智聯(lián)招聘vs大街網(wǎng)

管信0901招聘智聯(lián)招聘大街網(wǎng)智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇與挑戰(zhàn)e.g招聘會(huì)是什么樣的呢？請(qǐng)看:智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇與挑戰(zhàn)e.g智聯(lián)招聘公司成立應(yīng)用服務(wù)媒體平臺(tái)成立于1997年的智聯(lián)招聘()是國(guó)內(nèi)最早、最專業(yè)的人力資源服務(wù)商之一。它的前身是1994年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián)()公司。現(xiàn)任郭盛。總部在北京，在二十多個(gè)城市設(shè)有分公司。出版專業(yè)《智聯(lián)招聘周刊》《首席人才官》雜志與《非你莫屬》，《職來(lái)職往》等節(jié)目合作。請(qǐng)姚晨擔(dān)任代言人。網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、報(bào)紙招聘服務(wù)、招聘伴侶（服務(wù)）、企業(yè)培訓(xùn)、及人才測(cè)評(píng)、、智聯(lián)社區(qū)。智聯(lián)招聘訪問(wèn)量統(tǒng)計(jì)根據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)，智聯(lián)招聘在中國(guó)招聘類網(wǎng)站排名第2，在所有中國(guó)網(wǎng)站排名104，在世界網(wǎng)站排名498

以實(shí)名用戶與真實(shí)商務(wù)社交關(guān)系為基礎(chǔ)，以職業(yè)發(fā)展、商業(yè)拓展、行業(yè)交流為驅(qū)動(dòng)的社交人脈網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。依托對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)兩年的商務(wù)人脈領(lǐng)域的建立與探索實(shí)踐，目前已成為中國(guó)最領(lǐng)先的商務(wù)人脈建立，拓展的應(yīng)用平臺(tái)，被譽(yù)為中國(guó)的。以學(xué)生群體為先發(fā)運(yùn)營(yíng)策略,從校園起家，截止2011年5月，大街網(wǎng)注冊(cè)用戶已達(dá)620萬(wàn)，遍及全國(guó)3000余家高校大街網(wǎng)成立于2008年，并于2009年3月正式上線并運(yùn)營(yíng)DAJIE.COM2011年5月，大街網(wǎng)正式啟動(dòng)了白領(lǐng)商務(wù)社交市場(chǎng)的攻占策略。2011年7月，大街網(wǎng)獲得了富達(dá)、新東方、和通三家機(jī)構(gòu)的千萬(wàn)美金級(jí)融資。“陌生人關(guān)系”“熟人關(guān)系”“熟人關(guān)系+拓展關(guān)系”、51:、、大街網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者與投資人爭(zhēng)相奔赴的藍(lán)海。:、人人網(wǎng)、開(kāi)心網(wǎng)

服務(wù)通過(guò)大街網(wǎng)，用戶可以：§管理并公開(kāi)有關(guān)您的專業(yè)的信息；§發(fā)現(xiàn)更廣闊的人際連接，幫助拓展個(gè)人關(guān)系網(wǎng)，拓展工作和交易的范圍；§張貼和分發(fā)工作職位信息，用以求職、招募、獵頭行為等。