2023年法務(wù)部工作總結(jié)(融入?yún)f(xié)助)

201*法務(wù)部工作總結(jié)(-融入?yún)f(xié)助)201*法務(wù)部工作總結(jié)(-融入幫助)

工作總結(jié)

-------融入幫助時間荏苒，一個多月轉(zhuǎn)瞬而逝，幾十天前還為能成為的一員深感榮幸，現(xiàn)

在已然成為法務(wù)部的一員，責任和使命感油然而生，這段時間，我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、支持下，根據(jù)崗位職責要求和行為標準，認仔細真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開頭的入職辦理以及后來接手法務(wù)工作，領(lǐng)導和同事都賜予了我很大的信任與鼓舞，總是在我不懂的時候悉心教育我，在我困惑的時候急躁開導我，在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，仔細完成做好每一份工作。

到目前，工作上以融入、幫助為核心，逐步獨立擔當局部法務(wù)工作：一、合同起草、評審工作

目前，在張律師指導下對公司的整體框架和詳細格局有了比擬全面的了解，對各部門各類別的合同評審力量已經(jīng)根本具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的力量。

1.一個多月來，主要參加了食品無錫合作協(xié)議、藥業(yè)購銷合同、房地產(chǎn)施工承包合同、物業(yè)托付協(xié)議書、品牌網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)議等合同的評審工作并幫助張律師進展對上述合同進展修改。在合同評審中能夠發(fā)覺合同中問題，主要多為重要條款缺失、雙方的權(quán)利義務(wù)是未明確，付款方式，違約責任，爭議解決等條款與我司不利等問題。

2.幫助張律師起草藥業(yè)有限公司與代理商框架協(xié)議、藥業(yè)新疆業(yè)務(wù)附條件收據(jù)一份、及為張律師起草集團同物業(yè)公司房屋租賃、污水處理承攬協(xié)議等做相關(guān)材料收集整理工作。

二、法律糾紛處理

1.幫助張律師處理藥業(yè)同枯燥設(shè)備制造有限公司、新型建材有限公司合同糾紛，同商貿(mào)有限公司貨款糾紛等案件，先手起草合同履行函、催促還款函5份，積極準時收集各類證據(jù)材料，與對方進展溝通協(xié)調(diào)并做好訴訟預備。2.對小額貸款股份有限公司風險現(xiàn)況進展初步了解，協(xié)同該公司人員對現(xiàn)有風險客戶資料進展整理分析，并草擬起訴狀、訴前保全申請書等法律文書格式文本，便于一旦風險發(fā)生能夠準時通過法律措施應(yīng)對，降低公司損失。

3.幫助印股份公司處理許真勞動爭議糾紛，已就現(xiàn)有狀況進展初步了解，并提出法律風險及應(yīng)對措施，積極與勞動仲裁機構(gòu)及許真工作崗位領(lǐng)導聯(lián)系，收集證據(jù)資料協(xié)商解決方案。

糾紛處理中發(fā)覺的主要問題，日常業(yè)務(wù)往來大多均根據(jù)交易習慣履行未根據(jù)合同商定履行欠妥，往來中多數(shù)為電話溝通更改履行商定，缺乏書面證據(jù)證明，易形成糾紛后處于不利地位，上市公司用工應(yīng)嚴格根據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行，否則易受到形成懲罰或披露后給公司造成嚴峻不利影響。

三、展望藥業(yè)上市前期預備工作

幫助張律師處理藥業(yè)上市前期預備中國有股份退出及百維食品廠注銷工作事宜，先后整理食化公司國有股份收購程序資料、商業(yè)集團對食化公司持股變化狀況資料，并前往國稅、地稅等部門辦理食品廠注銷材料。

在張律師的指導下，我更加深入地了解了公司的進展，同時也被公司良好的工作氣氛所吸引。我盼望明年工作中通過以下兩方面努力，將專業(yè)學問與閱歷和公司實際更嚴密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，仔細完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的進展建立添磚加瓦。

