)應(yīng)急救援命令要無條件服從安排，組織學(xué)校全體師生搶救，處理應(yīng)急事件時(shí)，應(yīng)將損失降至最低，在事后應(yīng)組織人員分析事故產(chǎn)生原因，總結(jié)教訓(xùn)并制訂《糾正與預(yù)防措施報(bào)告》實(shí)施糾正。2．校安全主任有權(quán)制止非安全操作，安全委員會(huì)成員有權(quán)調(diào)查，了解與安全有關(guān)的作業(yè)行為。3．學(xué)校組織集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)征詢安全委員會(huì)的意見，確?；顒?dòng)的安全進(jìn)行，如校外活動(dòng)，必須訂出相應(yīng)的安全措施，落實(shí)責(zé)任人，并報(bào)安全主任審批。4．校安全主任有權(quán)向安全第一責(zé)任人提出安全措施，申請(qǐng)安全經(jīng)費(fèi)。并有權(quán)對(duì)各專業(yè)不安全的因素下達(dá)整改通知書。拒不整改的，有權(quán)提出更嚴(yán)厲的處罰包括下停課令。第六條為強(qiáng)化學(xué)校的消防安全工作，杜絕重大事故的發(fā)生，明確各部門和各專業(yè)安全責(zé)任人的安全消防職責(zé)，保障全校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。1．各部門和各專業(yè)責(zé)任人要自覺接受校安全管理委員會(huì)的管理，認(rèn)真落實(shí)消防安全工作。2．專業(yè)責(zé)任人對(duì)本專業(yè)的安全消防工作負(fù)全部責(zé)任，并制訂出相關(guān)的制度、條例，把安全消防工作做到實(shí)處。3．各專業(yè)實(shí)操室應(yīng)有專人進(jìn)行檢查，每天下班應(yīng)做到斷水、斷電、切斷電源、關(guān)窗鎖門，杜絕事故隱患。4．各種用電設(shè)備必須保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。5．安裝和檢修電氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行操作，并認(rèn)真執(zhí)行《電工安全操作規(guī)程》，變動(dòng)室內(nèi)電氣線路時(shí)，必須經(jīng)校安全管理委員會(huì)的批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行作業(yè)。6．未經(jīng)校安全管理委員會(huì)的批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用大功率的電氣設(shè)備，不準(zhǔn)私自裝接用電線路等；各部門不得在原設(shè)計(jì)容量的基礎(chǔ)上擅自增加用電量。7．對(duì)臨時(shí)有用火要求的，須報(bào)校安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)，并在有一定防范措施的情況下，方可使用。8．使用易燃易爆及其它危險(xiǎn)物品時(shí)，必須提前向校安全管理委員會(huì)申報(bào)備案，未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止使用和存放。9．各專業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況配備足夠的消防器材，消防器材要放置在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意移動(dòng)或作其它使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品。10．各專業(yè)應(yīng)組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握防消器材的性能和使用方法。11．改造、裝修，凡涉及到變動(dòng)原用電、用水線路及管道或新安裝線路，應(yīng)事先向校方申請(qǐng)，并提出改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。12．凡違反規(guī)定而引起的火災(zāi)或其它事故，應(yīng)由肇事部門（專業(yè)）承擔(dān)責(zé)任。第三章對(duì)外激勵(lì)招生提成方案第一節(jié)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生提成實(shí)施辦法深圳市森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)十五年的快速改革發(fā)展，招生、教學(xué)、管理日趨成熟穩(wěn)定，已經(jīng)走向?qū)W員管理系統(tǒng)化、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)化，模擬考試標(biāo)準(zhǔn)化。為推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，應(yīng)對(duì)即將開放的培訓(xùn)市場(chǎng)，學(xué)校決定調(diào)整與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的招生策略，用讓利的方式來調(diào)動(dòng)大家的積極性。鼓勵(lì)合作機(jī)構(gòu)更加積極主動(dòng)宣傳推廣雙方各專業(yè)的招生，特訂如下招生提成實(shí)施辦法。第一條參與專業(yè)參與《招生提成實(shí)施辦法》的專業(yè)為學(xué)?，F(xiàn)有技能培訓(xùn)的全部專業(yè)，見學(xué)校各專業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)、招生簡(jiǎn)章。第二條激勵(lì)對(duì)象有合作意向的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條提成比例為激發(fā)各合作機(jī)構(gòu)的招生熱情，竭盡全力為雙方招生，本辦法的提成比例高達(dá)60%，即每招一名學(xué)員可享受該學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的60%作為招生提成獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)費(fèi)指的是專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)減去教材資料費(fèi)和實(shí)操材料費(fèi)后的費(fèi)用，學(xué)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)中都不包含考試費(fèi)，需要參加統(tǒng)考的專業(yè)考核費(fèi)另行收取，下同。第四條合作機(jī)構(gòu)推廣與備案1、合作機(jī)構(gòu)代理我校授權(quán)招生的招生專業(yè)，為我校免費(fèi)提供網(wǎng)上和地面的宣傳推廣服務(wù)，推廣內(nèi)容需要取得學(xué)校授權(quán)同意。2、經(jīng)我校書面授權(quán)同意，合作機(jī)構(gòu)可以以我校名譽(yù)預(yù)收學(xué)員部分培訓(xùn)費(fèi)，開具我校提供的收據(jù)。否則，合作機(jī)構(gòu)不得以任何理由或形式向咨詢的學(xué)員收取任何費(fèi)用，若因此而引發(fā)的任何糾紛、后果由合作機(jī)構(gòu)自負(fù)，我校不承擔(dān)任何法律責(zé)任。3、合作機(jī)構(gòu)要安排專人負(fù)責(zé)招生組織工作，發(fā)布招生廣告，回答學(xué)員咨詢，定期跟蹤咨詢的學(xué)員，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名。4、合作機(jī)構(gòu)及時(shí)將所有意向報(bào)讀學(xué)員的相關(guān)信息以QQ方式準(zhǔn)確及時(shí)向我校備案。相關(guān)信息包括：機(jī)構(gòu)名稱、聯(lián)系人、手機(jī)號(hào)及擬報(bào)名學(xué)員姓名或姓、聯(lián)系電話、預(yù)學(xué)專業(yè)。