各級(jí)護(hù)理人員崗位說(shuō)明書

各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)及技能要求各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)及技能要求頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容護(hù)理人員崗位說(shuō)明書一、護(hù)理部主任（副主任）崗位說(shuō)明書上級(jí)部門主管院長(zhǎng)崗位名稱主任編號(hào)編寫部門院辦制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃制定全院護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施、總結(jié)。負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)護(hù)理工作制定、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。負(fù)責(zé)組織全院護(hù)士質(zhì)量安全教育、護(hù)理質(zhì)量控制，分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配，動(dòng)態(tài)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員開(kāi)、調(diào)、獎(jiǎng)、罰等。負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練及考核，建立技術(shù)檔案。負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行研究和處理。負(fù)責(zé)與各科室、各部門溝通，做好與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)組織完成護(hù)理臨床實(shí)習(xí)工作。負(fù)責(zé)召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)等會(huì)議。任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。大專以上學(xué)歷、副主任護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，首次任職年齡小于 歲。有二級(jí)醫(yī)院臨床科室護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷。熟練護(hù)理工作基本理論、技術(shù)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。熟練護(hù)理管理基本理論和方法，具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理和溝通能崗位標(biāo)準(zhǔn)熟練全院護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。護(hù)理管理方針和目標(biāo)明確，工作規(guī)劃和計(jì)劃落實(shí)。護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件全面、落實(shí)有效。質(zhì)量管理體系完善，評(píng)價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)。護(hù)士隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃落實(shí)，培訓(xùn)、考核目標(biāo)落實(shí)。護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足病人需求。上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。各項(xiàng)管理資料規(guī)范。二、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、科室管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。參加和指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會(huì)診等，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等文件的完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，定期召開(kāi)公休座談會(huì)。任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。中專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，首次任職年齡小于 歲。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)專科基本理論、技術(shù)。熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息?？剖夜芾矸弦螅o(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效?？剖屹|(zhì)量管理體系完善，評(píng)價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)、不良事件報(bào)告及時(shí)?？剖易o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)。科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足病人需求。科室上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。

科室各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整C病人安全管理措施落實(shí)，病人滿意度高，無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。三、急診科護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱急診科護(hù)士長(zhǎng)編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、科室管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)組織急診物品和設(shè)備準(zhǔn)備和急診病人搶救，參加和指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會(huì)診等，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，定期召開(kāi)公休座談會(huì)。任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。中專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，首次任職年齡小于 歲。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)?？苹纠碚?、技術(shù)。連續(xù)從事臨床護(hù)理工作五年以上，或連續(xù)從事急診護(hù)理工作三年以上,熟悉各種常見(jiàn)急診患者的治療原則和搶救常規(guī)、掌握各種搶救設(shè)備的使用等。。熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力和應(yīng)急能力崗位標(biāo)準(zhǔn)熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。科室區(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。急診物品和設(shè)備處于備用狀態(tài)，隨時(shí)滿足急診病人需求。科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效。下收下送措施落實(shí)，供應(yīng)物品、器材合格，科室滿意度高?？剖屹|(zhì)量管理體系完善，評(píng)價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報(bào)告及時(shí)?？剖易o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)?？剖易o(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足科室工作需求。科室臨床教學(xué)計(jì)劃落實(shí)，教學(xué)對(duì)象滿意度高?？剖疑蟼飨逻_(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。

科室各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。四、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、科系工作計(jì)劃及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、區(qū)域管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)組織手術(shù)病人評(píng)估，參加重大手術(shù)前討論、疑難病例和手術(shù)死亡病例討論、重大手術(shù)親自參與和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會(huì)診等，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件完善提出建議和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，及時(shí)征求手術(shù)醫(yī)生意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)。任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。大專以上學(xué)歷、主管護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，首次任職年齡小于 歲。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)。連續(xù)從事手術(shù)室工作五年以上，經(jīng)過(guò)手術(shù)?？婆嘤?xùn)，掌握與手術(shù)專業(yè)有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)操作，熟悉各種器械性能、使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法等。熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定教學(xué)和組織管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息?？剖覅^(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。急診物品和設(shè)備處于備用狀態(tài)?？剖易o(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效?？剖屹|(zhì)量管理體系完善，評(píng)價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報(bào)告及時(shí)?？剖易o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)。科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足科室工作需求?？剖疑蟼飨逻_(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制?？剖腋鞣N會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。病人安全管理措施落實(shí)，手術(shù)醫(yī)生滿意度高，無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理

