企業(yè)演講稿模板集錦9篇

第企業(yè)演講稿模板集錦9篇企業(yè)演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

迎著冉冉升起的太陽，十里礦區(qū)灑滿朝霞。連綿起伏的大山中，走出一群提著電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。

大家都知道經(jīng)營企業(yè)不是一個人的事，管理企業(yè)也不是一個人的事，需要所有的人分工合作和共同努力。每個人都是分子，而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康開展了，整個企業(yè)才能健康地開展。

如何才能使我們的班組健康成長？俗話說“群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊〞，“萬馬奔騰，需一馬領(lǐng)先〞。一個優(yōu)秀的組班，一定有一個了不起的組班長。班組長在生產(chǎn)一線，最接近工人，對每一名工人的素質(zhì)和平安意識及生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，也最了解，對“三違〞現(xiàn)象看得最清，發(fā)現(xiàn)最早。平時只要我們的班組長能在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中多留一個神，多說一句話，多提一個醒，多一點(diǎn)查看，巨大多數(shù)事故就可以防止。而且組班長的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的上下。我們班組的同志,剛開始，對高強(qiáng)度的工作大不適應(yīng)。工作節(jié)奏快，工作壓力大，需要學(xué)習(xí)的東西多。在班組成員的帶著下，學(xué)習(xí)到要調(diào)整好積極的心態(tài)，發(fā)揮工作激情。將感恩社會和對企業(yè)負(fù)責(zé)任的心帶入本職工作中，他積極向班組老師傅學(xué)習(xí)工作所需的技術(shù)技能，不斷充實自己。虛心好學(xué)，努力奮進(jìn),積極參加公司培訓(xùn)，最終他以優(yōu)異的考核成績，成為了班組中的骨干。由于他的表現(xiàn)出色，使得班組曾屢次被公司評為先進(jìn)工作班組,得到同事的一致好評。

班組建設(shè)也需要鼓勵的班組文化。常言道：典范的力量是無窮的。在加強(qiáng)班組建設(shè)的過程中，生產(chǎn)班組要重視培養(yǎng)先進(jìn)典型、樹立典型、宣傳典型的效能，并運(yùn)用典型引路，以點(diǎn)帶面，比學(xué)趕超，建立爭領(lǐng)先進(jìn)的創(chuàng)立機(jī)制。一花獨(dú)放不是春、百花盛開春滿園，在創(chuàng)立先進(jìn)班組活動中，不搞一刀切，而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點(diǎn)、形成特色的工作機(jī)制，使先進(jìn)班組的經(jīng)驗近在咫尺、真實可信、學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。

心有多大，舞臺就有多大。在我們班組，我們依靠團(tuán)結(jié)的力量,信奉工作迅猛不失章法，高速不失穩(wěn)健，創(chuàng)新不失本分，激情不失理性，才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采。而優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采得益于先進(jìn)的團(tuán)隊。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進(jìn)行很好的標(biāo)準(zhǔn)，提出高效的要求。

平安文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂，平平安安上班，安平安全回家，咱們的工作不少人常年在外奔波，與親人聚少離多，想想兩鬢班白父母的惦念；想想年輕妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期待，要使我們深深認(rèn)識到“平安〞這兩個字的重要含義。所以我們更需要從自身做起，做到懂平安、會平安，從“要我平安〞到“我要平安〞的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

在拼搏中成長，在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中，班組是初升的新星，那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業(yè)業(yè)績搏殺的潮頭。做為一名班組成員，我要告訴自己要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色，正確定位。有為企業(yè)為班組辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅決信念，積極向上,為企業(yè)奉獻(xiàn)自己畢生的力量。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

企業(yè)演講稿篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

大地回春，綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準(zhǔn)備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年，全國某某業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，某某建筑企業(yè)面臨著生存開展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們某某集團(tuán)憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速開展態(tài)勢。

