2021年工傷預(yù)防和工傷補(bǔ)助金計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講義課件

2021年警示·責(zé)任·預(yù)防工傷預(yù)防和工傷補(bǔ)助金計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件2021年工傷預(yù)防和工傷補(bǔ)助金計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講義課件1主要內(nèi)容二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任五、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施一、一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)三、企業(yè)工傷和安全2一、一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)一、一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)3一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。說明：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條4一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2020年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元。故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元×20=876680元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國(guó)統(tǒng)一。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)1、一次性工亡補(bǔ)助金：5一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如，XXX上年度社平工資10646元/月，則喪葬補(bǔ)助金為63876元。公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)2、喪葬補(bǔ)助金：6一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)3、供養(yǎng)親屬撫恤金：7一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)指引：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)指引：8一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)9二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)10什么是工傷？應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷視同工傷不得認(rèn)定工傷㈠在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；㈡工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；㈢在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；㈣患職業(yè)病的；

㈤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；㈥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

㈦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形㈠在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

㈡在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

㈢因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；

㈣由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

㈤職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。㈠故意犯罪的；㈡醉酒或者吸毒的；

㈢自殘或者自殺的；㈣法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。什么是工傷？應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷視同工傷不得認(rèn)定工傷㈠在工作時(shí)間和11什么是生產(chǎn)安全事故？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。什么是生產(chǎn)安全事故？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接12什么是職業(yè)??？

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。2013年12月23日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類132種?！堵殬I(yè)病分類和目錄》自印發(fā)之日起施行。2002年4月18日原衛(wèi)生部和原勞動(dòng)保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》予以廢止。什么是職業(yè)?。柯殬I(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體13三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示14蓋板松動(dòng)未停運(yùn)，湖北電梯吞人XXX百貨商場(chǎng)，30歲的母親XXX帶著兒子乘扶梯時(shí)，因迎賓踏板松動(dòng)被卷入電梯內(nèi)。在向柳娟踩空的瞬間，她將兒子推向前方，交給了正在扶梯邊緣的兩名商場(chǎng)工作人員。當(dāng)日下午2點(diǎn)左右，XXX被救出，但已無生命跡象。

XXX局通報(bào)稱，發(fā)生事故5分鐘前，商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)電梯蓋板1有松動(dòng)翹起現(xiàn)象，但并未采取停梯檢修等應(yīng)急措施，導(dǎo)致當(dāng)事人踏在已松動(dòng)翹起的蓋板發(fā)生翻轉(zhuǎn)，墜入上機(jī)房驅(qū)動(dòng)站內(nèi)防護(hù)擋板與梯級(jí)回轉(zhuǎn)部分的間隙內(nèi)，屬于安全生產(chǎn)責(zé)任事故。蓋板松動(dòng)未停運(yùn)，湖北電梯吞人XXX百貨商場(chǎng)，315工傷引發(fā)慘案

某五金制品廠門口，一名右手傷殘的工人在討要工傷賠償遭拒后，掏出彈簧刀捅殺該工廠的三名高管，致兩人死亡一人受傷。死者及其家屬照片工傷引發(fā)慘案某五金制品廠門口，一名右手傷殘的16在工廠車間操作沖床作業(yè)時(shí)，被沖床壓傷右手，導(dǎo)致右手壓砸毀損傷。

劉某傷殘鑒定為五級(jí)，要求工廠支付大約17萬元的賠償，但工廠不認(rèn)同賠償數(shù)額，只愿賠償9萬元左右，每次協(xié)商均不歡而散。協(xié)商不成，劉某曾在6月13日當(dāng)天以跳樓自殺相逼，現(xiàn)場(chǎng)處理后因雙方分歧仍未達(dá)成賠償協(xié)議，最終導(dǎo)致慘案發(fā)生?！臼录胤拧吭诠S車間操作沖床作業(yè)時(shí)，被沖床壓傷右手，導(dǎo)致右手壓砸毀損傷17東莞麻涌在建糧庫支架跌落致4死XXX物流有限公司發(fā)生一起在建糧庫模板支架跌落事故，造成4人死亡（均為送醫(yī)院7日下午5:35搶救無效死亡）。