5、備案流程：進(jìn)入森鑫源學(xué)校官網(wǎng)（szsxy),點(diǎn)擊首頁(yè)右中側(cè)“招生備案”，輸入相關(guān)信息發(fā)送即備案成功。6、提供給學(xué)校的學(xué)員信息有效期為從學(xué)校接到之日起一個(gè)月（30天）內(nèi)有效，有效期內(nèi)，如學(xué)員未報(bào)名，要重新備案，否則信息視為無效。7、學(xué)員可在合作機(jī)構(gòu)報(bào)名，也可以在我校報(bào)名。在合作機(jī)構(gòu)報(bào)名時(shí)，合作機(jī)構(gòu)要引導(dǎo)學(xué)員填寫《學(xué)員注冊(cè)登記表》，開具我校提供的收據(jù)，學(xué)員來校學(xué)習(xí)時(shí)憑收據(jù)換取發(fā)票。第五條對(duì)接工作1、我校應(yīng)及時(shí)把最新招生信息、專業(yè)手冊(cè)傳送至合作機(jī)構(gòu)，保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、服務(wù)承諾的嚴(yán)謹(jǐn)性，不得以任何形式弄虛作假、蒙蔽或欺騙學(xué)員。否則由此造成的后果由我校承擔(dān)法律責(zé)任；2、雙方保持及時(shí)溝通，對(duì)合作機(jī)構(gòu)的招生負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)、允許招生員到學(xué)校與教師交流、試聽課、與學(xué)員面談溝通。第六條結(jié)算方式1、我校支付給合作機(jī)構(gòu)的招生費(fèi)，按招生人數(shù)計(jì)算，每報(bào)名一個(gè)學(xué)員，按學(xué)?！陡鲗I(yè)收費(fèi)明細(xì)表》或招生簡(jiǎn)章中公示學(xué)費(fèi)的60%進(jìn)行結(jié)算，如有優(yōu)惠按第九條學(xué)費(fèi)優(yōu)惠規(guī)定結(jié)算。2、合作機(jī)構(gòu)每月8日前提供上月報(bào)名學(xué)員的名單（含學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、報(bào)讀專業(yè)）給我校，每月8-15日核對(duì)上月咨詢報(bào)名情況，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后，20日進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。3、結(jié)算時(shí)合作機(jī)構(gòu)要開具單位的正式發(fā)票給學(xué)校，學(xué)校方可支付招生提成代理費(fèi)。第七條重單、撞單協(xié)定1、如平臺(tái)方提供給學(xué)校意向?qū)W員名單與學(xué)校的其它合作網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)、個(gè)人提供的名單重復(fù)，則按時(shí)間先后的原則，以第一時(shí)間提供名單的合作網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)或個(gè)人作為結(jié)算方，學(xué)校設(shè)有專門的招生信息備案人員，備案可以用QQ、短信、微信等方式進(jìn)行，備案原始信息要保留三個(gè)月。2、招生代理費(fèi)只支付一方，如有爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方可自行協(xié)商解決，協(xié)商不成由學(xué)校按備案時(shí)間的先后順序進(jìn)行裁決。第八條特殊學(xué)員的處理1、合作機(jī)構(gòu)介紹的學(xué)員中如果有森鑫源學(xué)校的老學(xué)員(證明材料之一：學(xué)員管理系統(tǒng)查到姓名、學(xué)員證、學(xué)費(fèi)單、報(bào)名資料、考試資料)則不屬支付代理費(fèi)用的范圍，我校不用支付代理費(fèi)給合作機(jī)構(gòu)。2、合作機(jī)構(gòu)提供給我校的學(xué)員，如果是政府部門安排過來培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由政府部門支付、補(bǔ)貼，也不屬支付代理費(fèi)用的范圍，我校不用支付代理費(fèi)給合作機(jī)構(gòu)。3、合作機(jī)構(gòu)提供給我校的學(xué)員，若學(xué)員再次報(bào)名培訓(xùn)則不屬支付代理費(fèi)用的范圍，我校不用支付代理費(fèi)給合作機(jī)構(gòu)。第九條學(xué)費(fèi)優(yōu)惠規(guī)定1、合作機(jī)構(gòu)只能以與我校合作的名義開展招生宣傳工作。2、合作機(jī)構(gòu)可根據(jù)學(xué)員的申請(qǐng),給予學(xué)員學(xué)費(fèi)優(yōu)惠,提成比例作相應(yīng)調(diào)整。如學(xué)員學(xué)費(fèi)按85%優(yōu)惠,則招生提成費(fèi)按60%-15%=45%計(jì)算。3、我校應(yīng)如實(shí)向合作機(jī)構(gòu)提供報(bào)名情況，合作機(jī)構(gòu)如發(fā)現(xiàn)我校故意隱瞞實(shí)際成功報(bào)名人數(shù)，有權(quán)提出終止合同并按實(shí)際代理招生費(fèi)用的雙倍進(jìn)行索賠。第十條退費(fèi)處理符合龍崗區(qū)人力資源局等政府部門規(guī)定而退學(xué)費(fèi)的學(xué)員或經(jīng)學(xué)員書面申請(qǐng)、經(jīng)學(xué)校主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)退費(fèi)的學(xué)員，我校應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)及時(shí)通知合作機(jī)構(gòu)，已支付的代理招生費(fèi)，合作機(jī)構(gòu)應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)返還給我校，或在下次結(jié)算中扣除。第十一條相關(guān)說明1、合作機(jī)構(gòu)方必須和學(xué)校簽訂《代理招生合同》后，本《招生提成實(shí)施辦法》才能對(duì)其生效。2、雙方要嚴(yán)格遵守和學(xué)校簽訂的招生合約、對(duì)違反合約者學(xué)校有權(quán)終止結(jié)算和解除合約，追究違約所造成的損失。3、招生過程中雙方產(chǎn)生的人工費(fèi)、廣告費(fèi)、車旅費(fèi)、資料費(fèi)等一切費(fèi)用各自承擔(dān)，雙方不存在勞務(wù)勞動(dòng)、用工用人關(guān)系。4、本《招生提成實(shí)施辦法》最終解釋權(quán)歸深圳市森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校所有。第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招生提成實(shí)施辦法深圳市森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)十五年的快速改革發(fā)展，招生、教學(xué)、管理日趨成熟穩(wěn)定，已經(jīng)走向?qū)W員管理系統(tǒng)化、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)化，模擬考試標(biāo)準(zhǔn)化。為推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，應(yīng)對(duì)即將開放的培訓(xùn)市場(chǎng)，學(xué)校決定調(diào)整網(wǎng)絡(luò)招生策略，用讓利的方式來贏得市場(chǎng)。鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)更加積極主動(dòng)宣傳推廣學(xué)校各專業(yè)的招生，特訂如下網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招生提成實(shí)施辦法。第一條參與專業(yè)參與《招生提成實(shí)施辦法》的專業(yè)為學(xué)?