一、把握企業(yè)法律風險

把握公司法務(wù)實際操作狀況，增加信息量和參加度，了解公司運作狀況和其他業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)往來中法律風險。調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，以找出工作開展的最正確切入點、為參加公司相關(guān)決策和供應(yīng)更加有針對性的法律風險預防和掌握把握有力的依據(jù)。

二、理順法務(wù)工作流程、加強自身工作處理力量

需加深了解公司法務(wù)工作要求，在法務(wù)工作的時候才會更專業(yè)更加有效率。工作做到嚴格把關(guān)，決不讓風險消失在審查環(huán)節(jié)中。需要加強自己的談判合作力量，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多討論網(wǎng)上的判決書，提出的法律意見更具有針對性和可操作性。加強訴訟處理力量，參加到涉訴案件的處理之中，把握第一手資料，準時加以總結(jié)，標準公司的經(jīng)營治理行為，同時加強訴訟技能的培育，維護公司的正值權(quán)益。由于公司法律事務(wù)繁多，只有不斷的提高自身工作處理力量才能真正的削減同事負擔，真正的融入團隊，真正的提高工作協(xié)作力量，讓公司已最小的付出收獲最大的回報。

201*-12-03

擴展閱讀：九華法務(wù)部工作總結(jié)

法務(wù)部年度工作總結(jié)與規(guī)劃

冬天來了，意味著又到歲末，全部的勞碌開頭接近尾聲。自從法務(wù)部成立以來，多虧公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的鼎力支持，使法務(wù)部很快對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、進展狀況、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)熟識和了解。法務(wù)部的業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責也很快得到落實。在此特殊感謝杜總、王處、易總以及全部同事對法務(wù)部工作的協(xié)調(diào)、溝通、支持和幫忙，才使得法務(wù)部的工作正常有序的開展。在領(lǐng)導的指引下，法務(wù)部將一如既往地努力創(chuàng)新工作，把公司法務(wù)工作提高一個新的臺階。一、年度工作任務(wù)的完成狀況

（一）參與各種重大會議，并給以法律意見

特殊感謝公司領(lǐng)導對法務(wù)部的重視，每次集團公司的各種重大會議都會讓法務(wù)部參與。也正是通過這些會議，讓法務(wù)部對集團公司的進展歷程、經(jīng)營理念、將來走向等重大問題有了深刻的了解，也為以后法務(wù)部為集團公司更好的工作供應(yīng)了幫忙。

在不同的會議中，法務(wù)部對于各領(lǐng)導提出的和各部門遇到的法律問題賜予自己的法律意見和法律風險提示，以使公司能在更小程度上降低法律風險。法務(wù)部先后就“國中城商鋪的調(diào)整與重新規(guī)劃問題”、“浩華與產(chǎn)權(quán)業(yè)主之間的問題”、以及關(guān)于“奧特萊斯購物卡相關(guān)法律問題“等共出具了十多份《法律意見書》。同時，法務(wù)部也在各重大會議上發(fā)言，提出自己的法律意見。（二）合同的起草、評審工作

合同評審與起草是法務(wù)部最根底的業(yè)務(wù)，經(jīng)過幾個月的不斷加強訓練，對公司的整體框架和詳細格局有了比擬全面的了解，對各部門各類別的合同評審和起草幾乎都開頭能單獨把握，從最重要的九華拓展事業(yè)部股權(quán)重組中相關(guān)的《合作合同》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等一系列合同的起草修訂到奧特萊斯百姓廣場中《商品租賃合同》、《市場治理合同》等合同的起草再到公司包括《購銷合同》、《倉庫租賃合同》、《合作合同》在內(nèi)的大大小小的合同，這一塊業(yè)務(wù)法務(wù)部做得比擬完善。固然缺乏的是，或許在詳細的涉及到業(yè)務(wù)方面的東西不肯定能特別精確的把握，因此也特別感謝各個業(yè)務(wù)部門在工作中的幫忙和支持，法務(wù)部也會在這方面加緊學習的同時更多的和各部門進展溝通。由于各部門的協(xié)作和理解，法務(wù)部的工作才得以更好的開展，同時，公司的法律意識也在無形中加強。很多部門同事會主動要求修改合同或者詢問相關(guān)法律問題，特殊是我們奧特萊斯百姓廣場的吳總上任后，更加標準了公司的各項制度。公司的全部的合同都開頭需要經(jīng)過法部門的審核和簽字，這一點在肯定程度上削減和防范了很多的風險。

