學(xué)校科研工作總結(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)_第1頁(yè)
學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)_第2頁(yè)
學(xué)校科研工作總結(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)_第3頁(yè)
學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)_第4頁(yè)
學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)名目第1篇高等學(xué)校科研工作總結(jié)報(bào)告第2篇學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告第3篇高等學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告格式

【第1篇】高等學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視教育科研工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視,是學(xué)校順當(dāng)開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)施等方面賜予了保障,撥出??钭鳛榭蒲薪?jīng)費(fèi),定期舉辦教育科研專題講座,組織老師參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),還請(qǐng)專家對(duì)學(xué)校教育科研工作做詳細(xì)指導(dǎo),使老師對(duì)科研的熟悉水平和學(xué)問水平不斷提高。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)當(dāng)課題負(fù)責(zé)人,帶動(dòng)我校教職工搞課題討論。樂觀參加各類論文競(jìng)賽活動(dòng),在各級(jí)論文評(píng)比中均獲得好名次。詹漪君校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的省遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推動(dòng)過程中電大青年老師隊(duì)伍建設(shè)的思索》xx順當(dāng)結(jié)題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思索》榮獲省電大首屆科研論文評(píng)比一等獎(jiǎng);宋德清副校長(zhǎng)和張彩娟副校長(zhǎng)都主持過課題討論,并全部結(jié)題,論文在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

“科研興校”已深化人心,學(xué)??蒲袡C(jī)構(gòu)是使整體科研工作和課題討論試驗(yàn)工作得以順當(dāng)進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎(chǔ)上重新調(diào)整人員,依據(jù)老師不同的才能合理分工,xx年學(xué)校特地成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(zhǎng)主管,設(shè)有一名主任,由一批熱衷于教育討論工作、樂觀肯干的教研組長(zhǎng)和教學(xué)骨干成為學(xué)??蒲袡C(jī)構(gòu)的主要力氣。學(xué)??蒲行畔⑻庁?fù)責(zé)學(xué)校教育科研活動(dòng)的開展及指導(dǎo)各級(jí)課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校內(nèi),學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大的形勢(shì)下又增設(shè)了一名副主任。

二、制造良好的科研條件

為鼓舞學(xué)校老師參加科研的樂觀性,學(xué)校在人力、物力、財(cái)力賜予大力的支持。學(xué)校每年都有專用的科研經(jīng)費(fèi)??蒲薪?jīng)費(fèi)每年以不同的幅度增長(zhǎng),今年老師人均科研經(jīng)費(fèi)約1000元,另外老師每人享有肯定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),基本滿意老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專任老師配備了一臺(tái)電腦和u盤;學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為老師準(zhǔn)時(shí)了解和把握國(guó)內(nèi)外教育科研信息供應(yīng)便利,制造條件。

為了提高老師的科研素養(yǎng),學(xué)校實(shí)行了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為老師供應(yīng)各類培訓(xùn)。如xx年組織全校老師進(jìn)行了論文溝通,請(qǐng)了省市電大專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng);xx年請(qǐng)了省電大科研處專家進(jìn)行了論文撰寫和課題討論的講座;xx年組織了學(xué)校教研組長(zhǎng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀學(xué)習(xí)。現(xiàn)在全校老師的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度

建立學(xué)習(xí)、討論制度。沒有教育科研理論指導(dǎo)的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必需有科學(xué)的教育理論指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法,鼓舞老師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著作,如學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修練》,要求每位老師制訂學(xué)習(xí)方案,結(jié)合自己的教學(xué)狀況寫心得體會(huì)。同時(shí),為了讓老師跟上時(shí)代的步伐,我校對(duì)全體老師進(jìn)行現(xiàn)代教育信息技術(shù)、“校內(nèi)信息化”培訓(xùn)培訓(xùn),要求45周歲以下的老師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開放教育的課任老師在完成教學(xué)輔導(dǎo)的同時(shí),將教學(xué)內(nèi)容制作成課件,期末上交。

建立嘉獎(jiǎng)制度。為了調(diào)動(dòng)老師參加科研的樂觀性,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結(jié)合起來(lái),對(duì)于樂觀參加科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì)在物質(zhì)及精神上對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng),去年學(xué)校共嘉獎(jiǎng)了近二萬(wàn)元。

