打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力課件

鍛造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力張國(guó)坤---保證完成任務(wù)鍛造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力張國(guó)坤---保證完成任務(wù)前言（一）:

在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)期間，紅軍和解放軍在接到命令后最普遍的回答是

“保證完成任務(wù)”。軍隊(duì)中講求“言必信，行必果”，一句“保證完成任務(wù)”就是一紙軍令狀，是一種堅(jiān)決執(zhí)行命令的態(tài)度，是一份說(shuō)出來(lái)就必須做到的承諾。在職場(chǎng)中，我們也應(yīng)該有“保證完成任務(wù)”的勇氣和決心。面對(duì)任務(wù)，我們不能找任何借口逃避，而是要做到高效執(zhí)行到位。只有這樣，我們才算是真正地完成了任務(wù)，才會(huì)逐漸成為公司里的金牌員工。有人認(rèn)為只有能力出眾、社交面廣的員工才算是一名金牌員工，我認(rèn)為這種看法有失偏頗。通過仔細(xì)觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)中不得志的員工并非能力太低或者社交太差，從根本上分析，這些人缺乏說(shuō)出“保證完成任務(wù)”的勇氣，缺少一種認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)的態(tài)度，更缺少一種排除萬(wàn)難完成任務(wù)的信念和決心。

普通員工與金牌員工最大的區(qū)別就是對(duì)待工作任務(wù)的態(tài)度，前者常常應(yīng)付、抱怨、尋找理由推卸責(zé)任；而后者則把全部的精力都集中在執(zhí)行任務(wù)和解決問題上。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，唯有那些有執(zhí)行力的人才不會(huì)被社會(huì)淘汰，而缺乏執(zhí)行力的人只能平淡地過完一生。前言（一）:在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)期間前言：（二）一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

--金牌業(yè)務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)

前言：（二）一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)三、一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念

是一個(gè)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)、個(gè)人能夠長(zhǎng)期獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。是特有的、能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的、具有延展性，并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的技術(shù)或能力。一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念是一個(gè)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)、個(gè)人能夠長(zhǎng)期獲一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念核心競(jìng)爭(zhēng)力：我的能力別人無(wú)法短時(shí)復(fù)制什么叫價(jià)值？你走了后，一時(shí)半活無(wú)人頂替大多數(shù)人只能在一個(gè)領(lǐng)域成為專家，所以，你要專，更要“鉆”一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念核心競(jìng)爭(zhēng)力：我的能力別人無(wú)法短時(shí)復(fù)制二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)同的趨勢(shì)—

選人才，性格決勝負(fù)。二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)同的趨勢(shì)—行動(dòng)性持續(xù)性指導(dǎo)性挑戰(zhàn)性共感性情緒安定性獨(dú)立自主性革新性思考性柔嫩性感受性12項(xiàng)內(nèi)在核心性格慎重性二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)行動(dòng)性持續(xù)性指導(dǎo)性挑戰(zhàn)性共感性情緒安定性獨(dú)立革新性思

四大核心競(jìng)爭(zhēng)職能（充分認(rèn)識(shí)自己）解決問題的高手高效執(zhí)行任務(wù)執(zhí)行重在到位確保既定完成任務(wù)二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)四大核心解決問題的高手高效執(zhí)行任務(wù)執(zhí)行重在到位確保找出你的適才適所是你樂在工作、開啟成功職涯最重要的一把鑰匙！二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)找出你的適才適所是你二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、充分的認(rèn)識(shí)自己2、高效執(zhí)行任務(wù)3、執(zhí)行重在到位4、成為解決問題的高手5、確保完成既定任務(wù)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、充分的認(rèn)識(shí)自己2、高效執(zhí)行任務(wù)3、執(zhí)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己你是誰(shuí)，原來(lái)「天才」才是您的真面目，只因『性相近而習(xí)相遠(yuǎn)』。從喜歡自己開始，認(rèn)真的跟自己談戀愛。進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己「未知」的內(nèi)在性格優(yōu)勢(shì),不要你盲目的自以為是。盲人摸象的迷思常讓你對(duì)人看走眼。所以找出你的「適才適所」，是你樂在工作、開啟成功職業(yè)生涯最重要的一把鑰匙。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己你是誰(shuí)，原來(lái)「天才」三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)有心用心責(zé)任心培養(yǎng)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提條件

--加速度學(xué)習(xí)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)培養(yǎng)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提條件三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)1、確立明確的目標(biāo)

目標(biāo)是本，是一切工作的中心。制訂目標(biāo)應(yīng)遵循的原則：（1）從現(xiàn)實(shí)入手，放棄完美化的追求；（2）分清工作中的主次部分，將主要精力放在工作的主要部分上；（3）限定完成目標(biāo)的時(shí)間，制訂工作完成的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)確定之后，應(yīng)緊盯著目標(biāo)全身心地投入，這樣才能高效執(zhí)行。（土撥鼠的故事/毛毛蟲的故事）三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)1、確立明確的目標(biāo)

目三只獵狗和土撥鼠的故事松葉毛毛蟲的故事三只獵狗和土撥鼠的故事松葉毛毛蟲的故事三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)2、制訂可行的計(jì)劃（成預(yù)謀，敗于忙）

計(jì)劃指導(dǎo)著行動(dòng)。只有制訂出周全而又可行的計(jì)劃才會(huì)讓我們?cè)谛袆?dòng)中有路可循，提高工作效率。要想制訂一個(gè)可行的計(jì)劃，需要遵循以下三原則：（1）計(jì)劃里的時(shí)間安排長(zhǎng)短要適宜（21天習(xí)慣的養(yǎng)成）；（2）制訂計(jì)劃要重點(diǎn)突出，不能眉毛胡子一把抓；（3）明白計(jì)劃并不是“金科玉律”不可打破。在執(zhí)行中應(yīng)該隨著目標(biāo)的調(diào)整而變更計(jì)劃。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)2、制訂可行的計(jì)劃（成三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)3、沒有行動(dòng)，一切都是空談（知與行的區(qū)別）

