個人勞務(wù)合同范本電子版3篇（3篇）

個人勞務(wù)合同范本電子版3篇甲方?：____?乙方：_?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為____?有限公司提?供勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正式?《勞務(wù)雇傭?合同書》如?下：一、?合同期限?第一條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，期限__?__年，其?中試用期至?____年?____月?____日?止。如雙?方需要，可?在合同期滿?前一個月協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，承擔(dān)?____崗?位(工種)?工作。第?三條乙方?工作應(yīng)達到?甲方規(guī)定該?崗位職責(zé)的?要求和甲方?對該崗位之?特別規(guī)定(?詳見《崗位?責(zé)任書》)?的標(biāo)準。?第四條乙?方每周工作?時間為__?__天，每?天工作__?__小時;?乙方應(yīng)按照?工作職責(zé)保?證完成甲方?規(guī)定的工作?和任務(wù)。?第五條乙?方應(yīng)接受甲?方的績效考?核。第六?條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方?應(yīng)向乙方提?供乙方所承?擔(dān)工作中必?需的工作條?件。第八?條按國家?有關(guān)規(guī)定繳?納的各類社?會勞動保險?費用及乙方?檔案，均由?乙方原單位?保管繳納。?第九條?乙方應(yīng)嚴格?遵守本合同?的附加條款?。三、勞?務(wù)報酬第?十條甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方勞務(wù)報?酬，標(biāo)準為?____元?/月或按董?事會擬定的?標(biāo)準額執(zhí)行?。乙方在?試用期間的?勞務(wù)報酬為?轉(zhuǎn)正后的_?___%-?____%?或雙方約定?。甲乙?雙方對勞務(wù)?報酬的其他?約定___?_。甲方?在以下情況?有權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額度?的勞務(wù)報酬?：1.因?乙方的過失?給甲方造成?經(jīng)濟損失的?;2.乙?方違反公司?管理制度的?;3.雙?方約定的其?他情況。?四、合同的?終止與解除?第十一條?合同期滿?如未續(xù)簽，?則視為《勞?務(wù)雇傭合同?書》自行終?止，雙方應(yīng)?及時辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十三條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴?重違反甲方?有關(guān)規(guī)定及?按照本合同?約定可以解?除勞務(wù)合同?的;(三?)嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(四)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?五、雙方約?定的其他內(nèi)?容第十四?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：(?一)乙方?有義務(wù)向甲?方提供真實?的個人信息?與相關(guān)證明?，并如實填?寫《勞務(wù)人?員登記表》?，否則甲方?有權(quán)隨時解?除本合同，?并且不給予?經(jīng)濟補償。?(二)?甲方有權(quán)對?公司的有關(guān)?規(guī)定進行修?改、完善。?修改后的內(nèi)?容對本合同?具有同等效?力。(三?)甲方可?以在合同有?效期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)整?乙方的崗位?職責(zé)和工作?范圍，勞務(wù)?報酬等事項?也將做出相?應(yīng)調(diào)整。乙?方愿意服從?甲方的安排?。(四)?乙方在合?同期內(nèi)承擔(dān)?的甲方工程?項目中的工?作及責(zé)任的?，在該項目?未結(jié)束前，?乙方不得未?經(jīng)甲方同意?擅自離職。?(五)?甲方將定期?或不定期對?乙方進行工?作績效考核?，考核不合?格者，甲方?有權(quán)解除或?終止本合同?。(六)?本合同到?解除日期時?，乙方應(yīng)按?照《___?_有限公司?員工手冊》?中的離職制?度辦理離職?手續(xù)，否則?甲方有權(quán)扣?除或拒絕支?付乙方勞務(wù)?報酬。第?十五條本?合同的附件?如下：附?件一《保?密協(xié)議》;?附件二?《崗位職責(zé)?書》;附?件三甲方?制定的《員?工手冊》及?有關(guān)規(guī)定。?第十六條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?：____?????乙方?(簽章)：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日個人勞務(wù)合同范本電子版3篇（二）?甲方：__?__乙方?：____?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務(wù))?為期限：自?____年?____月?____日?起至___?_工作(任?務(wù))完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?_(項目名?稱)工程中?，從事__?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?____。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應(yīng)認真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。乙?方違反勞動?紀律，甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?處理。三?、工作時間?和休息休假?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行以下?第____?種工時制度?：(一)?執(zhí)行標(biāo)準工?時制度。乙?方每天工作?時間不超過?____小?時，每周工?作不超過_?___小時?。每周休息?日為___?_。