企業(yè)培訓服務協(xié)議（2篇）

企業(yè)培訓服務協(xié)議甲?方：地?址:法?定代表人:?乙方：?地址：?法定代表?人：鑒于?：1、?甲方是中國?境內(nèi)一家(?銀行業(yè)金融?機構(gòu)□、其?他類金融機?構(gòu)□)，在?____(?省、市)及?周邊地區(qū)已?設(shè)立幾家網(wǎng)?點，正處于?拓展營業(yè)范?圍的迅速發(fā)?展時期。?2、乙方?是中國境內(nèi)?合法成立的?公司，擁有?專業(yè)的企業(yè)?培訓、項目?投資咨詢、?管理，資產(chǎn)?管理，技術(shù)?、軟件研發(fā)?，市場調(diào)研?的資質(zhì)和經(jīng)?驗，具備提?供專業(yè)的全?方位的企業(yè)?培訓服務的?能力。為提?高甲方增設(shè)?網(wǎng)點的管理?精細化與發(fā)?展?jié)摿Γ?升甲方的整?體員工素質(zhì)?，甲乙雙方?本著公正、?公平、互信?互利、平等?自愿的原則?，經(jīng)友好協(xié)?商，就甲方?委托乙方實?施企業(yè)培訓?服務等事宜?，達成以下?協(xié)議。正?文第一條?培訓服務?事項甲方?根據(jù)企業(yè)自?身發(fā)展的需?要，同意出?資委托乙方?對公司各級?各類員工的?專業(yè)知識結(jié)?構(gòu)以及員工?綜合素質(zhì)進?行培訓。?第二條培?訓時間、內(nèi)?容及培訓方?式2.1?培訓時間：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日，共_?___天;?2.2?培訓方式：?由乙方派專?業(yè)人員定期?上課培訓。?2.3?培訓內(nèi)容：?2.3.?1政策解?讀培訓：為?企業(yè)深入解?讀國家、地?方、行業(yè)政?策，使企業(yè)?更好的把握?產(chǎn)業(yè)政策與?行業(yè)發(fā)展趨?勢，為企業(yè)?發(fā)展奠定良?好的信息基?礎(chǔ);2.?3.2員?工素質(zhì)培訓?：對甲方員?工進行崗前?培訓以及在?職培訓，使?其達到上崗?資質(zhì)，提高?在職人員的?專業(yè)素質(zhì)和?整體素養(yǎng)。?2.3.?3專題培?訓：對企業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略進?行專門的一?次性培訓，?為企業(yè)發(fā)展?鋪路。第?三條甲乙?雙方的權(quán)利?和義務3?.1甲方?須嚴格按照?本協(xié)議約定?履行，不得?對乙方提出?其他要求。?3.2?乙方須在培?訓期間盡職?盡責負責其?培訓內(nèi)容，?并達到應有?的培訓效果?。乙方在培?訓結(jié)束時，?要保證甲方?員工達到以?下水平與要?求：(一?)取得培訓?機構(gòu)頒發(fā)的?成績單、相?關(guān)證書、證?明材料等;?(二)甲?方提出的合?理學習目標?與要求：?1、能夠熟?練掌握應用?專業(yè)或相關(guān)?理論知識;?2、具備?勝任崗位或?職務實踐操?作技能和關(guān)?鍵任務能力?。第四條?：培訓服務?費用4.?1合作期限?內(nèi)甲方定期?(月□、季?度□、半年?□)支付乙?方培訓服務?費;4.?2培訓服務?費以該期限?____元?/課時計算?;4.3?自本協(xié)議簽?訂生效之日?起開始計時?，甲方最遲?應于合作期?限內(nèi)每一期?末(月末□?、季度末□?、半年末□?)的前三個?工作日內(nèi)，?將在本協(xié)議?下應支付的?全部款項劃?付至乙方的?下列賬戶。?賬戶名：?北京眾人?投網(wǎng)絡(luò)科技?有限公司，?開戶行：?_____?_，賬號?：____?__。第?五條違約?責任5.?1發(fā)生下列?情況之一，?乙方承擔的?經(jīng)濟責任：?1、在?培訓期結(jié)束?時，未能完?成培訓目標?任務，未取?得相應證書?證明材料，?乙方向甲方?賠償兩倍的?全部培訓成?本費用(全?部培訓成本?費用包括甲?方出資全部?培訓費用和?因乙方參加?培訓不能為?甲方提供服?務所損失的?機會成本)?;2、?在培訓期內(nèi)?損壞甲方形?象和利益，?造成了一定?經(jīng)濟損失，?乙方補償甲?方全部經(jīng)濟?損失;3?、培訓中?期自行提出?中止培訓或?解除培訓協(xié)?議，乙方向?甲方賠償兩?倍全部培訓?成本費用和?勞動合同違?約補償金;?5.2發(fā)?生下列情況?之一，甲方?承擔的經(jīng)濟?責任：1?、甲方未?按約定向乙?方支付全部?或部分培訓?費用，按協(xié)?議向乙方支?付培訓費用?;2、?因甲方原因?提出與乙方?終止培訓協(xié)?議或解除勞?動用工合同?，向乙方支?付勞動合同?違約補償金?。5.3?發(fā)生違約?情況時，除?補償經(jīng)濟損?失外，另一?方可提出解?除培訓協(xié)議?或終止勞動?用工合同。?第六條?法律效力?本協(xié)議作為?甲、乙雙方?合作期間的?指導性文件?，經(jīng)雙方簽?字后，具有?法律效力。?第七條?附則7.?1未盡事?宜雙方可另?作約定;?7.2當?雙方發(fā)生爭?議不能協(xié)商?處理時，由?仲裁委員會?進行仲裁或?向人民法院?提起訴訟;?7.3?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?企業(yè)培訓服務協(xié)議（二）?甲方：乙?方(培訓人?員)：