多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機(jī)遇期的到來，在某某建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準(zhǔn)市場、提高危機(jī)意識和責(zé)任意識，就能繼續(xù)保持高速開展，穩(wěn)步前進(jìn)。只要大家凝心聚力、把握機(jī)遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴(kuò)大我們企業(yè)的規(guī)模，進(jìn)一步提高某某集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益與員工福利待遇。

因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍〞開展規(guī)劃，明確工作重點(diǎn)，安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責(zé)任，振奮精神，鼓足干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點(diǎn)組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保全年生產(chǎn)總體目標(biāo)順利完成。

同志們，我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代，這是一個管理變革、效勞變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學(xué)習(xí)，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。

謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，下面我就九資河鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作情況向大家作個簡要匯報，敬請批評指正，我匯報的題目是：“突出招商抓改制，推進(jìn)鄉(xiāng)企再創(chuàng)業(yè)〞，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會上的典型發(fā)言材料。

去年以來，我們九資河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一主三化〞開展要求，始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)放在優(yōu)先開展的戰(zhàn)略地位，作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村保穩(wěn)的關(guān)鍵舉措來抓，不斷加強(qiáng)企業(yè)改制，狠抓開放引進(jìn)，掀起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)〞高潮。200x年全鎮(zhèn)共引進(jìn)投資100萬元以上的工程9個，工程資金達(dá)4000萬元，改制、盤活老企業(yè)7家，我們的具體作法是：

一、深挖資源，在“特〞字上做文章

九資河鎮(zhèn)境內(nèi)資源豐富。我們立足于這些優(yōu)勢資源，大力開展“三材兩業(yè)〞，創(chuàng)辦特色企業(yè)，走出了一條具有九資河特色的企業(yè)開展模式。一是圍繞藥材資源開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。去年我們抓住茯苓價格大幅上揚(yáng)的機(jī)遇，由鎮(zhèn)經(jīng)委牽頭，組建了以九資河茯苓加工廠為龍頭，連結(jié)50個茯苓菌種廠，75個加工廠的藥材資源開發(fā)集團(tuán)，年加工以茯苓為主的各類地產(chǎn)藥材達(dá)7500噸，年銷售收入超過1200萬元。二是圍繞木材資源開展企業(yè)。我鎮(zhèn)林業(yè)資源豐富，去年以來，我們改變原來以銷售原木為主的生產(chǎn)經(jīng)營方式，大搞綜合開發(fā)，深度加工，努力提高木材的附加值。全鎮(zhèn)共開展木材加工企業(yè)25家，如三省垴木地板加工廠、河西畈蠶種盒廠、求勝工藝廠等。其中河西畈蠶種盒廠產(chǎn)品暢銷19個省市，覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場，年創(chuàng)產(chǎn)值達(dá)300萬元。今年年初，安徽霍山客商又幕名而來，投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠，預(yù)計年產(chǎn)值200萬元，年可上交利稅50萬元。三是圍繞石材資源開展企業(yè)。全鎮(zhèn)共開展了以采挖礦石為主的企業(yè)8個，加工企業(yè)3個，年產(chǎn)值達(dá)1200多萬元，發(fā)言稿《在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會上的典型發(fā)言材料》。今年元月份，香港凱恩斯集團(tuán)將我鎮(zhèn)河西畈石材加工廠整體買下，并新上了一條板材加工線，目前產(chǎn)銷兩旺。四是圍繞旅游資源開展企業(yè)。依托旅游開發(fā)做活第三產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)餐飲、住宿等效勞企業(yè)蓬勃開展。全鎮(zhèn)成立了以九資河旅游商品開發(fā)公司為代表的一批旅游商品開發(fā)企業(yè)，相繼開發(fā)出了天然野菜、竹制工藝、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品，年創(chuàng)產(chǎn)值200萬元。

二、重拳出擊，在“引〞字上做文章

工程建設(shè)是經(jīng)濟(jì)開展新的增長點(diǎn)。但現(xiàn)實情況是，靠國家投資太少，靠原始積累太慢，靠群眾集資太險，靠銀行貸款太難，只有靠招商引資最好。為此，我們把招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程建設(shè)的“重頭戲〞來唱，在招商引資過程中，一改正去坐門等商、被動招商的方式，堅持“用資源換工程、用市場換技術(shù)、用產(chǎn)權(quán)換資金、用存量換增量〞的招商引資觀念，大膽出擊，主動尋找大集團(tuán)、大客戶、大老板，不斷提高招商引資的規(guī)模和檔次。一是以品牌“引〞。充分利用“九資河茯苓〞這塊金字招牌吸引力，去年我們引進(jìn)了武漢惠濤集團(tuán)投資3000萬元創(chuàng)辦惠濤九資河藥業(yè)。目前，該工程各項工作進(jìn)展十分順利，預(yù)計10月份將完工投產(chǎn)運(yùn)行。二是以資源“引〞。我鎮(zhèn)圣仁堂村旅游資源豐富，我們利用這一優(yōu)勢引進(jìn)江西九江光大旅游公司投資350萬元開發(fā)天堂峽谷探險漂流工程，不僅取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，而且填補(bǔ)了天堂旅游無漂流的空白。三是以外商“引〞。我們讓在九資河落戶的外來客商，通過現(xiàn)身說法，搞以商招商。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后，去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠，產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市，對外打入日本市場。四是以市場“引〞。我們堅持以市場為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)市場空白，努力促使本鎮(zhèn)私營業(yè)主周大毛投資50萬元興建了一座現(xiàn)代化的液化氣站。五是以政策“引〞。我們在不折不扣地落實上級有關(guān)招商引資的各項優(yōu)惠政策的根底上，結(jié)合九資河實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，明文規(guī)定在資金、稅費(fèi)、土地、供水、通路、電力等方面為外資提供便利。用優(yōu)惠政策吸引投資者。六是以環(huán)境“引〞。投資環(huán)境的好壞是招商引資成敗的關(guān)鍵所在。去年以來，我們加大了投資環(huán)境的整治力度，標(biāo)準(zhǔn)了部門的收費(fèi)行為，杜絕了“三亂〞的現(xiàn)象。形成良好的投資環(huán)境，吸引了不少外商前來九資河投資。

企業(yè)演講稿篇4

當(dāng)我走進(jìn)審計這個大家庭的時候，這是一個神圣的使命，這是一個崇高的職業(yè)。更知道，將和大家一起，擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)警察的重要責(zé)任。歷史的長河中，審計機(jī)關(guān)的建立只有25年。這是一個非常短暫的。

審計對社會和經(jīng)濟(jì)開展所起的作用是巨大的審計在人民群眾中的形象越來越好，時間。但是這短短的25年里。社會上的地位越來越高。特別是近幾年來，審計風(fēng)暴這幾個字可以說是如雷貫耳。李金華審計長給我樹立了一個鐵腕審計的光芒典范。審計成了各級領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的左膀右臂，成了人民群眾寄以重托的真心信賴。

但是聽到看到許許多多的感人的審計故事，來到這個大家庭的時間雖然不長。常常被這些故事所感染，所感動。

手上，有一位從事審計工作多年的同志對我說。送進(jìn)牢房的人不下十個。對于這些人來講，有得罪，但是對于審計事業(yè)來說，盡職盡責(zé)，問心無愧。曾經(jīng)，面臨著報復(fù);曾經(jīng)，可能會受到打擊，可他依然勇往直前，無怨無悔。如果再碰到這樣的情況，說他還會這樣去做。豪言壯語，擲地有聲。

多么希望、多么需要她女兒來照料她可是女兒正在縣外擔(dān)負(fù)一項重要的任務(wù)，有一位母親重病癱瘓在床。匆匆忙忙趕回來，只在母親的床前呆了幾天，就忍心離開了女兒多么不愿意離開母親的病床，母親也是多么希望女兒能夠陪她一起與病魔抗?fàn)帯？墒桥畠褐?，有更重要的事情要做，更能惦量得出，國事、家事哪個份量重。于是擦干眼角的淚水，毫不猶豫的返回了工作崗位。就是一位審計干部。