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準，執(zhí)行?以____?為周期的綜?合計算工時?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準?，執(zhí)行不定?時工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、人?社部、中國?地震局聯(lián)合?召開會議表?彰全國地震?系統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設(shè)需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方?采用以下第?____種?形式向乙方?支付工資：?(一)月?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方每月_?___日前?向乙方支付?工資。(?二)日工資?____元?，試用期間?工資___?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?__日。?(三)計件?工資。計件?單價約定為?____。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會?保險第五?條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進行?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從?事國家規(guī)定?的特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準》?(JGJ1?46-__?__)。對?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進行?職業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?'事故，減?少職業(yè)危害?。乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?七、解除和?終止第七?條本勞動?合同的解除?或終止，依?《勞動合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動爭議處?理第八條?甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項第十條?本勞動合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(簽章)：?____?????乙方(?簽章)：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?個人勞務(wù)合同范本電子版3篇（三）甲?方：___?_乙方：?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?國家及省的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方按?照平等自愿?、協(xié)商一致?的原則訂立?本合同。?一、合同期?限(一)?合同期限?雙方同意按?以下第__?__種方式?確定本合同?期限：1?、有固定期?限：從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。2、?無固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至本?合同約定的?終止條件出?現(xiàn)時止(不?得將法定解?除條件約定?為終止條件?)3、以?完成一定的?工作為期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___工作?任務(wù)完成時?止。(二?)試用期限?雙方同意?按以下第_?___種方?式確定試用?期期限(試?用期包括在?合同期內(nèi))?1、無試?用期。2?、試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(試用期最?長不超過六?個月。其中?合同期限在?六個月以下?的，試用期?不得超過十?五日;合同?期限在六個?月以上一年?以下的。試?用期不得超?過三十日;?合同期限在?一年以上兩?年以下的，?試用期不得?超過六十日?。)二、?工作內(nèi)容?(一)乙方?的工作崗位?(工作地點?、部門、工?種或職務(wù))?為____?(二)乙?方的工作任?務(wù)或職責(zé)是?____?(三)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要調(diào)整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。(?四)如甲方?派乙方到外?單位工作，?應(yīng)簽訂補充?協(xié)議。三?、工作時間?(一)甲?乙雙方同意?按以下第_?___種方?式確定乙方?的工作時間?：1、標(biāo)?準工時制，?即每日工作?____小?時，每周工?作____?天，每周至?少休息一天?。2、不?定時工作制?，即經(jīng)勞動?保障部門審?批，乙方所?在崗位實行?不定時工作?制。3、?綜合計算工?時工作制，?關(guān)愛留守?兒童實踐報?告，即經(jīng)勞?動保障部門?審批，乙方?所在崗位實?行以___?_為周期，?總工時__?__小時的?綜合計算工?時工作制。?(二)甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間。?除《勞動法?》第四十二?條規(guī)定的情?形外，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?最長每日不?得超過三小?時，每月不?得超過三十?六小時。?四、工資待?遇(一)?乙方正常工?作時間的工?資按下列第?(____?)種形式執(zhí)?行，不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準。?1、乙方?試用期工資?____元?/月;試用?期滿工資_?___元/?月(___?_元/日)?2、其他?形式。(?二)工資必?須以法定貨?幣支付，不?得以實物及?有價證券替?代貨幣支付?。(三)?甲方根據(jù)企?業(yè)的經(jīng)營狀?況和依法制?定的工資分?配辦法調(diào)整?乙方工資，?乙方在六十?日內(nèi)未提出?異議的視為?同意。(?四)甲方每?