![人力資源管理(一)復(fù)習(xí)資料_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b9d178de01e16b93f8482d0d38072599/b9d178de01e16b93f8482d0d380725991.gif)
![人力資源管理(一)復(fù)習(xí)資料_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b9d178de01e16b93f8482d0d38072599/b9d178de01e16b93f8482d0d380725992.gif)
![人力資源管理(一)復(fù)習(xí)資料_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b9d178de01e16b93f8482d0d38072599/b9d178de01e16b93f8482d0d380725993.gif)
![人力資源管理(一)復(fù)習(xí)資料_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b9d178de01e16b93f8482d0d38072599/b9d178de01e16b93f8482d0d380725994.gif)
![人力資源管理(一)復(fù)習(xí)資料_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b9d178de01e16b93f8482d0d38072599/b9d178de01e16b93f8482d0d380725995.gif)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
#/13四按是否可以控制,分為可控制成本和不可控制成本。4、簡(jiǎn)述加強(qiáng)人力資源成本經(jīng)管的意義。意義:一合理利用人力資源,提高企業(yè)效益。二加強(qiáng)人力資源成本經(jīng)管有利于提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率。三有利于正確核算企業(yè)當(dāng)期收益,合理分配利潤(rùn)。四有利于國(guó)家對(duì)全社會(huì)人力資源進(jìn)行宏觀調(diào)控。5、簡(jiǎn)述加強(qiáng)人力資源成本經(jīng)管的主要措施。主要措施:一強(qiáng)化人力資源成本經(jīng)管意識(shí)。二加強(qiáng)人力資源成本經(jīng)管的研究工作。三切實(shí)加強(qiáng)人力資源成本經(jīng)管工作。四設(shè)立人力資源成本會(huì)計(jì),逐步建立人力資源成本核算體系。囹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)中心轉(zhuǎn)動(dòng)濃縮機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 生態(tài)系統(tǒng)的秘密生物多樣性的力量
- 2025年戰(zhàn)隊(duì)包項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2024-2025年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 基于比賽情境下2022-2023賽季CBA季后賽四強(qiáng)球隊(duì)控球效率研究
- 基于摻Er3+-ZBLAN光纖的3 μm高效率全光纖激光器研究
- 云環(huán)境下基于區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)安全共享方案研究
- 中破機(jī)行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 基于SCOR模型的A公司供應(yīng)鏈管理優(yōu)化策略研究
- 融合周期成分的高速鐵路無(wú)砟軌道譜特征及演變趨勢(shì)研究
- 建筑工地春節(jié)前安全教育
- DL-T 5148-2021水工建筑物水泥灌漿施工技術(shù)條件-PDF解密
- 宗教知識(shí)的課件
- GB/T 22849-2024針織T恤衫
- (詳盡多應(yīng)用版)鋼結(jié)構(gòu)工程合同范本(完整版)
- 設(shè)備維保的維修流程與服務(wù)流程
- 隔膜計(jì)量泵維護(hù)檢修規(guī)程培訓(xùn)
- 《生物制品技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 心血管內(nèi)科高血壓一病一品
- 七年級(jí)歷史上冊(cè)-2024年中考?xì)v史復(fù)習(xí)教材必考知識(shí)點(diǎn)教案(人教部編版統(tǒng)編版)
- JB T 7946.1-2017鑄造鋁合金金相
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論