審計組對他進(jìn)行離任審計時，有一位被審單位的負(fù)責(zé)同志跟我講過這樣一件事。有一次。查到一些問題，并要進(jìn)行處分。拿著禮品幾次到審計組負(fù)責(zé)同志的家里去，想說說情，可是這位同志根本就不接待他又找到這位同志的親戚出面，這位同志還是不買帳。于是只好接受處理。

為了維護(hù)單位的利益，單位遇到突發(fā)事件的時候。有一位女同志挺起了弱小的身軀，有一位老干部站在矛盾糾紛的第一線，與無理取鬧的人據(jù)理力爭，那些失去理性的人舉起了拳頭，可他沒有畏懼，沒有退縮，說，為了單位的利益，該怎么做還是要怎么做。此情此景，怎么能不讓人感動?

還有很多很多。不因為有危險而臨陣脫逃，象這樣的故事。不因為有困難而止步不前，不因為一己私利而放棄原那么。也許，有人會說，審計人太鐵面無私了太無情無義了太傻太傻了但是這種鐵面無私，就是審計人的忠誠，這種無情無義，就是審計人的大愛，這種傻氣，就是審計人的品德。這是對黨的事業(yè)的忠誠，對人民群眾的熱愛，對職業(yè)道德的操守。審計人心中，永遠(yuǎn)都有一種正義感，責(zé)任感，永遠(yuǎn)都會有我自己的行為準(zhǔn)那么。

地震巨大的自然災(zāi)難降臨時，今年?？吹綄徲嬋松屏嫉囊幻妫錆M情感的一面。當(dāng)我從電視報紙上看到地震那慘不忍睹的畫面，看到災(zāi)區(qū)群眾失去親人的撕心裂肺的悲哀，看到解放軍及其它救援人員那不顧一切搶救受災(zāi)群眾的感人場面時，好多人不禁流下了傷心的淚，感動的淚。當(dāng)黨和政府號召我為災(zāi)區(qū)群眾捐款獻(xiàn)物時，審計人一個個慷慨解囊。一次，二次，三次。領(lǐng)導(dǎo)干部也好，普通職工也好，黨員也好，非黨員也好，支部一聲號召，絕無例外。

審計長在全國審計局長培訓(xùn)班上說，今年六月。通過今年的地震，應(yīng)該重新認(rèn)識我基層的審計干部。所說的肺腑之言。因為，災(zāi)區(qū)耳聞目睹了基層的審計干部是如何在參加抗震救災(zāi)的工作之后，發(fā)出來的深深感慨。

還是風(fēng)平浪靜的平常時刻，無論是生死相博的危急關(guān)頭。審計人都閃現(xiàn)出了耀眼的光芒。這里，有許許多多值得我去肯定，去學(xué)習(xí)，去崇拜的先進(jìn)人物，有許許多多值得我去謳歌，去贊美，去頌楊的感人故事。

最高尚的情操，一個人最珍貴的品質(zhì)。最難得的正義和對國家對事業(yè)的忠誠，這些，審計人都無不具有，那種精神，那種力量在審計人的身上永遠(yuǎn)不會枯竭。很多的時候，審計人是默默無聞的沒有驚天動地的悲壯，沒有刀光劍影的驚險，但是平凡而偉大的都應(yīng)該為自己是審計人而感到驕傲，感到自豪。

一塊圣潔的土地，審計是一片尉藍(lán)的天空。愿意和各位審計人一起，讓這片天空變得更加美麗，讓這塊土地結(jié)下累累碩果，讓審計的明天更加美好。

企業(yè)演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)：

大家好！我叫，是一家縣二級建筑企業(yè)的經(jīng)理，能夠站在這里發(fā)表演講，心情非常沖動，感到十分榮幸。今天，我作“我與EMBA共成長〞的演講，向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們談?wù)勛约壕妥xEMBA以來的感觸體會，目的是與大家互相交流，共同勉勵，切實提高綜合素質(zhì)和管理技能，促進(jìn)事業(yè)開展，為國家和社會作更大的奉獻(xiàn)。