直接原因是4名操作人員在無安全防護(hù)的情況下違章作業(yè)，簡(jiǎn)易平臺(tái)從高處墜落時(shí)導(dǎo)致4人墜亡。該事故又是一起典型的不按方案施工導(dǎo)致的事故：現(xiàn)場(chǎng)分包單位不按論證方案而是憑借經(jīng)驗(yàn)采用低成本的簡(jiǎn)易平臺(tái)野蠻施工;施工總承包企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)均清楚該情況，卻未制止，也未向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。東莞麻涌在建糧庫支架跌落致4死XXX物流有限公司發(fā)生一起在建18XXX發(fā)電廠改造工程發(fā)生事故工人兩死三傷

“趕緊跳進(jìn)去！”，盡管工頭大聲地喊著，但工人XXX和XXX還是沒來得及。兩人隨著上百根腳手架鋼管從十余米的高空一起墜落，當(dāng)場(chǎng)身亡。6月7日上午，正在進(jìn)行技術(shù)改造施工的橫瀝垃圾焚燒發(fā)電廠工地，因吊車操作失誤，導(dǎo)致腳手架坍塌，造成2名工人死亡，3人輕傷。

工程安裝組的工人說，上午9點(diǎn)15分左右，底下的吊車在吊運(yùn)材料時(shí)碰到了腳手架，結(jié)果意外就發(fā)生了。當(dāng)時(shí)在腳手架平臺(tái)上工作的工人就掉下來了，其中5人被送去了醫(yī)院。XXX發(fā)電廠改造工程發(fā)生事故工人兩死三傷“19XXX爆炸事故XXX機(jī)械廠發(fā)生爆炸連續(xù)三聲巨響，隨后黑煙冒起，一廠房屋頂被掀。由于是上班時(shí)間，造成多人死傷，傷者已被送往醫(yī)院。出事工廠被封鎖，廠區(qū)內(nèi)可見被掀翻屋頂廠房，數(shù)臺(tái)消防車輛已趕到救援。而該廠工人目前已疏散到廠區(qū)安全地帶。出事工廠廠區(qū)所有工人停工，出事3號(hào)廠房金屬圍墻及屋頂大面積被掀翻、破壞。強(qiáng)大爆炸沖擊波威及100米范圍內(nèi)其他多個(gè)車間，廠房玻璃許多被震爛。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一共發(fā)現(xiàn)14具尸體，其中8具已在太平間。其他傷者被送往XXX人民醫(yī)院，XXX醫(yī)院，XXX醫(yī)院等救治。XXX爆炸事故XXX機(jī)械廠發(fā)生爆炸連續(xù)三聲巨響，隨后黑煙冒起20某玻璃首飾廠矽肺事件【事件經(jīng)過】時(shí)間：XXX年8月～XXX年5月地點(diǎn)：某兩玻璃首飾廠經(jīng)過：十余名工人自感身體不適，到省職業(yè)病防治院體檢，發(fā)現(xiàn)胸片存在問題，回到單位，告知其他工友；百余名工人再次來到省職防院，發(fā)現(xiàn)70余人有問題。下面就進(jìn)入入院治療、康復(fù)、診斷、賠償?shù)瘸绦?。整過過程經(jīng)歷兩年多，出現(xiàn)了嚴(yán)重的糾紛，甚至上街游行、威脅醫(yī)生、損壞公共場(chǎng)所等。最后診斷矽肺87例，醫(yī)療費(fèi)用、賠償、防護(hù)設(shè)施改造經(jīng)費(fèi)達(dá)3000余萬。某玻璃首飾廠矽肺事件【事件經(jīng)過】整過過程經(jīng)歷兩年多，出現(xiàn)了嚴(yán)21四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任22某鞋廠勞資糾紛事件

