2023簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)樣本（5篇）

2023簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)樣本甲?方：法定?代表人：?公司地址：?乙方：?性別：居?民身份證號(hào)?：聯(lián)系電?話：家庭?地址：為?明確公司與?員工雙方的?權(quán)利與義務(wù)?，促進(jìn)公司?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)正常，健?康有序的開(kāi)?展，本著公?司與員工之?間互惠、互?利、平等協(xié)?商的原則，?公司與員工?既享有合同?規(guī)定的權(quán)利?，又承擔(dān)相?應(yīng)的義務(wù)，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的前提下，?由公司法定?代表人或其?授權(quán)代表，?依法與員工?以書(shū)面形式?簽訂以下勞?動(dòng)合同書(shū)。?一、合同?期限為:_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止二、?根據(jù)甲方的?工作特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域?yàn)榧追?有權(quán)按需要?在不降低工?資待遇的情?況下，調(diào)整?乙方工作崗?位及工作區(qū)?域。三、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月基?本工資為元?，現(xiàn)金提成?按%計(jì)算，?鋪貨提成按?%計(jì)算(月?內(nèi)無(wú)退貨現(xiàn)?象)。四?、乙方銷售?任務(wù)、返利?與銷售獎(jiǎng)罰?標(biāo)準(zhǔn)乙方在?完年銷售任?務(wù)的___?_%給予獎(jiǎng)?勵(lì).超額完?成銷售任務(wù)?____%?給予獎(jiǎng)勵(lì).?五、乙方?責(zé)任和義務(wù)?：1、乙?方每月向公?司提供市場(chǎng)?月報(bào)表，否?則扣減該業(yè)?務(wù)員本月工?資元。2?、乙方必須?將全年銷售?回款任務(wù)分?配到各個(gè)季?度，每季度?必須按照以?上所定回款?任務(wù)按時(shí)打?款提貨，超?過(guò)任務(wù)部分?提前___?_個(gè)月通知?甲方，若未?完成季銷售?回款___?_%，罰款?連續(xù)兩個(gè)季?度沒(méi)完成任?務(wù)的___?_%罰款一?個(gè)月的工資?。3、乙?方每月以文?字形式向甲?方提供客戶?名單、銷售?數(shù)量、產(chǎn)品?流向、庫(kù)存?數(shù)量和市場(chǎng)?對(duì)酒質(zhì)量、?包裝、價(jià)位?進(jìn)行考察，?并對(duì)競(jìng)品信?息進(jìn)行調(diào)研?匯總。4?、乙方必須?積極維護(hù)和?管理好自身?的市場(chǎng)，保?證不向協(xié)議?約定的經(jīng)銷?區(qū)域范圍外?的市場(chǎng)進(jìn)行?倒貨、串貨?等，若在乙?方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)?有其它區(qū)域?總經(jīng)銷商的?倒酒，甲方?有義務(wù)與乙?方一同將其?全部收購(gòu)，?收購(gòu)的酒按?收購(gòu)金額可?享受甲方合?同返利政策?，但乙方不?得捏造事實(shí)?，誣陷其它?區(qū)域總經(jīng)銷?商，或夸大?數(shù)量，一經(jīng)?甲方調(diào)查核?實(shí)，給予罰?款。六、?本協(xié)議壹試?叁份，甲方?執(zhí)貳份，乙?方執(zhí)壹份，?雙方簽字或?蓋章產(chǎn)生法?律效力。?甲方：__?_____?___?????乙方：?_____?_____?____?年____?月____?日2023簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)樣本（二）一?、簽約人基?本情況(?一)、用人?醫(yī)院基本情?況：___?_甲方(?用人醫(yī)院)?名稱：__?__法定?代表人(或?主要負(fù)責(zé)人?)：___?_醫(yī)院地?址：___?_聯(lián)系電?話：___?_(二)?、勞動(dòng)者基?本情況：_?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?___疽?庭住址(現(xiàn)?住址)：_?___居?民身份證號(hào)?碼：___?_聯(lián)系電?話：___?_二、合?同期限本?合同為固定?期限貳年(?月)，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?(一)、?根據(jù)甲方工?作需要和任?職要求，乙?方同意在醫(yī)?療/護(hù)理生?技士/藥士?)(二)?、乙方的工?作地點(diǎn)為：?(三)、?乙方的工作?職責(zé)是：?四、工作時(shí)?間和休息休?假甲方根?據(jù)乙方所在?工作崗位的?特點(diǎn)實(shí)行a?工時(shí)制度。?a.標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?度;b.?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?;五、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)、甲方?每月以貨幣?形式向乙方?支付工資，?具體發(fā)薪日?期為每月_?___日。?(二)、?工資具體支?付辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)?容約定如下?：六勞動(dòng)?合同的解除?、終止和續(xù)?訂乙方應(yīng)?在本合同解?除或終止前?十五日內(nèi)辦?理完畢工作?交接手續(xù)。?七、違約?責(zé)任及違約?金甲方為?乙方提供專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?，對(duì)其進(jìn)行?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)的，就有?關(guān)服務(wù)期和?違約金等事?項(xiàng)雙方約定?如下(或見(jiàn)?雙方簽訂的?專項(xiàng)協(xié)議書(shū)?)：如乙方?單方解除合?同，應(yīng)退還?在工作期間?參加甲方組?織的培訓(xùn)、?進(jìn)修等活動(dòng)?所發(fā)生的費(fèi)?用。八、?雙方約定事?項(xiàng)甲乙雙?方本著合法?、公平、平?等自愿的原?則，經(jīng)協(xié)商?約定如下事?項(xiàng)：甲乙雙?方單方解除?合同，應(yīng)提?前通知對(duì)方?，給對(duì)方造?成損害的，?有過(guò)錯(cuò)一方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?甲方(蓋章?)乙方(簽?字)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日2023簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)樣本（三）甲方：?____?乙方：__?__根據(jù)?國(guó)家和本地?勞動(dòng)管理規(guī)?定和本公司?員工聘用辦?法，按照甲?方關(guān)于公司?新進(jìn)各類人?員均需試用?的精神，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致同意簽?訂本試用合?同。一、?試用合同期?限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日上?，有效期為?____個(gè)?月。___?_(天)?二、試用崗?位根據(jù)甲?方的工作安?排，聘請(qǐng)乙?方在___?_工作崗位?。三、月?薪試用崗?位根據(jù)雙方?事先之約定?，甲方聘用?乙方的月薪?為_(kāi)___?元，該項(xiàng)報(bào)?