2022藥具管理年終總結(jié)模板三篇

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當(dāng)工作進(jìn)展到必須階段或告一段落時(shí)，須要回過頭來對所做的工作謹(jǐn)慎地分析探究一下，確定成果，找出問題。那我們知道有哪些嗎?下面是我為大家整理的2022藥具管理年終總結(jié)模板三篇的內(nèi)容，盼望能夠協(xié)助大家，歡送閱讀！

2022藥具管理年終總結(jié)模板1

今年我鄉(xiāng)依據(jù)江人口局〔20__〕21號文件精神，做好了藥具免費(fèi)發(fā)放和優(yōu)質(zhì)工作，現(xiàn)就今年藥具管理工作結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際總結(jié)如下；

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)開展觀，把爭先創(chuàng)優(yōu)作為工作指南，以不斷滿意廣闊人民群眾日益增長的___、生殖安康需求為目的，以創(chuàng)新藥具管理體制為動(dòng)力，以全面提高藥具管理與效勞水平為重點(diǎn)，以改良和完善基層藥具管理與網(wǎng)絡(luò)效勞為根底，依靠科技進(jìn)步，努力為群眾供應(yīng)藥具優(yōu)質(zhì)效勞，使藥具管理與效勞工作更好地適應(yīng)新時(shí)期人口和打算生育工作的開展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

藥具管理工作由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把藥具工作納入人口與打算生育工作同管理、同考核。村級計(jì)生員每月按時(shí)召開例會，與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一起上報(bào)當(dāng)月采納___措施的人員，同時(shí)領(lǐng)回藥具。鄉(xiāng)政府與村支部書記、主任、計(jì)生主任簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格遵照責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度。

三、建立、健全組織網(wǎng)絡(luò)及各種制度

我鄉(xiāng)落實(shí)了專人負(fù)責(zé)藥具管理、發(fā)放工作，每月剛好將本月新增加或變更___措施的相關(guān)人員信息錄入育齡婦女信息管理系統(tǒng)，并向村一級發(fā)放當(dāng)月藥具。全鄉(xiāng)1個(gè)社區(qū)、10個(gè)村都配備了專兼職藥具發(fā)放人員，并都落實(shí)了相應(yīng)的酬報(bào)。鄉(xiāng)村級藥管人員全部都是通過培訓(xùn)考試合格頒發(fā)的上崗證，并且全部做到了持證上崗。

明確指責(zé)，突出鄉(xiāng)級打算生育機(jī)構(gòu)在藥具發(fā)放、指導(dǎo)、隨訪、培訓(xùn)及藥具不良反響處理中的主導(dǎo)地位和作用，提高了群眾對藥具效勞的滿足度。主要建立了一下制度：

〔1〕發(fā)藥人員崗位責(zé)任制；

〔2〕例會制度；

〔3〕藥具緊要不良反響報(bào)告制度。

村上落實(shí)專人負(fù)責(zé)藥具管理發(fā)放工作，建立了發(fā)放人員崗位責(zé)任制度，簽訂了藥具管理發(fā)放責(zé)任書，確保藥具免費(fèi)發(fā)放渠道暢通，無漏供脫供。2022藥具管理年終總結(jié)模板2

一、進(jìn)一步建立有效打算生育藥具業(yè)務(wù)目標(biāo)考核體系

為了努力實(shí)現(xiàn)打算生育藥具優(yōu)質(zhì)效勞均等化和全覆蓋，切實(shí)提升我縣打算生育藥具效勞和管理。今年，縣人口計(jì)生局把藥具工作納入人口計(jì)生全局工作，統(tǒng)籌支配。藥具業(yè)務(wù)目標(biāo)管理考核列入計(jì)生業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理考核中，建立動(dòng)態(tài)量化考核體系，全面落實(shí)工作目標(biāo)和責(zé)任。

二、強(qiáng)化打算生育藥具根底工作，進(jìn)一步提升藥具管理水平。

樹立效勞意識、滿意群眾需求，為育齡群眾供應(yīng)平安、貼心的優(yōu)質(zhì)效勞，把群眾滿足度作為衡量藥具工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

1、科學(xué)合理編制了20__年藥具需求打算。

2、切實(shí)加強(qiáng)藥具打算執(zhí)行和質(zhì)量管理。

一是加強(qiáng)藥具執(zhí)行任務(wù)。遵照省市藥具執(zhí)行打算，全面完成全年的藥具任務(wù)。同時(shí)，藥具全部實(shí)現(xiàn)批號管理。

二是加強(qiáng)藥具統(tǒng)計(jì)工作。各種藥具報(bào)表做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)精確、邏輯合理、條理清楚，上報(bào)剛好。