月____?日發(fā)放工資?。如遇節(jié)假?日或休息日?，則提前到?最近的工作?日支付。?(五)甲方?依法安排乙?方延長工作?時間的，應(yīng)?按《勞動法?》第四十四?條的規(guī)定支?付延長工作?時間的工資?報酬。五?、勞動保護?和勞動條件?(一)甲?方按國家和?省有關(guān)勞動?保護規(guī)定提?供符合國家?勞動衛(wèi)生標(biāo)?準的勞動作?業(yè)場所，切?實保護乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。如乙?方工作過程?中可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?，甲方應(yīng)按?《職業(yè)病防?治法》的規(guī)?定保護乙方?的健康及其?相關(guān)權(quán)益。?(二)甲?方根據(jù)乙方?從事的工作?崗位，按國?家有關(guān)規(guī)定?，大學(xué)生?面試技巧，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護用品，并?按勞動保護?規(guī)定每(_?___年/?____季?/____?月)免費安?排乙方進行?體檢。(?三)乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?、強令冒險?作業(yè)，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?有權(quán)要求改?正并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。六?、社會保險?和福利待遇?(一)合?同期內(nèi)，甲?方應(yīng)依法為?乙方辦理參?加養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等社會保險?的手續(xù)，社?會保險費按?規(guī)定的比例?，由甲乙雙?方負責(zé)。?(二)乙方?患病或非因?工負傷，甲?方應(yīng)按國家?和地方的規(guī)?定給予醫(yī)療?期和醫(yī)療待?遇，按醫(yī)療?保險及其他?相關(guān)規(guī)定報?銷醫(yī)療費用?，并在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?支付病假工?資或疾病救?濟費。(?三)乙方患?職業(yè)病、因?工負傷或者?因工死亡的?，甲方應(yīng)按?《工傷保險?條例》的規(guī)?定辦理。?(四)甲方?按規(guī)定給予?乙方享受節(jié)?日假、年休?假、婚假、?喪假、探親?假、產(chǎn)假、?看護假等帶?薪假期，并?按本合同約?定的工資標(biāo)?準支付工資?。七、勞?動紀律(?一)甲方根?據(jù)國家和省?的有關(guān)法律?、法規(guī)通過?民主程序制?定的各項規(guī)?章制度，應(yīng)?向乙方公示?;乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和省規(guī)定的?有關(guān)勞動紀?律、法規(guī)和?企業(yè)依法制?定的各項規(guī)?章制度，嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?(二)甲方?有權(quán)對乙方?履行制度的?情況進行檢?查、督促、?考核和獎懲?。(三)?如乙方掌握?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?有義務(wù)為甲?方保守商業(yè)?秘密，并作?如下約定：?____?。八、本?合同的變更?(一)任?何一方要求?變更本合同?的有關(guān)內(nèi)容?，都應(yīng)以書?面形式通知?對方。(?二)甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，可以變?更本合同，?并辦理變更?本合同的手?續(xù)。九、?本合同的解?除(一)?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。由甲?方解除本合?同的，應(yīng)按?規(guī)定支付經(jīng)?濟補償金。?(二)屬?下列情形之?一的，甲方?可以單方解?除本合同：?1、試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件的;?2、乙方?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的;3、?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的;?5、甲方歇?業(yè)、停業(yè)、?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難的;6?、乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事本合同約?定的工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;7、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;8、本?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更本合同達?成協(xié)議的;?9、本合?同約定的解?除條件出現(xiàn)?的。甲方?按照第5、?6、7、8?、____?項規(guī)定解除?本合同的，?需提前三十?日書面通知?乙方，并按?規(guī)定向乙方?支付經(jīng)濟補?償金，其?中按第__?__項解除?本合同并符?合有關(guān)規(guī)定?的還需支付?乙方醫(yī)療補?助費。(?三)乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。但屬下?列情形之一?的，乙方可?以隨時解除?本合同：?1、在試用?期內(nèi)的;?2、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、甲方不?按本合同規(guī)?定支付勞動?報酬，克扣?或無故拖欠?工資的;?4、經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認，甲方勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴重危害乙?方身體健康?的。(四?)有下列情?形之一的，?