成功的機(jī)遇需要通過確實(shí)有效的行動(dòng)才能抓住。無(wú)論你有多么美好的目標(biāo)，多么縝密的計(jì)劃，只要你不行動(dòng)起來(lái)，你的任務(wù)就永遠(yuǎn)不會(huì)完成，你也永遠(yuǎn)成為不了擁有高效執(zhí)行能力的員工。成功的秘訣就是：行動(dòng)！立即行動(dòng)！

（彩票的故事）三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)3、沒有行動(dòng)，一切都是三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)

有些人確實(shí)在行動(dòng)了，不過，看看他們的行動(dòng)吧：今天應(yīng)該完成的工作要拖到明天；馬上就應(yīng)該打的電話非要拖到一兩個(gè)小時(shí)之后再打；領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)能拖就拖，任務(wù)完成不好就找借口……，這種凡事都往后拖的惡習(xí)就是拖延。拖延并不能使工作任務(wù)消失或減少，也不能讓問題簡(jiǎn)單起來(lái)，它只會(huì)使問題加重，給工作造成極大地?fù)p害。任務(wù)在拖延之下，會(huì)由小變大，仿佛滾雪球一般，執(zhí)行起來(lái)也更加困難。沒有任何人會(huì)為我們承擔(dān)拖延的損失，一切惡果都要由自己承擔(dān)。一個(gè)習(xí)慣拖延的人，時(shí)時(shí)會(huì)陷入一種“拖延—低效能+情緒困擾—拖延”的惡性循環(huán)之中。對(duì)于一個(gè)渴望做到高效執(zhí)行的人來(lái)說(shuō)，拖延最具有破壞力。職業(yè)專家認(rèn)為，喜歡拖延的人沒有安全感，他們害怕失敗，不敢面對(duì)不順利的現(xiàn)實(shí)。要克服拖延的惡習(xí)，必須改掉“對(duì)工作沒有明確的認(rèn)識(shí)、不會(huì)排定工作的優(yōu)先順序、不愿承擔(dān)責(zé)任、逃避工作、依賴他人”的意識(shí)和行為。

要想停止拖延，就要明白最好的行動(dòng)時(shí)機(jī)就是現(xiàn)在，不要把工作推到下一秒鐘。立即行動(dòng)吧！一旦你成為做事迅速的人，你的執(zhí)行力就會(huì)得到提高，業(yè)績(jī)就會(huì)越來(lái)越出色。立即行動(dòng)吧！這種態(tài)度會(huì)幫你減少困難與阻礙，讓你更輕松地取得成功。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)：（具體表現(xiàn)及解決措施）

對(duì)工作沒有明確的認(rèn)識(shí)：

不知道怎樣去做，甚至不知道自己該做什么？措施：溝通求助。不會(huì)排定工作的優(yōu)先順序：措施：永遠(yuǎn)抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。不愿承擔(dān)責(zé)任：

措施：改變觀念，承擔(dān)的責(zé)任越大，收獲就越大。逃避工作：

表現(xiàn)：公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)，不是想辦法完成，而是選擇逃避，目的是通過逃避保持愉悅心情。（任務(wù)是不可改變的）措施：面對(duì)，想辦法，拿措施。去享受完成工作的滿足感和成就感。依賴他人：自己能做的事情一定要自己去做?。?！

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)：（三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)5、限定完成任務(wù)的時(shí)間：

請(qǐng)相信，沒有時(shí)間表的工作都是無(wú)效的工作。

不管是主動(dòng)去做一件事，還是被動(dòng)接受一項(xiàng)任務(wù)，能夠快速地完成時(shí)每個(gè)人追求的目標(biāo)。而且，只有你比他人更快、更好地完成工作，才能在所有的員工中脫穎而出。大量事實(shí)表明，在期限的最后一刻提交任務(wù)是非?？膳碌?，因?yàn)槟銟O有可能在最后一刻提交不了。（千萬(wàn)別做“三沒干部”）

作為職場(chǎng)中的一員，在老板的心中，最佳的工作完成日期不是今天，而是昨天。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)5、限定完成任務(wù)的時(shí)間三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)6、學(xué)會(huì)自我正確定位：（有定位才有地位）

準(zhǔn)確定位的重要前提就是認(rèn)清自己，（開篇就講了這個(gè)觀點(diǎn)）簡(jiǎn)單地說(shuō)就是知道自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并將自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，而不是局限于可能蒙蔽你心智的“地位、名聲和金錢”，在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦，調(diào)動(dòng)起自身的全部才能，做到高效執(zhí)行任務(wù)。你追錢，錢追你！三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)6、學(xué)會(huì)自我正確定位：三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)7、讓執(zhí)行成為一種文化

執(zhí)行力是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)生命力的保證。要想做到“高效執(zhí)行任務(wù)”，就必須將執(zhí)行力融入到你的團(tuán)隊(duì)文化中去，切記一點(diǎn)“各層級(jí)干各層級(jí)的活，千萬(wàn)不要干下屬的工作”，這樣下屬并不感恩反而會(huì)心生“恨意”，因?yàn)槟阌绊懥怂某砷L(zhǎng)。

“執(zhí)行力=團(tuán)隊(duì)凝聚力”三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)7、讓執(zhí)行成為一種文化（三）執(zhí)行重在到位1、執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。

“做了”不等于“做好了”，只有將工作執(zhí)行到位才算是真正完成了任務(wù)。如果執(zhí)行不到位，會(huì)造成各種資源的極大浪費(fèi)。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（三）執(zhí)行重在到位1、執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力（三）執(zhí)行重在到位

2、“差不多”是“差很多”