酬包括所有?補(bǔ)貼在內(nèi)。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方的權(quán)?利。有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?l有權(quán)對(duì)乙?方違法亂紀(jì)?和違反公司?規(guī)定的行為?進(jìn)行處罰;?對(duì)試用員工?不能勝任工?作或不符合?錄用條件，?有權(quán)提前解?除本合同。?2.甲方?的義務(wù)。?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?;按本合同?支付給乙方?薪金。對(duì)試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負(fù)擔(dān)賠?償。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利。?享有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;享?有當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?對(duì)試用狀?況不滿意，?請(qǐng)求辭職的?權(quán)利。2?.乙方的義?務(wù)。遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期滿，經(jīng)以?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?不再簽訂正?式勞動(dòng)合同?;對(duì)員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動(dòng)?合同;試?用期乙方的?醫(yī)療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)_?___%，?乙方承擔(dān)_?___%;?試用期甲?方一般不為?乙方辦理各?項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)?，如乙方被?正式錄用，?可補(bǔ)辦有關(guān)?險(xiǎn)種，從試?用期起算;?l試用期，?乙方請(qǐng)長(zhǎng)病?假____?天、事假團(tuán)?黨委計(jì)超過(guò)?____天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動(dòng)合同;?乙方有突?出表現(xiàn)，可?以要求甲方?獎(jiǎng)勵(lì);具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;反對(duì)和?投訴對(duì)乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、一?般情況下，?試用期間乙?方崗位不得?變更。若需?變更，須事?先征求乙方?的同意。?九、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原處理。?十、本合同?一式___?_份，甲、?乙雙方各執(zhí)?____份?，具同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?：____???????乙方：_?___電?話：___?_??????電話：?____?日期：__?__年__?__月__?__日???日期：?____年?____月?____日?2023簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)樣本（四）甲方?____?經(jīng)營(yíng)地址_?___乙?方____?居民身份?證號(hào)___?_出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址____?郵政編碼?____?戶口所在地?____省?(市)__?__區(qū)(縣?)____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?_村根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?____年?____月?____日?生效，__?__年__?__月__?__日終止?。其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?勞動(dòng)合同?期限在__?__個(gè)月以?內(nèi)的，試用?期不得超過(guò)?____日?;勞動(dòng)合同?期限在__?__個(gè)月以?上____?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過(guò)___?_日;勞動(dòng)?合同期限在?____年?以上___?_年以內(nèi)的?，試用期不?得超過(guò)__?__日;勞?動(dòng)合同期限?在____?年以上的，?試用期不得?超過(guò)___?_個(gè)月。?第二條乙方?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病，應(yīng)及?時(shí)向甲方報(bào)?告，并即時(shí)?脫離工作崗?位。甲乙?雙方對(duì)乙方?崗位(工種?)的其他約?定____?第三條甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?安全衛(wèi)生，?食品安全衛(wèi)?生，服務(wù)規(guī)?范，職業(yè)道?德，職業(yè)技?能，甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?第四條甲方?每年必須按?國(guó)家規(guī)定組?織對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢查?。甲方按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供必?要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第五條?甲方加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?，建立，健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度，?完善安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件?;健全內(nèi)部?服務(wù)和食品?質(zhì)量管理制?度，嚴(yán)格實(shí)?施崗位質(zhì)量?規(guī)范，質(zhì)量?責(zé)任以及相?應(yīng)的考核辦?法。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，防?止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范，勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度，?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故，甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理。第六?條甲方采用?以下___?_形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?__元，試?用期間月工?資____?，甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?元，試用期?間日工資_?___，甲?方向乙方支?付工資的時(shí)?間為每月_?___日?甲方由于經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足?使乙方待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_(kāi)?___元?雙方約定的?工資不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第七條?