建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來(lái),學(xué)校開頭逐步將各科研成果的資料進(jìn)行規(guī)范化管理。凡一年中老師的科研成果或獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行登記造冊(cè),同時(shí)要求老師供應(yīng)復(fù)印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校嘉獎(jiǎng)的依據(jù)。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設(shè)有科研信息處欄目,特地存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。

四、樂觀參加論文評(píng)比活動(dòng)

老師們?cè)趨⒓涌蒲羞^程中,科研水平逐步提高。學(xué)校每年都組織老師參加各類教育教學(xué)論文評(píng)比,也取得優(yōu)異的成果。三年以來(lái),曾有54篇論文在省市電大評(píng)比中獲獎(jiǎng),如詹漪君校長(zhǎng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思索》榮獲省電大首屆科研論文評(píng)比一等獎(jiǎng),張彩娟副校長(zhǎng)的論文在杭州電大論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng);另有10多篇論文在蕭山區(qū)科協(xié)和浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì)高教分會(huì)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),如宋德清副校長(zhǎng)的論文《專修學(xué)院黨建工作重心前移的思索》獲浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì)高教分會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統(tǒng)的討論》獲蕭山區(qū)科協(xié)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。學(xué)校每年都組織老師進(jìn)行總結(jié),頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。

五、科研效果明顯

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我校在原有的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校老師在參加教育教學(xué)的討論中,素養(yǎng)也在不斷提高。三年來(lái),學(xué)校一共擔(dān)當(dāng)或參加了八個(gè)項(xiàng)目的課題討論,其中主持擔(dān)當(dāng)了四項(xiàng)省遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)的年度重點(diǎn)課題討論;一項(xiàng)“人才培育模式改革和開放教育試點(diǎn)”的子課題“現(xiàn)代開放教育教學(xué)管理模式與學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng)的討論與實(shí)踐”的討論;另有許紅平老師參與了浙江省高教學(xué)會(huì)的《浙江省成人高等教育進(jìn)展討論》課題討論;馮鳳仙老師參與了浙江省社會(huì)科學(xué)院xx年課題《閱歷中國(guó):50年鄉(xiāng)村社會(huì)變遷討論》中的第五子課題《村落的生活世界》的討論;陸建祖老師參與了省電大課題《中國(guó)古代文學(xué)cai課件制作》;學(xué)校在本學(xué)期成立了學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)課題小組,課題小組成員在設(shè)計(jì)網(wǎng)站時(shí)充分考慮學(xué)校實(shí)際狀況,突出為教學(xué)支持服務(wù)功能,便利同學(xué)的自主性學(xué)習(xí),為學(xué)校教學(xué)模式的改革供應(yīng)良好的技術(shù)支撐。學(xué)校網(wǎng)站充分考慮同學(xué)的的需要,我們供應(yīng)了網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、網(wǎng)上錄用查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上成果查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上留言詢問系統(tǒng)、網(wǎng)上圖書館系統(tǒng)(圖書資料正在整理中)等。針對(duì)開放教育同學(xué)我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信溝通平臺(tái)、網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng),為同學(xué)供應(yīng)全方位的教學(xué)支持。學(xué)校網(wǎng)站在其次屆省電大網(wǎng)站評(píng)比中被評(píng)為最高的五星級(jí)。

學(xué)校從1999年開頭創(chuàng)辦??妒捝诫姶蠼逃?,到現(xiàn)在已經(jīng)出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校老師的共同努力,??瘮?shù)量和質(zhì)量均有較大提高。三年來(lái)學(xué)校共有57篇論文在國(guó)內(nèi)公開發(fā)表,如詹漪君校長(zhǎng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思索》、張彩娟副校長(zhǎng)、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國(guó)成人教育》,宋德清副校長(zhǎng)的論文《基層電大聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐討論》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學(xué)討論論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些高校學(xué)報(bào)中……。在討論中,老師科研水平逐步提高,在各級(jí)各類論文評(píng)比中也取得了顯著的成果。

六、努力方向

1.連續(xù)制造性的開展形式多樣的科研教研活動(dòng),不斷探究符合“人才培育模式改革和開放教育試點(diǎn)”要求的人才培育模式、教學(xué)模式和教學(xué)管理模式,不斷提高老師的素養(yǎng),以適應(yīng)開放教育的需要。

2.連續(xù)加強(qiáng)對(duì)課題討論的指導(dǎo)與檢查。樂觀爭(zhēng)取各級(jí)各類課題討論,仔細(xì)檢查落實(shí)討論方案狀況,嚴(yán)格把關(guān),做到有檢查有記錄。

3.樂觀做好試點(diǎn)工作的典型閱歷的總結(jié),寫出總結(jié)報(bào)告。做好課題討論成果的推廣應(yīng)用工作。

我校科研工作在上級(jí)電大的指導(dǎo)下,在全校老師的共同努力下,以創(chuàng)新教育為主題,以課題討論為主線,開拓進(jìn)取,不斷提高我??蒲兴?,我??蒲泄ぷ鞯拿魈鞂?huì)更加輝煌。

【第2篇】學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告

我校堅(jiān)持以縣“xx”教育工作和局工作要點(diǎn)科研工作整體思路為先導(dǎo),實(shí)現(xiàn)我?!耙匝写俳?、以教促學(xué)”的目標(biāo)。把理論用于實(shí)踐,樂觀開展校本教研,進(jìn)行有針對(duì)性的課題討論,嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高科研活動(dòng)質(zhì)量。

首先,我們落實(shí)科研工作三年規(guī)劃的階段目標(biāo)一,學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)階段。對(duì)我縣“xx”整體科研工作熟悉學(xué)習(xí)。完善建立科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善科研管理制度,明確科研工作進(jìn)展的要求,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,制定和完善學(xué)??蒲羞M(jìn)展規(guī)劃,抓“實(shí)’科研工作各教研組、各位老師依照體規(guī)劃課題《促進(jìn)老師教學(xué)有效行為》整體調(diào)整階段目標(biāo)、制定詳細(xì)的工作方案。

其次,組織老師對(duì)各種觀念、材料、現(xiàn)象、行為進(jìn)行價(jià)值推斷,并結(jié)合自己從前的學(xué)問和教學(xué)閱歷,作比較、辨優(yōu)劣,從而形成新的科研意識(shí).

第三,理論學(xué)問的“砸實(shí)”.

本學(xué)期,我們特殊重視理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,提倡行動(dòng)討論,完善激勵(lì)機(jī)制,科研領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),點(diǎn)輻射到面,并對(duì)全體老師作好每學(xué)期兩次的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo),使老師把握正確的討論方法。采納自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合,研討與講座相結(jié)合,激發(fā)老師投身教育科研的樂觀性、主動(dòng)性。

2.我校進(jìn)一步加強(qiáng)了教科研隊(duì)伍的建設(shè),成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮明星老師、骨干老師的榜樣作用,加強(qiáng)學(xué)校教科研工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提高教育科研工服務(wù)意識(shí)和工作力量。

第四,選題“真實(shí)”.本學(xué)期,我們從規(guī)范教科研工作入手,扎實(shí)有效地開展課題討論工作。尤其是對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)課題——縣級(jí)課題《提高教學(xué)有效性促進(jìn)老師有效教學(xué)行為》,將加強(qiáng)討論的力度。每位老師分別確立規(guī)劃課題下的小課題,開展討論工作。

第五,工作“落實(shí)”、討論“務(wù)實(shí)”.

重視課題討論的過程設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施制定課題討論管理體制,將課題討論貫穿整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的始終,扎實(shí)有效地開展課題討論工作。與教研緊密結(jié)合、三課三制均以課題討論為主線,定期進(jìn)行課題討論匯報(bào)課、閱歷溝通活動(dòng),注意討論的過程資料積累。加強(qiáng)課堂教學(xué)研討與溝通,提倡自主、合作、探究的教學(xué)方式。重點(diǎn)轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式,擅長(zhǎng)激活課堂,變解決問題為發(fā)覺探究問題。