在生活中到處都能聽到“差不多”、“似乎”、“好像”、“大概”、“估計(jì)”、“應(yīng)該”這樣的詞語(yǔ)。工作時(shí)馬馬虎虎、不狠抓落實(shí)、執(zhí)行不到位等現(xiàn)象屢見不鮮。究其發(fā)生的原因，就是“差不多先生”的理論作祟：不用太認(rèn)真，差不多就行了?！笆颓Ь筒钜黄?，十萬(wàn)和千萬(wàn)那可是就差別大了。”

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

胡適《差不多先生》傳記（三）執(zhí)行重在到位

2、“差不多”是“差很多”

（三）執(zhí)行重在到位

3、執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位

美國(guó)總統(tǒng)里根曾說(shuō)過：“一個(gè)人要勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，更要勇敢地承擔(dān)自己的責(zé)任。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能成為一個(gè)大有作為的人?！惫ぷ魇且环N責(zé)任。一名員工之所以優(yōu)秀，主要就是因?yàn)樗胸?zé)任心，并把責(zé)任放在執(zhí)行的首位。職場(chǎng)中最愚蠢的行為就是就是忘記責(zé)任、推卸責(zé)任。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（南京城墻的故事）（三）執(zhí)行重在到位

3、執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位

（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（1）：

在職場(chǎng)中總有人抱怨自己的業(yè)績(jī)不突出，抱怨公司制度不好，產(chǎn)品不好，待遇不好，管理不好…與其抱怨不如靜下心來(lái)想一想“自己是否真的做到了全力以赴呢？”實(shí)際上，很多人對(duì)工作敷衍、應(yīng)付，并沒有全力以赴，失敗也就在所難免。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，任何人都不可能一帆風(fēng)順，面對(duì)這樣或那樣的困難，只要保持滿腔熱情全身心地投入工作中，那么就沒有跨不過去的高山。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)(獵狗和兔子的故事)（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（1）：

（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（2）：

“全力以赴是逆境的克星，因?yàn)樗茏屇阋Ьo牙關(guān)堅(jiān)持下去，不管你被擊倒多少次，它都能夠支持你再一次爬起來(lái)。所以，只要你的目標(biāo)已經(jīng)確立，在執(zhí)行中除了全力以赴，你別無(wú)選擇”。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（2）：三、核心競(jìng)爭(zhēng)（三）執(zhí)行重在到位

5、及時(shí)跟進(jìn)，檢查工作

執(zhí)行的真諦和核心是“做正確的事情”，并“把事情做正確”。及時(shí)跟進(jìn)并檢查自己的工作，是對(duì)“把事情做正確”的確認(rèn)和總結(jié)。執(zhí)行不是簡(jiǎn)單地做事情和把事情做完。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)追蹤大于激勵(lì)!（三）執(zhí)行重在到位

5、及時(shí)跟進(jìn)，檢查工作

（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)6、學(xué)會(huì)使用備忘錄（電腦“小孩桌面便簽”軟件）

放棄小聰明，養(yǎng)成使用備忘錄的習(xí)慣，你會(huì)體會(huì)到它給你的諸多好處：每天應(yīng)該上報(bào)的文件，待處理的事情都寫在電腦桌面的備忘錄上。記錄工作時(shí)會(huì)加深對(duì)工作的印象，其次，使用備忘錄會(huì)讓你把工作安排得井井有條，能提高你的工作效率。備忘錄（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)6、學(xué)會(huì)使用備忘錄（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)7、最想放棄時(shí)最不能放棄

做事要善始善終，在最想放棄的時(shí)候決不放棄，唯有如此，個(gè)人才會(huì)進(jìn)步，才能發(fā)展。如果只是抱著“下一份工作”的想法，工作起來(lái)有始無(wú)終，那我們就會(huì)一直處在尋找“下一份工作”的過程中。不放棄會(huì)帶給我們非凡的智慧，讓我們?cè)诶Ь持姓页鼋鉀Q問題的方法，從而脫離困境，走出一片新天地；不放棄會(huì)賦予你非凡的勇氣，不管有多大的困難，我們都應(yīng)該昂首面對(duì)，俗話說(shuō)：“狹路相逢勇者勝”，勝利一定會(huì)屬于你；不放棄也能讓你抓住成功的機(jī)遇，因?yàn)槲磽糁型N(yùn)含著轉(zhuǎn)機(jī)，只要你不放棄，勇往直前，絆腳石就會(huì)成為你的墊腳石，助你最終取得成功。籃球名將姚明說(shuō)過：“堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會(huì)失敗?！?/p>

（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)7、最想放棄時(shí)最不（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、了解工作，接受現(xiàn)實(shí)：

要想成為解決問題的高手，從而達(dá)成任務(wù)，那我們就必須要做到“面對(duì)現(xiàn)實(shí)開展工作”，不逃避，不躲避。為完成任務(wù)找方法，不為完不成找理由！

“心態(tài)”決定“狀態(tài)”

（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、了解工作（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)2、用創(chuàng)造性思維解決問題：

（積善梳的故事）（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)2、用創(chuàng)造性（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)會(huì)溝通：

狗和貓打架的原因分析狗：搖尾擺臀----表示友好喉嚨發(fā)出“呼嚕呼?！钡穆曇?--想打架貓：搖尾擺臀----表示挑釁喉嚨發(fā)出“呼嚕呼嚕”的聲音---情緒放松，友好（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)會(huì)溝通：

A、信任是良好溝通的基礎(chǔ)；B、讓自己的表述簡(jiǎn)潔明了；C、0阻力溝通還要掌握正確的實(shí)際。D、溝通過程中要學(xué)會(huì)“聽”。請(qǐng)相信一點(diǎn)，溝通是“保證完成任務(wù)”不可或缺的組成部分。（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)4、積極尋求幫助：（找對(duì)真心幫助你的人是關(guān)鍵）工作中遇到了問題，業(yè)務(wù)一般會(huì)有兩種對(duì)待問題的態(tài)度。A業(yè)務(wù)：不愿請(qǐng)別人幫助自己，恐怕有損自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，他采用的方法就是“等，拖”。最后事情弄得一團(tuán)糟，自己的形象不僅沒了，任務(wù)也不能夠達(dá)成。B業(yè)務(wù)：?jiǎn)栴}不會(huì)難倒人，只有自己才會(huì)難倒自己。當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，積極面對(duì)，真誠(chéng)的尋求他人的幫助，虛心的聽取他人的建議，困難也許就會(huì)迎刃而解。