就讀EMBA使我感到了學(xué)習(xí)的重要性，當(dāng)今社會是信息化時代，是知識爆炸年代，各種新思維、新科技、新技能、新管理層出不窮，一個人不學(xué)習(xí)，不掌握最新的知識和技能，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，曾經(jīng)創(chuàng)造的業(yè)績、作出的奉獻(xiàn)和取得的影響力，也成為昨日黃花黯然褪去，無影無蹤，象一石擊入水池，泛起一陣漣漪后又復(fù)歸平靜。我作為一家縣二級建筑企業(yè)的經(jīng)理，深刻知道自己的企業(yè)不大，卻如人們說得那樣“麻雀雖小，五臟俱全〞，就工作來說，涉及到施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工平安以及資金、材料、職工管理等方方面面的問題，憑著自己的年輕、精力旺盛、干勁充分，加上刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，居然把企業(yè)搞得紅紅火火，獲得當(dāng)?shù)卣目隙ê腿罕姷馁澰S。但我深切感到：以自己已有的知識水平和實踐經(jīng)驗，難以再把企業(yè)管理提高；因為許多發(fā)生的事和問題，自己已無法作出正確的.解釋，感到是懵懵懂懂，日子就是這樣糊里糊涂過去。因此，我感到自己必須去學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自己的知識水平和管理技能。通過就讀EMBA，我感到自己的認(rèn)識是正確的，上EMBA學(xué)習(xí)的選擇也是正確的，更堅決了自己讀好EMBA的信念和決心。在座的各位同學(xué)，也和我一樣，大多已經(jīng)到了或接近不惑之年，在職場拼搏多年，都有著成功的經(jīng)驗和喜悅，也不乏逆境中的教訓(xùn)和思考。大家就讀EMBA都是為了適應(yīng)社會的開展和進(jìn)步，迎接復(fù)雜多變的市場形勢下的新挑戰(zhàn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識給自己充電，提升管理理念，開闊工作視野，去尋求新的超越和突破，推動我們的工作和事業(yè)穩(wěn)健良性開展，再創(chuàng)新的輝煌。

就讀EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，對多數(shù)人來說卻是一個未知數(shù)。我們中國民營企業(yè)初創(chuàng)的時候，不需要企業(yè)管理，需要個人魅力，靠個人魅力可以把企業(yè)做好，使企業(yè)蓬勃開展，取得一個又一個的成績。但這是有限度的，中國民營企業(yè)管理30個人，50個人，200個人的時候，完全可以用經(jīng)營者的個人魅力和事必躬親，影響企業(yè)員工，使企業(yè)員工能夠按照經(jīng)營者的意圖和部署去做完做好工作，實現(xiàn)工作的完美與高效。但如果企業(yè)做大了，到達(dá)一定規(guī)模，員工成千上萬，業(yè)務(wù)遍布各地的時候，就會碰到開展瓶頸，經(jīng)營者所謂的個人魅力和事必躬親解決不了問題，造就了人們常說的成長中的煩惱。所以，要真正管理好企業(yè)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)成為長青基業(yè)，就要建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，也就是說要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心是用制度管人管事，每個員工在熟悉、掌握制度的根底上，按照制度規(guī)定去履行自己的工作職責(zé)，按自己的職責(zé)范圍做好工作，不必事事請示匯報，象現(xiàn)在這樣，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，即使領(lǐng)導(dǎo)意見不正確，也按領(lǐng)導(dǎo)意見做，反正無人問責(zé)，問責(zé)也不要緊，是領(lǐng)導(dǎo)意見，錯了由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度打個比方，企業(yè)好比一架機(jī)器，員工就是機(jī)器上的一個零件，機(jī)器開動了，零件就按照自己的職能發(fā)揮作用，不必請示匯報，而企業(yè)經(jīng)營者只要決定機(jī)器是開還是不開就好了，無需去管每一個零件。