，F(xiàn)有技能培訓(xùn)全部專業(yè)，見學(xué)校各專業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)、招生簡(jiǎn)章。第二條激勵(lì)對(duì)象有合作意向的網(wǎng)絡(luò)招生平臺(tái)。第三條提成比例為激發(fā)各招生平臺(tái)的招生熱情，竭盡全力為我校招生，本辦法的提成比例高達(dá)30%至40%，即每招一名學(xué)員可享受該學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的30%至40%作為招生提成進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)費(fèi)指的是專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)減去教材資料費(fèi)和實(shí)操材料費(fèi)后的費(fèi)用，學(xué)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)中都不包含考試費(fèi)，需要參加統(tǒng)考的專業(yè)考核費(fèi)另行收取，下同。第四條平臺(tái)推廣與備案1、招生平臺(tái)應(yīng)為學(xué)校免費(fèi)提供網(wǎng)上和地面的宣傳推廣服務(wù)，推廣內(nèi)容需要取得學(xué)校授權(quán)同意。2、招生平臺(tái)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)招生組織工作，發(fā)布招生廣告，回答學(xué)員咨詢，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名。3、招生平臺(tái)應(yīng)及時(shí)將有意向報(bào)讀學(xué)員的相關(guān)信息以QQ、短信、微信等方式準(zhǔn)確及時(shí)向?qū)W校網(wǎng)絡(luò)管員備案。相關(guān)信息包括：學(xué)員姓名或姓、聯(lián)系電話、預(yù)學(xué)專業(yè)。4、備案原始信息雙方要保留至提成費(fèi)結(jié)算完畢之日。第五條學(xué)校對(duì)接1、學(xué)校應(yīng)及時(shí)把最新招生信息、專業(yè)手冊(cè)傳送至平臺(tái)方，保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、服務(wù)承諾的嚴(yán)謹(jǐn)性。2、雙方保持及時(shí)溝通，對(duì)平臺(tái)方的招生負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)、允許招生員到學(xué)校與教師交流、試聽課、與學(xué)員面談溝通。第六條結(jié)算方式1、招生平臺(tái)方收取的代理費(fèi)按招生人數(shù)計(jì)算，每報(bào)名一個(gè)學(xué)員，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)的比例進(jìn)行結(jié)算。1）30%代理費(fèi)的專業(yè)：安全主任專業(yè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人專業(yè)。2）40%代理費(fèi)的專業(yè)：學(xué)校各專業(yè)（安全主任、企業(yè)負(fù)責(zé)人專業(yè)除外）2、每月8日前結(jié)算上一個(gè)月的招生代理費(fèi)，結(jié)算時(shí)平臺(tái)方要開具單位的正式發(fā)票給學(xué)校，學(xué)校方可支付招生提成代理費(fèi)。第七條重單、撞單協(xié)定1、如平臺(tái)方提供給學(xué)校有培訓(xùn)意向?qū)W員名單與學(xué)校的其它合作網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)、個(gè)人提供的名單重復(fù)，則按時(shí)間先后的原則，以第一時(shí)間提供名單的合作網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)或個(gè)人作為結(jié)算方，學(xué)校設(shè)有專門的招生信息備案人員，備案可以用QQ、短信、微信等方式進(jìn)行。2、招生代理費(fèi)只支付一方，如有爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方可自行協(xié)商解決，協(xié)商不成由學(xué)校按備案時(shí)間的先后順序進(jìn)行裁決。第八條特殊學(xué)員的處理1、平臺(tái)方介紹學(xué)員中如果是森鑫源學(xué)校的老學(xué)員(證明材料之一：學(xué)員管理系統(tǒng)查到姓名、學(xué)員證、學(xué)費(fèi)單、報(bào)名資料、考試資料)不屬支付代理費(fèi)用的范圍，學(xué)校不用支付代理費(fèi)給平臺(tái)方。2、如果學(xué)員是政府部門安排過來培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由政府部門支付、補(bǔ)貼，同樣不屬支付代理費(fèi)用的范圍，學(xué)校不用支付代理費(fèi)給平臺(tái)方。3、學(xué)員再次報(bào)名不屬支付代理費(fèi)用的范圍，學(xué)校不用支付代理費(fèi)給平臺(tái)方。4、平臺(tái)方提供給學(xué)校的學(xué)員信息有效期為從學(xué)校接到相關(guān)信息備案之日起一個(gè)月（30天）內(nèi)有效，有效期內(nèi)，如學(xué)員未完成報(bào)名，平臺(tái)方要及時(shí)或提前一至兩天再次備案，否則信息視為無效。第九條退費(fèi)處理符合龍崗區(qū)人力資源局等政府部門規(guī)定而退學(xué)費(fèi)的學(xué)員或經(jīng)學(xué)員書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)退費(fèi)的學(xué)員，學(xué)校方應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)及時(shí)通知平臺(tái)方，已支付的代理招生費(fèi)，平臺(tái)方應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)返還給學(xué)校，或在下次結(jié)算中扣除。第十條相關(guān)說明1、招生平臺(tái)方必須和學(xué)校簽訂《代理招生合同》后，本《網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招生提成實(shí)施辦法》才能對(duì)其生效。2、雙方要嚴(yán)格遵守和學(xué)校簽訂的招生合約、對(duì)違反合約者學(xué)校有權(quán)終止結(jié)算和解除合約，追究違約所造成的損失。3、招生推廣過程中，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)事實(shí)求是地做好學(xué)校的招生宣傳工作，不得以不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，也不得做有損學(xué)校聲譽(yù)事情。4、本《招生提成實(shí)施辦法》最終解釋權(quán)歸深圳市森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校所有。第三節(jié)會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）深圳市森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)十五年的快速改革發(fā)展，招生、教學(xué)、管理日趨成熟穩(wěn)定，已經(jīng)走向?qū)W員管理系統(tǒng)化、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)化，模擬考試標(biāo)準(zhǔn)化。為回報(bào)和鼓動(dòng)廣大學(xué)員、會(huì)員對(duì)我校支持，推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，學(xué)校決定調(diào)整會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)，用讓利的方式來調(diào)動(dòng)會(huì)員的招生積極性。