（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)4、積極尋求（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

敬業(yè)

忠誠(chéng)

合作

激情

學(xué)習(xí)

勤奮

果斷

雙贏

主動(dòng)九大素質(zhì)成就你?。ㄎ澹┐_保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、主動(dòng)：從“要我做”到“我要做”。

小李和小張，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。三個(gè)月后，小李很不高興地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說(shuō)：

“我和小張同時(shí)來(lái)到公司，現(xiàn)在小張的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來(lái)沒有遲到早退過，對(duì)上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成，從來(lái)沒有拖沓過，可是為什么我的薪水一點(diǎn)沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？”

總經(jīng)理沒有馬上回答小李的問題，而是意味深長(zhǎng)地對(duì)他說(shuō)：“這樣吧，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的，回來(lái)我再回答你的問題?！?/p>

于是小李走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場(chǎng)去了。半小時(shí)后，小李回到總經(jīng)理辦公室，匯報(bào)說(shuō)，“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有土豆賣”。

總經(jīng)理聽說(shuō)后問道，“一共幾家賣的？”哈里撓了撓頭說(shuō)：“我剛才只有看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會(huì)兒，我再去看一下！”

說(shuō)完又急匆匆地跑了出去，二十分鐘后哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理的辦公室匯報(bào)，“報(bào)告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的。”

總經(jīng)理又問他“土豆的價(jià)格是多少？三家的價(jià)格都一樣嗎？”小李楞了一下，又撓了撓頭說(shuō)：“總經(jīng)理，您再等一會(huì)兒，我再去問一下?！?/p>

（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、主動(dòng)：從“要我做”到“我要做”。

說(shuō)完，小李就要往外跑。這時(shí)，總經(jīng)理叫住他，“你不用再去了，你去幫我把小張叫來(lái)吧?！?/p>

三分鐘后，小李和小張一起來(lái)到總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理先對(duì)小李說(shuō)：“你先在這里休息一下吧。”

然后又對(duì)小張說(shuō)：“公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的。”

四十分鐘后，小張回來(lái)了，向總經(jīng)理匯報(bào)：“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有三家賣土豆的，其中兩家是賣0.9元一斤，只有一家老頭賣的是0.8元一斤”

“我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因?yàn)樗亲罱说乩锓N植的。如果需要的話，價(jià)格還可以更優(yōu)惠些，并且他們家有貨車，可以免費(fèi)送貨上門?！?/p>

“我已經(jīng)把那老頭帶來(lái)了，就在公司大門外等著，要不要讓他進(jìn)來(lái)具體洽談一下？”

總經(jīng)理說(shuō)道，“不用了，你讓他先回去吧！”

于是，小張就出去了。

這時(shí)，總經(jīng)理看著辦公室目瞪口呆的小李，問道：“你都看到了吧！

如果你是總經(jīng)理，你會(huì)給誰(shuí)加薪晉職呢？”

小李慚愧地低下了頭。（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)2、敬業(yè)：讓你更加卓越。A、敬業(yè)是金牌員工的必備素質(zhì)，也是激發(fā)創(chuàng)造熱情，取得突出業(yè)績(jī)的前提；B、有的業(yè)務(wù)能力并不突出，但他把敬業(yè)精神變成自己的職業(yè)習(xí)慣后，其身上的潛能也就被逐漸挖掘出來(lái)了。他們的能力也會(huì)因此而提升，業(yè)績(jī)也會(huì)越來(lái)越好。金牌業(yè)務(wù)（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、忠誠(chéng)—忠誠(chéng)于自己的企業(yè)：

A、忠誠(chéng)是一種美德，是最有價(jià)值的美德之一，在一個(gè)企業(yè)里不管你能力是否突出，但只要是希望自己能夠脫穎而出，獲得重用，就必須對(duì)企業(yè)投入自己的忠誠(chéng)；

B、忠誠(chéng)是每個(gè)金牌員工所必須的基本素質(zhì)，是高效完成任務(wù)的優(yōu)勢(shì)和前提；

C、老板心中都有這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，“誰(shuí)是最忠誠(chéng)的，誰(shuí)才有責(zé)任感，誰(shuí)才是最可靠的”。

D、當(dāng)你因?yàn)橹艺\(chéng)，主動(dòng)對(duì)公司負(fù)責(zé)，加倍付出時(shí)，你就可以成為老板信任的金牌員工。

（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)4、合作—融入到團(tuán)隊(duì)中去。

（雁行理論）沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)?。ㄎ鍡l腿螞蟻的故事）（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)5、激情—永遠(yuǎn)最佳的工作狀態(tài)：

對(duì)于銷售人員而言：激情就好比生命，有了激情，我們身上潛藏的巨大潛力就可以釋放出來(lái)，從而提高工作能力；有了激情，枯燥無(wú)味的工作也會(huì)變得生動(dòng)起來(lái)，我們會(huì)因此而充滿活力，對(duì)自己的事業(yè)有熱烈的追求；有了激情，我們就能感染周圍的同事，客戶，大家精誠(chéng)合作，共同努力，工作成績(jī)就會(huì)越來(lái)越好；有了激情我們就可以得到老板的重用和提拔，成為企業(yè)的金牌員工，為自己贏得寶貴的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)6、學(xué)習(xí)：不斷實(shí)現(xiàn)自我的增值競(jìng)爭(zhēng)在于速度，比誰(shuí)學(xué)得更快人與人的差別在哪？在于晚上