事件發(fā)生的主因是社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)火索是因?yàn)槟澄粏T工在職時(shí)按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇僅600多元，經(jīng)測(cè)算如按其本人實(shí)際月工資4000多元申報(bào)繳費(fèi)，則退休時(shí)每月可以多拿400多元。由于該鞋廠勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)穩(wěn)定，工作年限較長(zhǎng)、臨近退休的職工較多，此事引起職工的強(qiáng)烈反應(yīng)。

據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起、至足額補(bǔ)繳欠費(fèi)之日止加收0.5‰的滯納金，滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金；逾期仍不繳納的，由人力資源社會(huì)保障行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。某鞋廠勞資糾紛事件事件發(fā)生的主因是社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)23【舉例】：××物業(yè)管理有限公司員工宋某，在其公司承包的物業(yè)倉庫樓頂檢查電線電路時(shí)，從樓頂墜下，后被送至醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)生搶救無效證實(shí)死亡，死亡原因?yàn)椤爸囟蕊B腦損傷”。宋某發(fā)生事故前參加工傷保險(xiǎn)8個(gè)月，平均繳費(fèi)工資為2183元/月；另查，宋某發(fā)生次事故時(shí)，其近親屬情況如下：

母：年滿63周歲，無業(yè)大女兒：年滿10周歲

妻：35周歲，就業(yè)小女兒：年滿3周歲【計(jì)算待遇】1.工傷醫(yī)療費(fèi)：發(fā)生搶救治療費(fèi)用共計(jì)3.2萬元；2.一次性工亡補(bǔ)助金：28844元/年×20倍=57.688萬元；3.一次性喪葬補(bǔ)助金：2506元/月×6個(gè)月=15036元；4.供養(yǎng)親屬撫恤金，母：2183元/月×30%=654.9元，按月發(fā)放至終老，大女兒：2183元/月×30%=654.9元，按月發(fā)放至年滿18周歲止，小女兒：2183元/月×30%=654.9元，三個(gè)合計(jì)每月1964.7元，按月發(fā)放至面滿18周歲止；如該職工未參加工傷保險(xiǎn)，其目前按仍需供養(yǎng)10年來計(jì)算，工傷待遇為3.20+57.69+1.50+7.86+6.29+11.79=88.33萬元。工傷賠償成本到底有多大？【舉例】：××物業(yè)管理有限公司員工宋某，在其公司承包的物業(yè)倉24新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的罰款第一百一十一條發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款；(二)發(fā)生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款；(三)發(fā)生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款；(四)發(fā)生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。新增理由：發(fā)生事故給國(guó)家造成損失，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，這種責(zé)任就體現(xiàn)在對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰。新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的罰款第一百一十一條發(fā)生生產(chǎn)安25新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人罰款第九十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；(二)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；(三)發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。新增理由：主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故且未履行職責(zé)，給國(guó)家造成損失，理應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰處罰的額度與《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相一致新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人罰款第九十二條生產(chǎn)26新安法：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)管理人員未履職的罰款生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。