誰(shuí)在用§尋求人力資源的獵頭和企業(yè)§在特定人群做市場(chǎng)推廣的機(jī)構(gòu)§主動(dòng)求職者§維護(hù)人脈關(guān)系的對(duì)個(gè)人§你可以以了解朋友友的工作動(dòng)動(dòng)態(tài)§你可以以推薦或者者被推薦工工作機(jī)會(huì)§向你的的朋友征詢?cè)児ぷ饕庖?jiàn)見(jiàn)大街網(wǎng)不僅僅僅是一個(gè)個(gè)社交網(wǎng)站站，而且也也是招聘網(wǎng)網(wǎng)站，它的的商務(wù)性以以及一些特特殊功能已已被一些商商業(yè)網(wǎng)站用用來(lái)當(dāng)做營(yíng)營(yíng)銷的渠道道，大街網(wǎng)網(wǎng)真正地把把社交關(guān)系系變成了商商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。。智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史史分析未來(lái)新技術(shù)術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇遇與挑戰(zhàn)e.g[]/():..價(jià)值主張大街網(wǎng)智聯(lián)招聘價(jià)值主張市場(chǎng)細(xì)分側(cè)重于校園招聘；基于2.0技術(shù)的；通過(guò)與用戶建立聯(lián)系，更好的承受用戶的需求并無(wú)明確的市場(chǎng)細(xì)分；基于1.0技術(shù)的傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；僅對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，幫助企業(yè)做線下服務(wù)，并不關(guān)心用戶是否得到了價(jià)值和需求從談起大街網(wǎng)———職業(yè)人脈脈職業(yè)人脈的的獲取方式式一大街網(wǎng)———職業(yè)人脈脈職業(yè)人脈的的獲取方式式二這種招聘利利用熟人關(guān)關(guān)系，更加加有目的、、有效地為為個(gè)人和企企業(yè)找到更更合適的職職業(yè)機(jī)會(huì)和和商業(yè)合作作機(jī)會(huì)，精精準(zhǔn)的為用用戶提供他他們想要的的信息，滿滿足用戶的的特別需要要。這是傳傳統(tǒng)招聘網(wǎng)網(wǎng)站所不具具備的優(yōu)勢(shì)勢(shì)。大街網(wǎng)———市場(chǎng)細(xì)分分大街網(wǎng)主頁(yè)頁(yè)的一些小小提示大街網(wǎng)的合合作伙伴人人網(wǎng)人人網(wǎng)的主主要用戶群群體是在校校學(xué)生，大大街網(wǎng)會(huì)選選擇人人網(wǎng)網(wǎng)作為合作作伙伴來(lái)推推廣自己，，是因?yàn)槿巳巳司W(wǎng)不僅僅有較多的的用戶，而而且用戶群群體就是大大街網(wǎng)的目目標(biāo)群體。。這一點(diǎn)也也體現(xiàn)了大大街網(wǎng)的市市場(chǎng)細(xì)分是是校園招聘聘價(jià)值主張的的前景分析析綠燈的原因因：★大街網(wǎng)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)的是是利用職業(yè)業(yè)人脈，來(lái)來(lái)為個(gè)人和和企業(yè)找到到合適的職職業(yè)機(jī)會(huì)和和商業(yè)合作作機(jī)會(huì)，，這是一種種強(qiáng)關(guān)系。。在社會(huì)缺缺乏信任的的背景下情情況下，這這種模式更更容易被人人接受。同同時(shí)，這種種基于人脈脈的招聘可可以長(zhǎng)期的的留住用戶戶，而不單單單是一次次性的交易易?！锎蠼志W(wǎng)的的主要市場(chǎng)場(chǎng)細(xì)分是針針對(duì)在校學(xué)學(xué)生的校園園招聘。根根據(jù)中國(guó)高高等教育發(fā)發(fā)展計(jì)劃最最新統(tǒng)計(jì)我我國(guó)目前在在校大學(xué)生生的數(shù)量是是2960萬(wàn)人，并并以每年1.3-1.6%的的速度增長(zhǎng)長(zhǎng)。智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇遇與挑戰(zhàn)e.g界面智聯(lián)招聘大街智聯(lián)招聘———首頁(yè)導(dǎo)航搜索欄智聯(lián)招聘———首頁(yè)智聯(lián)招聘———校園招招聘導(dǎo)航智聯(lián)招聘———校園招招聘智聯(lián)招聘———校園招招聘——實(shí)實(shí)習(xí)生智聯(lián)招聘———校園招招聘——實(shí)實(shí)習(xí)生智聯(lián)招聘———校園招招聘——實(shí)實(shí)習(xí)生剛考完，找找個(gè)實(shí)習(xí)生生吧！智聯(lián)招聘———校園招招聘——實(shí)實(shí)習(xí)生滿足條件嗎嗎？心動(dòng)了嗎？？快申請(qǐng)吧??！智聯(lián)招聘———公司優(yōu)優(yōu)先如果非常想想去某個(gè)公公司怎么辦辦？以聯(lián)想為例例智聯(lián)招聘———公司優(yōu)優(yōu)先智聯(lián)招聘———公司優(yōu)優(yōu)先智聯(lián)招聘———行業(yè)招招聘選擇關(guān)注具具體某一行行業(yè)的招聘聘信息大街——首首頁(yè)要看首頁(yè)？？先登錄吧吧！沒(méi)注冊(cè)冊(cè)？快注冊(cè)冊(cè)去！大街——首首頁(yè)大街——首首頁(yè)典型的社交交網(wǎng)絡(luò)模式式和人人網(wǎng)很很相像根據(jù)學(xué)校、、專業(yè)，大大街網(wǎng)搜索索出來(lái)的你你可能認(rèn)識(shí)識(shí)的人大街——推推薦填完簡(jiǎn)歷后后，出現(xiàn)了了大街網(wǎng)推推薦給我的的工作。大街——校校園招聘———找實(shí)習(xí)習(xí)同樣，找一一找相關(guān)工工作大街——校校園招聘———找實(shí)習(xí)習(xí)大街——校校園招聘———找實(shí)習(xí)習(xí)這個(gè)功能強(qiáng)強(qiáng)大。知己己知彼，百百戰(zhàn)不殆?。〈蠼帧Ｐ@招聘———公司優(yōu)優(yōu)先同樣，找一一找在聯(lián)想想的相關(guān)工工作大街——校校園招聘———公司優(yōu)優(yōu)先類似于公司司主頁(yè)，又又一處體現(xiàn)現(xiàn)了的力量量大街——校校園招聘———公司優(yōu)優(yōu)先或者可以這這樣找企業(yè)業(yè)………大街——校校園招聘———公司優(yōu)優(yōu)先大街——校校園招聘———公司優(yōu)優(yōu)先界面設(shè)計(jì)總總結(jié)智聯(lián)招聘大街智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇遇與挑戰(zhàn)e.g基于2.0的服務(wù)平平臺(tái)2.0模式式下的互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用具具有以下顯顯著特點(diǎn)：：1.用戶分分享2.信息聚聚合3.以興趣趣為聚合點(diǎn)點(diǎn)的社群4.開(kāi)放的的平臺(tái)，活活躍的用戶戶大街網(wǎng)的服服務(wù)平臺(tái)在在方方面面面上都體現(xiàn)現(xiàn)了2.0的特點(diǎn)??！服務(wù)平臺(tái)大街使命過(guò)去你只能海投投，標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷歷選項(xiàng)被百百般雕琢，，卻依舊蒼蒼白乏力;無(wú)時(shí)無(wú)刻不不在心懷忐忐忑，生怕漏掉犄犄角旮旯的的潛在機(jī)會(huì)會(huì);生怕在一晃晃神中與自自己的夢(mèng)想想與未來(lái)失失之交臂;過(guò)去，你只只能被篩選選;無(wú)奈，茫然然，被動(dòng)，，低效，無(wú)法判斷是是不合適還還是不優(yōu)秀秀!無(wú)法甄別夢(mèng)夢(mèng)里找尋千千百度的究究竟怎么加加分，怎么么扣分。今天大街網(wǎng)和你你一起開(kāi)始始維權(quán)顛覆覆之旅!讓你有效被被甄別，讓讓你展示更更多彩讓你捅破企企業(yè)的神秘秘面紗更多多的和招聘聘者對(duì)話讓合適的工工作主動(dòng)的的走到你的的面前你需要做的的所有所有有的僅僅是更新新簡(jiǎn)歷，守守株待兔你的職業(yè)歷歷程，從大大街開(kāi)始!