8－10你在干什么？學(xué)遍名師今天學(xué)，明天用，后天教（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)6、學(xué)習(xí)：不斷實(shí)現(xiàn)自我的增值什么叫學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)＝生存學(xué)什么？學(xué)做人的哲理（孔子）學(xué)做事的常理（老子）學(xué)謀略的至理（孫子）向誰(shuí)學(xué)自己練就“吸星大法”，謙虛不嫉妒！只要比自己強(qiáng)就可以成為自己的老師。崗位可替代性！（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)7、勤奮-永不過時(shí)的工作精神。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。

一個(gè)人能否取得成功，性格，學(xué)識(shí)，環(huán)境，機(jī)遇等因素固然非常重要但是如果缺少勤奮和努力他成功的可能性就會(huì)非常小，缺乏勤奮的精神，哪怕是極具飛行天賦的雄鷹也只能是望“空”興嘆。有了勤奮的精神，哪怕是蝸牛也能爬到塔頂，觀萬(wàn)里層云。（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)8、果斷—不要優(yōu)柔寡斷：兄弟爭(zhēng)雁的故事1、當(dāng)機(jī)立斷，給自己盡量少的思考時(shí)間；2、把目標(biāo)分解到每一天；3、馬上行動(dòng)；趁陽(yáng)光燦爛的時(shí)候曬干草?。ㄎ澹┐_保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)9、雙贏—與公司共同成長(zhǎng)

鱷魚與燕千鳥的故事雙贏（五）確保完成任務(wù)（成為金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力四、共勉：1、我們的目標(biāo)是：

讓你“與眾不同”四、共勉：1、我們的目標(biāo)是：讓你“與眾不同”四、共勉2、像水一樣積蓄力量…四、共勉2、像水一樣積蓄力量…四、共勉3、傍一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)…四、共勉3、傍一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)…四、共勉4、四、共勉4、四、共勉5、獵頭語(yǔ)錄分享獵頭只為從來(lái)不愁找工作的人找工作。給最有價(jià)值的人提供實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值的機(jī)會(huì)。給不缺機(jī)會(huì)的人提供更好的機(jī)會(huì)。四、共勉5、獵頭語(yǔ)錄分享謝謝?。≈x謝??！鍛造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力張國(guó)坤---保證完成任務(wù)鍛造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力張國(guó)坤---保證完成任務(wù)前言（一）:

在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)期間，紅軍和解放軍在接到命令后最普遍的回答是

“保證完成任務(wù)”。軍隊(duì)中講求“言必信，行必果”，一句“保證完成任務(wù)”就是一紙軍令狀，是一種堅(jiān)決執(zhí)行命令的態(tài)度，是一份說(shuō)出來(lái)就必須做到的承諾。在職場(chǎng)中，我們也應(yīng)該有“保證完成任務(wù)”的勇氣和決心。面對(duì)任務(wù)，我們不能找任何借口逃避，而是要做到高效執(zhí)行到位。只有這樣，我們才算是真正地完成了任務(wù)，才會(huì)逐漸成為公司里的金牌員工。有人認(rèn)為只有能力出眾、社交面廣的員工才算是一名金牌員工，我認(rèn)為這種看法有失偏頗。通過仔細(xì)觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)中不得志的員工并非能力太低或者社交太差，從根本上分析，這些人缺乏說(shuō)出“保證完成任務(wù)”的勇氣，缺少一種認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)的態(tài)度，更缺少一種排除萬(wàn)難完成任務(wù)的信念和決心。

普通員工與金牌員工最大的區(qū)別就是對(duì)待工作任務(wù)的態(tài)度，前者常常應(yīng)付、抱怨、尋找理由推卸責(zé)任；而后者則把全部的精力都集中在執(zhí)行任務(wù)和解決問題上。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，唯有那些有執(zhí)行力的人才不會(huì)被社會(huì)淘汰，而缺乏執(zhí)行力的人只能平淡地過完一生。前言（一）:在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)期間前言：（二）一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

--金牌業(yè)務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)

前言：（二）一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)三、一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念

是一個(gè)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)、個(gè)人能夠長(zhǎng)期獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。是特有的、能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的、具有延展性，并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的技術(shù)或能力。一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念是一個(gè)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)、個(gè)人能夠長(zhǎng)期獲一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念核心競(jìng)爭(zhēng)力：我的能力別人無(wú)法短時(shí)復(fù)制什么叫價(jià)值？你走了后，一時(shí)半活無(wú)人頂替大多數(shù)人只能在一個(gè)領(lǐng)域成為專家，所以，你要專，更要“鉆”一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念核心競(jìng)爭(zhēng)力：我的能力別人無(wú)法短時(shí)復(fù)制二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)同的趨勢(shì)—

選人才，性格決勝負(fù)。二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)同的趨勢(shì)—行動(dòng)性持續(xù)性指導(dǎo)性挑戰(zhàn)性共感性情緒安定性獨(dú)立自主性革新性思考性柔嫩性感受性12項(xiàng)內(nèi)在核心性格慎重性二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)行動(dòng)性持續(xù)性指導(dǎo)性挑戰(zhàn)性共感性情緒安定性獨(dú)立革新性思