就讀EMBA使我感到在企業(yè)管理中要倡導(dǎo)簡單做事，大家都知道新加坡是亞洲四小龍之一，經(jīng)濟(jì)開展水平處于世界前列。新加坡40多年經(jīng)濟(jì)開展，經(jīng)歷了進(jìn)口替代期、出口導(dǎo)向期、迅速增長期、產(chǎn)業(yè)升級期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，是一個不斷開展和不斷調(diào)整的過程，通過引進(jìn)高附加值的投資，積極吸引金融、教育、生活、醫(yī)藥、IT和軟件等領(lǐng)域的國際性效勞公司，不斷瞄準(zhǔn)世界新興產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域中心，世界金融中心與財富管理中心，取得了輝煌的業(yè)績。地小人少、資源并不豐富的新加坡，之所以能取得輝煌成績，它沒有中國社會所特有的關(guān)系文化、人情文化、面子文化，推崇的是契約文化、合同文化和法制文化，工作中無需過多地考慮人際關(guān)系，以致工作效率很高，細(xì)節(jié)管理到位，比方新加坡街道每一棵樹都有編號，都有檔案存查，有專職的綠化工人對它進(jìn)行護(hù)理。簡單做事就是要善于將復(fù)雜問題簡單化，按照事物的本來特性去做好工作，而不必瞻前顧后，受所謂的關(guān)系、人情和面子纏繞，減少內(nèi)耗，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)工作和事業(yè)的開展。

以上我簡要作了“我與EMBA共成長〞演講，希望我們每一個同學(xué)在就讀EMBA中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，互相幫助，共同進(jìn)步，不斷提升自己，完善和超越自己，把就讀EMBA所獲得的知識、理念和經(jīng)驗運(yùn)用到今后的實際工作中，力爭取得更大成績，報效祖國和人民，感謝老師們的辛勤教學(xué)！

謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇6

踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外沖動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn)。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是

我，是我們，是我們白衣天使的心!

企業(yè)演講稿篇7

俗話說火紅的五月，激情四射，在這個激情四射的五月，我們乾侯大地那是到處洋溢著蓬勃向上的無限生機(jī);無不涌動著開發(fā)建設(shè)的滾滾熱潮。五月一日，我們用自己的勞動創(chuàng)造為我們自己的節(jié)日奉獻(xiàn)了我們的豐碩成果還是在這個五月，我們又滿懷喜悅來舉辦全廠職工運(yùn)動會?？赡苓@個會的規(guī)模還不夠大，但這是我們廣闊職工自編自創(chuàng)，自導(dǎo)自演，自娛自樂的一個屬于自己的盛會，我們甚至要比參加明星演出都要快樂，因為我們就是明星，我非常感謝企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對我們工會和工人的關(guān)心和支持，同時也借機(jī)向廣闊職工和工友家屬致以親切的問好，

職工體育運(yùn)動是一種文化，是一種凝心、聚力、塑魂的文化。群眾性職工體育活動的開展，既增強(qiáng)了職工體質(zhì)，又活潑了文化生活，既陶冶情操，又為企業(yè)開展凝聚了士氣，注入了活力。

所以我們舉辦這次運(yùn)動會的思想是要進(jìn)一步激發(fā)全體員工團(tuán)結(jié)拼搏的勞動熱情，推動全民健身活動更加廣泛深入開展，促進(jìn)企業(yè)各項事業(yè)全面開展。所以要把這次運(yùn)動會不要辦成一種純粹爭強(qiáng)好勇的搏技會，要辦成職工隊伍體育素質(zhì)和精神風(fēng)貌的展示會，辦成職工群體意識、競爭意識、品德修養(yǎng)，團(tuán)隊拼搏精神的表達(dá)會。