首頁(yè)頁(yè)個(gè)人主頁(yè)人脈脈職位位更多功能主要服務(wù)通知知特色服務(wù)在線答疑一、校園招招聘進(jìn)度招聘進(jìn)度非非常清晰?。√厣?wù)二、在線答答疑服務(wù)一、校園招招聘進(jìn)度服服務(wù)特色服務(wù)三、求職大大禮包包服務(wù)務(wù)二、HR在線線答疑服服務(wù)一、校園招招聘進(jìn)度服服務(wù)四、交換換名片片服務(wù)務(wù)特色服務(wù)四、交換換名片片服務(wù)務(wù)五、求職小小助手服務(wù)務(wù)特色服務(wù)六、其他

四、交換換名片片服務(wù)務(wù)五、求職小小助手服務(wù)務(wù)在網(wǎng)頁(yè)的最最下面的有有一欄快捷捷選項(xiàng)：測(cè)評(píng)服務(wù)03自己制作簡(jiǎn)歷另外大街網(wǎng)網(wǎng)有一點(diǎn)做做的非常好好，不僅僅僅考慮的需需要，也很很重視求職職者的隱私私，例如簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷中隱私私信息都是是對(duì)第三方方不可見(jiàn)的的?，F(xiàn)在大街網(wǎng)網(wǎng)采用企業(yè)業(yè)邀約模式式，你只要要完善自己己的簡(jiǎn)歷，，企業(yè)就會(huì)會(huì)找上門來(lái)來(lái)，覺(jué)得你你符合他的的需要，就就會(huì)邀請(qǐng)你你把簡(jiǎn)歷發(fā)發(fā)過(guò)去。被用戶廣為為稱贊之處處——自自己制作簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷服務(wù)平臺(tái)對(duì)對(duì)比智聯(lián)招聘大街網(wǎng)智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇遇與挑戰(zhàn)e.g招聘網(wǎng)站的的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)統(tǒng)投入—轉(zhuǎn)換換—產(chǎn)出模模型求職者招聘信息網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)換招到滿意員工的公司找到理想工作的求職者公司信息流物流招聘網(wǎng)站的的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)統(tǒng)投入—轉(zhuǎn)換換—產(chǎn)出模模型求職者招聘信息網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)換招到滿意員工的公司找到理想工作的求職者公司信息流物流010203運(yùn)營(yíng)模式對(duì)對(duì)比運(yùn)營(yíng)模式傳統(tǒng)信息發(fā)布式基于典型網(wǎng)站智聯(lián)招聘大街網(wǎng)運(yùn)營(yíng)流程召集企業(yè)——收集簡(jiǎn)歷——收取傭金信息產(chǎn)生公司發(fā)布信息1、好友互相推薦2、好友新鮮事3、公司發(fā)布信息4、網(wǎng)站篩選推薦信息發(fā)送網(wǎng)站將求職者簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司方1、網(wǎng)站向公司推薦符合要求的求職者。2、網(wǎng)站向求職者提供符合興趣專業(yè)要求的職位信息，發(fā)送至求職者注冊(cè)郵箱。3、同學(xué)評(píng)價(jià)，為公司提供參考。