某醫(yī)藥集團管理人員行為規(guī)范

管理人員行為規(guī)范以嶺醫(yī)藥集團廉潔勤政創(chuàng)新進取凝聚團隊把握全局管理者三十二字素質(zhì)必備行為規(guī)范的三種要求

強制-紅線指受到法律制約的行為或者公司的紅線

基準-綠線公司要求員工遵守的（道德、職業(yè)規(guī)范）遵守-黃線必須遵守，不遵守將受到處罰一經(jīng)查實，解除勞動合同關(guān)系，觸犯法律移交司法機關(guān)強制-紅線?嚴禁接受商業(yè)賄賂、傭金，利用職務(wù)便利，謀取私利。強制-紅線嚴禁非法侵占公司資財，包括但不限于貪污公款、侵吞營銷費用等。強制-紅線自營或參股合股兼職于商業(yè)競爭對手強制-紅線未經(jīng)公司同意，不得在其它企業(yè)兼職強制-紅線嚴禁授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)數(shù)據(jù)強制-紅線嚴禁違規(guī)對外拆借資金，或?qū)⒐矩敭a(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其它單位和個人

強制-紅線嚴禁在采購、招標、項目開發(fā)、資源整合、資本運作等經(jīng)營活動中違規(guī)操作或謀取私利

強制-紅線線嚴禁利用職職務(wù)便利，，自己經(jīng)營營或者為他他人經(jīng)營與與公司同類類的業(yè)務(wù)強制-紅線線嚴禁擅自決決定對外投投資、借貸貸、融資、、擔(dān)保等重重大事項強制-紅線線嚴禁違規(guī)將將公司資產(chǎn)產(chǎn)委托、租租賃、承包包、出借給給他人經(jīng)營營強制-紅線線嚴禁自定薪薪酬，私自自承諾和發(fā)發(fā)放各種獎獎金、福利利和補貼強制-紅線線嚴禁弄虛作作假，擅自自更改工作作記錄““嚴禁利用公公司商業(yè)秘秘密、業(yè)務(wù)務(wù)渠道從事事個人謀利利活動，或或?qū)⑵涮峁┕?、泄露給給他人及其其它企業(yè)。。強制-紅線線遵守-黃線線根據(jù)違規(guī)違違紀情節(jié)，，確定處罰罰標準。遵守-黃線線涉及與本人人有個人關(guān)關(guān)系人員的的獎懲、任任免等事項項時，當(dāng)事事人予以回回避，不允允許在本人人所領(lǐng)導(dǎo)的的部門內(nèi)安安排有個人人關(guān)系的人人員遵守-黃線線維護公司形形象，遵守守社會公德德風(fēng)俗。遵守-黃線線未經(jīng)批準，，不得以院院士名義發(fā)發(fā)布宣傳信信息。著裝要求手機使用會場整潔會場安靜會議時間會議規(guī)范要要求遵守-黃線線自律公務(wù)出差，，嚴禁迎來來送往；不不允許利用用私家車接接站或接機機廉潔嚴禁接受下下屬單位、、個人禮品品贈送、外外出游玩邀邀約等違規(guī)規(guī)行為坦誠嚴禁會上不不談，會下下議論，影影響團結(jié)和和工作效率率遵守-黃線線以公司名義義進行考察察、談判、、簽約、招招投標、競競拍等以公司名義義對外提供供擔(dān)保、證證明代表公司出出席公眾活活動及其他他活動以公司名義義進行捐助助性、救濟濟性和公益益性支出活活動以公司名義義對外發(fā)表表意見未經(jīng)公司批批準或授權(quán)權(quán)不能從事事以下活動動：遵守-黃線線率先垂范樹樹立標桿基準-綠線線行程變更或或外出需要要離開工作作崗位應(yīng)向向主管上級級請示。基準-綠色色手機要保持持24小時時開機狀態(tài)態(tài)，開通漏漏接提醒，，及時回電電基準-綠色色基準-綠色色正確看待問問題或不足足，不發(fā)牢牢騷，不說說負面言論論，樹立積積極健康的的職業(yè)形象象。下級可以越越級反映情情況但不能能越級請示示，上級可可以越級聽聽取意見但但不能越級級指揮。基準-綠色色尊重上級，，嚴格執(zhí)行行上級指令令，不能按按時完成，，向上級及及時匯報，，不隱瞞拖拖延?；鶞?綠色色謝謝12月-2215:44:0215:4415:4412月-2212月-2215:4415:4415:44:0212月-2212月-2215:44:022022/12/715:44:02謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESAND