事業(yè)單位合同范本（2篇）

事業(yè)單位合同范本甲方(?聘用單位)?名稱：__?__法定?代表:_?___單?位地址：_?___乙?方(受聘人?員)姓名：?____?身份證號(hào)碼?：____?個(gè)人住址?：____?聯(lián)系電話?：____?根據(jù)《m?m事業(yè)單位?人員聘用制?管理試行辦?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本聘用?合同。一?、聘用合同?期限本合?同期限從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?，試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。二?、聘用崗位?及其職責(zé)要?求(一)?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方所具備的?工作能力，?聘用乙方在?mm畜牧局?基層崗位工?作，在聘用?期內(nèi)，甲方?也可以根據(jù)?工作需要，?征得乙方同?意，調(diào)整乙?方的工作崗?位。(二?)乙方應(yīng)當(dāng)?服從甲方的?工作安排，?按照崗位要?求履行職責(zé)?，完成工作?任務(wù)。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和工作條件?(一)甲?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和?省有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)發(fā)規(guī)定?，根據(jù)乙方?的崗位及工?作要求，為?乙方提供必?需的工作條?件，采取必?要的勞動(dòng)保?護(hù)措施，保?證乙方能夠?正常工作和?工作中的安?全健康。?(二)乙方?必須嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安全?操作規(guī)程。?四、工作?報(bào)酬(一?)甲方應(yīng)當(dāng)?按照國(guó)家和?省的有關(guān)規(guī)?定，根據(jù)乙?方的工作崗?位及完成任?務(wù)的情況，?以貨幣形式?按月支付乙?方工作報(bào)酬?。(二)?乙方工資的?增減，獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼、加班加?點(diǎn)工資的發(fā)?放，以及特?殊情況下的?工資支付等?，按照國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定以及甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。五?、保險(xiǎn)和福?利待遇(?一)甲、乙?雙方按照國(guó)?家和省的有?關(guān)規(guī)定參加?養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工?傷、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按期足額?繳納有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?其中乙方個(gè)?人繳納部分?，由甲方在?其工資中代?為扣繳。?(二)乙方?在休息、休?假期間的待?遇按照國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(三)乙?患職業(yè)病或?因公(工)?負(fù)傷的待遇?，因公(工?)或者因病?死亡的喪葬?費(fèi)、一次性?撫恤費(fèi)、供?養(yǎng)直系親屬?生活困難補(bǔ)?助費(fèi)等按照?國(guó)家和省的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(四?)乙方患病?或者非因公?(工)負(fù)傷?的醫(yī)療期及?其待遇按照?國(guó)家和省的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?工作紀(jì)律?(一)甲方?有權(quán)根據(jù)法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?的規(guī)定，制?定本單位的?規(guī)章制度，?對(duì)乙方實(shí)行?管理和獎(jiǎng)懲?。(二)?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守甲方依法?指定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從甲方管?理，并保守?甲方的技術(shù)?秘密和商業(yè)?秘密。七?、聘用合同?的變更(?一)本合同?確需變更的?，甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)商?一致，并按?照規(guī)定程序?變更合同。?(二)有?下列情形之?一的，甲、?乙雙方可以?變更合同的?有關(guān)內(nèi)容：?1、甲、?乙雙方協(xié)商?同意對(duì)部分?條款進(jìn)行變?更的。2?、由于不可?抗拒的因素?致使本合同?無(wú)法完全履?行的。3?、本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策已經(jīng)修?改或者廢止?的。4、?法律、法規(guī)?、規(guī)章和政?策規(guī)定的其?他情形。?八、聘用合?同的終止?有下列情形?之一的，本?合同即行終?止。1、?本合同期滿?，或者甲、?乙雙方約定?的本合同終?止條件出現(xiàn)?的。2、?乙方到達(dá)法?定退休年齡?的(國(guó)家和?省另有規(guī)定?的，從其規(guī)?定)。3?、乙方按照?有關(guān)規(guī)定提?前退休或者?退職的。?4、乙方死?亡或者被有?關(guān)機(jī)關(guān)宣告?死亡的。?5、甲方被?撤消的。?九、聘用合?同的續(xù)訂?本合同期滿?前，甲、乙?雙方任何一?放提出，經(jīng)?與對(duì)方協(xié)商?一致，可以?按照規(guī)定程?序續(xù)訂聘用?合同.十?、聘用合同?的解除(?一)經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。(二)?乙方在聘期?內(nèi)辭職、自?動(dòng)離職或者?被辭退、開?除、勞動(dòng)及?被判處有期?徒刑以上刑?罰收監(jiān)執(zhí)行?的，本合同?自行解除。?(三)乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除本合?同：1、?在試用期內(nèi)?被證明不符?合聘用條件?的。2、?連續(xù)曠工超?過(guò)____?個(gè)工作日或?者_(dá)___?年內(nèi)雷擊礦?工超過(guò)__?__個(gè)工作?日的。3?、未經(jīng)甲方?同意，擅自?出國(guó)(境)?的，或者出?國(guó)(境)后?未經(jīng)同意逾?期不歸的。?4、連續(xù)?兩年年度考?核不合格的?。5、嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或者甲?方依法制定?的規(guī)章制度?的。6、?嚴(yán)重失職，?徇私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的。(?四)乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式通?知乙方。?1、患病或?者非因公(?工)負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方安排的?其他適當(dāng)工?作的。2?、不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的。?3、本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?4、甲方?由于體制改?革、機(jī)構(gòu)改?革、頻臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者事業(yè)發(fā)展?遇到嚴(yán)重困?難，確需裁?減人員的。?(五)乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)第(四)?款的規(guī)定解?除本合同：?1、患職?業(yè)病或者因?公(工)負(fù)?傷并被確認(rèn)?喪失或者部?分喪失勞動(dòng)?能力的。?2、患現(xiàn)有?醫(yī)療條件下?難以治愈的?嚴(yán)重疾病或?者精神病的?。3、患?病或者非因?公(工)負(fù)?傷，在醫(yī)療?期內(nèi)的。?5、自接收?之日起，甲?方接收品用?的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)?干部在__?__年內(nèi)及?內(nèi)調(diào)干部、?復(fù)員、退伍?軍人在__?__年內(nèi)的?。6、正?在接受審查?尚未作出結(jié)?論或結(jié)案的?。7、法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?規(guī)定的其他?情形。(?六)乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式告?知甲方，有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)告?知甲方解除?本合同。?1、在試用?期內(nèi)的。?2、聘用單?位以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫工作的?。3、聘?用單位未按?照有關(guān)法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定履行?聘用合同的?。4、被?錄用或者選?調(diào)到國(guó)家機(jī)?關(guān)工作的。?5、考入?教育機(jī)構(gòu)接?受高等學(xué)歷?、中等學(xué)歷?教育的。?6、依法服?兵役的。?(七)乙方?有下列情形?之一的，不?得提出解除?本合同：?1、擔(dān)任國(guó)?家級(jí)、省部?級(jí)重大(點(diǎn)?)科技攻關(guān)?項(xiàng)目、工程?建設(shè)項(xiàng)目、?技術(shù)改造項(xiàng)?目的負(fù)責(zé)人?和項(xiàng)目組成?人員，工作?任務(wù)尚未完?成的。2?、被縣級(jí)以?上組織、人?事部門選派?到其他單位?支援工作，?時(shí)間未滿的?。3、從?事國(guó)家安全?、機(jī)密工作?，或者離開?國(guó)家安全、?機(jī)密工作崗?位后在規(guī)定?的保密期限?內(nèi)的。4?、正在接受?審查尚未作?出結(jié)論或者?結(jié)案的。?5、法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策規(guī)定?不得解除聘?用合同的其?它情形。?

?十一、違?反和終止、?解除聘用合?同的責(zé)任?(一)甲、?乙雙方任何?一方違反聘?用合同的約?定，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。違約要付?給對(duì)方違約?金。造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?按實(shí)際經(jīng)濟(jì)?損失承擔(dān)賠?償責(zé)任。?(二)屬下?列情形之一?終止、解除?聘用合同的?，聘用單位?應(yīng)當(dāng)給予受?聘人員一定?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1、聘?用單位被撤?銷，聘用人?員不愿服從?新的工作安?排的。2?、由聘用單?位提出并經(jīng)?受聘人員同?意解除聘用?合同的。?3、按照本?合同第十條?第(四)款?規(guī)定或者第?十條第(六?)款第2、?____項(xiàng)?規(guī)定解除本?合同的。?(三)乙方?被終止或者?解除本合同?后違反有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策和原聘用?單位的規(guī)定?，泄露國(guó)家?和甲方的技?術(shù)、商業(yè)秘?密，損害國(guó)?家和甲方的?合法權(quán)益，?按有關(guān)規(guī)定?處理。十?二、附則?本合同條款?與法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策相抵觸?的，以及本?合同未盡?事宜，均按?照法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策的規(guī)定?執(zhí)行;沒有?規(guī)定的，由?甲、乙雙方?協(xié)商約定。?本合同一?式____?份，甲、乙?雙方各執(zhí)_?___份。?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日事業(yè)單位合同范本（二）甲?方名稱：?乙方姓名：?

根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則訂立?本勞動(dòng)合同?，雙方應(yīng)當(dāng)?依法遵循本?勞動(dòng)合同所?列條款。?一、合同類?型和期限?第一條甲?、乙雙方選?擇以固定期?限的形式確?定本合同期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事電?子驗(yàn)票崗位?(工種)工?作，配合本?單位員工搞?好電子驗(yàn)票?工作。工作?地點(diǎn)縣安監(jiān)?局所屬電子?驗(yàn)票中心、?花江電子驗(yàn)?票站、永寧?電子驗(yàn)票站?、沙營(yíng)電子?驗(yàn)票站、頂?云電子驗(yàn)票?站、坡貢電?子驗(yàn)票站的?其中之一，?由甲方根據(jù)?實(shí)際情況確?定具體工作?地點(diǎn)。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?第三條?乙方試用期?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?元/月。?第四條乙?方試用期滿?后，甲方根?據(jù)本單位工?資制度，確?定乙方工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?__元/月?。第五條?甲方應(yīng)以?現(xiàn)金形式按?月足額支付?乙方工資，?不得克扣或?無(wú)故拖欠。?第六條?甲方支付乙?方工資，不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。四、?甲方權(quán)利及?義務(wù)第七?條甲方下?轄五個(gè)電子?驗(yàn)票站實(shí)行?輪休制。具?體規(guī)定由各?電子驗(yàn)票站?自行確定。?第八條?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?第九條在?聘用期間，?甲方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定全額?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(即養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)、工傷保?險(xiǎn)和生育保?險(xiǎn))。甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)協(xié)助乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?十條在聘?用期間，