信息反饋同學(xué)間交流求職心得外部合作關(guān)關(guān)系智聯(lián)招聘：：大量投放放廣告外部合作關(guān)關(guān)系大街網(wǎng)：與與人人網(wǎng)““根深蒂固固”的聯(lián)系系—大街網(wǎng)公公司高管：：大街網(wǎng)創(chuàng)創(chuàng)始人、董董事長(zhǎng)王王秀娟女士士2002年12月月加入千橡橡集團(tuán)，任任首席營(yíng)銷銷官和執(zhí)行行副總裁，，負(fù)責(zé)千橡橡集團(tuán)的整整體營(yíng)銷，，政府關(guān)系系以及貓撲撲網(wǎng)的整體體產(chǎn)品/技技術(shù)/運(yùn)營(yíng)營(yíng)?！巳司W(wǎng)為為千橡公司司旗下網(wǎng)站站校內(nèi)網(wǎng)更更名而來(lái)特色模式分分析——智智聯(lián)a&.全面的專業(yè)業(yè)的求職指指導(dǎo)1、求職經(jīng)經(jīng)驗(yàn)分享：：2、工資起起薪查詢3、求職微微助手4、求職書書架5、求職6、求職微微群特色模式分分析——大大街求職者的人人人網(wǎng)1、新鮮事事3、人脈2、交換名名片4、職位邀邀請(qǐng)?zhí)厣Ｊ椒址治觥蟠蠼謅&.全面的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)對(duì)手分析析知己知彼運(yùn)營(yíng)模式對(duì)對(duì)比相對(duì)市場(chǎng)占占有率幼童金牛瘦狗明星銷售增長(zhǎng)率率波士頓矩陣陣智聯(lián)大街智聯(lián)招聘大街網(wǎng)智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇遇與挑戰(zhàn)e.g收入與利潤(rùn)潤(rùn)來(lái)源智聯(lián)招聘?jìng)鹘y(tǒng)的盈利利模式收入來(lái)源多多元化大街網(wǎng)注重企業(yè)端和客戶端的發(fā)展收入來(lái)源單一網(wǎng)上招招聘報(bào)紙招招聘獵頭服服務(wù)培訓(xùn)服服務(wù)智聯(lián)招聘網(wǎng)上招聘報(bào)紙招聘智聯(lián)招聘為為個(gè)人用戶戶提供網(wǎng)上上求職、簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷中心、、求職指導(dǎo)導(dǎo)等個(gè)性化化服務(wù)；為為企業(yè)客戶戶提供以網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘為為核心的人人才解決方方案。向企企業(yè)收取一一定的會(huì)員員費(fèi)和廣告告費(fèi)用，以以提高企業(yè)業(yè)的知名度度，同時(shí)令令企業(yè)獲得得優(yōu)秀人才才的信息。。智聯(lián)招聘每每周推出《《智聯(lián)招聘聘周刊》,其每周在在全國(guó)的發(fā)發(fā)行量保持持在幾十萬(wàn)萬(wàn)份，在百百余商務(wù)寫寫字樓和白白領(lǐng)消費(fèi)場(chǎng)場(chǎng)所免費(fèi)發(fā)發(fā)放，此方方法能夠有有效提升企企業(yè)招聘效效果。并以以此向招聘聘企業(yè)收取取一定的廣廣告費(fèi)用。。智聯(lián)招聘獵頭服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)智聯(lián)在全國(guó)國(guó)擁有近百百人的顧問(wèn)問(wèn)團(tuán)隊(duì)，其其中北京、、上海實(shí)力力雄厚，擁?yè)碛卸嗝?jīng)經(jīng)驗(yàn)豐富的的資深顧問(wèn)問(wèn)，是國(guó)內(nèi)內(nèi)最具影響響力的獵頭頭公司之一一，在業(yè)界界具有非常常高的知名名度。通過(guò)過(guò)篩選和介介紹高素質(zhì)質(zhì)的人才向向用人單位位收取高額額的費(fèi)用。。服務(wù)范圍包包括公開(kāi)課課、認(rèn)證、、企業(yè)內(nèi)部部培訓(xùn)及人人才測(cè)評(píng)，，已經(jīng)為大大量跨國(guó)公公司、民營(yíng)營(yíng)企業(yè)、國(guó)國(guó)有企業(yè)及及其員工提提供了非常常有針對(duì)性性的培訓(xùn)方方案與課程程體系。