（三）訴訟、仲裁、非訟以及其他工作

訴訟和仲裁方面，由于公司有法律參謀單位，而目前來說法務(wù)部主要負責協(xié)作法律參謀單位一起預備訴訟材料一起處理訴訟案件。這一階段協(xié)作律師事務(wù)所處理了公司幾個大型的案件比方“與鴻泰醫(yī)藥公司之間的合同糾紛“、“與中保公司的債權(quán)糾紛”、以及“與鄒五清的股權(quán)糾紛“等等，同時有一些尚在起訴階段。一般而言，公司小型的案件，涉及到財產(chǎn)糾紛不大以及有些可以通過調(diào)整解決的，法務(wù)部則負責處理了。

奧特萊斯百姓廣場的新開張將又是公司這一年值得慶賀的事情，而法務(wù)部也和公司很多領(lǐng)導這個問題上付出了很多的努力。在解決國中城遺留下來的很多問題上作了大量的工作，通過大家?guī)讉€月的加班加點的工作，國中城的遺留問題終于處理得比擬圓滿。

（四）明年需改良的地方及工作安排1、盡量完善公司的各項制度。

首先，最主要的是合同治理制度。現(xiàn)在公司存在的現(xiàn)狀是，公司對外的合同沒有統(tǒng)一的版本，或者許多時候運用的合同并不標準，很多合同中對于一些根本的條款都沒有商定明確，或者違約責任被遺漏等等，往往造成合同履行或者一方違約后無法得到有效合法的解決。同時，由于公司沒有自己統(tǒng)一的格式文本，因此在許多交易中只能采納對方的合同文本，而一般而言，對方供應(yīng)的合同文本更多的是維護他方的權(quán)利，因此對于我司而已也是特別不利的。合同往往由相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草后，在沒有經(jīng)過法務(wù)部以及財務(wù)部等部門審核后，就直接簽署，這樣也大大增加了法律風險。因此，制定合理的合同治理制度，就可以防范風險于未然，使公司的損失降到最低。其次，相應(yīng)的檔案治理制度也特別的重要，特殊是涉及到公司對外發(fā)生重大經(jīng)濟往來時簽訂的合同文本以及相關(guān)單據(jù)的保存也特別重要，全部文件的原件是特別重要的，但是假如沒有合理的檔案治理制度，就有可能導致文件被傳閱過程中被遺失。因此對于文檔的保存、外借等都要有嚴格的規(guī)定。固然除此之外還有許多制度是需要完善的。2、應(yīng)收賬款催收和債權(quán)治理