新增理由：安全生產(chǎn)管理人員不履行職責(zé)可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須整改如果由于沒有履行職責(zé)而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，也沒有資格在持有安全生產(chǎn)資格；如果構(gòu)成犯罪就必須承擔(dān)法律責(zé)任新安法：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)管理人員未履職的罰款生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生27主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的判據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全或沒有建立1安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程缺失2沒有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，或計(jì)劃沒有實(shí)施3安全生產(chǎn)投入不足或沒有有效實(shí)施4沒有按照相關(guān)要求進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查5安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患沒有及時(shí)排除6沒有事故應(yīng)急救援預(yù)案或事故發(fā)生時(shí)沒有及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案7沒有及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況8主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的判據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全或28安全生產(chǎn)管理人員的資格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的資格特定行業(yè)任職資格其它安全生產(chǎn)管理人員資格注冊(cè)安全工程師安全評(píng)價(jià)師安全生產(chǎn)專家高危行業(yè)安全管理人員資格123456安全生產(chǎn)管理人員的資格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的資格特定29安全生產(chǎn)管理人員未履職的判據(jù)沒有建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度沒有建立健全操作規(guī)程沒有健全安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)沒有落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理措施沒有記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況一個(gè)或者多個(gè)判據(jù)成立沒有編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案沒有進(jìn)行應(yīng)急演練沒有及時(shí)排查事故隱患并提出整改建議123456789安全生產(chǎn)管理人員未履職的判據(jù)沒有建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度沒有301.依法支付工傷賠償；2.影響下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率（上調(diào)）；1.企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失（生產(chǎn)設(shè)備、貨物、合同賠償）；2.生命損失（工亡賠償）；3.社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失（產(chǎn)業(yè)、就業(yè)）。（1）造成安全生產(chǎn)事故的，承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任罰款；行政處分；構(gòu)成犯罪，追究刑事責(zé)任；（2）導(dǎo)致職業(yè)病的，承擔(dān)《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任罰款；行政處分；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；（3）重大工傷事故，易引發(fā)工傷待遇糾紛引起勞動(dòng)爭(zhēng)議、訴訟；上訪；網(wǎng)絡(luò)輿論。經(jīng)濟(jì)損失工傷保險(xiǎn)責(zé)任工傷事故會(huì)造成什么樣的影響？承擔(dān)法律責(zé)任1.依法支付工傷賠償；1.企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失（生產(chǎn)設(shè)備、貨物、合同31五、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施五、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施32強(qiáng)調(diào)的是：把關(guān)注重點(diǎn)從這兒轉(zhuǎn)移到這兒死亡重大傷害（殘疾）可記錄事件未遂事件和急救箱事件卡車未使用駐車制動(dòng)和輪擋（狀態(tài)1）叉車開到卡車內(nèi)，卡車移動(dòng)（狀態(tài)2)卡車移動(dòng)，司機(jī)跳向地面，扭傷了腿（狀態(tài)3）卡車移動(dòng)，司機(jī)跳向地面，摔斷了腿（狀態(tài)4）卡車移動(dòng)，司機(jī)跳向地面，叉車從他身上碾過（狀態(tài)5）工傷預(yù)防和安全管理的重點(diǎn)不安全行為員工不安全行為導(dǎo)致的不安全狀態(tài)強(qiáng)調(diào)的是：轉(zhuǎn)移到死亡重大傷害可記錄事件未遂事件和急救箱事件卡33造成重傷和輕傷的因素統(tǒng)計(jì)與不安全行為有關(guān)的因素個(gè)人防護(hù)裝備人員的姿勢(shì)人員的反應(yīng)工具和設(shè)備程序與秩序傷害比率12%30%14%28%12%不安全行為造成的傷害總數(shù)96%不安全行為造成的傷害總數(shù)96%其他因素造成的傷害總數(shù)4%

造成重傷和輕傷的因素統(tǒng)計(jì)與不安全行為有關(guān)的因素個(gè)人防護(hù)裝備人34摩菲定律

“墨菲定律”的根本內(nèi)容是“凡是可能出錯(cuò)的事有很大幾率會(huì)出錯(cuò)”，指的是任何一個(gè)事件，只要具有大于零的幾率，就不能夠假設(shè)它不會(huì)發(fā)生。

