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【社會(huì)個(gè)案工作期中考試重點(diǎn)】【何謂社會(huì)個(gè)案工作】社會(huì)個(gè)案工作重視在地資源,除了個(gè)人,另有個(gè)案家庭為對(duì)象(只是以家庭為單元不易介入),而社會(huì)工作服務(wù)以專(zhuān)業(yè)關(guān)係提供信賴(lài)。而案主(福利服務(wù)使用者/服務(wù)對(duì)象)可分為兩種:1.自願(yuàn)性2.非自願(yuàn)性:(轉(zhuǎn)介/決定裁護(hù))。社會(huì)個(gè)案可以以下列二學(xué)者所所做之定義解釋?zhuān)篟ichmond:透過(guò)個(gè)人與其所處之社會(huì)環(huán)境做有效調(diào)適,以促使人格成長(zhǎng)的一連串工作過(guò)程。莫黎黎:社會(huì)工作者配合服務(wù)機(jī)構(gòu)之功能,採(cǎi)個(gè)別方式,以適應(yīng)不良或有問(wèn)題的個(gè)人與家庭為對(duì)象,透過(guò)專(zhuān)業(yè)關(guān)係的運(yùn)用,及經(jīng)由物質(zhì)的援助或心理的支持與治療,以協(xié)助案主澄清其問(wèn)題,發(fā)揮其潛能,並結(jié)合社會(huì)資源,協(xié)調(diào)社會(huì)環(huán)境,已恢復(fù)或增強(qiáng)其社會(huì)功能,適當(dāng)?shù)慕鉀Q問(wèn)題?!緜€(gè)案工作的實(shí)施過(guò)程】個(gè)案工作的實(shí)施過(guò)程可分為三個(gè)階段:申請(qǐng)與接案(開(kāi)始階段):接案的目的:爲(wèi)透過(guò)對(duì)案主問(wèn)題的初步預(yù)估,依據(jù)機(jī)構(gòu)功能與目的,決定案主是否能在此機(jī)構(gòu)被服務(wù)。工作者的注意重點(diǎn)共七點(diǎn)(p.84):有禮貌的聽(tīng)取對(duì)方述說(shuō),為何一定要到此機(jī)構(gòu)來(lái)請(qǐng)求幫助的原因從談話(huà)中,得知求助者如何看待自身的問(wèn)題,或是家庭問(wèn)題,其主觀的看法,解釋和感受是什麼,以及考慮如何行動(dòng)或?qū)秾?lái)有希望或計(jì)畫(huà).對(duì)於此問(wèn)題,機(jī)構(gòu)應(yīng)該做什麼?機(jī)構(gòu)功能對(duì)解決此問(wèn)題是否適當(dāng)?若求助者有部分問(wèn)題非本機(jī)構(gòu)執(zhí)掌範(fàn)圍,則需與其他機(jī)構(gòu)取得聯(lián)繫協(xié)同處理。若求助者的問(wèn)題非本機(jī)構(gòu)的職掌範(fàn)圍,則個(gè)案工作者應(yīng)向求助者群細(xì)說(shuō)明本機(jī)構(gòu)的服務(wù)範(fàn)圍與政策,並介紹適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)給予求助。案主解決的問(wèn)題是?是否有解決問(wèn)題的工作能力?都要預(yù)先做評(píng)估。向案主說(shuō)明機(jī)構(gòu)的功能和個(gè)案工作進(jìn)行的方式。角色期待的釐清。不贊同,但接納其背後原因。同理心,避免給予建議。接案會(huì)談:了解案主有關(guān)問(wèn)題的性質(zhì)與原因等方面資料。接案會(huì)談中包含三點(diǎn)(p.89):接案前工作準(zhǔn)備:案主所填的申請(qǐng)表格、自己的衣著(專(zhuān)業(yè)權(quán)威/形象)、會(huì)談室內(nèi)的擺設(shè)。與案主初步關(guān)係建立:社會(huì)工作者的表現(xiàn)「接納」,同理心的能力和真誠(chéng)的態(tài)度與行為,影響案主主要態(tài)度和信任感主要因素,初步信任關(guān)係萌芽時(shí),會(huì)促使案主願(yuàn)意開(kāi)放來(lái)敘述問(wèn)題。對(duì)案主問(wèn)題的初探與衡量:對(duì)案主問(wèn)題情境的探索方式,可尤其基本身分資料收集開(kāi)始,再引導(dǎo)案主表達(dá)感受與問(wèn)題,部要求不盪的自我揭露;探索求助者需求和\問(wèn)題時(shí),主要集中在下列會(huì)談內(nèi)容中共9小點(diǎn):案主主要「訴求」(具體客觀的事實(shí))為何?案主對(duì)問(wèn)題主觀看法、解釋及感受如何?案主本身對(duì)問(wèn)題所做過(guò)的努力為何?