鼓勵(lì)會(huì)員更加積極主動(dòng)宣傳各專業(yè)的招生，特訂如下會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第一條參與專業(yè)參與《會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的專業(yè)為學(xué)?，F(xiàn)有技能培訓(xùn)的專業(yè)，詳見學(xué)校各專業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)、招生簡(jiǎn)章。第二條激勵(lì)對(duì)象學(xué)校會(huì)員第三條提成比例為激發(fā)會(huì)員參與招生的熱情，竭盡全力為學(xué)校招生，本辦法的提成比例高達(dá)20%，即每招一名新學(xué)員可享受該學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的20%作為招生提成獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)費(fèi)指的是專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)減去教材資料費(fèi)和實(shí)操材料費(fèi)后的費(fèi)用，學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)中不包括考試費(fèi)，下同。第四條招生推廣與備案1、會(huì)員開展我校授權(quán)招生的招生專業(yè)，為我校免費(fèi)提供網(wǎng)上和地面的宣傳推廣服務(wù)，推廣內(nèi)容需要征得我校同意。2、會(huì)員不得以任何理由或形式向咨詢的新學(xué)員收取費(fèi)用，若因此而引發(fā)的任何糾紛、后果由會(huì)員自負(fù)，我校不承擔(dān)任何法律責(zé)任。3、會(huì)員要負(fù)責(zé)招生組織工作，發(fā)布招生廣告，回答學(xué)員咨詢，定期跟蹤咨詢的學(xué)員，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名。4、會(huì)員及時(shí)將所有意向報(bào)讀學(xué)員的相關(guān)信息以QQ方式準(zhǔn)確及時(shí)向我校備案。相關(guān)信息包括：機(jī)構(gòu)名稱、聯(lián)系人、手機(jī)號(hào)及擬報(bào)名學(xué)員姓名或姓、聯(lián)系電話、預(yù)學(xué)專業(yè)。5、備案流程：進(jìn)入森鑫源學(xué)校官網(wǎng)（szsxy),點(diǎn)擊首頁(yè)右中側(cè)“招生備案”，輸入相關(guān)信息發(fā)送即備案成功。6、會(huì)員提供給我校的學(xué)員信息有效期為從我校接到相關(guān)信息備案之日起一個(gè)月（30天）內(nèi)有效，有效期內(nèi)學(xué)員未完成報(bào)名，會(huì)員要及時(shí)或提前一兩天重新備案，否則信息視為無效。7、會(huì)員親自帶領(lǐng)新學(xué)員來本校報(bào)名的，可在學(xué)員報(bào)名的同時(shí)，填寫本人備案信息交給前臺(tái)即時(shí)備案。第五條對(duì)接工作1、學(xué)校應(yīng)及時(shí)把最新招生信息、專業(yè)手冊(cè)傳送至?xí)T，保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、服務(wù)承諾的嚴(yán)謹(jǐn)性，不得以任何形式弄虛作假、蒙蔽或欺騙他人。2、校方要對(duì)會(huì)員進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，會(huì)員可到學(xué)校與教師交流、試聽課、與學(xué)員面談溝通。第六條結(jié)算方式1、學(xué)校支付給會(huì)員的提成獎(jiǎng)勵(lì)，以招生人數(shù)計(jì)算，每報(bào)名一個(gè)學(xué)員，按實(shí)際收取學(xué)費(fèi)的20%進(jìn)行結(jié)算，詳情參考《各專業(yè)收費(fèi)明細(xì)表》及招生簡(jiǎn)章。2、會(huì)員每月8日前提供上月報(bào)名學(xué)員的名單（含學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、報(bào)讀專業(yè)），填寫《招生提成獎(jiǎng)勵(lì)表》，交給學(xué)校前臺(tái)轉(zhuǎn)校備案人員，雙方每月8-15日核對(duì)上月咨詢報(bào)名情況，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后，16-20日進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。結(jié)算時(shí)間從學(xué)員報(bào)名當(dāng)天起,三個(gè)月內(nèi)有效,過期作自動(dòng)放棄領(lǐng)取提成獎(jiǎng)勵(lì)處理。第七條重單、撞單協(xié)定1、如會(huì)員提供給學(xué)校新學(xué)員名單如與我校的員工、其它合作網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)、個(gè)人提供的名單重復(fù)，則以第一時(shí)間提供名單的為結(jié)算方，我校設(shè)有專門的招生信息備案人員，以QQ方式為會(huì)員備案。雙方備案原始信息要保留三個(gè)月。2、提成獎(jiǎng)勵(lì)只支付一方，如有爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方可自行協(xié)商解決，協(xié)商不成由學(xué)校按備案時(shí)間的先后順序進(jìn)行裁決。第八條特殊學(xué)員的處理1、會(huì)員介紹學(xué)員中如果是森鑫源學(xué)校的老學(xué)員(證明材料之一：學(xué)員管理系統(tǒng)查到姓名、學(xué)員證、學(xué)費(fèi)單、報(bào)名資料、考試資料)，我校不用支付提成獎(jiǎng)勵(lì)給會(huì)員。2、會(huì)員提供給我校的學(xué)員，如果是政府部門安排過來培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由政府部門支付、補(bǔ)貼，不屬支付提成獎(jiǎng)勵(lì)的范圍。第九條學(xué)費(fèi)優(yōu)惠規(guī)定1、如新學(xué)員提出學(xué)費(fèi)優(yōu)惠申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)給予優(yōu)惠，凡低于規(guī)定的學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，不予以計(jì)算招生獎(jiǎng)勵(lì)提成。2、學(xué)校要如實(shí)向會(huì)員提供報(bào)名情況，會(huì)員如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞實(shí)際成功報(bào)名人數(shù)，有權(quán)提出退出會(huì)員，按實(shí)際提成獎(jiǎng)勵(lì)的雙倍進(jìn)行索賠。第十條相關(guān)說明1、會(huì)員按本辦法獲得提成，不再享受原《會(huì)員制度》的各項(xiàng)規(guī)定。2、從會(huì)員備案之日起，等同于已承諾遵守《會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》各項(xiàng)規(guī)定。3、本《會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》自二〇一三年十一月二十六日開始試行，其最終解釋權(quán)歸深圳市森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校所有。