具體內(nèi)容為：（會(huì)出錯(cuò)的，終將會(huì)出錯(cuò)。）這一定律被認(rèn)為是對(duì)“墨菲定理”最好的模仿和闡述。事情如果有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會(huì)發(fā)生。摩菲定律“墨菲定律”的根本內(nèi)容是“凡是可能出錯(cuò)的事有很大幾35注意“蝴蝶效應(yīng)”“蝴蝶效應(yīng)”講了一個(gè)道理：如果對(duì)一個(gè)微小的紕漏(關(guān)鍵性的紕漏)不以為然或聽任發(fā)展，往往像多米諾骨牌那樣引起崩潰。一顆雪球可能引發(fā)一場(chǎng)雪崩，一根火柴可以點(diǎn)燃整個(gè)森林。注意“蝴蝶效應(yīng)”“蝴蝶效應(yīng)”講了一個(gè)道理：36落實(shí)企業(yè)工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)主體責(zé)任序號(hào)組織或人員類別數(shù)量1各級(jí)人民政府職責(zé)義務(wù)和權(quán)力372生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職責(zé)義務(wù)863單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)力94從業(yè)人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)利195單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)義務(wù)146單位安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)利147政府安全監(jiān)管部門職責(zé)義務(wù)和權(quán)力498政府安全監(jiān)管人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)利69其他組織，包括政府部門職責(zé)義務(wù)和權(quán)力3310其他人員職責(zé)義務(wù)和權(quán)力10合計(jì)277落實(shí)企業(yè)工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)主體責(zé)任序號(hào)組織或人員類別數(shù)量1各371.設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝本質(zhì)安全2.安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其人員配置3.職工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)及管理4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立及執(zhí)行7.安全生產(chǎn)檢查、隱患排查與治理8.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全及特殊作業(yè)管理9.事故應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急演練10.事故報(bào)告及事后處置、整改5.建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)6.安全生產(chǎn)資格人員上崗制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)職責(zé)義務(wù)1.設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝本質(zhì)安全2.安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其38（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（五）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案?！堵殬I(yè)病防治法》：用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職39預(yù)防工傷風(fēng)險(xiǎn)的措施1.及時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；2.依法承擔(dān)工傷責(zé)任，妥善處理爭(zhēng)議1.三步法：崗前、崗中、離崗職業(yè)體檢；2.社保的工傷預(yù)防職業(yè)健康體檢；3.加強(qiáng)職工健康體檢制度。1.健全企業(yè)工傷預(yù)防機(jī)制2.依法參保，降低工傷責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)3.做好職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)4.積極降低工傷事故發(fā)生率1.有常規(guī)安全培訓(xùn)機(jī)制，包括消防、急救、突發(fā)事故的應(yīng)急處理；2.有專職部門、專職人員落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；3.重視企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)，從事故中查找原因，加強(qiáng)預(yù)防。1.從管理制度上，建章立制；2.從監(jiān)督上，落實(shí)責(zé)任人制度；3.從硬件上，“設(shè)備安全，人才安全”；4.從軟件上，強(qiáng)化員工勞動(dòng)安全防護(hù)意識(shí)預(yù)防工傷風(fēng)險(xiǎn)的措施1.及時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；1.三步法：40感謝聆聽感謝聆聽412021年警示·責(zé)任·預(yù)防工傷預(yù)防和工傷補(bǔ)助金計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件2021年工傷預(yù)防和工傷補(bǔ)助金計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講義課件42主要內(nèi)容二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任五、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施一、一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)三、企業(yè)工傷和安全43一、一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)一、一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)44一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。說明：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條45一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2020年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元。故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元×20=876680元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國(guó)統(tǒng)一。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)1、一次性工亡補(bǔ)助金：46一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如，XXX上年度社平工資10646元/月，則喪葬補(bǔ)助金為63876元。公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)2、喪葬補(bǔ)助金：47一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)3、供養(yǎng)親屬撫恤金：48一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)指引：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)指引：49一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。一次性工傷補(bǔ)助金計(jì)算方法與標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)50二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)二、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故基本常識(shí)51什么是工傷？應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷視同工傷不得認(rèn)定工傷㈠在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；㈡工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；㈢在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；㈣患職業(yè)病的；

㈤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；㈥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

㈦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形㈠在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

㈡在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

㈢因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；

㈣由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

㈤職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。㈠故意犯罪的；㈡醉酒或者吸毒的；

㈢自殘或者自殺的；㈣法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。什么是工傷？應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷視同工傷不得認(rèn)定工傷㈠在工作時(shí)間和52什么是生產(chǎn)安全事故？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。什么是生產(chǎn)安全事故？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接53什么是職業(yè)??？