確認(rèn)關(guān)心的議題是什麼?案主期望機(jī)構(gòu)協(xié)助的性質(zhì)和重點(diǎn)為何?案主希望得到如何的結(jié)果?案主如何找到此機(jī)構(gòu)、對(duì)機(jī)構(gòu)有哪些認(rèn)識(shí)和期待?確認(rèn)並敘述機(jī)構(gòu)的功能與服務(wù)。敘述服務(wù)提供的方式各自的任務(wù)與責(zé)任。資料蒐集、預(yù)估和計(jì)畫(huà)(中間階段):資料收集:與案主本人會(huì)談與案主重要他人會(huì)談紀(jì)錄、測(cè)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)習(xí)即各種評(píng)估資料預(yù)估:透過(guò)對(duì)問(wèn)題的瞭解來(lái)發(fā)現(xiàn)協(xié)助和干預(yù)的方向。預(yù)估分為兩大項(xiàng)界定問(wèn)題:(p.93)必須基於“案主看見(jiàn)什麼”,同時(shí)案主呈現(xiàn)何種有關(guān)的問(wèn)題。界定過(guò)程注重下列兩點(diǎn):『案主的希望及需求』、『社會(huì)工作者的角色』??紤]呈現(xiàn)的問(wèn)題、潛在的問(wèn)題、基本的問(wèn)題,以下三點(diǎn)說(shuō)明:呈現(xiàn)問(wèn)題:主述呈現(xiàn)。潛在的問(wèn)題:指全部的情況?;締?wèn)題:基本問(wèn)題及原因。個(gè)案問(wèn)題概念化。確立目標(biāo)(p.90):三個(gè)任務(wù)。充分確認(rèn)問(wèn)題,已變切實(shí)符合服務(wù)的目的機(jī)構(gòu)的方案、資源和服務(wù)適合協(xié)助此個(gè)案的問(wèn)題。此問(wèn)題是社會(huì)工作者的能力和技巧所能勝任的。計(jì)畫(huà):服務(wù)計(jì)畫(huà)(p.95):誰(shuí)是主要該服務(wù)的案主。目標(biāo)是什麼:案主問(wèn)題的性質(zhì)和服務(wù)欲達(dá)到的目標(biāo)??赡苄裕喊钢鱾€(gè)人特質(zhì)、能力、時(shí)間、社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、倫理、機(jī)構(gòu)功能、或資源限制,都會(huì)影響服務(wù)方式的選擇。定契約:告知後同意程序(契約是一種約定)口頭約定書(shū)面呈現(xiàn)干預(yù)與結(jié)案(結(jié)束階段):目的:執(zhí)行計(jì)畫(huà)實(shí)現(xiàn)案主目標(biāo)干預(yù)→分為兩大類(lèi):間接服務(wù)(環(huán)境調(diào)整):藉由改善案主所處不良的『環(huán)境』以減除案主感受到的痛苦,進(jìn)而平衡案主對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力。直接服務(wù):使案主(『個(gè)人』)成長(zhǎng),改變案主認(rèn)知、能力、情緒或行為能力。評(píng)估→分三層次:結(jié)果評(píng)估過(guò)程評(píng)估對(duì)工作者的評(píng)估:能力省思、回自身經(jīng)驗(yàn)。結(jié)案與評(píng)估:什麼原因結(jié)案:「有計(jì)畫(huà)」、「非計(jì)畫(huà)」。案主達(dá)到特定目標(biāo),可以獨(dú)立面對(duì)問(wèn)題或案主產(chǎn)生此機(jī)構(gòu)無(wú)力解決的新問(wèn)題,必須轉(zhuǎn)介以尋求其他助力、抑或案主中途退出、或工作者離職不得不結(jié)案。【專(zhuān)業(yè)關(guān)係】個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)係本質(zhì):意義:指案主和工作者間的內(nèi)心感受和態(tài)度表現(xiàn)的『動(dòng)態(tài)交互反應(yīng)關(guān)係』,透過(guò)此交互作用協(xié)助案主社會(huì)生活適應(yīng)能力的改善和增強(qiáng)。互動(dòng)方向有三:案主對(duì)工作者的部分(P.104表):案主對(duì)工作者表示其內(nèi)心感受。工作者對(duì)案主的部分:敏銳觀察案主的需求與感受,了解其中所含意思,適當(dāng)?shù)南虬钢鞅磉_(dá)他的反應(yīng)。再由案主對(duì)工作者的互動(dòng):P.104原則:

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