關于人事代理委托合同（3篇）

關于人事代理委托合同甲?方：乙方?：根據(jù)《?江蘇省人事?____關?于委托人事?代理服務工?作的意見》?、《江蘇省?人事代理暫?行辦法》、?《____?開展委托人?事代理服務?工作的意見?》(連政辦?發(fā)【___?_】___?_號)，甲?乙雙方本著?自愿原則，?就委托人事?代理事宜訂?立合同如下?：一、?甲乙雙方基?本情況：?二、甲方?的責任如下?：甲方不?負責乙方除?人事代理委?托合同規(guī)定?項目以外的?其他管理責?任。三、?乙方的責任?如下：1?、按甲方要?求，及時提?供與委托代?理內(nèi)容有關?的材料;?2、單位員?工變動時，?應及時到甲?方辦理相關?手續(xù)。四?、合同中如?有未盡事宜?，可由雙方?另行商定。?五、雙方?認為需要約?定的其他事?宜：六、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，合同自?雙方蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)：__?__?????乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__????法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日關于人事代理委托合同（二）?甲方：乙?方：甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，現(xiàn)就乙?方委托甲方?提供人力資?源服務外包?達成如下協(xié)?議：一、?甲方與乙?方委托服務?的人員系人?事代理關系?，無勞動關?系(人才派?遣除外)。?乙方員工與?乙方簽訂勞?動合同，形?成勞動關系?，全面接受?乙方的勞動?管理，乙方?承擔用人單?位的義務。?二、甲?方義務和權?利(一)?甲方為乙方?提供下列人?力資源外包?服務一、?檔案托管(?免費)人?事檔案管理?l調(diào)整檔?案工資根?據(jù)檔案提供?各種證明l?工齡核定?出國政審?l轉(zhuǎn)正定?級二、人?力資源事務?外包(A類?1-7，B?類1-10?，C類1-?14，D類?1-20)?1.代?辦員工錄用?、退工2?.代辦寄?住證手續(xù)?3.辦理?畢業(yè)生聘用?合同鑒證備?案4.?職稱申報等?需要的相關?手續(xù)5.?代為組織?人才測評?6.人才?引進和流動?服務7.?集體戶掛?靠8.?代辦、代交?養(yǎng)老、工傷?、失業(yè)、生?育保險9?.代辦、?代交醫(yī)療、?大病保險?10.代?辦、代交住?房公積金?11.遠?程電子檔案?查閱12?.人力資?源信息和政?策咨詢1?3.相關?法律法規(guī)和?政策咨詢?14.企?業(yè)勞動人事?辦事流程指?導15.?代辦工資?卡16.?代發(fā)工資?17.?代辦個人所?得稅申報?18.幫?助組織入職?體檢、年度?體檢19?.代辦商?業(yè)保險2?0.幫助?協(xié)調(diào)勞動人?事爭議三?、人力資源?管理擴展服?務招聘方?案設計、信?息發(fā)布、組?織實施¨?調(diào)薪方案設?計人才租?賃、勞務派?遣¨員工?滿意度調(diào)查?企業(yè)內(nèi)訓?¨管理測?評和人才評?估企業(yè)組?織架構和崗?位設計¨?員工的選拔?、培訓發(fā)展?和職業(yè)生涯?設計薪資?調(diào)查¨獵?頭服務(?二)在乙方?支付外包服?務費、社會?保險等各項?費用后，甲?方應及時準?確為乙方員?工繳納社會?保險和住房?公積金等費?用。三、?乙方義務?和權利1?、按甲方要?求，及時提?供與委托服?務內(nèi)容相關?的有關材料?，以及委托?服務人員的?新增進檔材?料。2、?根據(jù)選擇的?人力資源事?務外包服務?項目，乙方?向甲方支付?外包服務費?元/月·?人。選擇人?力資源擴展?服務項目的?，一事一議?。3、簽?定本合同時?向甲方提交?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照或事業(yè)法?人登記證副?本復印件、?組織機構代?碼證復印件?和人民銀行?開戶許可證?復印件各一?份。4、?如果與所委?托服務的人?員解除聘用?合同、勞動?合同，或合?同到期后不?再續(xù)簽，應?在十五天內(nèi)?將名單和終?止合同證明?一式兩份以?書面形式寄?(送)達甲?方。5、?乙方有權對?甲方的服務?