三是加強(qiáng)倉儲、質(zhì)量管理和報(bào)損處理。按藥具倉儲和質(zhì)量管理制度，做好藥具入庫、在庫、出庫的質(zhì)量檢查登記和養(yǎng)護(hù)，每天定時(shí)兩次監(jiān)測庫房濕、溫度，做好調(diào)控記錄，按時(shí)、按季做好在庫藥具盤點(diǎn)工作。嚴(yán)格按藥具的品種和批號進(jìn)展分類碼跺堆放。對有質(zhì)量問題的質(zhì)量要?jiǎng)偤锰畋碇鸺壣蠄?bào)，待上級審批后，按規(guī)定程序處理。確保了無過期、變質(zhì)、積壓、奢侈藥具。

3、加強(qiáng)全縣藥具帳表冊管理和藥具資料歸檔。

縣、鄉(xiāng)、村三級帳目保持相同，明細(xì)賬與分戶賬相同，票據(jù)與帳相同，手工帳、微機(jī)帳與實(shí)物相同。做到了藥具賬目清晰，進(jìn)、出、發(fā)、存藥具有時(shí)間、數(shù)量精確、賬物相符、記錄剛好、完整、精確。記錄充分。為真實(shí)反映藥具工作的痕跡剛好對2021年藥具資料進(jìn)展了歸檔。

4、加強(qiáng)藥具發(fā)放和隨訪效勞力度，建立藥具不良反響監(jiān)測反應(yīng)制度。

一是為確保育齡群眾剛好運(yùn)用平安有效的藥具，鄉(xiāng)村每月按時(shí)按需發(fā)放藥具和對運(yùn)用藥具的育齡群眾隨訪一次，監(jiān)測用藥后出現(xiàn)的不良反響，對出現(xiàn)的不良反響剛好妥當(dāng)處理，并逐級上報(bào)，定期收集、分析、反應(yīng)藥具不良反響信息。二是加強(qiáng)藥具免費(fèi)自取箱的發(fā)放工作。全縣指定專人負(fù)責(zé)藥具自取箱，定期巡察，剛好上藥具。

5.謹(jǐn)慎完成好全國打算生育藥具購調(diào)存業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用。

縣藥具管理站在做好購調(diào)存管理信息化和標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)，還充分利用信息系統(tǒng)，做好匯報(bào)、溝通、傳達(dá)等工作，提高工作質(zhì)量和工作效率。

6.加強(qiáng)催促檢查，提升藥具工作質(zhì)量

一是縣人口計(jì)生主管部門成立四個(gè)分片督導(dǎo)工作組，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的催促指導(dǎo)力度。各督導(dǎo)組每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)催促檢查的時(shí)間不少于1天，督導(dǎo)組在月底前將督導(dǎo)檢查的狀況報(bào)局辦公室，由辦公室進(jìn)展匯總并印制督查通報(bào)。二是定期抽查工作質(zhì)量，加強(qiáng)平常工作檢查考核。每月統(tǒng)一組織人員，集中2-3天時(shí)間，抽查8-12個(gè)村，封閉式入戶檢查。對存在問題的村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交換了看法，要求限期整改，并且發(fā)出書面藍(lán)色預(yù)警通知一份。通過催促檢查，進(jìn)一步夯實(shí)了藥具基層根底工作，提升了全縣藥具整體工作質(zhì)量。

三、踴躍開展藥具政策和學(xué)問的傳播倡議。

為豐富藥具優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)涵，切實(shí)滿意社會不同層次、不同人群的不同藥具需求，確保渠道通暢、確保便利易得，賜予最須要領(lǐng)取的群眾最剛好的發(fā)放，突出傳播教育倡議作用。

一是在流淌人口聚集地、社區(qū)等公共場所，大力傳播藥具免費(fèi)發(fā)放政策，普及藥具運(yùn)用學(xué)問。

二是把___的發(fā)放傳播同婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、打算生育三下鄉(xiāng)活動(dòng)以及預(yù)防性病、艾滋病傳播日、禁毒日、人口日關(guān)愛女孩活動(dòng)等紀(jì)念活動(dòng)結(jié)合起來。真正把黨和政府對群眾的關(guān)懷和愛惜送到千家萬戶。

今年參與傳播活動(dòng)次數(shù)達(dá)8次以上，活動(dòng)參加人數(shù)約3萬人次，傳播面達(dá)90%，在活動(dòng)中免費(fèi)發(fā)放___約2.5萬只、隱形___202瓶、凝膠40只、藥栓312盒、21+7片30板、三相片150板、復(fù)方醋酸壞丙孕酮片10板。

四、加大藥具業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理水平和效勞實(shí)力。

縣鄉(xiāng)兩級謹(jǐn)慎開展了培訓(xùn)工作，縣藥具管理站分別對鄉(xiāng)村兩級各舉辦了1期藥具培訓(xùn)，鄉(xiāng)效勞站對村級舉辦2期以上的藥具培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)94期。通過培訓(xùn)考試，合格率達(dá)101%。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研和信息報(bào)送工作。