所以，同志們，一定要以本次運(yùn)動會為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)以人為本的意識，切實加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育體育精神，為企業(yè)的開展增添新的智力支持和精神動力。賽場上的勝負(fù)是暫時的，但自強(qiáng)不息的精神是永遠(yuǎn)的，爭取自身工作崗位的“金牌〞業(yè)績才是我們應(yīng)當(dāng)不斷追求的。希望各位工友要本著發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、頑強(qiáng)拼搏、友誼第一、比賽第二的風(fēng)格，賽出成績、更賽出水平。把運(yùn)動場上激發(fā)出來的信心和斗志，轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，充分發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)〞的體育精神，為完成企業(yè)的各項任務(wù)目標(biāo)和實現(xiàn)成安的偉大復(fù)興而努力奮斗!

企業(yè)演講稿篇8

我來某某公司工作已有一段時間了，我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。

毫無疑問，某某公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來，經(jīng)歷過些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我來到某某公司，找到了用武之地，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司未來前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。

某某公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛某某公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績，為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而表達(dá)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。工作實踐中，我深刻體會到理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，相對來說，是新業(yè)務(wù)，要做好支撐，熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最根底的，所以這些要求我堅持學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰〞性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，堅持按實際需要，按方案自學(xué)；關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而無視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實際，用以指導(dǎo)解決實際問題，不斷提高分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到某某公司這段時間以來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，拓展思維。

世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明，任何一個能有成就的人，都是富有責(zé)任心的人，責(zé)任成就價值。作為某某公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心，從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

一、責(zé)任要“發(fā)乎心〞，一種積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺自愿、積極主動。

責(zé)任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系?？陀^的講，每個人都有一定責(zé)任心，只是強(qiáng)弱不同，表達(dá)責(zé)任的方面不同?！拔乙雳暫汀耙易雳暤膮^(qū)別就是一個責(zé)任心的問題，同樣做事，結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事〞的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心〞營造一個良好的工作環(huán)境。

“愛〞是一種精神鼓勵，對員工起著鼓勵和鼓舞的作用，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面開展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短，寸有所長〞，用人的長處，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做出成績，能被認(rèn)可，其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績，就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作奉獻(xiàn)的積極氣氛，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出人才。

二、責(zé)任要“踐于行〞——融會貫穿、執(zhí)行到位。

有了自覺自愿的工作熱情，就具備了做好工作的根底，“美好的想法〞變?yōu)楝F(xiàn)實，還有個工作方法問題，還有個實現(xiàn)的過程。

1、要認(rèn)清方向，融會貫穿——這是做好工作的根底。只有全面理解公司開展的目標(biāo)，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，確保工作完成。“聚沙成塔〞直至實現(xiàn)目標(biāo)。

2、創(chuàng)造一種“高效能人才〞工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經(jīng)過生產(chǎn)流水線后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產(chǎn)流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好，成績優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型〞做出來的。“典型〞就是“高效能人才〞總結(jié)多個“典型〞的做法，并予以工作流的方式固化，按照這個流程要求來做，從而到達(dá)“高效能人才〞做出的工作效果。

三、責(zé)任成于恒——貴在持久。

“不積邽步，無以至千里；不積小流，無以成江海〞。自然界的規(guī)律昭示給我們，想要成功，就必須目標(biāo)、信念堅決、持之以恒。既有時間概念上的“持久〞也有意識概念上的“堅持〞。

1、“恒〞就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候，我們都會說“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們一年就能進(jìn)步很多〞，但事實上，很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，毫不動搖；戰(zhàn)術(shù)層面那么要隨機(jī)應(yīng)變，根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡〞。時時要求自己，刻刻反省自己。

2、“恒〞是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng)新的表達(dá)。

3、“恒〞更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，想要恒，就要從細(xì)微處著手，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好。

四、創(chuàng)新，永恒的主題。

市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點(diǎn)子，沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。雖然，我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，也取得了一點(diǎn)成績，但我還有許多缺乏之處，專業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學(xué)習(xí)；需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。

關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，探求前因后果，拿出對策，有效整改達(dá)標(biāo)。海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲，不斷