四大核心競(jìng)爭(zhēng)職能（充分認(rèn)識(shí)自己）解決問題的高手高效執(zhí)行任務(wù)執(zhí)行重在到位確保既定完成任務(wù)二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)四大核心解決問題的高手高效執(zhí)行任務(wù)執(zhí)行重在到位確保找出你的適才適所是你樂在工作、開啟成功職涯最重要的一把鑰匙！二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)找出你的適才適所是你二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、充分的認(rèn)識(shí)自己2、高效執(zhí)行任務(wù)3、執(zhí)行重在到位4、成為解決問題的高手5、確保完成既定任務(wù)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、充分的認(rèn)識(shí)自己2、高效執(zhí)行任務(wù)3、執(zhí)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己你是誰(shuí)，原來(lái)「天才」才是您的真面目，只因『性相近而習(xí)相遠(yuǎn)』。從喜歡自己開始，認(rèn)真的跟自己談戀愛。進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己「未知」的內(nèi)在性格優(yōu)勢(shì),不要你盲目的自以為是。盲人摸象的迷思常讓你對(duì)人看走眼。所以找出你的「適才適所」，是你樂在工作、開啟成功職業(yè)生涯最重要的一把鑰匙。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（一）充分的認(rèn)識(shí)自己你是誰(shuí)，原來(lái)「天才」三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)有心用心責(zé)任心培養(yǎng)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提條件

--加速度學(xué)習(xí)三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)培養(yǎng)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提條件三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)1、確立明確的目標(biāo)

目標(biāo)是本，是一切工作的中心。制訂目標(biāo)應(yīng)遵循的原則：（1）從現(xiàn)實(shí)入手，放棄完美化的追求；（2）分清工作中的主次部分，將主要精力放在工作的主要部分上；（3）限定完成目標(biāo)的時(shí)間，制訂工作完成的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)確定之后，應(yīng)緊盯著目標(biāo)全身心地投入，這樣才能高效執(zhí)行。（土撥鼠的故事/毛毛蟲的故事）三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)1、確立明確的目標(biāo)

目三只獵狗和土撥鼠的故事松葉毛毛蟲的故事三只獵狗和土撥鼠的故事松葉毛毛蟲的故事三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)2、制訂可行的計(jì)劃（成預(yù)謀，敗于忙）

計(jì)劃指導(dǎo)著行動(dòng)。只有制訂出周全而又可行的計(jì)劃才會(huì)讓我們?cè)谛袆?dòng)中有路可循，提高工作效率。要想制訂一個(gè)可行的計(jì)劃，需要遵循以下三原則：（1）計(jì)劃里的時(shí)間安排長(zhǎng)短要適宜（21天習(xí)慣的養(yǎng)成）；（2）制訂計(jì)劃要重點(diǎn)突出，不能眉毛胡子一把抓；（3）明白計(jì)劃并不是“金科玉律”不可打破。在執(zhí)行中應(yīng)該隨著目標(biāo)的調(diào)整而變更計(jì)劃。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)2、制訂可行的計(jì)劃（成三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)3、沒有行動(dòng)，一切都是空談（知與行的區(qū)別）

成功的機(jī)遇需要通過確實(shí)有效的行動(dòng)才能抓住。無(wú)論你有多么美好的目標(biāo)，多么縝密的計(jì)劃，只要你不行動(dòng)起來(lái)，你的任務(wù)就永遠(yuǎn)不會(huì)完成，你也永遠(yuǎn)成為不了擁有高效執(zhí)行能力的員工。成功的秘訣就是：行動(dòng)！立即行動(dòng)！

（彩票的故事）三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)3、沒有行動(dòng)，一切都是三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)

有些人確實(shí)在行動(dòng)了，不過，看看他們的行動(dòng)吧：今天應(yīng)該完成的工作要拖到明天；馬上就應(yīng)該打的電話非要拖到一兩個(gè)小時(shí)之后再打；領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)能拖就拖，任務(wù)完成不好就找借口……，這種凡事都往后拖的惡習(xí)就是拖延。拖延并不能使工作任務(wù)消失或減少，也不能讓問題簡(jiǎn)單起來(lái)，它只會(huì)使問題加重，給工作造成極大地?fù)p害。任務(wù)在拖延之下，會(huì)由小變大，仿佛滾雪球一般，執(zhí)行起來(lái)也更加困難。沒有任何人會(huì)為我們承擔(dān)拖延的損失，一切惡果都要由自己承擔(dān)。一個(gè)習(xí)慣拖延的人，時(shí)時(shí)會(huì)陷入一種“拖延—低效能+情緒困擾—拖延”的惡性循環(huán)之中。對(duì)于一個(gè)渴望做到高效執(zhí)行的人來(lái)說(shuō)，拖延最具有破壞力。職業(yè)專家認(rèn)為，喜歡拖延的人沒有安全感，他們害怕失敗，不敢面對(duì)不順利的現(xiàn)實(shí)。要克服拖延的惡習(xí)，必須改掉“對(duì)工作沒有明確的認(rèn)識(shí)、不會(huì)排定工作的優(yōu)先順序、不愿承擔(dān)責(zé)任、逃避工作、依賴他人”的意識(shí)和行為。

要想停止拖延，就要明白最好的行動(dòng)時(shí)機(jī)就是現(xiàn)在，不要把工作推到下一秒鐘。立即行動(dòng)吧！一旦你成為做事迅速的人，你的執(zhí)行力就會(huì)得到提高，業(yè)績(jī)就會(huì)越來(lái)越出色。立即行動(dòng)吧！這種態(tài)度會(huì)幫你減少困難與阻礙，讓你更輕松地取得成功。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)：（具體表現(xiàn)及解決措施）

對(duì)工作沒有明確的認(rèn)識(shí)：

不知道怎樣去做，甚至不知道自己該做什么？措施：溝通求助。不會(huì)排定工作的優(yōu)先順序：措施：永遠(yuǎn)抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。不愿承擔(dān)責(zé)任：

措施：改變觀念，承擔(dān)的責(zé)任越大，收獲就越大。逃避工作：

表現(xiàn)：公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)，不是想辦法完成，而是選擇逃避，目的是通過逃避保持愉悅心情。（任務(wù)是不可改變的）措施：面對(duì)，想辦法，拿措施。去享受完成工作的滿足感和成就感。依賴他人：自己能做的事情一定要自己去做?。?！

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)4、拖延是一種惡習(xí)：（三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)5、限定完成任務(wù)的時(shí)間：