縣藥具管理結(jié)合走、建、惠主題活動(dòng)，站經(jīng)常深化鄉(xiāng)、村、社調(diào)查探究，圍繞育齡群眾對藥具的需求和意愿，多角度、全方位了解藥具管理工作狀況，剛好發(fā)覺和解決工作中的問題和缺乏，總結(jié)藥具管理經(jīng)歷，并剛好上報(bào)。上報(bào)市藥具管理站的藥具信息達(dá)10篇；調(diào)研報(bào)告1篇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣藥具管理站上報(bào)信息1篇。

六、踴躍開展藥具藥具發(fā)放效勞體系

為滿意育齡人群的藥具需求，保障廣闊育齡群眾能夠獲得平安、有效、剛好、優(yōu)質(zhì)、均等的藥具效勞。今上半年，一是加大流淌人口藥具效勞管理工作。狠抓了流淌人口藥具傳播，發(fā)放管理效勞，讓流淌人口充共享受到市民化的藥具優(yōu)質(zhì)效勞，確保管理效勞到位。二是接著在縣城的各醫(yī)院、社區(qū)、縣指導(dǎo)站、百味園等場所開展藥具免費(fèi)發(fā)放社會化效勞。

七、謹(jǐn)慎完成了縣鄉(xiāng)村打算生藥具藥具免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)公示工作。

八、藥具工作存在的問題

1、流淌人口的藥具效勞有待加強(qiáng)。由于流淌人口中青壯年多，流淌性大。現(xiàn)有的藥具效勞網(wǎng)絡(luò)難以全面覆蓋，難以滿意他們___和生殖安康的需求。

2、藥具基層隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，整體素養(yǎng)較低。鄉(xiāng)村兩級藥具發(fā)放員工作任務(wù)繁重。新上崗的藥具發(fā)放員業(yè)務(wù)熟識不夠，一些藥具發(fā)放員責(zé)任心不強(qiáng)，給藥具效勞工作帶來必須程度的影響。

九、明年藥具工作的準(zhǔn)備

1、進(jìn)一步建立藥具科學(xué)考核制度。

2、加大藥具培訓(xùn)和傳播力度。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)流淌人口藥具發(fā)放管理工作。

4、拓展社會化效勞，落實(shí)藥具全覆蓋。

5、加大藥具效勞陣地建立。2022藥具管理年終總結(jié)模板3

一、確定了藥具專管員，加大了藥具發(fā)放管理制度

鎮(zhèn)、村兩級確定了藥具專管員，每月匯報(bào)一次各村藥具工作狀況，每季召開一次藥具工作總結(jié)例會，剛好駕馭了全鎮(zhèn)計(jì)生藥具工作管理動(dòng)態(tài)，使全鎮(zhèn)的藥具運(yùn)用人員都在他們的投藥員心中建立了一本明細(xì)帳，同時(shí)，進(jìn)一步加大了鎮(zhèn)、村藥具免費(fèi)發(fā)放管理制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)藥具管理混亂，嚴(yán)禁出現(xiàn)非賣品藥具上市出售，嚴(yán)禁轄內(nèi)各大小藥具出售偽劣藥具產(chǎn)品，并嚴(yán)格盤查鎮(zhèn)、村兩級藥具庫存，確保鎮(zhèn)藥具有兩個(gè)月的庫存量、村藥具室有1個(gè)月的庫存量，做到了環(huán)環(huán)相扣，滴水不漏，確保了藥具發(fā)放每一個(gè)程序上精確剛好到位。

二、進(jìn)一步加大藥具培訓(xùn)力度，踴躍開展上門隨訪優(yōu)質(zhì)效勞工作

201_年堅(jiān)持了每季到村計(jì)生學(xué)校舉辦一次藥具培訓(xùn)班，每季組織藥具投藥員開展一次以會代訓(xùn)的培訓(xùn)，舉辦大型藥具考試一次，確保了藥具學(xué)問的普及、入戶率，保證了藥具運(yùn)用的有效率，提高了藥具應(yīng)用的到位率，并每月堅(jiān)持了上門開展藥具優(yōu)質(zhì)效勞隨訪，使廣闊本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊育齡群眾真正感受到了運(yùn)用藥具的好處和鎮(zhèn)、村兩級藥具工作人員的關(guān)懷及愛惜，此時(shí)此刻藥具運(yùn)用人員與我們投藥員成了真正的貼心人，有什么話、有什么疾苦都會找投藥員詢問談心，從而促進(jìn)了我鎮(zhèn)計(jì)生工作的上臺階、上水平，真正成為了打算生育工作必不行少的一部份。

三、踴躍開展了打算生育藥具公開效勞工作

為鼓舞和引導(dǎo)廣闊育齡群眾自覺自愿的運(yùn)用藥具_(dá)__，減輕運(yùn)用人員的心理負(fù)擔(dān)，上半年我鎮(zhèn)廣泛開展了藥具公開效勞活動(dòng)，主要從以下六個(gè)方面開展了大量工作：

1、鎮(zhèn)、村每月免費(fèi)上門送藥隨訪一次，確保了藥具的保質(zhì)保量到位。

2、踴躍推