4、社會(huì)人員，經(jīng)認(rèn)定可參考《會(huì)員招生提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法》實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四章學(xué)校內(nèi)部激勵(lì)招生提成方案（略）第五章廣石化學(xué)歷教育招生提成辦法第一節(jié)廣石化學(xué)歷教育招生提成辦法（本校員工適用）為突破廣東石油化工學(xué)院學(xué)歷教育招生瓶頸，鼓勵(lì)各本校員工的招生熱情，學(xué)校推出新的招生提成激勵(lì)辦法，本辦法適用于本校教師、招生員、管理人員，辦法自宣布之日起實(shí)施。第一條招生提成比例招生梯度提成：當(dāng)年招生1到5人按600元/人（已報(bào)名學(xué)生，下同）獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生6到10人按800元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生11人及以上按1200元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員。第二條生源的確認(rèn)1、本招生提成采用備案制，即員工應(yīng)至少提前一天進(jìn)行備案登記，登記的內(nèi)容：學(xué)生姓名、聯(lián)系電話和預(yù)報(bào)專業(yè)。2、招生員提供給校方的學(xué)員信息有效期為從校方接到備案信息之日起30天內(nèi)有效，有效期內(nèi)學(xué)員未完成報(bào)各，招生員要提前一兩天重新備案，否則信息視為無效。3、備案原始信息雙方要保留至提成費(fèi)結(jié)算完畢之日。4、對(duì)直接來學(xué)校報(bào)名的學(xué)生不得計(jì)入本人的招生人數(shù)，違者將按相關(guān)條款進(jìn)行處罰。5、備案信息如與校外招生員的備案信息重復(fù)，則以第一時(shí)間備案方為結(jié)算方。第三條支付時(shí)間與退費(fèi)處理1、支付時(shí)間1）招生提成將在下月5日前由各招生員填寫《月報(bào)名學(xué)員統(tǒng)計(jì)表》，交備案人員、前臺(tái)進(jìn)行報(bào)名收費(fèi)確認(rèn)、學(xué)校主任審核、校長(zhǎng)審批后交由財(cái)務(wù)結(jié)算相應(yīng)部分提成。2）招生提成費(fèi)用分兩次支付：每月初前支付上個(gè)月相應(yīng)招生提成，學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后支付剩余的提成。3）每月10日前支付上個(gè)月相應(yīng)招生提成按400元/人支付，剩余部分等學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后全部付清。2、退費(fèi)處理1）本校員工如所招學(xué)員因中途退學(xué)、考試而未被錄取等任何原因造成不交第一年學(xué)費(fèi)，要在學(xué)生退費(fèi)當(dāng)月退回第一階段的提成費(fèi)。2）中途離職的員工，要從工資中支付已領(lǐng)取的招生提成，學(xué)員交第一年學(xué)費(fèi)后，再領(lǐng)取招生提成。如果學(xué)員交了第一年學(xué)費(fèi)后提出退學(xué)的本校員工不需退回招生提成。第二節(jié)廣石化學(xué)歷教育招生提成辦法（適用學(xué)員及其它人員）為突破廣東石油化工學(xué)院學(xué)歷教育招生瓶頸，鼓勵(lì)我校新老學(xué)員及其他人員的招生熱情，學(xué)校推出新的招生提成激勵(lì)辦法，本辦法自宣布之日起實(shí)施。第一條招生提成比例1、個(gè)人招生提成以年為單位進(jìn)行累計(jì)；2、招生梯度提成：當(dāng)年招生1到5人按600元/人（已報(bào)名學(xué)生，下同）獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生6到10人按800元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生11人及以上按1200元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員。第二條生源的確認(rèn)1、本招生提成采用備案制，即招生員應(yīng)至少提前一天進(jìn)行備案登記，登記的內(nèi)容：學(xué)生姓名、聯(lián)系電話和預(yù)報(bào)專業(yè)。2、老學(xué)員的確認(rèn)為學(xué)校提供如下證明材料之一：學(xué)員管理系統(tǒng)查到姓名、學(xué)員證、學(xué)費(fèi)單、報(bào)名資料、考試資料，不屬支付代理費(fèi)用的范圍，學(xué)校不用支付代理費(fèi)給招生員。3、招生員提供給校方的學(xué)員信息有效期為從校方接到備案信息之日起30天內(nèi)有效，超過有效期3天內(nèi)，招生員要重新備案，否則信息視為無效。第三條重單、撞單處理1、如招生方提供給學(xué)校意向名單如與校方的其它合作單位、人個(gè)提供的名單重復(fù)，則以第一時(shí)間提供備案名單方為結(jié)算方，校方設(shè)有專門的招生信息備案人員，以QQ、短信、微信等方式準(zhǔn)確及時(shí)為招生員備案。備案信息要保留至提成費(fèi)結(jié)算完畢之日。2、招生代理費(fèi)只支付一方，如有爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方可自行協(xié)商解決，協(xié)商不成由學(xué)校按備案時(shí)間的先后順序進(jìn)行裁決。第三條支付時(shí)間與退費(fèi)處理1、支付時(shí)間1）招生提成將在下月5日前由招生員填寫《月報(bào)名學(xué)員統(tǒng)計(jì)表》交備案人員處，備案人員交前臺(tái)進(jìn)行報(bào)名收費(fèi)確認(rèn)、學(xué)校主任審核、校長(zhǎng)審批后交由財(cái)務(wù)結(jié)算當(dāng)月部份提成。2）招生提成費(fèi)用分兩次支付；每初支付上個(gè)月的部份招生提成；學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后支付剩余的提成費(fèi)用。3）每月10日前支付上個(gè)月的招生提成按400元/人支付、剩余部份是學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后全部付清。2、退費(fèi)處理所招學(xué)員因中途退學(xué)、考試而未被錄取等任何原因造成不交第一年學(xué)費(fèi)，不用退還第一階段的提成費(fèi)。第三節(jié)廣石化學(xué)歷教育招生提成辦法（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適用）為突破廣東石油化工學(xué)院學(xué)歷教育招生瓶頸，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作聯(lián)合開展成人高考招生活動(dòng)，學(xué)校推出新的招生提成激勵(lì)辦法，本辦法自宣布之日起實(shí)施。第一條招生提成比例1、機(jī)構(gòu)招生提成以年為單位進(jìn)行累計(jì)。2、招生梯度提成：1）招生梯度提成：當(dāng)年招生1到5人按600元/人（已報(bào)名學(xué)生，下同）獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生6到10人按800元/人獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2）年度招生11到25人按1300元/人（已報(bào)名學(xué)生，下同）獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；當(dāng)年招生26到45人按1500元/人獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；當(dāng)年招生46人以上按1800元/人獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2、所招學(xué)生如果是本校培訓(xùn)學(xué)習(xí)過的老學(xué)員，不屬支付提成費(fèi)的范圍。