請(qǐng)相信，沒有時(shí)間表的工作都是無(wú)效的工作。

不管是主動(dòng)去做一件事，還是被動(dòng)接受一項(xiàng)任務(wù)，能夠快速地完成時(shí)每個(gè)人追求的目標(biāo)。而且，只有你比他人更快、更好地完成工作，才能在所有的員工中脫穎而出。大量事實(shí)表明，在期限的最后一刻提交任務(wù)是非常可怕的，因?yàn)槟銟O有可能在最后一刻提交不了。（千萬(wàn)別做“三沒干部”）

作為職場(chǎng)中的一員，在老板的心中，最佳的工作完成日期不是今天，而是昨天。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)5、限定完成任務(wù)的時(shí)間三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)6、學(xué)會(huì)自我正確定位：（有定位才有地位）

準(zhǔn)確定位的重要前提就是認(rèn)清自己，（開篇就講了這個(gè)觀點(diǎn)）簡(jiǎn)單地說(shuō)就是知道自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并將自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，而不是局限于可能蒙蔽你心智的“地位、名聲和金錢”，在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦，調(diào)動(dòng)起自身的全部才能，做到高效執(zhí)行任務(wù)。你追錢，錢追你！三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)6、學(xué)會(huì)自我正確定位：三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)7、讓執(zhí)行成為一種文化

執(zhí)行力是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)生命力的保證。要想做到“高效執(zhí)行任務(wù)”，就必須將執(zhí)行力融入到你的團(tuán)隊(duì)文化中去，切記一點(diǎn)“各層級(jí)干各層級(jí)的活，千萬(wàn)不要干下屬的工作”，這樣下屬并不感恩反而會(huì)心生“恨意”，因?yàn)槟阌绊懥怂某砷L(zhǎng)。

“執(zhí)行力=團(tuán)隊(duì)凝聚力”三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（二）高效執(zhí)行任務(wù)7、讓執(zhí)行成為一種文化（三）執(zhí)行重在到位1、執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。

“做了”不等于“做好了”，只有將工作執(zhí)行到位才算是真正完成了任務(wù)。如果執(zhí)行不到位，會(huì)造成各種資源的極大浪費(fèi)。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（三）執(zhí)行重在到位1、執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力（三）執(zhí)行重在到位

2、“差不多”是“差很多”

在生活中到處都能聽到“差不多”、“似乎”、“好像”、“大概”、“估計(jì)”、“應(yīng)該”這樣的詞語(yǔ)。工作時(shí)馬馬虎虎、不狠抓落實(shí)、執(zhí)行不到位等現(xiàn)象屢見不鮮。究其發(fā)生的原因，就是“差不多先生”的理論作祟：不用太認(rèn)真，差不多就行了?！笆颓Ь筒钜黄?，十萬(wàn)和千萬(wàn)那可是就差別大了?！?/p>

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

胡適《差不多先生》傳記（三）執(zhí)行重在到位

2、“差不多”是“差很多”

（三）執(zhí)行重在到位

3、執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位

美國(guó)總統(tǒng)里根曾說(shuō)過：“一個(gè)人要勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，更要勇敢地承擔(dān)自己的責(zé)任。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能成為一個(gè)大有作為的人?！惫ぷ魇且环N責(zé)任。一名員工之所以優(yōu)秀，主要就是因?yàn)樗胸?zé)任心，并把責(zé)任放在執(zhí)行的首位。職場(chǎng)中最愚蠢的行為就是就是忘記責(zé)任、推卸責(zé)任。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（南京城墻的故事）（三）執(zhí)行重在到位

3、執(zhí)行要到位，責(zé)任先到位

（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（1）：

在職場(chǎng)中總有人抱怨自己的業(yè)績(jī)不突出，抱怨公司制度不好，產(chǎn)品不好，待遇不好，管理不好…與其抱怨不如靜下心來(lái)想一想“自己是否真的做到了全力以赴呢？”實(shí)際上，很多人對(duì)工作敷衍、應(yīng)付，并沒有全力以赴，失敗也就在所難免。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，任何人都不可能一帆風(fēng)順，面對(duì)這樣或那樣的困難，只要保持滿腔熱情全身心地投入工作中，那么就沒有跨不過去的高山。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)(獵狗和兔子的故事)（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（1）：

（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（2）：

“全力以赴是逆境的克星，因?yàn)樗茏屇阋Ьo牙關(guān)堅(jiān)持下去，不管你被擊倒多少次，它都能夠支持你再一次爬起來(lái)。所以，只要你的目標(biāo)已經(jīng)確立，在執(zhí)行中除了全力以赴，你別無(wú)選擇”。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（三）執(zhí)行重在到位

4、做事要全力以赴（2）：三、核心競(jìng)爭(zhēng)（三）執(zhí)行重在到位

5、及時(shí)跟進(jìn)，檢查工作

執(zhí)行的真諦和核心是“做正確的事情”，并“把事情做正確”。及時(shí)跟進(jìn)并檢查自己的工作，是對(duì)“把事情做正確”的確認(rèn)和總結(jié)。執(zhí)行不是簡(jiǎn)單地做事情和把事情做完。

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)追蹤大于激勵(lì)!（三）執(zhí)行重在到位

5、及時(shí)跟進(jìn)，檢查工作

（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)6、學(xué)會(huì)使用備忘錄（電腦“小孩桌面便簽”軟件）

放棄小聰明，養(yǎng)成使用備忘錄的習(xí)慣，你會(huì)體會(huì)到它給你的諸多好處：每天應(yīng)該上報(bào)的文件，待處理的事情都寫在電腦桌面的備忘錄上。記錄工作時(shí)會(huì)加深對(duì)工作的印象，其次，使用備忘錄會(huì)讓你把工作安排得井井有條，能提高你的工作效率。備忘錄（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)6、學(xué)會(huì)使用備忘錄（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)7、最想放棄時(shí)最不能放棄

