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20xx年質(zhì)檢部工作計(jì)劃范文20xx年質(zhì)檢部工作規(guī)劃范文
20xx年,我將在上級(jí)主管部門的要求下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),狠抓質(zhì)量治理,準(zhǔn)時(shí)訂正生產(chǎn)中消失的質(zhì)量問題,保質(zhì)保量,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。特制定20xx年工作規(guī)劃
1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
2、幫助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量本錢,為公司優(yōu)化治理盡職盡責(zé).。
3、針對(duì)20xx年品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)展問題緣由分析,找出根本問題所在并以合理有效方案解決.對(duì)消失的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防訂正措施,避開同一問題重復(fù)消失導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)時(shí)把握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。
4、根據(jù)20xx年的培訓(xùn)規(guī)劃按時(shí)進(jìn)展培訓(xùn),提高質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作狀況的監(jiān)視,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)精確性、完全性進(jìn)展一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的消失,檢驗(yàn)精確率到達(dá)100%,承檢工程完成率到達(dá)100%,確保質(zhì)檢員能準(zhǔn)時(shí)精確地把握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量狀況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿足度。
作為質(zhì)檢部治理人員,不管在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面(即要公司提高利潤(rùn)又要客戶滿足同時(shí)還需要考慮生產(chǎn)部門同事的利益)??傊?,多年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就肯定能夠做好。做了多年的質(zhì)檢部工作,有的時(shí)候也覺得自己有些許閱歷,或是由著自己的推斷來處理事情,所以消失了不少的問題,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與療養(yǎng),多工作為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)視工作,開展質(zhì)量意識(shí)教育以及培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的治理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅(jiān)持以iso為目標(biāo)的質(zhì)量治理方法,連續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)進(jìn)展。
2、統(tǒng)計(jì)分析方面,對(duì)消失的質(zhì)量問題進(jìn)展統(tǒng)計(jì)和分析,呈現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作,是進(jìn)步還是倒退,讓各質(zhì)檢員所掌握的工序質(zhì)量一目了然,對(duì)消失的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防訂正措施,避開同一問題重復(fù)消失導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)時(shí)把握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)。
3、部門團(tuán)隊(duì)建立方面,為了提高部門的分散力,灌輸團(tuán)隊(duì)的概念,要求老檢驗(yàn)員與新檢驗(yàn)員之間相互幫忙以老檢驗(yàn)員教新檢驗(yàn)員,新檢驗(yàn)員靠工作激情感染老檢驗(yàn)員的形式來呈現(xiàn)每個(gè)質(zhì)檢人員之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)質(zhì)檢人員的工作結(jié)果是代表質(zhì)檢部而非本人,一個(gè)人的工作未做好,大家都有義務(wù)幫助,將質(zhì)檢部建立成為高分散力、高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊(duì);經(jīng)過換崗提高質(zhì)檢員的學(xué)問面,讓每個(gè)質(zhì)檢員對(duì)所要負(fù)責(zé)的車間工序有新的熟悉,有利于其本人成長(zhǎng)的同時(shí)又有利于整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學(xué)習(xí)興趣,為本部門培育出全面型檢驗(yàn)員,在有個(gè)別檢驗(yàn)員缺勤或脫崗的狀況下削減或避開人員上的替補(bǔ)問題;利用晚上加班時(shí)間對(duì)質(zhì)檢科人員依據(jù)自己的實(shí)際狀況進(jìn)展培訓(xùn)或供應(yīng)一些書籍讓他們研讀提高其綜合素養(yǎng)。
4、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作狀況的監(jiān)視,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)精確性、完全性進(jìn)展一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的消失,檢驗(yàn)精確率到達(dá)100%,承檢工程完成率到達(dá)100%,確保質(zhì)檢員能準(zhǔn)時(shí)精確地把握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量狀況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿足度。
5、做好產(chǎn)品質(zhì)量宣傳工作,固然做好質(zhì)量,不是想像中的那么簡(jiǎn)單。我們必需把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責(zé)任。固然這種品牌理念包括經(jīng)營(yíng)理念、科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等,這樣就會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的分散力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,這種無形的資產(chǎn),將會(huì)對(duì)消
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