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。2013年12月23日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類132種。《職業(yè)病分類和目錄》自印發(fā)之日起施行。2002年4月18日原衛(wèi)生部和原勞動(dòng)保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》予以廢止。什么是職業(yè)?。柯殬I(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體54三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示三、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故案例警示55蓋板松動(dòng)未停運(yùn)，湖北電梯吞人XXX百貨商場(chǎng)，30歲的母親XXX帶著兒子乘扶梯時(shí)，因迎賓踏板松動(dòng)被卷入電梯內(nèi)。在向柳娟踩空的瞬間，她將兒子推向前方，交給了正在扶梯邊緣的兩名商場(chǎng)工作人員。當(dāng)日下午2點(diǎn)左右，XXX被救出，但已無生命跡象。

XXX局通報(bào)稱，發(fā)生事故5分鐘前，商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)電梯蓋板1有松動(dòng)翹起現(xiàn)象，但并未采取停梯檢修等應(yīng)急措施，導(dǎo)致當(dāng)事人踏在已松動(dòng)翹起的蓋板發(fā)生翻轉(zhuǎn)，墜入上機(jī)房驅(qū)動(dòng)站內(nèi)防護(hù)擋板與梯級(jí)回轉(zhuǎn)部分的間隙內(nèi)，屬于安全生產(chǎn)責(zé)任事故。蓋板松動(dòng)未停運(yùn)，湖北電梯吞人XXX百貨商場(chǎng)，356工傷引發(fā)慘案

某五金制品廠門口，一名右手傷殘的工人在討要工傷賠償遭拒后，掏出彈簧刀捅殺該工廠的三名高管，致兩人死亡一人受傷。死者及其家屬照片工傷引發(fā)慘案某五金制品廠門口，一名右手傷殘的57在工廠車間操作沖床作業(yè)時(shí)，被沖床壓傷右手，導(dǎo)致右手壓砸毀損傷。

劉某傷殘鑒定為五級(jí)，要求工廠支付大約17萬元的賠償，但工廠不認(rèn)同賠償數(shù)額，只愿賠償9萬元左右，每次協(xié)商均不歡而散。協(xié)商不成，劉某曾在6月13日當(dāng)天以跳樓自殺相逼，現(xiàn)場(chǎng)處理后因雙方分歧仍未達(dá)成賠償協(xié)議，最終導(dǎo)致慘案發(fā)生?！臼录胤拧吭诠S車間操作沖床作業(yè)時(shí)，被沖床壓傷右手，導(dǎo)致右手壓砸毀損傷58東莞麻涌在建糧庫支架跌落致4死XXX物流有限公司發(fā)生一起在建糧庫模板支架跌落事故，造成4人死亡（均為送醫(yī)院7日下午5:35搶救無效死亡）。

直接原因是4名操作人員在無安全防護(hù)的情況下違章作業(yè)，簡(jiǎn)易平臺(tái)從高處墜落時(shí)導(dǎo)致4人墜亡。該事故又是一起典型的不按方案施工導(dǎo)致的事故：現(xiàn)場(chǎng)分包單位不按論證方案而是憑借經(jīng)驗(yàn)采用低成本的簡(jiǎn)易平臺(tái)野蠻施工;施工總承包企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)均清楚該情況，卻未制止，也未向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。東莞麻涌在建糧庫支架跌落致4死XXX物流有限公司發(fā)生一起在建59XXX發(fā)電廠改造工程發(fā)生事故工人兩死三傷

“趕緊跳進(jìn)去！”，盡管工頭大聲地喊著，但工人XXX和XXX還是沒來得及。兩人隨著上百根腳手架鋼管從十余米的高空一起墜落，當(dāng)場(chǎng)身亡。6月7日上午，正在進(jìn)行技術(shù)改造施工的橫瀝垃圾焚燒發(fā)電廠工地，因吊車操作失誤，導(dǎo)致腳手架坍塌，造成2名工人死亡，3人輕傷。