做事要善始善終，在最想放棄的時(shí)候決不放棄，唯有如此，個(gè)人才會(huì)進(jìn)步，才能發(fā)展。如果只是抱著“下一份工作”的想法，工作起來(lái)有始無(wú)終，那我們就會(huì)一直處在尋找“下一份工作”的過程中。不放棄會(huì)帶給我們非凡的智慧，讓我們?cè)诶Ь持姓页鼋鉀Q問題的方法，從而脫離困境，走出一片新天地；不放棄會(huì)賦予你非凡的勇氣，不管有多大的困難，我們都應(yīng)該昂首面對(duì)，俗話說(shuō)：“狹路相逢勇者勝”，勝利一定會(huì)屬于你；不放棄也能讓你抓住成功的機(jī)遇，因?yàn)槲磽糁型N(yùn)含著轉(zhuǎn)機(jī)，只要你不放棄，勇往直前，絆腳石就會(huì)成為你的墊腳石，助你最終取得成功?；@球名將姚明說(shuō)過：“堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會(huì)失敗?！?/p>

（三）執(zhí)行重在到位

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)7、最想放棄時(shí)最不（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、了解工作，接受現(xiàn)實(shí)：

要想成為解決問題的高手，從而達(dá)成任務(wù)，那我們就必須要做到“面對(duì)現(xiàn)實(shí)開展工作”，不逃避，不躲避。為完成任務(wù)找方法，不為完不成找理由！

“心態(tài)”決定“狀態(tài)”

（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、了解工作（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)2、用創(chuàng)造性思維解決問題：

（積善梳的故事）（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)2、用創(chuàng)造性（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)會(huì)溝通：

狗和貓打架的原因分析狗：搖尾擺臀----表示友好喉嚨發(fā)出“呼嚕呼?！钡穆曇?--想打架貓：搖尾擺臀----表示挑釁喉嚨發(fā)出“呼嚕呼嚕”的聲音---情緒放松，友好（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)會(huì)溝通：

A、信任是良好溝通的基礎(chǔ)；B、讓自己的表述簡(jiǎn)潔明了；C、0阻力溝通還要掌握正確的實(shí)際。D、溝通過程中要學(xué)會(huì)“聽”。請(qǐng)相信一點(diǎn)，溝通是“保證完成任務(wù)”不可或缺的組成部分。（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)3、一定要學(xué)（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)4、積極尋求幫助：（找對(duì)真心幫助你的人是關(guān)鍵）工作中遇到了問題，業(yè)務(wù)一般會(huì)有兩種對(duì)待問題的態(tài)度。A業(yè)務(wù)：不愿請(qǐng)別人幫助自己，恐怕有損自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，他采用的方法就是“等，拖”。最后事情弄得一團(tuán)糟，自己的形象不僅沒了，任務(wù)也不能夠達(dá)成。B業(yè)務(wù)：?jiǎn)栴}不會(huì)難倒人，只有自己才會(huì)難倒自己。當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，積極面對(duì)，真誠(chéng)的尋求他人的幫助，虛心的聽取他人的建議，困難也許就會(huì)迎刃而解。

（四）成為解決問題的高手

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)4、積極尋求（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)

敬業(yè)

忠誠(chéng)

合作

激情

學(xué)習(xí)

勤奮

果斷

雙贏

主動(dòng)九大素質(zhì)成就你?。ㄎ澹┐_保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、主動(dòng)：從“要我做”到“我要做”。

小李和小張，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。三個(gè)月后，小李很不高興地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說(shuō)：

“我和小張同時(shí)來(lái)到公司，現(xiàn)在小張的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來(lái)沒有遲到早退過，對(duì)上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成，從來(lái)沒有拖沓過，可是為什么我的薪水一點(diǎn)沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？”

總經(jīng)理沒有馬上回答小李的問題，而是意味深長(zhǎng)地對(duì)他說(shuō)：“這樣吧，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的，回來(lái)我再回答你的問題?！?/p>

于是小李走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場(chǎng)去了。半小時(shí)后，小李回到總經(jīng)理辦公室，匯報(bào)說(shuō)，“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有土豆賣”。

總經(jīng)理聽說(shuō)后問道，“一共幾家賣的？”哈里撓了撓頭說(shuō)：“我剛才只有看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會(huì)兒，我再去看一下！”

說(shuō)完又急匆匆地跑了出去，二十分鐘后哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理的辦公室匯報(bào)，“報(bào)告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的。”

總經(jīng)理又問他“土豆的價(jià)格是多少？三家的價(jià)格都一樣嗎？”小李楞了一下，又撓了撓頭說(shuō)：“總經(jīng)理，您再等一會(huì)兒，我再去問一下?！?/p>

（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培（五）確保完成任務(wù)（金牌業(yè)務(wù)關(guān)鍵素質(zhì)）

三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)1、主動(dòng)：從“要我做”到“我要做”。

說(shuō)完，小李就要往外跑。這時(shí)，總經(jīng)理叫住他，“你不用再去了，你去幫我把小張叫來(lái)吧?！?/p>

三分鐘后，小李和小張一起來(lái)到總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理先對(duì)小李說(shuō)：“你先在這里休息一下吧?！?/p>

然后又對(duì)小張說(shuō)：“公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的?！?/p>

四十分鐘后，小張回來(lái)了，向總經(jīng)理匯報(bào)：“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有三家賣土豆的，其中兩家是賣0.9元一斤，只有一家老頭賣的是0.8元一斤”

“我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因?yàn)樗亲罱说乩锓N植的。如果需要的話，價(jià)格還可以更優(yōu)惠些，并且他們家有貨車，可以免費(fèi)送貨上門?！?/p>

“我已經(jīng)把那老頭帶來(lái)了，就在公司大門外等著，要不要讓他進(jìn)來(lái)具體洽談一下？”

總經(jīng)理說(shuō)道，“不用了，你讓他先回去吧！”

于是，小張就出去了。