立足師本,情境,可行,解決實(shí)際教學(xué)問題。并與教學(xué)中的熱點(diǎn)問題結(jié)合,相互促進(jìn),注意課題討論的方案性、實(shí)效性;將課題討論與教研活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,踏踏實(shí)實(shí)將課題討論內(nèi)容在學(xué)科教學(xué)中的滲透;不另辟蹊徑,加重負(fù)擔(dān),在課題討論中體現(xiàn)共性化的教學(xué)風(fēng)格,有效指導(dǎo)課堂實(shí)踐;做好課題討論的過程管理,留意搜集、整理課題試驗(yàn)有關(guān)原始資料。

第六,本年度科研工作所取得的收效。

1.本年度我校共有40歲以下參加試驗(yàn)的老師領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)17人,每位試驗(yàn)老師都能與教研相結(jié)合,開展課堂活動(dòng)約30余節(jié),分別積累教學(xué)設(shè)計(jì)、反思敘事、階段總結(jié)、閱歷論文等過程性材料。

2.有針對(duì)性的開展培訓(xùn)與閱歷溝通活動(dòng)。3月25日開頭分階段共計(jì)組織四次對(duì)老師科研培訓(xùn)工作,解決老師對(duì)科研的困惑問題,

3.能樂觀參加上級(jí)組織的科研培訓(xùn)、課堂教學(xué)活動(dòng)。

4.能樂觀參加科研主題論壇活動(dòng),并與本校課題討論交

流活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合,在9月23日與9月26日自上而下組織村小、中心學(xué)校的論壇溝通活動(dòng),并經(jīng)過逐層的選拔推舉,10月份在參加縣級(jí)科研論壇活動(dòng)中,我校藏老師獲得科研主題論壇活動(dòng)優(yōu)秀老師稱號(hào);我校被評(píng)為科研主題論壇先進(jìn)單位;我校一名課題試驗(yàn)

老師在市級(jí)“xx”優(yōu)秀課題評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

經(jīng)過總結(jié)看到,課題討論雖然取得了肯定的收獲,但是還存在著許多將現(xiàn)實(shí)性的問題,我們?cè)谝院蟮挠懻撝?,還要把討論目的明確化、討論工作日?;?更要發(fā)揮骨干老師的輻射帶動(dòng)作用,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參加引領(lǐng)作用,發(fā)揮老師間的溝通促學(xué)習(xí)的作用,更加有效的、切實(shí)的開展好我們的科研工作!

【第3篇】高等學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)報(bào)告格式

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視教育科研工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視,是學(xué)校順當(dāng)開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)施等方面賜予了保障,撥出??钭鳛榭蒲薪?jīng)費(fèi),定期舉辦教育科研專題講座,組織老師參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),還請(qǐng)專家對(duì)學(xué)校教育科研工作做詳細(xì)指導(dǎo),使老師對(duì)科研的熟悉水平和學(xué)問水平不斷提高。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)當(dāng)課題負(fù)責(zé)人,帶動(dòng)我校教職工搞課題討論。樂觀參加各類論文競(jìng)賽活動(dòng),在各級(jí)論文評(píng)比中均獲得好名次。詹漪君校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的省遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推動(dòng)過程中電大青年老師隊(duì)伍建設(shè)的思索》xx順當(dāng)結(jié)題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思索》榮獲省電大首屆科研論文評(píng)比一等獎(jiǎng);宋德清副校長(zhǎng)和張彩娟副校長(zhǎng)都主持過課題討論,并全部結(jié)題,論文在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

“科研興?!币焉罨诵?,學(xué)??蒲袡C(jī)構(gòu)是使整體科研工作和課題討論試驗(yàn)工作得以順當(dāng)進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎(chǔ)上重新調(diào)整人員,依據(jù)老師不同的才能合理分工,xx年學(xué)校特地成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(zhǎng)主管,設(shè)有一名主任,由一批熱衷于教育討論工作、樂觀肯干的教研組長(zhǎng)和教學(xué)骨干成為學(xué)??蒲袡C(jī)構(gòu)的主要力氣。學(xué)校科研信息處負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研活動(dòng)的開展及指導(dǎo)各級(jí)課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校內(nèi),學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大的形勢(shì)下又增設(shè)了一名副主任。