第二條生源的確認(rèn)1、本招生提成采用備案制，即培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)至少提前一天進(jìn)行備案登記，登記的內(nèi)容：學(xué)生姓名、聯(lián)系電話和預(yù)報(bào)專業(yè)。2、老學(xué)員的確認(rèn)為學(xué)校提供如下證明材料之一：學(xué)員管理系統(tǒng)查到姓名、學(xué)員證、學(xué)費(fèi)單、報(bào)名資料、考試資料，老學(xué)員不屬支付提成費(fèi)的范圍。3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供給校方的學(xué)員信息有效期為從校方接到信息備案之日起30天內(nèi)有效，有效期內(nèi)未完成報(bào)名，招生員要提前一兩天重新備案，否則信息視為無效。4、備案原始信息雙方要保留至提成費(fèi)結(jié)算完畢之日。第三條重單、撞單處理1、如招生方提供給學(xué)校意向名單如與校方的其它合作單位、人個(gè)提供的名單重復(fù)，則以第一時(shí)間提供備案信息名單方為結(jié)算方，校方設(shè)有專門的招生信息備案人員，備案人員以QQ、短信、微信等方式準(zhǔn)確及時(shí)為招生員備案。2、招生代理費(fèi)只支付一方，如有爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方可自行協(xié)商解決，協(xié)商不成由學(xué)校按備案時(shí)間的先后順序進(jìn)行裁決。第四條支付時(shí)間與退費(fèi)處理1、支付時(shí)間1）招生提成將在下月5日前由招生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫《月報(bào)名學(xué)員統(tǒng)計(jì)表》交備案人員處，備案人員交前臺(tái)進(jìn)行報(bào)名收費(fèi)確認(rèn)、學(xué)校主任審核、校長(zhǎng)審批后交由財(cái)務(wù)結(jié)算當(dāng)月部份提成。2）招生提成費(fèi)用分兩次支付；每月初支付上個(gè)月的部份招生提成；學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后支付剩余的提成費(fèi)用。3）每月10日前支付上個(gè)月的招生提成按400元/人支付、剩余部份是學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后全部付清。4）結(jié)算時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方要開具單位的正式發(fā)票給學(xué)校，學(xué)校方可支付招生提成代理費(fèi)。2、退費(fèi)處理所招學(xué)員因中途退學(xué)、考試而未被錄取等任何原因造成不交第一年學(xué)費(fèi)，不用退還第一階段的提成費(fèi)。第四節(jié)廣石化學(xué)歷教育招生提成辦法（適用單位團(tuán)報(bào)）為突破廣東石油化工學(xué)院學(xué)歷教育招生瓶頸，與生源單憑合作聯(lián)合開展成人高考招生活動(dòng)，學(xué)校推出新的招生提成激勵(lì)辦法，本辦法自宣布之日起實(shí)施。第一條招生提成比例1、機(jī)構(gòu)招生提成以年為單位進(jìn)行累計(jì)。招生梯度提成：?jiǎn)挝粓F(tuán)報(bào)提成以年為單位進(jìn)行累計(jì)。1）招生梯度提成：當(dāng)年招生1到5人按600元/人（已報(bào)名學(xué)生，下同）獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生6到10人按800元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員。2）年度招生11到25人按1300元/人（已報(bào)名學(xué)生，下同）獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生26到45人按1500元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員；當(dāng)年招生46人以上按1800元/人獎(jiǎng)勵(lì)招生員。3）招生員包括我全體員工、管理人員、生源單位參與組織者，分配比例由招生員自定。第二條生源的確認(rèn)1、本招生提成采用備案制，即招生員應(yīng)至少提前一天進(jìn)行備案登記，登記的內(nèi)容：學(xué)生姓名、聯(lián)系電話和預(yù)報(bào)專業(yè)。2、老學(xué)員不屬支付代理費(fèi)用的范圍。老學(xué)員的確認(rèn)：學(xué)校提供如下證明材料之一：學(xué)員管理系統(tǒng)查到姓名、學(xué)員證、學(xué)費(fèi)單、報(bào)名資料、考試資料。3、招生員提供給校方的學(xué)員信息有效期為從校方接到備案信息之日起30天內(nèi)有效，有效期內(nèi)學(xué)員未完成報(bào)名，招生員要及時(shí)或提前一兩天重新備案，否則信息視為無效。4、備案原始信息雙方要保留至提成費(fèi)結(jié)算完畢之日。第三條重單、撞單處理1、如招生員提供給學(xué)校意向名單如與校方的其它合作單位、人個(gè)提供的名單重復(fù)，則以第一時(shí)間提供名單的為結(jié)算方，校方設(shè)有專門的招生信息備案人員，以QQ、短信、微信等方式準(zhǔn)確及時(shí)為招生員備案。2、招生提成費(fèi)只支付一方，如有爭(zhēng)議，爭(zhēng)議方可自行協(xié)商解決，協(xié)商不成，則學(xué)校按第一時(shí)間備案的為結(jié)算代理費(fèi)方。第四條支付時(shí)間與退費(fèi)處理1、支付時(shí)間1）招生提成將在下月5日前招生員填寫《月報(bào)名學(xué)員統(tǒng)計(jì)表》交備案人員處，備案人員交前臺(tái)進(jìn)行報(bào)名收費(fèi)確認(rèn)、學(xué)校主任審核、校長(zhǎng)審批后交由財(cái)務(wù)結(jié)算當(dāng)月部份提成。2）招生提成費(fèi)用分兩次支付；每月初支付上個(gè)月的部份招生提成；學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后支付剩余的提成費(fèi)用。3）每月10日支付上個(gè)月的招生提成按400元/人支付，剩余部份到學(xué)員錄取交清第一學(xué)年學(xué)費(fèi)后全部付清。2、退費(fèi)處理所招學(xué)員因中途退學(xué)、考試而未被錄取等任何原因造成不交第一年學(xué)費(fèi)，不用退還第一階段的提成費(fèi)。第六章學(xué)員交費(fèi)優(yōu)惠管理第一條為明晰各位教職員工在引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名時(shí)對(duì)學(xué)員繳交費(fèi)給予優(yōu)惠的權(quán)限，既能考慮到學(xué)校的利益又能維護(hù)學(xué)員的權(quán)益,特作如下規(guī)定：1．招生辦全體人員只有給學(xué)員打9.5折的權(quán)限；2．各分成專業(yè)教師可給本專業(yè)的學(xué)員打9.0折的權(quán)限；3．學(xué)校校長(zhǎng)、主任只有給學(xué)員打8.5折權(quán)限。4．團(tuán)購(gòu)、訂單培訓(xùn)優(yōu)惠：訂單培訓(xùn)聯(lián)系人可行使8.0折優(yōu)惠權(quán)限，如果要更低的優(yōu)惠須報(bào)教務(wù)處審批后方可有效；第二條為介定老學(xué)員報(bào)讀新專業(yè)所享受的優(yōu)惠，公平、公正、公開對(duì)待每一位報(bào)名學(xué)習(xí)的學(xué)員，學(xué)員交費(fèi)中應(yīng)享受的優(yōu)惠規(guī)定如下：1．老學(xué)員重新報(bào)讀第二個(gè)及以上的新專業(yè)可直接享受所交學(xué)費(fèi)9.0折優(yōu)惠。2．會(huì)員介紹新學(xué)員參加培訓(xùn)，新學(xué)員如申請(qǐng)學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，可享受需交學(xué)費(fèi)的9.5折優(yōu)惠。4．會(huì)員介紹新學(xué)員執(zhí)行學(xué)?！