工程安裝組的工人說，上午9點(diǎn)15分左右，底下的吊車在吊運(yùn)材料時(shí)碰到了腳手架，結(jié)果意外就發(fā)生了。當(dāng)時(shí)在腳手架平臺(tái)上工作的工人就掉下來了，其中5人被送去了醫(yī)院。XXX發(fā)電廠改造工程發(fā)生事故工人兩死三傷“60XXX爆炸事故XXX機(jī)械廠發(fā)生爆炸連續(xù)三聲巨響，隨后黑煙冒起，一廠房屋頂被掀。由于是上班時(shí)間，造成多人死傷，傷者已被送往醫(yī)院。出事工廠被封鎖，廠區(qū)內(nèi)可見被掀翻屋頂廠房，數(shù)臺(tái)消防車輛已趕到救援。而該廠工人目前已疏散到廠區(qū)安全地帶。出事工廠廠區(qū)所有工人停工，出事3號(hào)廠房金屬圍墻及屋頂大面積被掀翻、破壞。強(qiáng)大爆炸沖擊波威及100米范圍內(nèi)其他多個(gè)車間，廠房玻璃許多被震爛。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一共發(fā)現(xiàn)14具尸體，其中8具已在太平間。其他傷者被送往XXX人民醫(yī)院，XXX醫(yī)院，XXX醫(yī)院等救治。XXX爆炸事故XXX機(jī)械廠發(fā)生爆炸連續(xù)三聲巨響，隨后黑煙冒起61某玻璃首飾廠矽肺事件【事件經(jīng)過】時(shí)間：XXX年8月～XXX年5月地點(diǎn)：某兩玻璃首飾廠經(jīng)過：十余名工人自感身體不適，到省職業(yè)病防治院體檢，發(fā)現(xiàn)胸片存在問題，回到單位，告知其他工友；百余名工人再次來到省職防院，發(fā)現(xiàn)70余人有問題。下面就進(jìn)入入院治療、康復(fù)、診斷、賠償?shù)瘸绦?。整過過程經(jīng)歷兩年多，出現(xiàn)了嚴(yán)重的糾紛，甚至上街游行、威脅醫(yī)生、損壞公共場(chǎng)所等。最后診斷矽肺87例，醫(yī)療費(fèi)用、賠償、防護(hù)設(shè)施改造經(jīng)費(fèi)達(dá)3000余萬。某玻璃首飾廠矽肺事件【事件經(jīng)過】整過過程經(jīng)歷兩年多，出現(xiàn)了嚴(yán)62四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任四、企業(yè)工傷和安全生產(chǎn)事故主體責(zé)任63某鞋廠勞資糾紛事件

事件發(fā)生的主因是社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)火索是因?yàn)槟澄粏T工在職時(shí)按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇僅600多元，經(jīng)測(cè)算如按其本人實(shí)際月工資4000多元申報(bào)繳費(fèi)，則退休時(shí)每月可以多拿400多元。由于該鞋廠勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)穩(wěn)定，工作年限較長(zhǎng)、臨近退休的職工較多，此事引起職工的強(qiáng)烈反應(yīng)。

據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起、至足額補(bǔ)繳欠費(fèi)之日止加收0.5‰的滯納金，滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金；逾期仍不繳納的，由人力資源社會(huì)保障行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。某鞋廠勞資糾紛事件事件發(fā)生的主因是社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)64【舉例】：××物業(yè)管理有限公司員工宋某，在其公司承包的物業(yè)倉庫樓頂檢查電線電路時(shí)，從樓頂墜下，后被送至醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)生搶救無效證實(shí)死亡，死亡原因?yàn)椤爸囟蕊B腦損傷”。宋某發(fā)生事故前參加工傷保險(xiǎn)8個(gè)月，平均繳費(fèi)工資為2183元/月；另查，宋某發(fā)生次事故時(shí)，其近親屬情況如下：