二、制造良好的科研條件

為鼓舞學(xué)校老師參加科研的樂觀性,學(xué)校在人力、物力、財(cái)力賜予大力的支持。學(xué)校每年都有專用的科研經(jīng)費(fèi)??蒲薪?jīng)費(fèi)每年以不同的幅度增長(zhǎng),今年老師人均科研經(jīng)費(fèi)約1000元,另外老師每人享有肯定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),基本滿意老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專任老師配備了一臺(tái)電腦和u盤;學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為老師準(zhǔn)時(shí)了解和把握國(guó)內(nèi)外教育科研信息供應(yīng)便利,制造條件。

為了提高老師的科研素養(yǎng),學(xué)校實(shí)行了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為老師供應(yīng)各類培訓(xùn)。如xx年組織全校老師進(jìn)行了論文溝通,請(qǐng)了省市電大專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng);xx年請(qǐng)了省電大科研處專家進(jìn)行了論文撰寫和課題討論的講座;xx年組織了學(xué)校教研組長(zhǎng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在全校老師的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度

建立學(xué)習(xí)、討論制度。沒有教育科研理論指導(dǎo)的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必需有科學(xué)的教育理論指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法,鼓舞老師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著作,如學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修練》,要求每位老師制訂學(xué)習(xí)方案,結(jié)合自己的教學(xué)狀況寫心得體會(huì)。同時(shí),為了讓老師跟上時(shí)代的步伐,我校對(duì)全體老師進(jìn)行現(xiàn)代教育信息技術(shù)、“校內(nèi)信息化”培訓(xùn)培訓(xùn),要求45周歲以下的老師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開放教育的課任老師在完成教學(xué)輔導(dǎo)的同時(shí),將教學(xué)內(nèi)容制作成課件,期末上交。

建立嘉獎(jiǎng)制度。為了調(diào)動(dòng)老師參加科研的樂觀性,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結(jié)合起來(lái),對(duì)于樂觀參加科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì)在物質(zhì)及精神上對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng),去年學(xué)校共嘉獎(jiǎng)了近二萬(wàn)元。

建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來(lái),學(xué)校開頭逐步將各科研成果的資料進(jìn)行規(guī)范化管理。凡一年中老師的科研成果或獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行登記造冊(cè),同時(shí)要求老師供應(yīng)復(fù)印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校嘉獎(jiǎng)的依據(jù)。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設(shè)有科研信息處欄目,特地存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。

四、樂觀參加論文評(píng)比活動(dòng)

老師們?cè)趨⒓涌蒲羞^程中,科研水平逐步提高。學(xué)校每年都組織老師參加各類教育教學(xué)論文評(píng)比,也取得優(yōu)異的成果。三年以來(lái),曾有5論文在省市電大評(píng)比中獲獎(jiǎng),如詹漪君校長(zhǎng)的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思索》榮獲省電大首屆科研論文評(píng)比一等獎(jiǎng),張彩娟副校長(zhǎng)的論文在杭州電大論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng);另有10多篇論文在蕭山區(qū)科協(xié)和浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì)高教分會(huì)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),如宋德清副校長(zhǎng)的論文《專修學(xué)院黨建工作重心前移的思索》獲浙江省民辦學(xué)校協(xié)會(huì)高教分會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統(tǒng)的討論》獲蕭山區(qū)科協(xié)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。學(xué)校每年都組織老師進(jìn)行總結(jié),頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。

五、科研效果明顯

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我校在原有的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)校老師在參加教育教學(xué)的討論中,素養(yǎng)也在不斷提高。三年來(lái),學(xué)校一共擔(dān)當(dāng)或參加了八個(gè)項(xiàng)目的課題討論,其中主持擔(dān)當(dāng)了四項(xiàng)省遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)的年度重點(diǎn)課題討論;一項(xiàng)“人才培育模式改革和開放教育試點(diǎn)”的子課題“現(xiàn)代開放教育教學(xué)管理模式與學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng)的討論與實(shí)踐”的討論;另有許紅平老師參與了浙江省高教學(xué)會(huì)的《浙江省成人高等教育進(jìn)展討論》課題討論;馮鳳仙老師參與了浙江省社會(huì)科學(xué)院xx年課題《閱歷中國(guó):50年鄉(xiāng)村社會(huì)變遷討論》中的第五子課題《村落的生活世

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論