乙方每日工?作時(shí)間不超?過(guò)____?小時(shí)，平均?每周工作時(shí)?間不超過(guò)_?___小時(shí)?____酒?店員工勞動(dòng)?合同書(shū)__?__酒店員?工勞動(dòng)合同?書(shū)。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過(guò)?____小?時(shí);因特殊?原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過(guò)___?_小時(shí)，但?是每月不得?超過(guò)___?_小時(shí)。?甲方因工作?需要執(zhí)行特?殊工時(shí)制度?的，應(yīng)事先?報(bào)勞動(dòng)行政?部門(mén)批準(zhǔn)。?甲方安排?乙方加班或?因?yàn)轭櫩头?務(wù)的需要，?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?甲方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定向乙?方支付加班?加點(diǎn)工資。?第八條甲?方應(yīng)按北京?市規(guī)定為乙?方辦理工傷?，大病醫(yī)療?社會(huì)保險(xiǎn)。?第九條乙?方違反服務(wù)?規(guī)范，質(zhì)量?管理規(guī)定及?操作規(guī)程等?規(guī)章制度，?應(yīng)按甲方相?應(yīng)規(guī)定承擔(dān)?責(zé)任。第?十條乙方有?下列情形之?一，甲方可?隨時(shí)解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有偷?拿財(cái)物，賭?博，吸毒，?打架斗毆行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?(四)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動(dòng)合同?條件的;?(五)嚴(yán)重?違反服務(wù)規(guī)?范，損害消?費(fèi)者合法權(quán)?益的;(?六)私自向?顧客出售違?反法律法規(guī)?禁止的食品?飲料的;?(七)違反?法律法規(guī)規(guī)?定，被處罰?拘留或勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?(八)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十一條乙?方患崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?在醫(yī)療期滿?后未不符合?國(guó)家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)，工種崗?位規(guī)定，甲?方無(wú)法另行?安排工作的?，可以提前?____日?以書(shū)面形式?通知乙方解?除本合同，?并向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第十?二條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書(shū)面形式通?知甲方。乙?方擅自離職?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?對(duì)甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?。第十三?條乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間，因個(gè)?人失職給甲?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十四?條甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)___?____?_第十五?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起，___?_日內(nèi)向甲?方所在區(qū)縣?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書(shū)?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?六條本合同?未盡事宜或?與國(guó)家，北?京市規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?七條本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?第十八條本?合同附件如?下，與本合?同具有同等?法律效力。?____?甲方(公?章)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日使用?說(shuō)明一，?本合同書(shū)供?餐飲企業(yè)與?農(nóng)民工簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?參考使用。?二，企業(yè)?與農(nóng)民工簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)，甲乙雙?方的情況應(yīng)?如實(shí)填寫(xiě)，?凡需要雙方?約定的內(nèi)容?，經(jīng)協(xié)商一?致后填寫(xiě)在?相應(yīng)的空格?內(nèi)。雙方約?定的增加事?項(xiàng)填寫(xiě)在第?十四條內(nèi)，?但雙方約定?的內(nèi)容不得?違反國(guó)家法?律法規(guī)。?三，簽訂勞?動(dòng)合同，甲?方應(yīng)加蓋單?位公章;法?定代表人，?委托代理人?，或負(fù)責(zé)人?及乙方應(yīng)簽?字或蓋章，?其他人不得?代為簽字。?四，本合?同應(yīng)使鋼筆?或簽字筆填?寫(xiě)，字跡清?楚，文字簡(jiǎn)?練，準(zhǔn)確，?不得涂改。?2023簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)樣本（五）甲方?：____?乙方：_?___身?份證號(hào)：_?___甲?方聘用乙方?為試用期員?工，試用期?____個(gè)?月，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期?間的有關(guān)事?項(xiàng)訂立以下?條款，以共?同遵守。?一、乙方的?崗位(工種?)為：__?__在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的工?作崗位進(jìn)行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方的各項(xiàng)治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認(rèn)真履?行職責(zé)，維?護(hù)甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_(kāi)?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實(shí)際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。五?、乙方在試?用期內(nèi)，除?工資外，本?公司的任何?福利待遇均?已包含在試?用期工資內(nèi)?。六、乙?方每月工資?由甲方自上?班之日起的?次月___?_日左右發(fā)?放，若乙方?工作不足一?個(gè)月時(shí)，按?月工資比例?折合實(shí)際工?作天數(shù)計(jì)算?。若工資發(fā)?放日恰逢周?日或假日，?甲方結(jié)合公?司實(shí)際情況?逐日順延發(fā)?放。標(biāo)準(zhǔn)?事業(yè)單位試?用期勞動(dòng)合?同范本七?、在試用期?內(nèi)，乙方提?出解除本合?同時(shí)，須提?前七個(gè)工作?日通知甲方?，協(xié)商解決?，否則，將?根據(jù)公司制?度，由