提出意見和?建議，甲方?有義務做出?回應及對服?務質(zhì)量進行?改進。四?、雙方認?為需要約定?的其他事項?1、乙方?聘用人員的?服務起止日?期為乙方聘?用之日起至?解除合同之?日止;解?除合同人員?乙方須于當?月____?日前書面通?知到甲方，?否則，如因?乙方原因當?月未能及時?停保的，乙?方仍應為該?解除(勞動?)合同人員?繳納下一個?月的各項保?險。2、?甲方每月?____日?前將各項費?用明細發(fā)給?乙方核對，?乙方須在當?月____?日前根據(jù)清?單支付當月?各項費用。?以上費用逾?期，如發(fā)生?滯納金，由?乙方承擔。?五、本?協(xié)議自雙方?簽署日起一?年內(nèi)有效，?次年到期前?____天?，雙方如無?書面異議，?本合同自動?延長一年，?依此類推。?六、本?協(xié)議任何一?方欲提前終?止，須提前?三個月向?qū)?方書面申請?，或承擔三?個月外包服?務費用的違?約責任。?七、協(xié)議?中未盡事宜?，國家有規(guī)?定的按國家?規(guī)定辦理。?國家無規(guī)定?的，由甲乙?雙方協(xié)商解?決，或簽訂?附件另行約?定。甲方?(公章)：?____?????乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____????法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?????____年?____月?____日?關于人事代理委托合同（三）代理機?構：___?_(簡稱甲?方)委托?人：___?_(簡稱乙?方)根據(jù)?省人事代理?暫行辦法的?規(guī)定，甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，訂?立本人事代?理合同如下?：一、甲?方接受乙方?人事代理委?托，代為乙?方提供人事?代理服務。?二、人事?代理的期限?為____?年。自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。三、?乙方應在_?___年_?___月_?___日將?有關材料整?理后送交甲?方。乙方要?將需要歸檔?的材料及時?轉(zhuǎn)交甲方歸?檔。四、?甲方可為乙?方提供下列?代理項目：?____?人事政策咨?詢;2.?接受、保存?和管理人員?人事檔案(?包括專業(yè)技?術檔案);?3.按規(guī)?定在一定期?限內(nèi)保留原?有身份;?4.辦理符?合檔案規(guī)定?的查閱、借?用和轉(zhuǎn)遞人?事檔案手續(xù)?，按規(guī)定向?有關組織提?供檔案中的?材料;5?.為委托人?員參加當?shù)?招干、招工?、出國(境?)政審等出?具有關證明?;6.辦?理與委托人?員有關的材?料歸檔事宜?;___?_檔案工資?調(diào)整;8?.代辦養(yǎng)老?保險;9?.黨組織關?系掛靠;?10.集體?戶口掛靠;?11.醫(yī)?療保險五?、乙方認定?，甲方為乙?方提供本合?同第四條中?所列第__?__等項的?人事代理服?務。六、?甲方有如下?責任：1?.甲方以黨?和國家人事?工作方針政?策的有關規(guī)?定為依據(jù)，?承擔乙方要?求人事代理?的有關事宜?。2.甲?方認真做好?乙方人事代?理項目中規(guī)?定的管理和?服務工作;?3.甲方?盡可能為提?供人事管理?相關的工作?方便。七?、乙方有如?下責任;?1.按甲方?要求，及時?提供與委托?內(nèi)容相關的?材料;2?.根據(jù)委托?代理內(nèi)容，?及時交付有?關費用;?3.乙方如?工作單位變?化或其他變?化，應及時?通報甲方。?八、甲方?不負責乙方?除人事代理?合同規(guī)定項?目以外的其?他管理責任?。九、人?事代理合同?期滿，乙方?需繼續(xù)委托?人事代理的?，應在合同?期滿一個月?內(nèi)續(xù)訂人事?代理合同書?;終止合同?的，乙方應?在合同期滿?一個月前通?知甲方，以?便做好交接?工作。十?、雙方認為?需要約定的?其他事項?十一、合同?中如有未盡?事宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商，?簽訂補充條?款，雙方旅?行簽行簽約?手續(xù)。十?二、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?蓋章生效。?甲方(公?章)：__?__??