稌?huì)員手冊(cè)》規(guī)定；按所介紹新學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的10%（未提前備案者）到20%（按學(xué)校要求提前備案者）給予獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員，會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)積分，每個(gè)星期的星期三和星期六可領(lǐng)取會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)。5.開發(fā)老學(xué)員團(tuán)體報(bào)名需5人及以上同時(shí)報(bào)名且一次性交清學(xué)費(fèi)可直接享受所交學(xué)費(fèi)8.5折優(yōu)惠；6、新學(xué)員在學(xué)校網(wǎng)站上注冊(cè)可直接享受50元的優(yōu)惠，但不再享受折扣優(yōu)惠。7、各項(xiàng)優(yōu)惠不得重復(fù)享受；第三條針對(duì)操作證未按期年審、操作證遺失、外地操作證需要報(bào)考本地操作證等情況的規(guī)定：1．外地操作證需要換成深圳本地的操作證直接按學(xué)費(fèi)的8.0折收費(fèi)（需檢查外地操作證）；2．能有效證明是我校本專業(yè)的學(xué)員，因某種原因至使操作證不能正常使用，需重新報(bào)考則按學(xué)費(fèi)的7.0折收費(fèi)，但必須經(jīng)主任審批后方可有效。3．現(xiàn)在校就讀本專業(yè)高級(jí)班的學(xué)員，因某種原因至使操作證不能正常使用，需重新報(bào)考則按學(xué)費(fèi)的6.0折收費(fèi)，但必須經(jīng)主任審批后方可有效。第七章團(tuán)體報(bào)名管理第一條全校教職員工要充分利用網(wǎng)絡(luò)推廣、QQ、電話、博客信息發(fā)布、校內(nèi)學(xué)員推廣等先進(jìn)的招生方法，努力開拓市場(chǎng)、挖掘新的學(xué)員；同時(shí)還要注重對(duì)老學(xué)員的二次開發(fā)或多次開發(fā)，為學(xué)校開發(fā)團(tuán)報(bào)業(yè)務(wù)。1．開發(fā)企業(yè)員工集體報(bào)名（一次性報(bào)名人數(shù)不得少于8人）參加培訓(xùn)和在校老學(xué)員5人及以上同時(shí)報(bào)名一次性交清培訓(xùn)費(fèi)用都屬于團(tuán)體報(bào)名，簡(jiǎn)稱團(tuán)報(bào)；2．團(tuán)體報(bào)名的收費(fèi)不得低于學(xué)校專業(yè)正常收費(fèi)的80%，安全主任專業(yè)不得低于90%才按以上規(guī)定計(jì)算提成；低于該規(guī)定必須和學(xué)校協(xié)商，但提成獎(jiǎng)勵(lì)折半計(jì)算。3．團(tuán)報(bào)所產(chǎn)生的生源所在單位組織人員的招生費(fèi)，需提前到教務(wù)處辦理登記手續(xù)，登記的內(nèi)容有：組織人員的姓名、電話號(hào)碼、工作單位和職務(wù)，否則不給予支付招生費(fèi)用，校方要對(duì)組織人員的個(gè)人信息保密。4．團(tuán)體報(bào)所產(chǎn)生的任何費(fèi)用如開發(fā)費(fèi)用、車旅費(fèi)、招待費(fèi)等自行解決，不予報(bào)銷；5．團(tuán)報(bào)單位是指企業(yè)或政府部門，專業(yè)可是學(xué)?，F(xiàn)有專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)。6．團(tuán)體報(bào)名未列入以上條款的其他事項(xiàng)需和教務(wù)處協(xié)商解決。7．分成專業(yè)教師所開發(fā)本專業(yè)團(tuán)報(bào)和對(duì)本專業(yè)招生不享受招生提成。第二條團(tuán)體報(bào)名獎(jiǎng)勵(lì)適應(yīng)學(xué)校全體教職員工（分成專業(yè)教師開發(fā)的本專業(yè)團(tuán)報(bào)不享受此獎(jiǎng)勵(lì)）。第三條團(tuán)體報(bào)名提成結(jié)算按學(xué)費(fèi)的10%計(jì)算支付給招生人員，對(duì)首次開發(fā)的單位團(tuán)報(bào)按所交學(xué)費(fèi)的12%計(jì)算支付給招生人員。1．招生人員如實(shí)填寫《月報(bào)名提成統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)招生辦、教務(wù)處簽名，交財(cái)務(wù)辦理結(jié)算。2．團(tuán)體報(bào)名的提成結(jié)算時(shí)間是團(tuán)報(bào)全部費(fèi)用交清，課時(shí)完成50%后當(dāng)月計(jì)算提成，如有學(xué)員退費(fèi)退學(xué)，提成要從當(dāng)月工資中返還給學(xué)校。第八章學(xué)員欠款管理第六條為規(guī)范學(xué)校學(xué)員欠款的管理，讓經(jīng)濟(jì)緊張的學(xué)員有一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)校針對(duì)沒有經(jīng)濟(jì)能力一次性交清學(xué)費(fèi)的學(xué)員推出欠費(fèi)學(xué)習(xí)管理辦法：1、經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)員可以實(shí)行分期交納學(xué)費(fèi)，首次繳納學(xué)費(fèi)不低于總學(xué)費(fèi)的60%。若學(xué)員情況特殊，招生員同意欠款低于60%的由經(jīng)辦人在本專業(yè)開班前催交低于60%的欠款。教材資料費(fèi)、實(shí)操材料費(fèi)、考核費(fèi)不準(zhǔn)欠款。2、凡沒有100%交清應(yīng)交學(xué)費(fèi)的學(xué)員需填寫“學(xué)員欠款協(xié)議書”，欠款學(xué)員、經(jīng)辦人雙方簽字確認(rèn)，并由欠款學(xué)員承諾付款時(shí)間。第七條學(xué)員欠費(fèi)管理中前臺(tái)報(bào)名咨詢?nèi)藛T和相關(guān)專業(yè)教師的職責(zé)：1、報(bào)名咨詢?nèi)藛T要在學(xué)校管理系統(tǒng)輸入學(xué)員信息時(shí)必須輸入欠款情況，如沒有輸入而導(dǎo)致后續(xù)沒有催交該學(xué)員欠款，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、學(xué)員欠款時(shí)間不得超過本專業(yè)班課時(shí)的30%（具體以本專業(yè)課程表為準(zhǔn)），凡學(xué)員在承諾期沒有交清欠款，又沒有書面說明的，將由報(bào)名咨詢?nèi)藛T通知任課教師停止該學(xué)員的上課。3、招生咨詢?nèi)藛T每天（節(jié)假日除外）根據(jù)學(xué)校管理系統(tǒng)欠款提示填寫“催交欠款通知單”并及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)教師；專業(yè)教師直接轉(zhuǎn)交給欠費(fèi)學(xué)員，并負(fù)責(zé)對(duì)欠費(fèi)學(xué)員的繳費(fèi)跟蹤直至交清為止。4、各專業(yè)教師可以通過學(xué)校管理系統(tǒng)了解學(xué)員交費(fèi)和欠款情況，做到及時(shí)與學(xué)員溝通。5、指定招生員每天（節(jié)假日除外）根據(jù)學(xué)校管理系統(tǒng)欠款提示發(fā)短信提醒學(xué)員及時(shí)交欠款。首次發(fā)短信提醒后，學(xué)員仍沒有交欠款的，后續(xù)每三天發(fā)一次交欠款通知提醒，直到學(xué)員交清欠款止（有書面說明經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外）。6、學(xué)員已交欠款的，由學(xué)校出納員當(dāng)天內(nèi)（出納員休息除外）在學(xué)校管理系統(tǒng)中注銷曾欠款數(shù)據(jù)。7、凡有欠學(xué)費(fèi)的學(xué)員各任課教師不得為其報(bào)考。如確有困難的由教師為該學(xué)員擔(dān)保后方可報(bào)考，但教師負(fù)責(zé)收回欠款，如收不回由擔(dān)保人負(fù)責(zé)。