母：年滿63周歲，無業(yè)大女兒：年滿10周歲

妻：35周歲，就業(yè)小女兒：年滿3周歲【計(jì)算待遇】1.工傷醫(yī)療費(fèi)：發(fā)生搶救治療費(fèi)用共計(jì)3.2萬元；2.一次性工亡補(bǔ)助金：28844元/年×20倍=57.688萬元；3.一次性喪葬補(bǔ)助金：2506元/月×6個(gè)月=15036元；4.供養(yǎng)親屬撫恤金，母：2183元/月×30%=654.9元，按月發(fā)放至終老，大女兒：2183元/月×30%=654.9元，按月發(fā)放至年滿18周歲止，小女兒：2183元/月×30%=654.9元，三個(gè)合計(jì)每月1964.7元，按月發(fā)放至面滿18周歲止；如該職工未參加工傷保險(xiǎn)，其目前按仍需供養(yǎng)10年來計(jì)算，工傷待遇為3.20+57.69+1.50+7.86+6.29+11.79=88.33萬元。工傷賠償成本到底有多大？【舉例】：××物業(yè)管理有限公司員工宋某，在其公司承包的物業(yè)倉65新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的罰款第一百一十一條發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款；(二)發(fā)生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款；(三)發(fā)生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款；(四)發(fā)生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。新增理由：發(fā)生事故給國(guó)家造成損失，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，這種責(zé)任就體現(xiàn)在對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰。新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的罰款第一百一十一條發(fā)生生產(chǎn)安66新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人罰款第九十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；(二)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；(三)發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。新增理由：主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故且未履行職責(zé)，給國(guó)家造成損失，理應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰處罰的額度與《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相一致新安法：發(fā)生事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人罰款第九十二條生產(chǎn)67新安法：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)管理人員未履職的罰款生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。新增理由：安全生產(chǎn)管理人員不履行職責(zé)可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須整改如果由于沒有履行職責(zé)而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，也沒有資格在持有安全生產(chǎn)資格；如果構(gòu)成犯罪就必須承擔(dān)法律責(zé)任新安法：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)管理人員未履職的罰款生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生68主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的判據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全或沒有建立1安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程缺失2沒有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，或計(jì)劃沒有實(shí)施3安全生產(chǎn)投入不足或沒有有效實(shí)施4沒有按照相關(guān)要求進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查5安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患沒有及時(shí)排除6沒有事故應(yīng)急救援預(yù)案或事故發(fā)生時(shí)沒有及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案7沒有及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況8主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的判據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全或69安全生產(chǎn)管理人員的資格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的資格特定行業(yè)任職資格其它安全生產(chǎn)管理人員資格注冊(cè)安全工程師安全評(píng)價(jià)師安全生產(chǎn)專家高危行業(yè)安全管理人員資格123456安全生產(chǎn)管理人員的資格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的資格特定70安全生產(chǎn)管理人員未履職的判據(jù)沒有建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度沒有建立健全操作規(guī)程沒有健全安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)沒有落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理措施沒有記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況一個(gè)或者多個(gè)判據(jù)成立沒有編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案沒有進(jìn)行應(yīng)急演練沒有及時(shí)排查事故隱患并提出整改建議123456789安全生產(chǎn)管理人員未履職的判據(jù)沒有建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度沒有711.依法支付工傷賠償；2.影響下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率（上調(diào)）；1.企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失（生產(chǎn)設(shè)備、貨物、合同賠償）；2.生命損失（工亡賠償）；3.社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失（產(chǎn)業(yè)、就業(yè)）。（1）造成安全生產(chǎn)事故的，承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任罰款；行政處分；構(gòu)成犯罪，追究刑事責(zé)任；（2）導(dǎo)致職業(yè)病的，承擔(dān)《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任罰款；行政處分；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；（3）重大工傷事故，易引發(fā)工傷待遇糾紛引起勞動(dòng)爭(zhēng)議、訴訟；上訪；網(wǎng)絡(luò)輿論。經(jīng)濟(jì)損失工傷保險(xiǎn)責(zé)