智智聯(lián)培訓(xùn)服服務(wù)以針對(duì)對(duì)性和實(shí)效效性為特點(diǎn)點(diǎn)，課程涉涉及戰(zhàn)略、、營(yíng)銷、管管理、團(tuán)隊(duì)隊(duì)、人力資資源、職業(yè)業(yè)素質(zhì)等多多個(gè)方面；；同時(shí)依托托專業(yè)化的的人才測(cè)評(píng)評(píng)服務(wù)，完完善企業(yè)人人才招聘、、崗位競(jìng)聘聘、團(tuán)隊(duì)診診斷等核心心競(jìng)爭(zhēng)力提提升的重要要環(huán)節(jié)。智智聯(lián)招聘通通過(guò)為企業(yè)業(yè)員工進(jìn)行行培訓(xùn)和測(cè)測(cè)評(píng)從而贏贏取利潤(rùn)。。大街網(wǎng)企業(yè)互動(dòng)增增值服務(wù)在盈利方面面，傳統(tǒng)意意義上出售售企業(yè)會(huì)員員帳號(hào)、代代發(fā)布信息息、廣告、、簡(jiǎn)歷等價(jià)價(jià)值體現(xiàn)已已被大街網(wǎng)網(wǎng)完全棄用用。大街網(wǎng)不走走出售傳統(tǒng)統(tǒng)招聘服務(wù)務(wù)的老路，，而是轉(zhuǎn)向向網(wǎng)絡(luò)招聘聘的效率索索要效益。。目前網(wǎng)站站僅有的收收費(fèi)都在企企業(yè)互動(dòng)增增值服務(wù)上上。按照大街網(wǎng)網(wǎng)的盈利理理念，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)招聘在效效率上會(huì)有有一個(gè)質(zhì)的的飛躍。智聯(lián)招聘大街網(wǎng)開(kāi)篇?dú)v史分析未來(lái)新技術(shù)術(shù)問(wèn)題、機(jī)遇遇與挑戰(zhàn)e.g010203人脈關(guān)系求職需求商務(wù)社交1.02.0大街網(wǎng)與其說(shuō)2.0是互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的的創(chuàng)新，不不如說(shuō)是互互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用用指導(dǎo)思想想的革命新的通信技技術(shù)對(duì)大街街網(wǎng)的影響響發(fā)展拓展未來(lái)技術(shù)：：技術(shù)革命命+模式創(chuàng)創(chuàng)新’s技術(shù)革命模式創(chuàng)新影響云計(jì)算移動(dòng)互聯(lián)3D仿真+物聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品多元化信息息虛擬體驗(yàn)節(jié)省成本數(shù)據(jù)安全問(wèn)問(wèn)題基于時(shí)間和和方位的商商務(wù)社交服服務(wù)抽取信息，，更有價(jià)值值大街抓住技技術(shù)換代帶帶來(lái)的機(jī)遇遇技術(shù)革命互聯(lián)網(wǎng)新模模式大大街網(wǎng)網(wǎng)1、基于人人脈，在興興趣聚合與與需求聚合合上進(jìn)一步步拓展服務(wù)務(wù)范圍2、盈利模模式—資金金進(jìn)來(lái)是需需要回報(bào)的的如將增值服服務(wù)虛擬貨貨幣結(jié)合1、網(wǎng)站間數(shù)據(jù)共享，并智能抽取與整合—而云計(jì)算恰好提供了這種可能2、以用戶為單位組織網(wǎng)絡(luò)信息3、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值重新分配，肯定用戶用戶創(chuàng)造信息的價(jià)值—虛擬貨幣的現(xiàn)實(shí)價(jià)值2.0用戶戶聚合與參參與3.0—2.0的進(jìn)進(jìn)一步發(fā)展展大街網(wǎng)：看看到未來(lái)，，抓住機(jī)會(huì)會(huì)，讓網(wǎng)絡(luò)絡(luò)服務(wù)真正正地創(chuàng)造現(xiàn)現(xiàn)實(shí)價(jià)值，，避免泡沫沫風(fēng)險(xiǎn)