對于公司而言，應(yīng)收賬款催收和債權(quán)治理始終是一個特別重要但也麻煩的問題，由于今年存在的各種客觀緣由，對于這一塊的事情沒有更好的處理，因此在201*年將會重點完善這一塊的制度。主要規(guī)劃從以下幾個方面來做：（1）定期的財務(wù)對帳。每隔三個月或半年就必需同經(jīng)銷商核對一次帳目，要主動拒絕用貨款墊支其它款項，同時對帳之后要形成具有法律效應(yīng)的文書，而不是口頭承諾。（2）加強對客戶資信的治理。要加強對客戶資信程度的調(diào)查和分析評估，通過銀行、同行業(yè)及社會中介等各種渠道，準時了解和把握客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、資產(chǎn)、負債、經(jīng)營人員變動和財務(wù)狀況等相關(guān)信息，以確定其是否具有履行合同的力量和獨立擔當民事責任的力量。在此根底上建立客戶檔案，對客戶的資信實行動態(tài)治理，對資信下降的客戶實行擔保和加強催收等預防和削減風險的措施；對資信差、長期拖欠貨款的客戶要停頓合作.(3)對應(yīng)收、應(yīng)付帳款狀況進展全面清理，摸清底數(shù)，精確把握應(yīng)收、應(yīng)付帳款的具體狀況，包括應(yīng)收帳款的帳齡、數(shù)額、類別、緣由、收回的風險及虛列的帳目，并與欠款單位進展核對，準時獵取有效的追款憑據(jù)。在對應(yīng)收帳款的帳齡、風險程度全面分析的根底上，依據(jù)帳齡的長短、額度的大小和欠款對象的經(jīng)營狀況，分類建立檔案。應(yīng)付帳款也要準時、主動與供貨企業(yè)核對，建立相應(yīng)檔案。(4)準時登記每筆往來款項，精確反映應(yīng)收、應(yīng)付帳款的形成、回收、支付及增減變化狀況，并按月對往來款項進展核對與清理。要制定嚴格的治理方法，對超過信用期的應(yīng)收、應(yīng)付帳款要逐筆查實緣由，分清責任，責成有關(guān)人員提出明確的處理意見，制定詳細催收、支付規(guī)劃，責任到人。（5）準時消化處理當期發(fā)生的呆壞帳。對可能破產(chǎn)、關(guān)閉的客戶，要積極實行保全債權(quán)措施；已經(jīng)破產(chǎn)的，要準時取得各種法律文書，以備核銷之用；對長期掛帳、事實上已難以收回的逾期貨款或?qū)σ蚱渌売商摿械膽?yīng)收帳款要明確責任，報經(jīng)有關(guān)部門審批后，予以核銷、訂正，不得長期掛帳。對企業(yè)核銷的歷史債務(wù)可計入企業(yè)當期損益，年度考核時可予以扣除。對企業(yè)清欠收回的抵帳物資，要準時盤活處理，防止造成新的積壓和損失。（6）強化法律意識，充分運用法律手段清理欠款，以維護企業(yè)合法權(quán)益。對于逾期的貨款，凡債務(wù)人沒有明確的還款規(guī)劃或有效承諾的，都要立足于訴諸法律進展清繳。對于有潛在風險的債務(wù)企業(yè)，要做好法律防范的根底工作。由于債權(quán)企業(yè)追繳不力，錯過法律有效訴訟期造成拖欠損失的，要追究有關(guān)人員的責任。（7）對企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的治理納入年度考核經(jīng)營者業(yè)績的重要內(nèi)容，把企業(yè)逾期貨款的清理、追繳狀況、呆壞帳的核銷等納入考核體系，并把企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付帳款指標作為對企業(yè)法人離任審計評估的重要內(nèi)容。（8）要重視合同，強調(diào)合同。合同是我們催收的有利且有效的法律依據(jù)，財務(wù)人員要嚴格根據(jù)雙方合同付款條款的規(guī)定，準時向客戶提示付款，并進展跟蹤催收。

人總是需要在不斷的反思中發(fā)覺自己的缺乏，也正是由于反思才會成長和完善。認真回憶這六個月的法務(wù)工作，仍舊還是存在很多的問題，比方對集團各部們業(yè)務(wù)不是特別的熟識，導致在法律問題等把握上不能特別預備。同時與各部門同事的溝通和了解不是多，這也成為工作不能特別完善開展的障礙。來年公司的業(yè)務(wù)又將會上一個新的臺階，也意味著工作量大大增加，而我們信任熟能生巧，所以法務(wù)部通過在自己的努力下也會加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的熟悉，在處理集團公司的法律問題時候才會更專業(yè)更加有效率。同時自己各方面的專業(yè)技能感覺