?

?根據(jù)《合同?法》《勞動?合同法》等?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，就甲方出?資送乙方到?培訓一事?，雙方在平?等互惠、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上達成如?下條款，以?共同遵守。?第一條：?培訓服務事?項甲方根?據(jù)工作需要?，出資送乙?方到參加?培訓，乙方?參加培訓結(jié)?束后，回到?原單位繼續(xù)?工作。第?二條：培訓?時間、方式?及地點(?一)培訓時?間及方式：?培訓時間為?____年?____月?____日?-____?年____?月____?日，共天?，實行脫產(chǎn)?培訓。(?二)培訓地?點：第三?條：培訓項?目與內(nèi)容?(一)培訓?目標：通過?培訓，夯實?理論基礎(chǔ)，?優(yōu)化知識結(jié)?構(gòu)，更新管?理理念，拓?展視野，提?高專業(yè)知識?、職業(yè)技能?。培訓結(jié)束?后能夠把所?學知識應用?到實際管理?與生產(chǎn)中來?，能夠把所?學知識教授?給公司相關(guān)?專業(yè)其他人?員。(二?)培訓主要?內(nèi)容：以公?司實際發(fā)展?需要、員工?個人需求為?準，詳見培?訓計劃。?第四條：培?訓效果與要?求乙方在?培訓結(jié)束時?，要保證達?到以下水平?與要求：?(一)甲方?提出的培養(yǎng)?目標：通過?培訓，夯實?理論基礎(chǔ)，?優(yōu)化知識結(jié)?構(gòu)，更新管?理理念，拓?展視野，提?高專業(yè)知識?、職業(yè)技能?。(二)?培訓結(jié)束后?能夠把所學?知識應用到?實際管理與?生產(chǎn)中來，?能夠把所學?知識教授給?公司相關(guān)專?業(yè)其他人員?。第五條?：培訓服務?費用(一?)費用的支?付乙方的?培訓費及期?間所發(fā)生的?費用由甲方?支付，共計?人民幣。?(二)服?務時間乙?方必須在欒?川龍宇鉬業(yè)?有限公司內(nèi)?服務年以上?。服務時間?的起始時間?為：從培訓?結(jié)束返回公?司后開始計?算。第六?條：甲方的?責任與義務?(一)保?證及時支付?約定范圍內(nèi)?乙方的培訓?費用;(?二)在培訓?期間，做好?培訓指導、?監(jiān)督、協(xié)調(diào)?和服務工作?。第七條?：