8、教師要按催交欠款通知書追繳學(xué)費(fèi)，對(duì)不經(jīng)書面批準(zhǔn)讓欠費(fèi)學(xué)員聽課，應(yīng)追究相關(guān)教師的責(zé)任并負(fù)責(zé)追回欠款。9、辦證員在為學(xué)員報(bào)考時(shí)需嚴(yán)格審核學(xué)員欠款情況，不得為欠款學(xué)員辦理結(jié)業(yè)證書和報(bào)考（有擔(dān)保的除外）。10、凡是有欠款的學(xué)員不得領(lǐng)取證件（包括有擔(dān)保）。對(duì)有欠款學(xué)員的證件將分類存放和保管。第九章學(xué)校員工招聘管理辦法第一條入職1、新招員工采用筆試、能力考察、與綜合績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，評(píng)價(jià)合格后辦理入職手續(xù)。2、應(yīng)聘人員報(bào)到當(dāng)日起一個(gè)月內(nèi)，簽訂勞動(dòng)合同，成為學(xué)校員工。員工必須保證向?qū)W校提供的資料真實(shí)無誤，并在資料上簽名確認(rèn)，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，學(xué)校有權(quán)將其辭退。3、簽訂勞動(dòng)合同之日起，一個(gè)月之內(nèi)財(cái)務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第二條試用1、員工上崗都應(yīng)經(jīng)過試用期，試用期一般為2個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期待遇。員工試用滿30天要寫不少于250字的工作總結(jié)，滿50天要寫不少于300字的工作總結(jié)，交給直接主管。2、所屬部門應(yīng)每月對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行考核鑒定，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。3、試用期滿前3天，未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，用人部門根據(jù)實(shí)際情況，與校領(lǐng)導(dǎo)商議，決定延期轉(zhuǎn)正或辭退，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過兩個(gè)月。4、延長(zhǎng)試用期員工要簽訂《崗位試用合同》，試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤或發(fā)生工作事故、教學(xué)事故，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)將其辭退。第三轉(zhuǎn)正1、試用期轉(zhuǎn)正為員工主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)瓌t。轉(zhuǎn)正前經(jīng)崗位能力測(cè)試考試合格，才予以辦理。2、試用期滿合格，由員工本人填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，對(duì)試用期工作進(jìn)行總結(jié)，由用人部門主任、學(xué)校主任填寫考核意見，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。3、轉(zhuǎn)正后，部門主管要為員工提供必要的幫助、咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十章合作專業(yè)員工招聘管理辦法第一條入職1、新招員工采用筆試、能力考察、與綜合績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，評(píng)價(jià)合格后辦理入職手續(xù)。2、應(yīng)聘人員報(bào)到當(dāng)日起一個(gè)月內(nèi)，簽訂勞動(dòng)合同，成為合作專業(yè)員工。員工必須保證向?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人提供的資料真實(shí)無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，專業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將其辭退。3、簽訂勞動(dòng)合同之日起，一個(gè)月之內(nèi)委托學(xué)校財(cái)務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第二條試用1、員工上崗都應(yīng)經(jīng)過試用期，試用期一般為個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期待遇。2、專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月對(duì)試用期滿的員工進(jìn)行考核鑒定，崗位考核合格后方可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。3、試用期滿未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況，決定延期轉(zhuǎn)正或辭退，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過兩個(gè)月。4、延長(zhǎng)試用期員工要簽訂《崗位試用合同》，試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤或發(fā)生工作事故、教學(xué)事故，專業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)隨時(shí)將其辭退。第三轉(zhuǎn)正1、試用期轉(zhuǎn)正為員工主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)瓌t。并要通過崗位技能考試合格。2、試用期滿合格，由員工本人填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，對(duì)試用期工作進(jìn)行總結(jié)，由專業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。3、轉(zhuǎn)正后，專業(yè)負(fù)責(zé)人要為員工提供必要的幫助、咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)第十一章任課教師管理第一條為了加強(qiáng)學(xué)校的管理制度，完善教師隊(duì)伍的日常管理規(guī)范；由教務(wù)處制訂并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督各專業(yè)教師的執(zhí)行：1．任課教師上課之前要做好上課準(zhǔn)備。提前30分鐘到課堂，按時(shí)下課，保證課時(shí)量。下班前要整理好教學(xué)設(shè)備，拉窗戶，熄燈鎖好教室門。2．認(rèn)真?zhèn)湔n，遵守學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定，完成有關(guān)大綱、考綱、考題、教案等工作。任課教師不得自行另請(qǐng)代課老師，有事不能按時(shí)上課需要提前24小時(shí)書面請(qǐng)假，經(jīng)教務(wù)主任批準(zhǔn)。3．聽取學(xué)員的合理意見和建議，及時(shí)完善教學(xué)，做到常教常新、精益求精。4．主動(dòng)、及時(shí)向教務(wù)處提出教學(xué)改革、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備等等方面的建設(shè)性意見和建議，如得不到滿意的回復(fù)，應(yīng)直接向校長(zhǎng)反映。5．有實(shí)操課的培訓(xùn)項(xiàng)目，理論教師應(yīng)結(jié)合學(xué)校教學(xué)設(shè)備的實(shí)際情況，經(jīng)常主動(dòng)與實(shí)操輔導(dǎo)老師溝通，努力做到理論與實(shí)踐