并發(fā)癥五、供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本科室護(hù)士分工、區(qū)域管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。負(fù)責(zé)本科室護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和回收。負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理規(guī)章等指導(dǎo)性文件完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，及時(shí)征求科室意見(jiàn)，持續(xù)改任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。中專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康，首次任職年齡小于 歲。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)?？苹纠碚?、技術(shù)。連續(xù)從事供應(yīng)室工作兩年以上，熟悉各種醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管等基本知識(shí)。熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。科室區(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)?？剖易o(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效。下收下送措施落實(shí)，供應(yīng)物品、器材合格，科室滿意度高。科室質(zhì)量管理體系完善，評(píng)價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報(bào)告及時(shí)。科室護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)?？剖易o(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足科室工作需求?？剖疑蟼飨逻_(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制?？剖腋鞣N會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。六、臨床帶教護(hù)士崗位說(shuō)明書

上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱臨床帶教護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生政治思想教育、掌握思想動(dòng)態(tài)，重視學(xué)生全面能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)和進(jìn)修計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)檢查本科室實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，必要時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部報(bào)告。負(fù)責(zé)獲取實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生對(duì)帶教學(xué)工作的意見(jiàn)與建議，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和手段。負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的出科考評(píng)和實(shí)習(xí)鑒定。任職條件具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。中專以上學(xué)歷或護(hù)師以上技術(shù)職稱。身心健康。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)的相關(guān)專科基本理論、技術(shù)。連續(xù)從事護(hù)理工作三年以上，熟悉帶教內(nèi)容。有一定帶教管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生思想動(dòng)態(tài)，尊重愛(ài)護(hù)帶教對(duì)象。實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理符合醫(yī)院要求。實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)和進(jìn)修計(jì)劃按時(shí)落實(shí)。帶教質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。獲取實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生對(duì)教帶工作的意見(jiàn)與建議，改進(jìn)教方法和手段有效。實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的出科考評(píng)和實(shí)習(xí)鑒定實(shí)事求是、及時(shí)、項(xiàng)目全。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。無(wú)護(hù)理帶教造成的不良事件。七、主任（副主任）護(hù)師崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱主任（副主任）護(hù)師編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)理部主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。檢查指導(dǎo)本科室急、危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施、護(hù)理會(huì)診以及危重患者的搶救及護(hù)理。主持全院或本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會(huì)診，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員查房，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。擔(dān)任護(hù)理指導(dǎo)實(shí)習(xí)，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)組織全院或本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文。承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。任職條件取得主任（副主任）護(hù)師資格。符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)能指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。指導(dǎo)急、危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施、搶救及護(hù)理。承擔(dān)護(hù)理會(huì)診、主持全院或本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理缺陷的鑒定。指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員查房，組織主管護(hù)師、護(hù)師、實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文。協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。八、主管護(hù)師崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱主管護(hù)師編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科室副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。參加病房護(hù)理工作質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)量管理工作。熟練掌握相旨導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工參加并指導(dǎo)本科危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題,參與并指導(dǎo)急、危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。參加主治醫(yī)師查房、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。承擔(dān)臨床實(shí)習(xí)及進(jìn)修人員的教學(xué)任務(wù)。開(kāi)展護(hù)理科研，寫護(hù)理論文。參與本科護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論，提出鑒定意見(jiàn)及預(yù)防措施。根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)師（士）開(kāi)展此項(xiàng)工作。任職條件取得主管護(hù)師資格。符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)能指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。能承擔(dān)急、危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制訂、實(shí)施。有能力承擔(dān)護(hù)理會(huì)診、主持本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理缺陷的鑒定。有能力指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員查房，組織護(hù)師、實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有能力參與本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，抒寫護(hù)理論文。有能力協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。九、護(hù)師崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱護(hù)師編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師、主管護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理。掌握并指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。參加危重病人的搶救及護(hù)理，參加本病區(qū)急、危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂、實(shí)施和評(píng)價(jià)。全面了解病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。完成實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)及進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)任務(wù)。參加本病區(qū)護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論，提出鑒定意見(jiàn)及預(yù)防措施。為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)士開(kāi)展此項(xiàng)工作。任職條件取得護(hù)師資格。符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)能準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)護(hù)士工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。有能力協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理。能掌握并正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。有能力參加危重病人的搶救及護(hù)理。能在參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論時(shí)，提出正確意見(jiàn)。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃考核合格。有能力承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)。不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理論文。十、護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱護(hù)士編號(hào)

編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。止確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。參加危重病人的搶救及護(hù)理。全面掌握病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。參加本病房護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論。認(rèn)真做好病房物資、器材的使用及保管工作。根據(jù)病人需要，為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。任職條件取的護(hù)士資格。符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)能準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。有能力參與病房管理。能運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。有能力參加危重病人的搶救及護(hù)理。能在參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論時(shí)，有學(xué)習(xí)體會(huì)。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃考核合格。參與臨床教學(xué)任務(wù)。不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理體會(huì)。卜一、臨床一級(jí)責(zé)任護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱臨床一級(jí)責(zé)任護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部 制定時(shí)間 修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和二、三級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。參與本科室管理。負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理，在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參與病人觀察、治療、護(hù)理、健康教育的工作。參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。參加本病房護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。任職條件試用期的護(hù)士。無(wú)證護(hù)士。能力差，不能承擔(dān)責(zé)任班的護(hù)士。本科室工作相關(guān)的規(guī)章制度、本科室常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、工作內(nèi)容和流程等認(rèn)知程度低。了解護(hù)理專業(yè)基本理論和技術(shù)、?？苹纠碚?、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。工作相關(guān)的規(guī)章制操作規(guī)章，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。病人基礎(chǔ)護(hù)理合格、飲食護(hù)理和健康教育水平逐漸提高參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房、參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論等，有學(xué)習(xí)體會(huì)。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論有學(xué)習(xí)體會(huì)。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，效果好，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。消毒隔離措施落實(shí)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。十二、臨床二級(jí)責(zé)任護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱臨床二級(jí)責(zé)任護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和三級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。參與本科室管理。負(fù)責(zé)二、三級(jí)護(hù)理病人的病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育等工作，在三級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參與一級(jí)護(hù)理、危重病人病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育等工作。參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。參加科室臨床帶教任務(wù)、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)一級(jí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。任職條件取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。熟悉本科室工作相關(guān)的規(guī)章制度、常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、工作內(nèi)容和流程等。熟悉護(hù)理程序，能對(duì)病人能進(jìn)行整體護(hù)理。熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和?？苹纠碚?、技基本術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)能指導(dǎo)一級(jí)責(zé)任護(hù)士工作。自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。熟悉管理病人的病情、觀察到位、治療和護(hù)理措施準(zhǔn)確及時(shí)、健康教育工作落實(shí)，溝通有效，病人滿意度高。與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求及時(shí)得到滿足。臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對(duì)象滿意度高。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)及時(shí)、有效，個(gè)人各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出意見(jiàn)。

消毒隔離措施落實(shí)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。三、臨三級(jí)任護(hù)崗位明書上級(jí)部護(hù)理部崗位名臨床三級(jí)責(zé)任護(hù)編號(hào)門稱士編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)本科室管理。負(fù)人級(jí)護(hù)理、危重病人的病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育等工作。參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、十床責(zé)士說(shuō)死亡病例的討論。主持護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，承擔(dān)科外會(huì)診任務(wù)。承擔(dān)帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)一、二級(jí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。任職條件從事護(hù)理本專業(yè)工作五年以上。掌握本科室工作相關(guān)的規(guī)章制度、本科室常見(jiàn)疾病、危重病人的護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、工作內(nèi)容和流程等。掌握護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和?？苹纠碚?、技術(shù)。熟悉護(hù)理程序,能對(duì)病人能進(jìn)行整體護(hù)理。具有一定的教學(xué)、組織和應(yīng)急能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)能指導(dǎo)一、二級(jí)責(zé)任護(hù)士工作。自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。四、能指導(dǎo)一、二級(jí)責(zé)任護(hù)士工作。自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。四、術(shù)室士崗說(shuō)明熟悉管理病人的病情，觀察到位、治療和護(hù)理措施準(zhǔn)確及時(shí)，健康教育工作落實(shí)，溝通有效，病人滿意度高。危重病人管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，醫(yī)生滿意度高。與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)。臨床帶教計(jì)劃及時(shí)落實(shí)、有效，帶教對(duì)象滿意度高。主持的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)、有效，個(gè)人各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見(jiàn)。消毒隔離措施落實(shí)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。護(hù)士長(zhǎng)不在崗時(shí)，統(tǒng)籌科室工作效果好。上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱手術(shù)室護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)

間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。負(fù)責(zé)手術(shù)室區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。負(fù)責(zé)手術(shù)病人心理護(hù)理、術(shù)前訪視、手術(shù)配合、術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送、隨訪。負(fù)責(zé)手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。負(fù)責(zé)落實(shí)消毒隔離措施，參與護(hù)理質(zhì)量控制。任職條件取得執(zhí)業(yè)證護(hù)士。在手術(shù)室老師一對(duì)一帶教個(gè)月以上，考核合格。崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握手術(shù)有關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、手術(shù)配合常規(guī)等有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)操作等。工作相關(guān)的工作制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合管理標(biāo)準(zhǔn)，物品、儀器交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。各種器械使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法正確，供應(yīng)及時(shí)。手術(shù)病人管理、配合流程落實(shí)，病人與手術(shù)醫(yī)生滿意度高。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。手術(shù)標(biāo)本管理符合標(biāo)準(zhǔn)。消毒隔離措施落實(shí)。十五、產(chǎn)房護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱產(chǎn)房護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)修訂時(shí)間間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)房區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。負(fù)責(zé)落實(shí)孕產(chǎn)婦評(píng)估、觀察、治療、護(hù)理和接產(chǎn)工作，以及新生兒評(píng)估、觀察、治療、護(hù)理工作，并按時(shí)完成產(chǎn)婦和新生兒各種記錄。負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。參與主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。負(fù)責(zé)落實(shí)婦科、圍產(chǎn)期保健和婦嬰保健及母乳喂養(yǎng)宣教工作，并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。任職條件助產(chǎn)專業(yè)中專以上學(xué)歷或取得母嬰技術(shù)上崗合格證，或從事臨床護(hù)理工作年以上的注冊(cè)護(hù)士（在醫(yī)生指導(dǎo)下從事助產(chǎn)工作 個(gè)月以上）C身心健康。熟悉婦產(chǎn)專業(yè)基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)管理區(qū)域符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。熟悉產(chǎn)婦情況、觀察到位、治療、護(hù)理、安全措施準(zhǔn)確及時(shí)落實(shí)、健康教育工作落實(shí)，溝通有效，產(chǎn)婦及家屬滿意度高。與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)，醫(yī)生滿意度高。臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對(duì)象滿意度高。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。無(wú)護(hù)理部當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見(jiàn)。消毒隔離措施落實(shí)。十六、急診護(hù)士崗位說(shuō)明書

上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱急診科護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)落實(shí)急診科區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。負(fù)責(zé)落實(shí)急診病人留觀管病人評(píng)估、觀察、治護(hù)理、轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并按時(shí)完成各種記錄。負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需物品、器材和敷料處于完好狀態(tài)。負(fù)責(zé)院前急救和救護(hù)車中搶救物品的管理與維護(hù)。參與主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。任職條件有年以上內(nèi)科外科各種經(jīng)驗(yàn)。身心健康。熟悉急診專業(yè)基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)管理區(qū)域符合要求，物品、儀器、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)，能隨時(shí)滿足急診病人需求。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。院前救護(hù)及時(shí)，有效。對(duì)管理的病人病情熟知、觀察到位、治療、護(hù)理、安全措施準(zhǔn)確及時(shí)落實(shí)、健康教育工作落實(shí)，溝通有效，病人滿意度高。與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)，醫(yī)生滿意度高。臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對(duì)象滿意度高。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見(jiàn)。消毒隔離措施落實(shí)。十七、輸液室護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱輸液室護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)注射室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。負(fù)責(zé)落實(shí)門診需要注射治療病人評(píng)估、觀察、治療、護(hù)埋及健康教育工作，并按時(shí)完成各種記錄。負(fù)責(zé)工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)急救物品、藥品處于備用狀態(tài)。承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制負(fù)責(zé)注射治療病人家屬的管理和健康咨詢。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。任職條件從事臨床護(hù)理工作年以上。身體健康。熟悉注射治療基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)管理區(qū)域物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。開(kāi)診前的準(zhǔn)備充分、病人安置合理、治療秩序好。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。治療病人觀察、咨詢、治療和健康教育指導(dǎo)得到滿足，病人滿意度高急救物品、藥品處于備用狀態(tài)，輸液反應(yīng)處理及時(shí)。與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)。臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對(duì)象滿意度高。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見(jiàn)。消毒隔離措施落實(shí)。十八、供應(yīng)室護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱供應(yīng)室護(hù)士編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間 修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)供應(yīng)室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作。負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)。任職條件取得本專業(yè)上崗證。身體健康。熟悉供應(yīng)室專業(yè)基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域管理符合要求、物品交接清、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作及時(shí)，保證質(zhì)量。科室滿意度高。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。臨床帶教計(jì)劃落實(shí)、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制落實(shí)。與科室溝通及時(shí)，重視反饋意見(jiàn)，改進(jìn)工作及時(shí)。消毒隔離措施落實(shí)。十九、高壓氧室護(hù)士崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱高壓氧室護(hù)士編號(hào)

編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)高壓氧室區(qū)域管埋、物品交接、保管、完善、清潔。負(fù)責(zé)落實(shí)高壓氧治療病人評(píng)估、觀察、治療、護(hù)理及健康教育工作，并按時(shí)完成各種記錄。負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。參與主治疑難病例、死亡病例的討論。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、承擔(dān)科室護(hù)理質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)。任職條件護(hù)理專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上。身心健康。經(jīng)過(guò)高壓氧專業(yè)基本理論、技術(shù)，持有上崗證。崗位標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。病人觀察觀及時(shí)、咨詢、治療和健康教育指導(dǎo)得到滿足，病人滿意度高。急救物品、藥品處于備用狀態(tài)，病人不良反應(yīng)處理及時(shí)。與醫(yī)生和其他人員溝通暢通。臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、有效，帶教對(duì)象滿意度高。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級(jí)考核達(dá)標(biāo)。無(wú)護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。消毒隔離措施落實(shí)。

二十、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書上級(jí)部門護(hù)理部崗位名稱重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)編號(hào)編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，